• 医疗|健康,电商 / 未融资 / 50-150人
    看过来!!看过来!!大型眼睫毛工厂招工!!招聘卷管、上卡工人50名!常年有活!重点是不拖欠工资!!!当天面试第二天上班! 1.年龄20-48周岁,有经验可放宽年龄要求,可接受无经验人员,好上手,包教会; 2.福利待遇优:新员工补助+高计件工资+满勤奖+餐补+工龄奖+取暖补贴+节日礼品,综合薪资不低于5k,多劳多得,上不封底; 3.环境氛围好:工作时间早8点晚5点,午休1小时,每周休息一天; 4.晋升渠道广:普工-组长-主管-经理 你有梦想我们有舞台,欢迎大家加入
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    生活服务 / A轮 / 2000人以上
    职位描述 1.对投递简历的保姆、育婴师、母婴护理师的资料进行审核审核及资料收集整理 2.负责有服务经验的熟手保姆、育婴师、母婴护理师的招聘入职 3.匹配保姆、育婴师、母婴护理师适合的岗位 任职资格: 1.高中以上学历 2.2年以上家政行业招工或派单从业经验
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    有c1驾驶证 没有不良记录 会看导航 多劳多得
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 我们的公司是一家专业从事建筑工程设计和项目工程管理的公司,现因业务拓展需要,特招聘建筑工程设计师、项目工程管理、施工员等职位,要求有3/5年以上相关经验。 岗位职责: 1. 负责项目的设计工作,包括方案设计、施工图设计等; 2. 参与项目的工程管理,协调施工队伍,确保项目进度和质量; 3. 负责施工员的管理和培训,确保施工队伍的施工质量; 4. 参与项目的招投标工作,协助完成项目投标文件的制作; 5. 协助项目经理编制项目计划和进度安排,并跟踪项目进展情况。 职位要求: 1. 具有3/5年以上建筑工程设计或项目工程管理相关经验; 2. 熟悉建筑工程设计规范和流程,具备扎实的设计和施工知识; 3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效地协调和管理项目团队; 4. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证项目质量和进度。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 9k-17k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    开发辖区内基层诊所卫生室,销售推广产品,维护新老客户 销售模式:严格控销模式,针对第三终端渠道。 1、初中及以上学历,不看学历看能力 2、需要有其他销售行业经验 ,有药品行业经验者 3、要求有事业心、有上进心,勇于挑战高薪,但是要做好为高薪真正付出的准备,勇于面对困难,迎难而上,享受翻越高山后的成就感,追求成功,但是要经得住坎坷和风雨 4、年龄22-45左右 ,自备交通
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    员工不放弃,包录用 常白班 招聘要求:男女不限18-48岁,身体健康,无学历及经验要求,岗位可自选。 招聘岗位:普工;非普工(须有经验) 工作时间:常白班12小时(7:30-19:30)上六休一。 薪资待遇:正式工,综合工资5000-8000元,免费工作餐,提供住宿(4-6人间,独立卫浴+空调)水电平摊。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    有5年以上产品抄数、逆向工程设计、外型建模经验,熟悉建模、工业设计、逆向建模和点云后处理操作; 熟练操作Pro/E、Geonagic、Surface、Imageware 、CINEMA 4D等相关软件;  .良好的沟通能力,逻辑思维清晰。心态平和,能服从管理,能吃苦,工作热情积极,责任心强。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责餐厅的外卖送餐服务,确保按时送达,保证客户满意度。 2. 维护餐厅形象,提供良好的客户服务,处理客户投诉和反馈。 3. 确保外卖食品的安全和卫生,遵守食品安全标准。 4. 负责餐厅周边区域的配送,熟悉当地道路和地形。 5. 保持良好的沟通和团队合作精神,与餐厅其他部门协调配合。 任职要求: 1. 具备良好的骑行技能和道路安全意识。 2. 熟悉当地道路和地形,有导航技能。 3. 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 4. 具备较强的责任心和团队合作精神。 5. 熟悉外卖行业,有相关工作经验者优先。 6. 身体健康,具备较强的体力和耐力,能够承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资和提成制度。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 4. 提供灵活的工作时间和休息制度,根据个人需求进行调度。 5. 提供员工福利,如节日福利、生日福利等。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    根据车间要求完成生产任务,男16——45,女16——41
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.根据公司的发展定位以及相关概念绘制新产品手绘草图,绘制设计方案和效果图; 2.独立完成新产品的创意设计/外观造型设计和色彩设计; 3.配合团队完成产品的功能设计和结构设计; 4.依据结构/工艺等实际情况进行产品功能/外观调整和修改,直至确定最终产品外形和外观效果; 5.跟踪产品开发从调研到最终外观实体化,以及后期跟进产品生产工艺的完整设计流程。 任职要求: 1.本科及以上学历,玩具/工业/美术/工艺品设计等相关专业; 2.扎实的美术功底,有独立创作能力,精通手绘和配色; 3.熟练电脑绘图,熟练使用至少一款3D设计软件,熟练掌握PS、AI、CDR等; 4.对模具结构/生产工艺/材料使用(塑胶)等有一定的了解 5.一年以上儿童玩具产品设计经验,了解玩具市场流行趋势,熟悉各种玩具安全法规,懂整个项目的运作流程。
  • 8k-9k 经验不限 / 本科
    汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    新能源厂区,招工生产汽车配件1小时28一天280包吃包住上六休一。每月工资10号打卡不压工资包吃包住上每月工资10号打卡不压工资包吃包住上
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、业务开展:负责开展电子合同和电子签名等管理软件及应用的销售工作,深入开拓目标市场,精通产品业务,独立主导业务的全面开展;有清晰的销售策略和思路,能够提炼产品方案和销售工具,快速铺开市场,参与商务谈判、合同签订,协助顺利实施以及售后服务,努力达成销售目标和业绩指标; 2、客户管理:愿意在一线进行销售实战工作,能够主动出击和锁定关键客户,负责终端客户的营销计划和销售过程,能针对客户进行产品的宣讲、ppt制作、招投标、解决方案、商务推进等关键销售节点的执行,定期组织客户关怀,确保客户满意度。 3、团队管理:联系和建立战略伙伴等通道资源,打造行业生态圈,强化地推联盟合作,充分运用内/外部资源,有计划的识别、吸引、获取、提拔并匹配销售团队。 任职要求: 1、**大专及以上学历,85后,有一线销售及业务团队扩展管理经验优先; 2、有销售激情、对业务有良好的领悟力,有较强的洞察力和具有丰富的业务拓展经验; 3、3——8年管理软件(OA/ERP/CRM/e-hr等)销售经验,熟悉管理软件行业(用友、金蝶、鼎捷、广联达、东软、明源、金格、久其等); 熟悉政府或企事业等B端客户,愿意做基础客户开拓,并愿意持续深入经营行业或地区的人脉生态网络; 4、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力 ;有ppt、解决方案、DEMO搭建等销售工具制作能力优先; 5、内驱力和目标感强,具备主动性,有较强的执行能力和抗压能力。 上市公司“泛微软件”投资: 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台!! 如果你不甘于平凡! 如果你需要一个发挥才华的平台!! 如果你希望靠自己努力实现财务自由!!! 那么,带着你的才华和激情,加入我们团队吧!因为这里有足够优秀的人懂你的想法,这里有足够的空间给你大展拳脚......
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.用户研究:餐饮商户研究,深挖客户需求与为客户省钱的机会点; 2.行情研究、把握市场机会:大宗商品行情、全国与全球期货市场行情、生鲜品行情研究与把握; 3.商品策略:基于客户需求,制定中长期的商品策略,包括针对性的客户痛点、商品价值、商品开发、引进、升级与汰换等; 4.商品设计与定制:新产品与自有品牌产品的开发、设计、上市与推广; 5.社会品牌商品最优供给开发:极具性价比的社会品牌商品的全球寻源,开发最优供给; 6.全球合作伙伴寻源与合作:找到并帮助合作伙伴快速落地与共赢发展 任职要求: 1.2021年~2024年应届生、**本科及以上学历;专业不限; 2.强烈的竞争意识与个人成长欲望;愿意挑战现状并不断突破自我; 3.踏实、稳重、正直、有责任心、务实能吃苦、热爱农业、值得信赖; 4.逻辑思维性强,学习能力强,具有一定的数据分析能力; 5.能接受工作时间和工作强度;能接受工作地点的调动。
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责后勤保障工作 2、服从后勤保障部门工作岗位安排 3、保证后勤工作顺利进行 岗位职责: 1、检验票证、通报到站,组织旅客上、下车。 2、办理旅客补票及旅行变更手续。 3、填写单据报表,请领票据,保管票款。 4、 检查易燃、易爆等危险品。 5、整理车厢旅客行李。 7、巡视车厢,维持秩序。 8、宣传旅行常识,解答旅客问询。 9、管理车厢服务设施、备品。 10、处理旅客意外伤病和安全事故。 应聘条件: 1、拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,勤奋敬业,有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神; 2、年龄 18-30周岁,男:净身高 165cm 以上、女:净身高 150cm 以上; 3、学历不限,专业不限; 4、五官端正,气质较好,语言表达能力较好,身体 部位不可有明显伤疤和纹身; 5、身心健康,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合铁路行业健康检查规范; 6、有以下情况之一者不接受报名应聘: :曾因犯罪受过刑事处罚的; :曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的; :涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的; :受组织处理或处分,影响期未满的; :在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的; :法律法规规定的其他情形。 福利待遇 1,转正后上几休几,综合10-15天休息,上半个月休半个月。 2,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。 3,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养,(班组长,队长、项目经理及以上职务,有很大晋升空间)转正综合工资: 一线城市综合工资 6000-10000(基本工资 4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星),二三线城市综合 5000-9000(基本工资 3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星),用工单位缴纳国家规定的五险一金保险; (基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费, 11-12月份发放御寒费。 4,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金2000-20000元。 5,公司统一入职首月开始缴纳五险一金。 6,免费被褥,当天安排食宿。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    长白班+日结+包食宿 岗位待遇:有保险 包食宿 入职体检 要求:技术熟练