• 移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    Ps: ①如果您对该岗位感兴趣,请直接将您的简历附件通过******发送过来,或者发送附件简历到********************。 ②该岗位是提前预招,预计最快入职时间会定在5月-6月左右具体时间待定,请大家合理规划好时间哈~ 大平台、百度正式编制、无责任底薪、上升空间大、六险一金、带薪培训等 符合要求可直接投递简历,不支持图片格式。 【工作职责】: 1、通过电话、在线方式服务已使用“百度产品”客户,提供并定制相应增值营销广告方案; 2、维系和影响长期客户,挖掘潜在需求,激活多产品需求,有效提升客户推广预算; 3、负责合作用户续费及二次产品营销,完成部门营销计划及销售指标; 4、指导客户合理有效地使用百度搜索推广服务,提升客户使用百度产品的推广效果; 5、积极配合团队主管开展工作,有效完成业务流程中己方工作职责。 6.该岗位带有营销性质,比如提醒客户续费充值,提升客户广告投放预算,推荐客户使用百度旗下全部推广产品如信息流推广,知识营销推广等 7.该岗位因为工作需要,日常需要使用公司座机呼出与客户沟通,通过电话与客户确认推广操作文案内容。 【任职要求】 1.学历要求: 专科:***专科以上学历且毕业一年以上(即2021年6月(含)以前毕业)。 本科:可接收2022年6月(含)以前毕业;2023届毕业生将于2023年5月开放招聘 (PS:售前销售岗位专科本科学历的可接受实习生;即销售岗位可以放宽至2023届本科专科毕业生) 2.具有销售/客户服务/二次开发工作经验者优先;; 3.熟练流畅的口语表达,普通话标准; 4.熟练操作MS-office办公软件; 5.高度的工作责任心和和强烈的客户服务意识;-良好的服务意识,营销意识、耐心和责任心,善于分析、理解、换位思考; 6.良好的执行力,抗压能力强,能适应加班和较高压力的工作环境; 7.因工作岗位的特殊性年龄一般28岁以内。 【薪资待遇】 1. 综合月薪:6000-12000元(薪资构成:底薪+级别工资+提成奖金,底薪和级别工资是无责任薪资,提成奖金挂靠业绩完成) 2. 有明确的晋升机制和人才培养计划; 3. 工作日餐补:午餐补助20元; 4. 二货青年也不用担心,各种团建,节日活动通通送上门; 5.六险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业险(涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育)、住房公积金,任职两年及以上,会为父母购买商业保险-轻松计划。 【工作时间】 公司打卡时间周一到周五9-18:30,周末双休。 【工作地址】 广州市番禺区沙头村禺山西路329号番禺海伦堡创意产业园4座2栋和5座主栋 【投递简历注意事项及常见问题】 ①符合要求可直接投递简历,简历格式为html、htm、pdf、doc、docx、txt、xls、xlsx、mht的文件,其他格式简历勿投。 ②实习生招聘时间,售后岗位开放招聘时间为每年5月之后;售前销售岗位只要没课程即可投递。 ③住宿:因是写字楼办公,暂不不提供住服务。公司附近有大量优惠房源,房价在400-1300不等。 特殊情况:实习生家庭所在地与毕业院校均不在广州的会提供住房补贴,每月500元,连续发放两个月。 ④薪资待遇问题,一般正式员工(实习生会有变动)无责任底薪分为两部分:2600(固定不变)+无责任级别工资1600起(这部分是变动,根据面试定级别,面试表现和经验越好,定级会越高); ⑤社保问题: 正式员工社保购买时间:无特殊情况,当月15日之前入职,当月购买社保;当月15日(含)之后入职,一般是次月购买。 社保缴纳基数:新同学按照入职当月的工资基数缴纳;老同学按照上一年平均工资数缴纳。 特殊情况:实习生因在学校购买了社保,需要毕业领取到***后方可购买。 ⑥公积金问题: 公积金购买比例是10%。新入职的正式员工,公司将按照其入职当月的工资基数办理;老同学按照上一年平均工资数缴纳。每年7月进行缴存基数的核定,届时公司将根据员工上年的平均工资进行下一年度缴存基数的申报,其余时间缴存基数不变。 ⑦实习生实习满3个月即可申请实习证明与签订三方协议。 ⑧实习生与正式员工试用期间内,底薪、奖金提成以及工作内容任务要求等均不打折扣,与转正后一致。 ⑨发薪日是每个月最后一个工作日下午发薪。 ⑩若增值运营客服岗岗位简历筛选未通过,会为大家投递符合简历条件的岗位-百度销售岗位,若放弃继续投递,拒接我们HR电话即可。
  • 8k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -通过在线IM工具,高效回复处理用户投诉咨询,为用户提供有效解决方案,提升自身解决率、满意度指标,从而保证用户编审体验,提升用户好感度及贡献意愿 -聚类分析用户投诉数据,基于数据分析,定位业务工具、流程、策略不足,并提出合理化改善建议 -针对重点高危投诉,具有独立处理能力,通过与PR/法务等部门沟通联动,保证高危类客诉问题及时有效解决,降低投诉上升风险,规避舆论风险 -部门安排的其他工作 任职资格 -有互联网从业经验(wiki类产品更佳),有内容型产品投诉处理经验者优先 -熟悉互联网运转机制,了解内容型平台客诉反馈处理机制,有制定相关流程&机制经验者优先 -具备出色的沟通能力、应变能力、良好的服务意识和团队合作精神 -有责任感,抗压性强,自驱力强 -接受节假日值班、调休
  • 7k-11k 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    Ps: ①如果您对该岗位感兴趣,请直接将您的简历附件通过******发送过来,或者发送附件简历到********************。 ②该岗位是提前预招,预计最快入职时间会定在5月-6月左右具体时间待定,请大家合理规划好时间哈~ 大平台、百度正式编制、无责任底薪、上升空间大、六险一金、带薪培训等 符合要求可直接投递简历,不支持图片格式。 【工作职责】: 1、通过电话、在线方式服务已使用“百度产品”客户,提供并定制相应增值营销广告方案; 2、维系和影响长期客户,挖掘潜在需求,激活多产品需求,有效提升客户推广预算; 3、负责合作用户续费及二次产品营销,完成部门营销计划及销售指标; 4、指导客户合理有效地使用百度搜索推广服务,提升客户使用百度产品的推广效果; 5、积极配合团队主管开展工作,有效完成业务流程中己方工作职责。 6.该岗位带有营销性质,比如提醒客户续费充值,提升客户广告投放预算,推荐客户使用百度旗下全部推广产品如信息流推广,知识营销推广等 7.该岗位因为工作需要,日常需要使用公司座机呼出与客户沟通,通过电话与客户确认推广操作文案内容。 【任职要求】 1.学历要求: 专科:***专科以上学历且毕业一年以上(即2021年6月(含)以前毕业)。 本科:可接收2022年6月(含)以前毕业;2023届毕业生将于2023年5月开放招聘 (PS:售前销售岗位专科本科学历的可接受实习生;即销售岗位可以放宽至2023届本科专科毕业生) 2.具有销售/客户服务/二次开发工作经验者优先;; 3.熟练流畅的口语表达,普通话标准; 4.熟练操作MS-office办公软件; 5.高度的工作责任心和和强烈的客户服务意识;-良好的服务意识,营销意识、耐心和责任心,善于分析、理解、换位思考; 6.良好的执行力,抗压能力强,能适应加班和较高压力的工作环境; 7.因工作岗位的特殊性年龄一般28岁以内。 【薪资待遇】 1. 综合月薪:6000-12000元(薪资构成:底薪+级别工资+提成奖金,底薪和级别工资是无责任薪资,提成奖金挂靠业绩完成) 2. 有明确的晋升机制和人才培养计划; 3. 工作日餐补:午餐补助20元; 4. 二货青年也不用担心,各种团建,节日活动通通送上门; 5.六险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业险(涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育)、住房公积金,任职两年及以上,会为父母购买商业保险-轻松计划。 【工作时间】 公司打卡时间周一到周五9-18:30,周末双休。 【工作地址】 广州市番禺区沙头村禺山西路329号番禺海伦堡创意产业园4座2栋和5座主栋 【投递简历注意事项及常见问题】 ①符合要求可直接投递简历,简历格式为html、htm、pdf、doc、docx、txt、xls、xlsx、mht的文件,其他格式简历勿投。 ②实习生招聘时间,售后岗位开放招聘时间为每年5月之后;售前销售岗位只要没课程即可投递。 ③住宿:因是写字楼办公,暂不不提供住服务。公司附近有大量优惠房源,房价在400-1300不等。 特殊情况:实习生家庭所在地与毕业院校均不在广州的会提供住房补贴,每月500元,连续发放两个月。 ④薪资待遇问题,一般正式员工(实习生会有变动)无责任底薪分为两部分:2600(固定不变)+无责任级别工资1600起(这部分是变动,根据面试定级别,面试表现和经验越好,定级会越高); ⑤社保问题: 正式员工社保购买时间:无特殊情况,当月15日之前入职,当月购买社保;当月15日(含)之后入职,一般是次月购买。 社保缴纳基数:新同学按照入职当月的工资基数缴纳;老同学按照上一年平均工资数缴纳。 特殊情况:实习生因在学校购买了社保,需要毕业领取到***后方可购买。 ⑥公积金问题: 公积金购买比例是10%。新入职的正式员工,公司将按照其入职当月的工资基数办理;老同学按照上一年平均工资数缴纳。每年7月进行缴存基数的核定,届时公司将根据员工上年的平均工资进行下一年度缴存基数的申报,其余时间缴存基数不变。 ⑦实习生实习满3个月即可申请实习证明与签订三方协议。 ⑧实习生与正式员工试用期间内,底薪、奖金提成以及工作内容任务要求等均不打折扣,与转正后一致。 ⑨发薪日是每个月最后一个工作日下午发薪。 ⑩若增值运营客服岗岗位简历筛选未通过,会为大家投递符合简历条件的岗位-百度销售岗位,若放弃继续投递,拒接我们HR电话即可。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -着眼于客户行业和业务场景层面,通过百度智能云技术大方向作为切入口,使用百度云相关工具和相关产品支持能力,通过出色的软技能,通过定期的拜访/回访/咨询/分析服务,为大客户的消费比重和满意度保驾护航 -通过较强的内部协调能力,通过出色的故障分析能力,在大客户遇到百度云产品故障的时候,协调后台最准确的资源,通过最短的SLA,给予大客户最有利的支持,直到问题解决,并提供相关故障分析报告,并在定期拜访中进行分享,总结 -了解客户的IT和业务需求,帮助提升客户的运营水平,建立长期的信任关系 -通过行业客户的支持,做行业知识沉淀,行业产品沉淀,分享 任职资格: -计算机或网络专业本科及以上学历背景 -丰富的CDN、直播/点播、存储、转码、边缘视频监控、网络、服务器等产品技能(以上至少包含3项),有私有化交付经验优先,有人工智能相关经验者优先 -熟悉的常见行业的应用场景且有实际经验,如大型电子商务网站架构、多媒体直播平台架构,政务云多场景架构等 -熟悉安装和使用,如:MongoDB、MySQL、Nginx、kafka等,熟练使用Linux操作系统,熟练掌握大型网站应用框架的组成,深度理解linux内核,并熟悉各个环节的部署和维护 -熟悉docker容器,镜像,持久化,监控;需要有生产环境k8s/kubernetes等容器编排工具运维经验;有规模分布式集群运维开发经验优先 -具备很强的ownership,故障排查能力,多线程工作能力,有很好的技术敏感度和风险识别能力。良好的客户服务意识和沟通能力,及客户管理能力,善于团队协作,能够承受较大的工作压力,以结果和行动为准则,努力追求成功 -至少精通一门语言 Python,Go,Java等,3年及以上的IT企业运维/开发经验,具备一定的项目管理经验、复杂任务或多任务处理能力
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -着眼于客户行业和业务场景层面,通过百度智能云技术大方向作为切入口,使用百度云相关工具和相关产品支持能力,通过出色的软技能,通过定期的拜访/回访/咨询/分析服务,为大客户的消费比重和满意度保驾护航 -通过较强的内部协调能力,通过出色的故障分析能力,在大客户遇到百度云产品故障的时候,协调后台最准确的资源,通过最短的SLA,给予大客户最有利的支持,直到问题解决,并提供相关故障分析报告,并在定期拜访中进行分享,总结 -了解客户的IT和业务需求,帮助提升客户的运营水平,建立长期的信任关系 -通过行业客户的支持,做行业知识沉淀,行业产品沉淀,分享 任职资格: -计算机或网络专业本科及以上学历背景 -丰富的CDN、直播/点播、存储、转码、边缘视频监控、网络、服务器等产品技能(以上至少包含3项),有私有化交付经验优先,有人工智能相关经验者优先 -熟悉的常见行业的应用场景且有实际经验,如大型电子商务网站架构、多媒体直播平台架构,政务云多场景架构等 -熟悉安装和使用,如:MongoDB、MySQL、Nginx、kafka等,熟练使用Linux操作系统,熟练掌握大型网站应用框架的组成,深度理解linux内核,并熟悉各个环节的部署和维护 -熟悉docker容器,镜像,持久化,监控;需要有生产环境k8s/kubernetes等容器编排工具运维经验;有规模分布式集群运维开发经验优先 -具备很强的ownership,故障排查能力,多线程工作能力,有很好的技术敏感度和风险识别能力。良好的客户服务意识和沟通能力,及客户管理能力,善于团队协作,能够承受较大的工作压力,以结果和行动为准则,努力追求成功 -至少精通一门语言 Python,Go,Java等,3年及以上的IT企业运维/开发经验,具备一定的项目管理经验、复杂任务或多任务处理能力
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -负责针对行业大客户的广告业务拓展、项目谈判工作,并承担销售任务 -负责客户信息及销售业务的汇总和分析报告 -负责新客户和新机会的挖掘、定位和开发,了解、分析和评估客户的需求,完成重点客户的管理和协调,推动相应销售项目落地 -协调相关部门完成解决方案,客户项目策划并落地等工作 -负责合作伙伴的拓展,调配各种资源完成销售目标 任职要求 -销售行业工作5年左右,出色的客户沟通能力,有独立的广告项目运作及管理经验 -具备优秀的沟通和表达能力,出色的协调和组织能力,能承受工作压力 -具备团队合作精神、较强的责任心、较强的学习能力 -有相关广告销售背景,熟悉品牌广告、行业客户情况及广告代理商情况及市场变化情况 -具有相关行业人脉资源者及互联网广告行业从业经验者优先
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -负责针对行业大客户的广告业务拓展、项目谈判工作,并承担销售任务 -负责客户信息及销售业务的汇总和分析报告 -负责新客户和新机会的挖掘、定位和开发,了解、分析和评估客户的需求,完成重点客户的管理和协调,推动相应销售项目落地 -协调相关部门完成解决方案,客户项目策划并落地等工作 -负责合作伙伴的拓展,调配各种资源完成销售目标 任职要求 -销售行业工作5年左右,出色的客户沟通能力,有独立的广告项目运作及管理经验 -具备优秀的沟通和表达能力,出色的协调和组织能力,能承受工作压力 -具备团队合作精神、较强的责任心、较强的学习能力 -有相关广告销售背景,熟悉品牌广告、行业客户情况及广告代理商情况及市场变化情况 -具有相关行业人脉资源者及互联网广告行业从业经验者优先
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责百度云电销赋能合作伙伴的关系维护,并建立长期合作,保证业务的快速推动 -结合百度云电销策略,助力区域中心赋能,完成电销销售业绩目标与合作伙伴的重点项目对接 -负责协调百度云内部销售、研发、产品及市场等多部门资源,完成项目推动与落地 -负责管理、驱动赋能合作伙伴,跨团队内部资源协调。持续推动长久的合作,逐步提升百度云品牌在区域的影响力及竞争力 职责要求: -**本科及以上学历,3-5年互联网行业背景销售经验,有公有云或者混合云销售经验者优先 -了解销售管理基本方法论,有合作伙伴管理经验,有较强销售机会管理能力 -对云计算有较深的了解,热爱云计算行业,具备云计算业务的布局和高效拓展能力 -了解电销业务模式,对电销业务有较深入的理解及成功经验 -商务谈判、协调沟通能力强,对于全局和细节都能有良好的把握能力,善于学习和创新 -具备多线程并发的工作应对能力,善于处理各种人际关系,能够承受较大的工作压力
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 500-2000人
    薪资:8k-3w,可谈,付费直播间,退货率10%以内 岗位职责: 1、根据直播场景和产品亮点,通过直播平台,视频介绍产品; 2、通过抖音、快手电商直播平台,介绍公司产品,促成商品成交;根据直播间的氛围,制造一定的话题,提升直播间的活跃度等; 3、通过直播间向粉丝展示介绍并试用商品,耐心解答粉丝疑问,并提供相应的建议; 4、和运营团队一起负责直播内容的主题策划、产品的选择、落实营销方案,提升与用户及粉丝的粘性; 5、有直播带货经验,我们期望的是长久合作的主播 6、协助公司完成其他工作事宜。 任职要求: 1、普通话标准、性格开朗,灵活应变; 2、热爱直播,语言表达能力强、爱学习、自信热情有活力,镜头造型感强,喜欢与人互动交流,善于调动气氛; 3、有责任心,耐心,能主动熟悉店铺产品细节与粉丝互动,方便及时与粉丝沟通; 4、有过抖音、快手直播带货经验者、主播带货经验和自带粉丝流量优先录用; 5、懂直播套路,学习能力强,能很快的记住产品的卖点,有模特、主持人、直播经验者优先考虑。 福利 五险一金、带薪年假、员工宿舍、员工食堂、节日礼品、生日礼品。 上班时间:排班制(单休) 公司介绍: 武汉百捷集团股份有限公司是一家集互联网信息服务、电子商务、电信运营、软件开发、新媒体、智能化系统集成等产业的大型综合性集团公司。成立于2003年,从成立至今,作为百度在湖北的营销服务中心,始终以“成就客户,成长自我”为宗旨,以“为客户提供专业信息化一站式服务”为使命。   目前,集团旗下拥有二十余家子公司,先后在地市成立了11个地区营销服务中心,拥有1000多名专业网络营销服务人员。在“诚信、创新、沟通、共赢”的企业核心价值观引导下,百捷集团致力于发掘企业潜在价值,引领华中营销潮流,现已成为湖北众多企业家心目中专家级可依赖的多元化服务提供商。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 500-2000人
    公司官网:http://www.baijiegroup.com/ 营销百度官网:http://yingxiao.baidu.com/home 选择我们的优势:互联网头部企业、发展前景好、稳定、高薪有保障; 为你提供:高薪高收入、能力提升平台锻炼、全面优质全网营销培训体系。 【薪资福利】: 薪资:固定部分4k左右——6500+高额提成10%-20%(标单综合薪资8000左右,两单12000左右,4单2万月薪) 1、培训福利:公司重视在职员工的个人素质和个人能力的提升,企业文化培训、入职培训、专业知识培训、营销技能、管理和领导技能、公司配备强大的讲师团队,T部培训、向日葵、蒲公英、黄埔、精英等跨阶段培训计划带你玩转营销,成为未来职场精英; 2、各类福利:员工旅游、员工生日、节假日各类礼品;5-10天带薪年假/年、带薪婚假、带薪病假、法定假日公休;各种津贴、月top、开单奖励、年度大奖等;团建活动、季度员工活动、半年度国内外旅游计划、运动会、篮球赛、各类社团、特色生日趴等。 【岗位要求】: 1、本科优先考虑,优秀可以放宽至大专学历;营销学、网络营销、广告学等专业; 2、性格开朗阳光、工作态度积极热情、具备良好的沟通说服能力,逻辑思维能力强; 3、具备良好的抗压能力,热爱销售工作,敢于挑战困难,有志于成为专业的互联网营销专家;有电话销售、互联网销售经验者优先; 【工作内容】: 1、发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,销售百度全线广告产品,完成每月销售指标; 2、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的整合营销方案; 3、每月按照公司任务要求,完成商机寻找、转出及到款订单上线任务; 工作时间:8:30am-6:00周一至周五工作(午休 12:00pm-1:30pm); 工作地点: 总部:武汉市光谷大道百捷科技园百度大厦A栋 分部:武汉市江汉区泛海国际SOHO城5栋
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责百度APP的增长相关工作,对百度APP用户规模负责 -通过数据/用户等维度的研究与分析,深入多业务场景进行精细化增长策略设计 -了解渠道获客行业运转情况,做好用户需求与渠道流量之间触达、承接效率的持续提升 -洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例,寻找增长机会 任职资格: -有3年以上用户增长方向工作经验,熟悉渠道运营、用户运营工作方法,有自己成型系统的方法论 -有良好的数据分析能力,能独立负责与增长相关的BI分析工作 -具备较好逻辑思维与细节把控能力,学习能力和成长意识佳
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -负责百度APP用户听场景需求的满足,如听资讯,听小说等 -搭建听场景极致的功能体验、操控能力和特色的语音包等 -基于深度调研和数据分析,高质量完成产品规划、方案设计,持续迭代优化产品 -与研发等合作部门沟通协调,建立良好的沟通机制与信任关系,推进项目的顺利进行 职责要求 -有听场景赛道产品(音频/TTS/有声书等)经验优先 -本科及以上学历,具备3年及以上产品经验优先 -热爱移动互联网,热衷尝试各种产品并有独到深刻的见解,有敏锐的市场洞察力 -逻辑清晰,具备较强的问题分析和抽象能力,能够从复杂信息中提炼核心问题,能够通过各类指标观察变化和牵引行动 -目标导向,高度的责任感,优秀的沟通能力、团队协作能力与抗压力
  • 28k-40k·16薪 经验1-3年 / 硕士
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -负责文心一言app/Feed推荐相关策略和算法,打造最前沿、最有技术深度的行业领先原生ai应用和生成式模型应用 -负责千亿LLM定制化迭代,包括全参数微调、PEFT、prompt工程等、并最终部署落地 -负责项目沟通、技术拆解,全链路推进项目落地 -探索最新LLM/CV/NLP技术,打磨产品,探索无限可能 任职资格 -具有以下一个或多个领域的理论背景和实践经验:机器学习/数据挖掘/深度学习/信息检索/自然语言处理/机制设计/博弈论 -至少精通一门编程语言,熟悉网络编程、多线程、分布式编程技术,对数据结构和算法设计有较为深刻的理解 具有以下条件者优先 -熟悉文本分类、聚类、机器翻译,有相关项目经验 -熟悉海量数据处理、最优化算法、分布式计算或高性能并行计算,有相关项目经验
  • 40k-70k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -作为增长大脑,挖掘产品驱动增长的机会,制定增长策略。预估DAU增长目标,围绕产品增长及留存提升拆解目标。协同核心业务团队,推动增长策略落地 -建设用户生命周期数仓,监控分析DAU核心指标。深入理解用户、分析用户行为数据、结合用户使用场景优化链路,拿到活跃向收益,提升用户体验 -关注竞品及数据情况,主动挖掘产品需求和业务改进点,提升产品消费体验,促进核心数据增长 -寻找有价值的突破口并可制定针对性策略,调动多方资源快速提升产品体验,促进达成团队目标 任职资格: -具有大型APP产品增长策略经验,熟悉产品驱动增长的方法论 -具有优秀的分析经验,擅长运用数据分析发掘机会和问题 -目标拆解与协同能力突出,高效驱动核心团队落地 -具有突破性思维,积极探索破局点
  • 28k-40k·16薪 经验3-5年 / 硕士
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -推荐策略部坐标百度双引擎(搜索+信息流)核心业务,以Feed推荐体验的最终呈现,提供推荐能力平台化服务 -研究数据挖掘或统计学习领域的前沿技术,并用于实际问题的解决和优化 -大规模机器学习算法研究及并行化实现,为各种大规模机器学习应用研发核心技术 -通过对数据的敏锐洞察,深入挖掘产品潜在价值和需求,进而提供更有价值的产品和服务,通过技术创新推动产品成长 任职资格 -具有以下一个或多个领域的理论背景和实践经验:机器学习/数据挖掘/深度学习/信息检索/自然语言处理/机制设计/博弈论 -至少精通一门编程语言,熟悉网络编程、多线程、分布式编程技术,对数据结构和算法设计有较为深刻的理解 具有以下条件者优先: -熟悉文本分类、聚类、机器翻译,有相关项目经验 -熟悉海量数据处理、最优化算法、分布式计算或高性能并行计算,有相关项目经验