按照公司要求完成舞台舞蹈表演和T台走秀表演

轻喜到家，中国高端居家服务品牌！ 直营员工，福利领先国内同行业！ 免费培训！交社保！ 我们高端在哪： 1.薪酬高端：国内同行业比不了的丰厚待遇！满勤保底+产品销售提成+推荐奖励+月度奖励+社保，薪资9000-15000以上。 2.工作高端：我们的客户属于中高端人群，您只需专心负责日常家务，收纳整理，洗涤熨烫，做饭服务； 3.新手有师傅1对1教学。 4.企业高端：国内同行业比不了的晋升机制！想要深造，追求高薪，由公司帮您实现理想！ 岗位要求： 1、18-48周岁，身体健康； 2、学历不限，有服务意识，沟通能力良好，有无经验均可； 3、热爱保姆工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取； 4、新熟手均可，新手有人带。 岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：9000-15000以上， 2、工作内容：负责日常家务，收纳整理，洗涤熨烫，做饭服务； 3、工作时间：月休4天，8小时工作制，上午8:00～12:00，下午14:00～18:00； 有意向请投递简历，欢迎推荐身边想找工作的朋友一起前来面试

岗位职责： 1.负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营；如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度； 2.根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成（客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等）, 客户原保单的续收提醒; 3.达成公司和上级领导下达的任务目标和经营指标； 4.完成公司要求的其他相关事项。

岗位内容： 1、负责项目客户的挖掘和开发 2、通过网络线索、微信行业群等形式，开发客户，维护客情 3、与部门执行协同，完成项目所需人员的费用核对结算等相关流程 4、负责客户开发和本地渠道开发建设 任职要求： 1、大专及以上学历 2、沟通表达、人际交往、责任心 3、具有团队合作以及抗压能力，统筹能力强； 福利待遇： 1、入职即购买五险和社保 2、带薪入职培训，配备资深部门项目经理作为师父传、帮、带； 2、每年享受寒暑假带薪假期各25-30天，不定期参与对外国际旅游。 3、享有年中奖和年终奖。 5、提供下午茶，公司附近交通便利，办公环境超nice。 6、现场免费参与整个武汉市最热点演唱会、音乐节和大型展会赛事活动。 7、完善的晋升流程和广阔的晋升空间：S1-S6级每3个月评定一次，升一级300-1000元不等增加底薪，半年可升小组负责人或部门经理。 8、公司氛围好，同事都超happy，自恋爱自拍喜欢折腾爱文艺喜欢浪 期待您的加入~！

【岗位职责】 1、根据银行提供的客户名单，使用银行官方热线，外呼通知客户升级白金卡，客户同意升级，即可享受更高的额度和更尊贵的服务。   【职位要求】         1、18-35岁，中专、高中以上学历； 2、普通话标准，语言表达能力强，会基本电脑操作。   【薪资待遇】 1、试用期：提供住宿，免费班车接送，享受保底工资5500元，实际工资超过5500，则按照实际工资发放 2、转正后：提供住宿，免费班车接送，综合底薪4750+提成+奖金+不定期奖品活动，月均薪资8000-15000，（前20％正式员工月薪15000及以上）   【其他补贴】 全月全勤补贴200元；正式期再加餐补每月150元,（已含在月综合平均工资中）   【其他福利】 1、带薪假：节假日带薪休假，入职满一年享受5天及以上的带薪年假； 2、奖励：不定期会开展激励活动，奖品丰厚，月度/季度奖更有手机、电视等丰厚奖品。 3、晋升机会：完善的职业发展通道，将不定期举行竞聘晋升机会。   【上班时间】 09:00-18:00，大小周休息，月休6天，法定节假日正常带薪休   【上班地址】 深圳市南山区方大城 附近公交站：方大城公交总站

岗位职责： 1.负责行业大客户开发与关系维护，与目标大客户建立良好的业务关系。 2.负责行业销售计划的制定与实施，结合行业属性分析客户业务模式，调动整合相关资源，执行销售计划。 3.定期拜访客户，建立并维护中高层客户关系，维持与老客户良好的合作关系。 4.关注行业市场动态，关注客户所在行业的发展趋势和业务变化，持续学习思考，不断提高业务水平。 5.通过与售前咨询、客户服务、交付服务团队紧密配合，伴随客户成长，追求客户体验，建立长期“双赢”的合作关系，保障合作客户续约目标的达成。 6.适应行业数字化，智能化及互联网化的发展趋势，分析客户需求变化，研究竞争对手，掌握行业发展趋势，动态及商业模式。 7.积极提升公司在行业内品牌和影响力，维护大客户长期关系，保持行业客户满意度及口碑。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年及以上To B行业/企业客户市场经验，3年及以上行业客户直销经验。 2.对行业市场有宏观理解，熟悉行业发展趋势和私域流量行业玩法，能够有效分析和管理客户需求及内部关系，具备跟客户高层展开业务对话能力. 3.良好的客户经营与服务意识，出众的大客户销售开发能力和营销推广能力，优秀的销售业绩，具备超强的需求挖掘和产品引导、方案及输出能力，具备解决方案销售或顾问式销售实战经验。 4.成熟、优秀的沟通、营销、商务谈判，价值传递及资源整合协调能力，较强的分析和逻辑思维能力，强换位思考能力，快速反映决策能力，出色的沟通能力和演示技巧。 5.有云计算、大数据、AI、SaaS、营销科技、行业软件、企业信息化/数字化解决方案销售工作经验优先。 6.有成功开拓行业客户经验者优先，有稳定行业客户资源和人脉者优先。

岗位职责： 1.负责行业大客户开发与关系维护，与目标大客户建立良好的业务关系。 2.负责行业销售计划的制定与实施，结合行业属性分析客户业务模式，调动整合相关资源，执行销售计划。 3.定期拜访客户，建立并维护中高层客户关系，维持与老客户良好的合作关系。 4.关注行业市场动态，关注客户所在行业的发展趋势和业务变化，持续学习思考，不断提高业务水平。 5.通过与售前咨询、客户服务、交付服务团队紧密配合，伴随客户成长，追求客户体验，建立长期“双赢”的合作关系，保障合作客户续约目标的达成。 6.适应行业数字化，智能化及互联网化的发展趋势，分析客户需求变化，研究竞争对手，掌握行业发展趋势，动态及商业模式。 7.积极提升公司在行业内品牌和影响力，维护大客户长期关系，保持行业客户满意度及口碑。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年及以上To B行业/企业客户市场经验，3年及以上行业客户直销经验。 2.对行业市场有宏观理解，熟悉行业发展趋势和私域流量行业玩法，能够有效分析和管理客户需求及内部关系，具备跟客户高层展开业务对话能力. 3.良好的客户经营与服务意识，出众的大客户销售开发能力和营销推广能力，优秀的销售业绩，具备超强的需求挖掘和产品引导、方案及输出能力，具备解决方案销售或顾问式销售实战经验。 4.成熟、优秀的沟通、营销、商务谈判，价值传递及资源整合协调能力，较强的分析和逻辑思维能力，强换位思考能力，快速反映决策能力，出色的沟通能力和演示技巧。 5.有云计算、大数据、AI、SaaS、营销科技、行业软件、企业信息化/数字化解决方案销售工作经验优先。 6.有成功开拓行业客户经验者优先，有稳定行业客户资源和人脉者优先。

薪资：1万-2万，外加业绩提成 任职要求： 35岁以内，在吉林省东丰县本地工作，要有直播带货的经验(小白不要) 工作内容：在网络平台做带货直播(卖货/卖课)，公司负责投流、运营、全程策划，话术给到你，你只负责直播，需要应变能力强的，有过直播带货经验的，每天工作8小时，想月入5位数的来 职位福利：（包吃/话补/加班补助） 工作地址：吉林省辽源市东丰县盈河街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：打电话没接就是在忙，忙完会给你回电

重要声明：公司直招、不是中介，不收取任何费用，更不会压身份证，有意者可来面试。工资每个月15号银行打卡、包食宿，当天面试就可以安排单位，安排食宿，没钱的队长会帮忙买吃饭洗漱用品，做满一个礼拜可预支工资，广大求职者可以放心前来应聘。工作单位：大厦，商场，写字楼，小区，别墅区，医院保安等等。各个区域都有单位可就近分配，工资真实，准时发放，绝不拖欠，不收取任何费用，当天安排食宿。公司规模强大，300多个单位，可以根据你的要求给你安排较合适你的岗位 ！要求：无前科、有身份证、身体健康。工资：4000至6500元每月，年龄18至45周岁，身高165cm以上，坐岗，巡逻岗，形象岗都有，室内室外都有，可以自己选择，免费无线网，24小时热水、暖气。1、18至40周岁，身高1.75以上，年龄40以下，工资5500，全勤22天全勤奖500，下来就是6000元2. 身高180以上，18到40岁，工资6000元，全勤奖满22天为全勤500元，工资就是6500元，管吃管住，月休四天3、身高175以上，35岁以下晋升通道：公司量才而用有能力提升为班长、队长、项目经理，期待有识之士您的加入。4、带好本人的洗漱用品和随身行李，以及合法的二代身份证，服装被褥公司免费提供。5、公司规模一万人以上，公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司，保证你们的工资，跟你们提供一个良好的发展平台，才是较重要的。现在好多中介打着高薪的幌子以各种理由收费，请大家勿盲目相信高薪保安职位，整个北京保安行业，八小时包吃住工作制下，较高工资都是在5000以下，十二小时工作制的，都在6500以下，超过这个需要谨慎核实！

岗位职责： 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根 据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2. 通过O2O（Online to Offline）模式，运用 链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产 交易服务； 3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户 信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应 的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 薪酬福利： 1.薪资：无责底薪6000- 10000，保底 年薪72000，转正后提成 40%-75%。 2.如果初试和复 试面试通过的应 届生可享受长 3个月的论文答辩假； -月度团建，聚餐，精英社 成员享有出国游（**结束，期间国内游） -公司激励活动,与父母一起在 共 进晚餐,且报销往返路费 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业 不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者 优先； 2. 气质亲和，具有 链家北京人效第一区域，金质门店直聘较强 的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较 强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 福利待遇： 1. 住宿福利：内部合租，自如海燕计划，经纪人PGA公寓。 2. 多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10 天起）、节日礼物、生日礼 物、赢亲情（荣誉晚宴）、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌 折扣（凭北京链家工牌可享受购买折扣：如健身房、iPhone 系列产品 等）； 3. 链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子、父母、 公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金 会申请救助。 培训体系：完善的培训体系 1. 岗前培训：正式上岗前，五天的专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行 租 赁业务中的商圈楼盘讲 解、合同签署、风 险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进 行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进 行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签 署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技 能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干 部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培 训，帮助新任管理者顺利进入 新岗位。 6. 每年两次专业提 升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 晋升发展路径：多元 化，透明公开 职位福利：五险两金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点：付出多，收货多，被动销售，客户来自线上

北京明星家庭客户聘管家 【岗位职责】 1.负责雇主家3岁孩子和6岁孩子日常生活照料，孩子生活习惯和行为习惯养成； 2.负责开车接送孩子上下学，孩子在国际幼儿园上学，孩子幼儿园事务对接，负责陪同两个孩子上兴趣班和艺术班； 3.负责两个孩子日常礼貌礼仪、品德素质培养； 4.负责辅助太太私人事务对接，宴会宴请准备和安排，陪同购物，出行事宜安排。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25-45周岁，有相关工作经验、从事过教育、服务过高净值家庭的人员优先考虑； 2.因为孩子在国际学校幼儿园上学，要求管家英语流利； 3.持有驾照，驾驶技术好，无重大交通事故记录，熟悉北京路况； 4.高素质，熟知各种礼貌礼仪，对孩子有爱心，性格开朗。 【薪资待遇】年薪30万元起，年底有大红包奖励，优秀管家工作半年稳定后可上调薪资。 【工作时间】上六休一，需住家。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、年底双薪

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

职位描述： 利用统计学习、机器学习或深度学习的方法工具对各种金融交易数据进行挖掘，使用有效的预测未来价格变化的因子，并对因子进行组合优化，生成可交易的模型。 职位要求： 1. 有一定的编程能力，至少熟悉一门编程或者脚本语言。 2. 在数学、概率统计、机器学习等方面学术基础扎实，具备严谨的思维和研发实务模型的能力和经验。具有探索精神以及超强的学习能力，执行能力，抗压抗挫能力。 3. 985及以上高校相关专业，1年以上量化私募/高频交易因子研究或者组合优化相关经验。

岗位职责: 1、通过人工测试、工具扫描、逆向分析、等方法检测目标安全性; 2、对发现的安全漏洞进行分析、验证，编写相关的 测试报告文档及漏洞修复整改方案，协助修复漏洞并 对修复后的漏洞进行验证; 3、按时完成任务，撰写工作报告，及时汇报工作。任职要求: 1、熟练掌握渗透测试方法、流程及工具，具备渗透 工作的能力; 2、熟练掌握安全漏洞挖掘及WEB安全测试(OWASP ****0)，熟悉漏洞的原理、方法、利用手段和解决 方案; 3、掌握c/c++/java/python等编程语言至少一种，能编写简单漏洞验证工具或插件; 4、具有较好的沟通意识，解决问题能力，文档编写能力。 必须满足以下至少一项条件者录用: 1、熟悉二进制及Android/ARM逆向分析; 2、独立或合作开发过安全相关工具、插件、项目者; 3、有硬件安全相关测试经验，如(路由器、树莓 派) 4、在t00ls、freebuf、Seebug、butian、xianzhi、 CVE等网站提交过漏洞、文章者。