岗位职责： 1. 建立和维护运营商的合作关系，落实与运营商的战略合作； 2.负责公司运营商业务管理；统筹建设各运营商业务，达成团队销售目标； 3. 可以根据合作伙伴提供的商机，有战略性选择潜力客户进行深入挖掘；发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用，带动市场业绩增长； 4. 在重大项目或同类项目集群中，发挥事业部专家级的整体指导和引领作用，带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性，赢得客户满意和业绩增长； 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度，并给予支持和指导； 6. 负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 7. 负责对团队项目回款过程的监控，提高回款率。 任职要求： 1.本科及以上学历，211或985优先； 2. 8年以上垂直行业销售经验，5年以上销售管理工作经验，3年以上运营商管理工作经验，在运营商领域有较深的工作资历与背景； 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀，具有良好的团队建设组织能力； 4.勤奋认真，积极主动，强烈责任感，良好的团队合作精神，良好的沟通能力，良好的组织协同及执行能力； 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。

岗位职责： 1. 基于会员业务需求，维护及开拓运营商及游戏等异业行业的渠道合作(包括不限于会员采购、会员权益拓展、异业联合会员、能力外放等合作)，持续提升会员在异业渠道的收入； 2. 了解音乐类/内容类产品商业化的拓展策略，制定对外运营计划，协调内外部资源，落地会员运营策略； 3. 与合作方保持良好的合作关系，推进合作业务增长和指标达成(包括合作接入、对接跟进、后期运营维护等)； 4. 密切关注行业异业合作发展动态，挖掘合作伙伴的潜在需求，通过开拓运营商新合作模式、新游戏渠道等多种合作形式，达成收益指标； 5. 独立完成会员在运营商/游戏等异业合作的资源协调、运营功能/活动策划及数据复盘等。 岗位要求： 1. **本科及以上学历，5年以上产品运营经验，有会员渠道运营经验或运营商/游戏等异业资源优先； 2. 熟悉运营商或游戏等异业的合作模式，有敏锐的商业度，擅于思考分析提出解决方案，逻辑清晰，执行力和推动力强，具备创新意识； 3. 有责任心，具有较强的社交和沟通能力，具备良好的谈判能力及协调表达能力； 4. 较强的团队意识，有激情，勇于接受挑战，善于开拓创新。

工作职责 1、负责云业务运营支撑系统相关产品规划、设计，深度挖掘市场需求，分析行业动态、竞争对手动态与用户需求； 2、负责产品立项，规划产品周期、确定产品战略与定位，产品版本迭代，对产品进行持续优化和改进； 3、带领团队梳理产品需求，设计产品、输出高质量的产品原型； 4、推进产品研发过程中的跨部门协调沟通工作，协调各类资源以确保产品顺利上线，推进产品迭代，确保产品的交付质量； 5、跟踪产品在项目中应用情况，定期组织收集客户意见，指导运维团队保障产品和服务的稳定性。 6．拟定产品推广策略，组织编制产品技术白皮书、标准报价等销售工具。 任职资格 1、本科及以上学历，3年以上产品经理工作经验； 2．具备良好的专业知识储备，熟悉行业的现状和发展趋势，具有敏锐的商业和市场意识； 2．熟悉产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布，深刻理解用户需求； 3．能将创新理念整合于产品中，对用户体验设计有较深层次的认识； 4、逻辑分析能力强，善于沟通和协调资源，具有良好项目计划能力、文字表达能力和讲解能力； 5、工作主动积极，能承受一定工作压力；善于时间管理，能够掌控多线工作推进；有高度工作责任心、进取心； 6、有电信业务经验优选；

职位描述： 1.根据公司战略，部署全球运营商开发计划，做好国际资源拓展团队的建设与管理，拓展相应国家地区资源通道，交付对应的资源通道及相关配置，不断优化通道质量和成本； 2.探索、梳理并掌握重点国家地区短信生态，包括短信发送规则，政府和运营商及相关部门监管政策，市场主流产品配置参数等，定期进行相关业务培训与更新； 3.开拓、维护国际渠道合作伙伴，引导、支持商业化中心国际相关业务的拓展与维护，完成公司制定相关业绩指标； 4.协助终端厂商事业部，助力公司和各大手机厂商的国际IP消息合作，完成商业化落地； 5.负责中长期、国际化特色产品能力的规划，并推动其在系统产品中心的建设与落地； 6.负责统筹国际业务预算与决算管理，合理控制各项支出和费用，负责海外各分子公司的税筹管控并合理优化税负，协助财务结算中心资金统筹调拨 ； 7.负责国际供应商与渠道客户产品价格动态管控和维护，做好国际供应商与渠道客户合同存档与管理； 职位要求： 1.本科及以上学历，10年以上海外运营商生态环境工作经验； 2.熟悉短信生态行业，较高的商务信息敏锐度，在海外运营商或云通讯公司有商务、项目负责人相关工作经验者优先； 3.与运营商在短信及云生态部门有一定资源，熟悉海外终端厂商或有丰富的资源优先； 4.熟悉运营商业务流程，熟悉运营商政企业务，信息化项目，操作过运营商合作信息化项目者优先； 5.具备技术，产品，商务的复合型人才，具备战略落地能力； 6.具有国际化视野，适应全球多个国家工作环境，在非洲，印尼，中东，东南亚有一定的人脉资源，能快速打造海外团队； （薪资可谈，有股份）

工作职责： 1. 负责电信内部IT的政企行业售前咨询工作，包括客户需求调研、解决方案设计、方案演示与答疑等； 2. 深入理解电信运营商行业发展趋势和业务需求，提供针对性的解决方案； 3. 协助销售团队进行客户沟通，提供专业咨询和支持； 4. 深入理解客户业务场景，挖掘客户需求，为产品研发提供需求来源和改进意见。 任职资格： 1. 本科及以上学历，通信、计算机、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上售前咨询或解决方案工作经验，有电信运营商行业背景，CRM方向优先 3. 具有较强的方案策划、撰写和演讲能力，良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4. 具有较强的市场分析、需求挖掘和用户心理把握能力； 5. 具备一定的项目管理经验，能够独立承担项目推进工作。 技能和知识要求： 1. 熟练掌握售前咨询相关技能和工具，如PPT编写、数据分析、竞品分析等； 2. 熟悉电信运营商行业发展趋势和业务模式； 3. 了解云计算、大数据、物联网等相关技术知识； 4. 良好的报告演讲能力，能够独立完成方案编写和演讲； 5. 良好的团队合作精神，能够与销售、研发等团队高效协作。

工作职责 1、负责事业部人才管理工作，从业务和组织角度进行人员盘点，建立人才结构模型及人才梯队培养建设； 2、负责事业部人力规划及预算工作，包含人力配置，人力投产、人员/组织效能效率，完善组织管理体系建设； 3、协助开展相关项目性工作； 4、协助招聘工作； 5、协助开展职涯体系建设； 6、公司及上级交办的其他事项。 任职要求 1、一年以上人力相关工作经验，具有大型企业组织规划、人力规划、人力投产等相关工作经验； 2、为人正直，主动性强，责任心强，执行力强； 3、具有较好的理解能力、沟通能力、规划能力、分析及解决问题能力。

职责描述： 1.负责制定事业部月度、季度及年度营销目标和计划，并组织实施，带领团队完成BU制定的事业部各项业绩指标。 2.整合资源，指导并负责审核事业部各客户的策略方案，提升客户服务满意度。 3.制定事业部新客户开发计划，并组织实施。 4.培养事业部的新产品、新策略、新人才，以创新驱动事业部的持续健康发展。 5.全面负责事业部的运营及日常管理工作。 我们需要你: 具有在内容种草领域客户服务经验和管理经验，且具备较好的客户基础； 或者是数字营销行业销售出身，管理经验丰富，且有丰富的客户资源； 具备5年以上工作经验；有大快消（保健品，乳品，母婴，食饮，个洗护）等行业客户资源和服务经历； 具备良好的精神面貌和正向积极的态度。

岗位职责： 1.负责公司电路、光纤租赁、宽带、IDC 算力业务产品和服务整合，完善产品组合、升级服务方案，提升公司产品竞争力； 2.聚焦主营业务，牵头负责政企、政务客户开拓工作，能整合公司产品及服务面向客户需求提报完整服务方案，满足客户需求，与客户决策层建立友好、平等对话的关系； 3.对行业客户的业务场景有较深刻的理解，能够对行业及客户业务发展趋势、政策、资金、竞争情况深入洞察，打造适应公司发展的业务模式及销售体系； 4.统筹市场调研，洞察行业动态、竞争对手情况及客户需求，为公司产品、服务优化及新业务拓展提供依据；统筹全公司年度市场目标制定与市场数据的过程监控与分析； 5.团队管理与组建：以业务发展思维，确定销售团队规模、分工和工作机制，明确市场销售人才画像和人才分布线索，组建高绩效销售团队并带领团队完成年度经营目标。 任职资格： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、通信/计算机等相关专业优先； 2.10年+ICT/通信服务/ToB、ToG网络、通信解决方案行业市场经验，5年以上同级别岗位经历，有中国移动、联通、电信、铁通等运营商市场体系任职背景优先；有国央企、政府部门网络或信息化从业背景、资源关系的优先； 3.有网络产品0-1业务开拓经验，具有极强的主观能动性、目标性及解决问题的能力，能从自身出发协调克服困难取得成绩； 4.出色的战略思维与敏锐的市场洞察力、优秀沟通协调与商务谈判能力，较强团队管理与决策能力，能承受工作压力。 5.要求有基层经验，经历完整的基层业务周期；有跨领域经验，整合运营、市场、销售和产品思维；有开创型经验，接受从无到有、新业务领域部门重新组建等经验。

岗位职责 1、制定和实施事业部战略，预算计划，确定事业部业务的经营方针和经营形式； 2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长； 3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 4、建立事业部组织体系和业务体系，负责事业部团队的建设； 5、全面主持事业部的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现事业部经营管理目标； 6、不断优化事业部的人力资源配置持续提升事业部整体的组织能力。 任职要求 1、本科以上学历，专业不限； 2、执行力强，结果为导向，团队协作能力强； 3、互联网行业领域5年以上经营管理工作经验；在相关行业大型企业任职核心项目负责人、高级管理职位不少于3年； 4、具有良好的前瞻性和高端决策能力，熟悉相关行业宏观政策、发展趋势及市场动态，能够根据国内外形势，准确把握公司发展方向；在相关领域拥有良好市场资源，善于建立和维护良好的公共关系； 5、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。 6、有金融项目经验。

岗位职责： 1、负责项目交付管理，问题跟进解决，研发开发工作进度推进等。 2、落实各项目实施计划，推进项目进度，按计划完成实施任务； 3、挖掘客户对系统业务的需求和改进意见，及时跟踪解决问题，提高客户满意度； 4、负责整个项目的客户交付、全生命周期监控； 5、负责项目的验收、回款等工作的跟进； 任职要求： 1、计算机、通信、电子信息等相关专业，本科及以上学历 2、熟悉4G/5G/VOLTE/VONR通信技术规范。 3、熟悉linux操作系统，熟练掌握常规的linux命令。 4、熟悉sql语句，有DPI/服务器运维及项目目管理经验优先; 5、熟悉运营商DPI采集规范； 6、逻辑性强，工作细致严谨； 7、具有自主开展工作能力，表达、沟通及文档编写能力； 8、有良好的团队协作精神与服务精神，沟通和协调及主动思考的能力。

岗位职责及目标 1、负责拓展先骨干项目的建立，并主导与电信运营商的合作及重点项目推进； 2、完成商务合作和拓展、沟通、谈判、制定合作方案，跟进整个合作过程，对结果负责； 3、合作谈判：根据公司战略和业务的重点建立和优化商务合作，完善已有合作的合作条款； 4、合作关系维护：对合作伙伴（电信运营商）进行关系梳理和体系搭建，不定期跟进并更新进度； 5、项目管理：驱动内部资源推进项目落地，协助项目实施期间的内外部沟通，维护项目的完成； 任职要求 1、**本科以上学历，工作3年以上，有电商和运营商行业经验优先； 2、有较强的行业思维和较强的沟通能力，能沟协调各部门推进业务落地，同时具备成熟的招商拓展方法论沉淀以及商务拓展成功经验； 3、熟悉运营商的体系及工作模式，擅长对整个过程进行细致化把控，同时不拘泥现状，有创新思维及突破意识； 4、有良好的团队协作和客户服务意识，自驱，敢于担当，对结果负责，有上进心，工作积极主动； 5、能够适应定期出差；

①工作时间：8：30-18：00 ②薪资结构：薪资7-15k（****） ③工作内容： 1、负责产品在头条、广点通、快手等主流信息流渠道的广告投放。 2、调研竞品情况、分析产品卖点并制定广告投放策略。 3、负责广告文案和视频脚本撰写，优化广告落地页面，分析推广效果并及时优 化。 4、定期对投放数据进行分析和总结，结合数据对广告投放策略进行调整，有效 控制成本，提高转化率。 有甲方思维，对投放产品全链路效果负责。 岗位要求 1，*****大专及以上学历，至少有1年运营商行业信息流优化经验。 2、具备良好的数据分析能力，对数据敏感并能发现问题、总结规律。 3、具备良好的谈判能力和沟通应变能力。 4、能够独立分析和解决问题，并能承受较大的工作压力。 5、如兼职需双方确定执行方案包括考核指标、工作时间和工作要求。 ④福利待遇：五险一金；奖金；过节福利

岗位职责  1.负责全国3家运营商的谈判及项目跟踪 2.合作业务包含语音、物联网卡、短信、数据专线、IDC等To B业务。  任职要求  1.熟悉运营商政企业务 2.沟通协调能力强，有运营商工作经历或商务合作经验者优先。

职责描述： 1、负责与运营商合作开展手机电视业务； 2、与各省运营商建立良好的合作关系，开拓分省市场； 3、针对业务发展目标及运营商业务情况，制定业务发展方案； 4、跟踪运营商市场策略等相关信息，搜集竞争对手业务发展相关信息，并进行市场策略研究，制定发展计划； 5、完成营销方案的策划、组织、执行； 6、与公司各部门建立良好的合作关系，协调各部门资源； 7、完成绩效考核指标； 8、解决业务发展过程中的各项问题。 任职要求： 1、**本科以上学历； 2、3年以上工作经验，2年以上增值业务经验，有手机电视行业、视频网站商务经验者优先； 3、能适应经常出差，抗压能力强，有良好的团队协作精神； 4、责任心强，有大局意识，有良好的职业道德； 5、熟悉办公软件，能独立完成业务方案的撰写。

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