• 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责58 App各业务推荐场景的策略研发工作,优化排序与召回算法,在兼顾多目标的基础上提升连接效率 2,探索前沿推荐算法,结合业务特点对算法模型改造与创新,在实际业务场景中落地验证 职位要求: 1、硕士及以上学历,计算机、数学等相关专业,2年以上搜索、推荐或者广告等方向算法经验 2、熟练掌握常用机器学习/深度学习算法, 具备基于行为序列与多目标优化的深度学习建模能力 3、优秀的编码能力, 扎实的数据结构和算法功底,熟练使用Java、Python等主流开发语言中的一种 4、有应用tensorflow等算法平台建模的实践经验,具备基于Spark、Hive等大数据框架的数据分析能力 5、能够独立负责项目,具备良好的沟通协调能力, 优秀的推动力与执行力
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、58招聘交付相关业务,确保相关系统的稳定性,可靠性; 2、算法工程化简历推荐与分配,提升B、C连接效率; 3、与58主站连接,打通简历资源闭环利用,反哺主站流量增长; 4、生态会员运营,负责会员的入驻、成长等生态管理系统; 5、大数据管理平台,将分散的数据进行整合,进而标准化和细分,提供离线和实时数据,BI报表,数据质量,业务监控等能力。 任职资格 1、**本科以上学历,计算机软件相关专业; 2、三年以上JAVA研发经验,掌握JVM、数据库、常用缓存介质,良好的数据敏感度及逻辑思维能力,出色的数据分析及解决问题能力; 3、熟悉常用设计模式,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验; 4、有良好的沟通能力,具有跨部门协作的经验,推进能力强,责任心强。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 1、负责58风控基础能力的建设,包括设备指纹、反爬、安全画像、认证、客服等产品系统的设计研发; 2、研究相关技术领域的前沿技术,学习、探索相关系统的业界最佳实践改善现有产品服务。 职位要求 1、Java基础扎实,理解JVM原理,熟悉JUC开发,熟悉常用的设计模式,良好的代码规范; 2、熟悉主流的开源框架,如Spring、SpringBoot、MyBatis等; 3、熟悉常用的数据存储系统,如Mysql、Redis; 4、熟悉常用的分布式基础设施系统原理,如Kafka、Zookeeper、Elasticsearch; 5、良好的沟通能力和协作能力,责任心强; 6、有设备指纹、反爬、安全画像、认证,客服等研发经验的加分。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位详情: 1、负责公司商家社群运营和社群策略执行,熟悉企微各项运营功能,掌握私域全流程增长方法论和增长策略执行,通过新颖的营销形式,提升精选订单转化。 2、根据用户特征和营销节点,不断探索高效的私域活动形式和玩法,打造爆品活动,对用户活跃度负责 3、负责业务专项项目,制定不同层级精细化运营策略,提升用户活跃、留存和转化。 4、有对接过线上团购平台和裂变渠道资源,对本地服务类订单增长有一定活动经验。 任职要求: 1、3年以上互联网运营实战经验,流量运营、策略运营、私域运营、用户运营等经验者优先 2、熟悉微信生态下的运营玩法,有过成功用户增长经验,操盘过十万级以上的微信用户群。 3、数据敏感,沟通能力强,具备较强的自我驱动和抗压能力
  • 8k-12k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责: 1、有互联网二手车领域培训体系搭建实战经验,包括业务团队培训内容体系及课程研发体系, 2、配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系,参照根据学员群体及业务特点,完成岗位全周期学习体系的搭建; 3、整合业务资源完成专业岗位学习体系内的课程及学习项目设计;承担核心课程开发及内化及线上化; 4、深入理解业务诉求及痛点、配合业务节奏策划推动重点项目实施落地,支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决; 5、全面负责业务培训团队管理 任职资格: 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上培训、能力发展经验; 2、互联网行业经验,二手车领域经验更优,业务培训相关专业经验,有大型0-1独立完成培训项目设计及运营经验优先;擅长一线业务课程培训经验萃取; 3、具有很强的系统思考、逻辑分析能力,项目管理能力和工作推动能力,善于整合资源,分析数据,具备良好的团队合作意识及业务视角: 4、自驱力强,愿意接受挑战与变化,目标感清晰、执行力强,以结果为导向。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责为商业产品、运营活动、品牌活动、全案策划及宣传提供设计支持,独立设计完成(创意,执行,后期完稿)包括Banner、H5专题、海报、社会化传播、视频等,整体把握品牌调性及视觉效果 2、负责公司对新媒体平台的视频处理,包括视频素材的筛选、剪辑、拼接、拍摄等,并根据公司需求对短视频进行选题、策划、编写文案脚本和剪辑。 3、配合运营推广计划,收集营销广告创意,进行推广图创意、设计,优化,以达到预期的市场效果 4、有良好的沟通能力,深入沟通了解需求,配合运营、策划完成设计制作 5、富有创意精神,参与公司重要项目设计提案、创意策略的研讨定制,有出色的提案能力、品质管理能力,精于设计和基本完稿能力 6、熟练掌握photoshop、illustrator、indesign、sketch等常规设计工具,对midjourney等ai设计工具有一定了解,会制作视频的优先 任职资格: 1、 大专及以上学历,美术、平面设计等相关专业,有广告、设计、公关活动类公司更佳 2、3年以上相关工作经验,熟练掌握photoshop、illustrator、indesign、sketch等常规设计工具,对midjourney等ai设计工具有一定了解,会制作视频的优先 3、熟悉排版印刷、印前后期制作工艺流程 4、有优秀的创意和设计表现能力,思维活跃,善于通过多种视觉设计展现创意概念 5、熟练掌握对各类视频素材剪辑和脚本创作能力,熟悉编辑和各种视效软件,高效独立完成视频剪辑、拍摄、拼接、音效等画面调整。 6、熟悉使用剪辑软件,如剪映、Pr、fcpx、ps、AE等,熟悉抖音短视频平台,网感好,有创意,具备相关创作经验者优先 7、沟通及领悟能力良好,人品佳有责任心,工作积极主动、认真务实,具备良好的团队合作精神 8、如有意向投简历请附上设计作品(平面设计&视频作品)
  • 100k-150k 经验在校/应届 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 职位描述 岗位职责: 1.参与校招方案个性化设计及平台搭建。 2.参与校招活动策划,含线上线下宣传活动。 3.协助校招日常运营,包含数据处理、简历筛选、活动支持等工作。 任职资格: 任职要求: 1.25届及以后本硕毕业生,实习三个月及以上,可近期面试入职,北京地区在校学生优先; 2.沟通能力强,责任心强,耐心细致,严谨踏实; 3.熟练使用Excel等常用办公软件,熟悉北森招聘系统优先; 4.有人力资源实习经验优先。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1.构建全面的、准确的、能反映业务特征的整体指标体系,并基于业务监控指标体系,及时发现与定位业务问题,发现业务机会点; 2.建立统计分析模型,深入研究和分析影响业务运作指标的关键因素; 3.跟踪业务/重点项目的发展变化,对业务发展状态进行监控分析,提出分析建议报告;
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.参与校招方案个性化设计及平台搭建。 2.参与校招活动策划,含线上线下宣传活动。 3.协助校招日常运营,包含数据处理、简历筛选、活动支持等工作。 任职资格: 1.25届及以后本硕毕业生,实习三个月及以上,可近期面试入职,北京地区在校学生优先; 2.沟通能力强,责任心强,耐心细致,严谨踏实; 3.熟练使用Excel等常用办公软件,熟悉北森招聘系统优先; 4.有人力资源实习经验优先。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: *投递时建议附上海报/长图/运营等相关作品! 1. 负责校园招聘及雇主品牌活动的KV设计,根据项目进度及市场热点,输出公众号长图文,宣传渠道包括但不限于招聘公众号、小红书等; 2. 设计主KV相关的延展物料设计,包含易拉宝、海报、长图、头图、插图等,体现公司活泼年轻向上的氛围; 3. 拍摄剪辑并输出趣味短视频,用短视频的形式记录企业内部环境及氛围,运营渠道包含但不限于视频号、抖音等 4. 协助其他校招及雇主品牌相关事宜,如外部调研、系统操作、数据分析、流程处理等。 任职资格: 1. 本科及以上学历在校学生,专业不限,如为视觉传达、工商管理或人力资源管理专业者优先; 2. 必备技能1:文笔优秀,能为你设计的长图海报等写出更吸睛的文案; 3. 必备技能2:设计功底扎实,有较好的审美能力,如果有微信公众号运营经验者优优优先!(投递时建议附上相关作品投递) 4. 必备技能3:视频拍摄及剪辑能力,可完整输出创意短视频; 5. 加分技能:有一定的Excel数据处理基础和市场调研的能力; 6. 有创意、有想法、擅长沟通、聪明活泼,做个与热点肩并肩的弄潮儿;聪明、细心、责任心,最重要的是靠谱! 要求:因校招项目特殊性,希望尽量能保证每周5天,且连续4个月及以上的实习时间; 福利:实习薪资+内部食堂+免费地铁班车+免费健身房等
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    **** 官网直聘电话销售   产品是:我们本网站的会员广告位 薪资待遇 底薪:3600-5600 +200餐费补助+ 提点 10-25% +6个月高低温补贴1200+ 六险一金,完整的培训晋升空间 综合8000-20000 越努力越幸运 不封顶     公司提供资源 节假日休息 超长年假
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1.通过主动服务的模式处理平台内部升级客诉,外部客诉,监管客诉; 2以用户**的高质服务体验为导向,通过深度服务完成应诉闭环,高 效解决用户问题,及时识别风险点并上报; 3.纯客服岗位,不带有任何销售性质。 任职要求 1.18-35周岁,大专及以上学历 2.声音清晰普通话标准,有良好的沟通交流能力,熟练使用办公软件; 3良好的心理素质及自我调节能力,乐观积极向上的工作态度,; 4.需要较强的风险意识,理解力强、思维敏捷、灵活性高、学习能力强 善于总结工作经验,具有团队意识; 5呼叫中心服务高危客诉工作经验优先考虑
  • 30k-55k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1. 负责招聘事业群下相关业务测试,测试类型包括,功能测试,接口测试,安全测试,性能测试,探索性测试,专项测试等。 2.参与产品需求讨论,并与研发保持良好沟通,具备问题分析定位的能力,可高效推动问题得到解决。 3. 参与团队内部自动化与工具平台建设,在团队目前已有的PC,APP,接口自动化框架与平台基础上持续优化迭代。 4. 参与团队目前共建的CI与精准测试相关工作内容,提升团队整体测试质量与效率。 任职资格 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业毕业,扎实的基础与良好的学习能力; 2. 熟悉shell,java编程语言,可以读懂代码,支持日常的code diff与测试开发相关工作; 3. 对web框架以及微服务框架有基础了解; 4. 业务能力与技术能力均衡,可以在工作中不断输出落地质量保证与效率提升的相关内容。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 1.负责saas系统后台服务开发 2.深入理解和分析业务及技术问题,主导技术方案设计 3.提升系统稳定性并设计合理的降级方案 职位要求: 1.扎实的编程基础,熟悉Java语言 2.有spring-cloud,mybatis,spring-boot等常用开源框架使用经验 3.有redis、rabbit-mq、kafka等中间件使用经验 4.熟悉mysql,有数据库表和sql优化经验
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 硕士
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 在这里,你将负责****各业务线的搜索系统、推荐系统、智能匹配,广告计算等算法的优化,不断提升业务效果及用户体验! 在这里,你将会学到58算法设计、算法训练、算法效果评估等一整套方法论,加速你的职业发展。 在这里,你会参与建立公司级的用户画像体系,为数据分析、算法推荐提供支持! 在这里,有一群精通人工智能(图像识别、语音识别、自然语言处理与理解等)、深度学习的“大牛”会带你成长、带你飞! 任职资格 只要你,所学专业是计算机、统计、数学等,研究生那真是太好了; 只要你,熟练掌握C++、java等主流开发语言,熟悉linux/unix操作系统; 只要你,掌握常用机器学习、自然语言、最优化算法,有较深理论功底和相关实践经验; Come On,下一个“算法工程师”就是你!