• 14k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据产品功能,设计编写测试用例及制定测试计划; 2.执行和维护测试用例,提交Bug缺陷并跟踪,协助完成缺陷的修复; 3.在测试环节过程中主动与相关人员沟通,保障项目质量; 4.思维敏捷,逻辑清晰,能对项目提出合理化建议; 5.参与自动化测试,编写并维护API自动化脚本;能够通过技术手段,让测试工作更加的高效; 6.提交项目测试文档、报告,保证测试工作规范化、文档化; 7.完成领导交待的其他工作。 任职要求: 1、计算机或相关专业**本科以上学历; 2、具有3年以上WEB测试相关工作经验优先; 3、熟悉测试流程和规范,熟练掌握软件测试方法和常用测试工具,对软件测试工作有浓厚兴趣; 4、很强的学习能力和技术钻研能力,良好的沟通能力,善于团队合作; 5、熟悉压力测试,熟练使用压测工具JMeter、http_load等; 6、熟悉HTTP协议、Web架构、RESTful API及互联网应用的工作原理; 7、擅长编写测试文档、用例文档; 8、有移动互联网测试经验优先。
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 50-150人
    客户成功经理(2B类SAAS服务) Hi , 做了2-3年普通运营或普通销售了,你是否想挑战成为中高阶客户服务岗位? 在高阶客户服务岗中,你是否有深度了解过客户成功经理岗位呢? 客户成功经理是什么岗位? 1. 客户成功经理,是2B行业(未来十年级风口行业)的核心岗位,需要为客户提供需求分析、解决方案、项目推动、陪伴式服务等诸多高价值服务,被称为2B运营中的王者级职位 2. 客户成功经理,是一个集需求沟通、咨询、解决方案输出、项目管理、产品运营等多职能于一身的高阶运营岗,每位客户成功经理都是一位咨询顾问、项目经理、产品专家和客户专家 客户成功经理的“岗位职责”有哪些? 1. 需求分析:能够准确识别和理解客户需求,并将客户需求和反馈进行收集分析,形成客户需求文档 2. 解决方案:基于公司产品和客户需求,形成整体解决方案,并呈现给客户,一般需要当面汇报和讨论(客户多是行业龙头企业,分布在全国各地) 3. 项目执行:基于解决方案,设计项目实施计划,并推动内外部的实施落地,为客户提供最佳的使用实践(你需要组建一支小团队,你自己是主刀医生) 4. 日常陪伴:需要给客户提贴心的陪伴式服务,包括但不限于咨询跟进、问题处理、培训提升等,针对不同阶段客户给予相应的支持,对客户续约率负责 5. 整理反馈:在项目告一段落后,整理成客户成功案例,并持续收集客户的新需求新理念,推动公司产品的迭代优化 我们对您的“任职要求”有哪些? 1. **本科以上学历(硕士优先,有2B服务经验优先) 2. 优秀的沟通表达能力,耐心、热情(能从容面对并解决业务方提出的各类问题) 3. 良好的数据分析能力,熟悉掌握EXCEL数据处理和分析(懂Python数据分析优先) 4. 良好的文档撰写能力,和一定的项目管理、进度把控能力(有PMP证书者优先) 5. 逻辑思维能力强,做事积极主动,严谨负责,抗压能力强 我们是谁? 1. ATS是国内领先的智能化考试服务提供商,成立于2012年,是国内企业级考试细分领域的龙头企业 2. ATS是**招聘集团旗下企业,又称**考试服务中心,承接了**招聘的所有电子化考试业务 我们的业务是什么? 1. 我们主要提供线上、线下的大规模考试运营服务,服务内容有考试平台、考试内容、考试运营、全国考点执行等(ATS对标的企业是美国的ETS) 2. ATS的典型业务有各类招聘考试,如中国移动、中国海油等近百家央企的的校园招聘笔试(在线考试),以及全国各地的公务员和事业单位招聘笔试(线下机考) 3. ATS的典型业务还有各类证书考试,如ACI美国认证协会考试、腾讯云官方认证考试、用友官方认证考试、泰康HWP认证考试等 我们能提供什么? 1. 优秀的同事,靠谱的团队,一起打造创新产品 2. 深度参与一款创新产品从0到1到N的全过程,实现个人职业的飞跃式成长 3. 通过深度陪伴企业客户,积累行业经验和业务理解,为未来成为业务操盘手、咨询师、管理岗等更高挑战完成原始积累 当然,十三薪+年底绩效,顶配五险一金,弹性工作,定期团建,5A写字楼 …… 就属于标配了 欢迎加入ATS“客户成功经理培养计划” 坐标:北京-望京-首开广场 薪资:中级(20-30万/年),高级(30-50万/年) 简历请砸到: ************* (本招聘长期有效)
  • 25k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    Java开发工程师/技术专家 工作职责:1.负责增长相关系统的需求分析和功能设计,包括流量运营、用户运营、营销体系、推荐排序、供需规划等;2.负责架构规划、技术架构选型和设计,建设安全、稳定、高效的增长技术体系;3.制定开发规范,确保系统的质量,保障项目的开发进度;参与核心代码编写,对开发团队进行技术指导和培训;4.负责解决核心技术难题,并能识别风险,提供优化方案等。任职资格:1. 3年以上Java研发经验,丰富的代码调试经验;2. 基础扎实,重视代码品质,熟悉领域驱动设计,具备优秀的业务建模能力;3. 良好的技术视野,并能深入理解技术核心原理;4. 较强的问题分析和处理能力,善于总结和思考;5. 专业、敬业、良好的沟通与协调能力、丰富的项目管理经验
  • 5k-7k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 招聘 / 不需要融资 / 150-500人
    寻访人选制作简历报告理解客户职位信息要求本科学历,英文基础好沟通能力强
  • 80k-120k·13薪 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责游戏客户端核心逻辑设计开发与维护; 2、根据游戏需求对Unity3D编辑器进行扩展; 3、编写实现、维护优化Unity3D自动化工具; 4、帮助项目组进行优化,提供技术解决方案; 5、负责客户端在Android、IOS等平台下的功能开发等工作; 6、参与分析CPU,GPU、内存、IO功能等瓶颈,设计实现方案,并持续优化。 任职要求: 1、5年以上游戏行业经验,专科以上学历; 2、熟悉Unity,熟悉Unity开发工作流程; 3、熟悉Unity相关,能熟练运用这些平台的调试工具; 4、熟悉Unity3D引擎基本架构。熟悉Unity3D渲染,物理,资源管理,性能分析等模块,对Unity3D的组件系统有着深入的理解; 5、具备较强的数据结构和算法基础,具备较好的系统架构和分析能力; 6、具备优秀的学习能力,团队精神,善于沟通,热爱游戏事业,具备良好的分析解决问题能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 分布式数据库核心模块的设计研发; 2. 大数据领域丰富广泛的预研和创新工作; 3. 掌握并运用以下多种关键技术:RPC传输技术、分布式任务调度、负载均衡技术、内存计算、数据分片管理、LSM存储技术、PAXOS/RAFT原理; 4. 具体实现:分布式数据库相关产品的设计与研发,包括前端引擎、高性能分布式事务、分布式执行计划、高性能计算引擎、混合任务智能化资源管理、海量数据高性能查询加工等的调研、设计、实现与文档输出; 5. C++编程,性能调优、单元测试、集成测试; 6. 问题分析定位、模块优化、模块维护; 任职资格: 1. 热爱并能熟练编写 C/C++ 程序,熟悉Linux 环境下C++开发; 2. 良好的面向对象编程、数据结构及算法功底; 3. LLVM技术相关经验优先; 4. 对性能提升优化兴趣浓厚者优先; 5. 有大数据相关经验者优先; 6. 积极的沟通能力、学习能力与团队合作精神; 7. 本科及以上学历( 计算机、数学或通信及相关专业优先, 工作经验不限 );
  • 12k-20k·13薪 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、 跟进自然语言处理最新前沿技术,如文本分类、文本信息抽取等,将其应用于实际业务中; 2、 利用相关技术和算法,参与搭建和实现相关模型; 岗位要求: 1、 良好的编码能力,熟悉Python编程; 2、 熟悉深度学习框架TensorFlow,有相关NLP竞赛经验更佳; 3、 对以下NLP 任务有一定了解:文本分类、命名实体识别、文本相似度计算、关系抽取、图算法; 4、 具有良好的沟通能力和团队合作精神; 5、 要求计算机相关专业在读研究生,能力强的本科生亦可,至少连续实习3个月 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、一周工作六天,周末算加班发双薪 3、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 4、转正机会
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / B轮 / 50-150人
    1.本科及以上学历,三年以上软件开发工作经验;2.JAVA基础扎实,熟悉JVM原理、多线程编程、NIO模型、设计模式,代码风格良好;3.熟练应用Spring\MyBatis等常见Java开源框架;4.熟练掌握主流RPC、Spring cloud等微服务框架;5.熟练掌握主流分布式中间件如:消息队列、分布式缓存、分库分表中间件、分布式事务;6.熟悉掌握至少一种关系型数据库,如Mysql、PostgreSql;7.熟练掌握MQ、Cache、NoSQL应用及原理;8.必须有互联网项目工作经验;9.互联网金融相关经验优先;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    消费生活 / A轮 / 2000人以上
    公司介绍链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过12万名。多年来,链家一直坚持以用户为核心,以诚信为本,提供可靠的房产服务。首先明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并于2011年在行业内率先提出全渠道真房源,不仅为消费者提供安心、省心的购房保障,有效提升购房效率,更打破了行业信息不对称的壁垒,有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年,链家推出购房安心服务承诺,为消费者提供保障赔付,树立行业标准,目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺,涵盖了房屋交易的前中后各个环节。2019年链家确立了品牌价值主张:国民链家,品质为先。同时,提出对置业顾问(Agent)岗位的人才标准:高素质、高学历、高专业度、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。2019年6月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任,王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。招聘岗位:链+新生代(置业顾问/经纪人)岗位职责:1.    收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;2.    通过O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;3.    参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;4.    深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。岗位要求:1.    本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;2.    气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;3.    诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;4.    具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。薪资待遇:置业顾问自入职之日起在岗12个月内,每月保障薪酬不低于8000元,如单月职级绩效收入高于8000元,则取高值按照实际收入发放。(实习保障薪资4000元)注:业绩提成20%-70%(含租赁业务提成,二手房交易业务提成,新房业务提成等)。福利待遇:1.    住宿福利:在校大学生(入职3个月以内)通过链家租房,佣金全免;选择自如惠蕾计划可享受50%押金减免的租房福利,(详情登陆自如官网查看);2.    多元化福利:带薪年假、超长春节假期(10天起)、节日礼物、生日礼物、赢亲情(全国获奖员工荣誉晚宴)、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、跨品牌折扣(凭上海链家工牌可享受购买折扣:如健身房、iPhone系列产品等);3.    链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。培训体系:完善的培训体系1.    岗前培训:上海链家新人培训为“链人计划”,30天带薪脱岗新人培训;2.    租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训;3.    租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训;4.    买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、有效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高等级培训“;5.    晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部,提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。6.    每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。晋升发展路径:多元化,透明公开,平级文化氛围,如图招聘流程:投递简历-经理初试-总部linker面试-运营总复试-发送邮件offer-入职                  
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 参与公司B2B平台在海外(欧美)的内容推广工作 参与Facebook、Instagram、Youtube、Quora等国外平台的日常运营 按照公司部署执行其他相关工作 任职要求: 大专及以上学历,国际贸易、英语等相关专业。 能够快速掌握并熟练使用各种互联网工具。 工作积极主动,有责任心,有团队精神。 加分项: 有外贸经验或跨境电商B2B平台运营工作经验。 有Facebook、Instagram、Youtube、Quora等国外平台的运营和使用经验,熟悉平台规则。 有坚持不懈的努力和探索研究的精神。 工作时间: 早8:30-中午12:00 下午1:00-5:30,每周日休息(不含法定节假日) 待遇: 底薪3500+运营考核绩效(正常月收入4000-7000不等) 试用期2个月,第2个月起根据实际工作成交计算绩效
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容、消费生活 / 未融资 / 15-50人
    公司主要做服装表演,饰品,化妆品,公司承接大小型商场室内外服装活动!工作内容:最好做过服装表演,有一定经验,功底,基础!工作时间:早九晚六五险一金,大小周休息
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / B轮 / 50-150人
    岗位描述 负责Cambly和Cambly Kids的社交内容和品牌营销策略制定、提案、落实执行及总结回顾; 管理本地品牌营销活动,更好的做好品牌营销,社交推广和品牌建立等活动; 品牌营销战略计划的制定,以及积极努力的实现各项业务指标,实现成为全球优质英文口语品牌的愿景; 关注重点项目,在项目的制定中确保战略,规划和执行,角色和职责,目标和KPI的清晰度; 根据公司产品功能及品牌需求,挖掘产品亮点与用户痛点,创作优质品牌内容并传播。 跟踪传播效果,分析数据并反馈,结合运营数据及用户反馈不断优化品牌内容质量。 岗位需求 对内容运营和品牌运营有较深入的理解跟认知,有较深图文和视频类品牌运营的经验; 有5年以上工作经验,3年以上内容和品牌运营经验; 本科及以上学历,广告相关专业优先,熟悉社会化媒体营销策划,有4A公司从业经验优先考虑; 擅长文笔,有广告公司、杂志编辑、新媒体文案经验者优先,具备优秀的策划和文案能力; 对于内容热点有敏锐的捕捉能力,对于创新内容玩法充满好奇,执行力强。 做事积极主动,能承受工作压力,有良好的事务处理能力与团体协作精神。 具备优秀的语言技巧和沟通谈判能力,具备充分的领导才能和团队激励技巧,具有独立完成策略撰写及优秀的现场提案能力
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 天使轮 / 15-50人
    职位诱惑: 弹性工作,扁平化,优秀团队,奖金 前景好,产品驱动,带薪休假,优秀团队 职位描述: 优质创业公司、发展势头迅猛,优秀团队,带薪休假, 岗位职责: 1.完成部门及领导交付的工作任务; 2.协助完成商务合同签订及合同管理; 3.处理相关销售支持工作,协助销售完成销售目标; 4.协助多与公司资质及产品的认证申报工作; 5.深入了解公司产品及客户需求,负责公司行业大数据产品销售和推广工作; 6.根据发布的标书、通告等了解政策,与销售经理联系确定产品的投标信息,制作标书,递交资料,跟踪进度; 能够独立编制标书; 7.及时了解公司产品更新信息及文档,自发熟悉各产品的相关知识及资料; 任职资格: 1. **本科及以上学历,计算机,软件,通信等相关专业或市场营销专业,二年以上行业经验; 2.具有较好的文字功底,具有良好表达、沟通能力; 3.有较强的责任心,乐观向上,工作积极主动;具备团队合作精神;较强的独立分析问题和解决问题的能力; 4、聪明机灵、工作积极主动,有很强的沟通能力、执行力,良好的团队协作精神,有良好的时间管理习惯; 5、熟练操作办公软件。
  • 14k-18k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1.分析理解客户的产品/品牌推广需求,策划和创意传播方案,真正践行“科技有意思”。 2.积极建设并维护良好的客户关系,挖掘与客户长期深度合作的商业机会。 3.能够独立完成整合营销方案的策划及执行管理工作 【任职要求】 1.本科及以上学历,热爱且了解社交网络; 2.4年以上Digital、公关等广告行业从业经验,具有整合营销、项目管理的实践经验; 3.有丰富的客户关系及优秀的人际沟通能力; 4.较好的创意能力和文案撰写能力; 【加分项】 1.有任何一项坚持两年以上中毒级爱好 2.很懂汽车、IT电子产品高玩 3.以上特效全开,又很会画画、前端技能演绎进化的人
  • 消费生活,教育 / 天使轮 / 15-50人
    【工作职责】 1、负责全国网络支付业务产品的销售与推广; 2、详细了解所辖区域市场,挖掘客户信息,进行有效过滤,对有意向客户进行跟踪; 3、认真贯彻执行公司销售政策及考核,与客户洽谈并签约,开拓新商户; 【职位要求】 1、 熟悉互联网游戏、小说,电商行业,大专及以上学历,专业不限,对销售工作有较高的热情; 2、 具备2年以上互联网行业的商务拓展经验; 3、 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。