岗位职责: 1.协助处理日常行政事务，包括文件管理、办公用品采购与管理、访客接待等。 2.参与公司人事招聘流程，包括筛选简历、组织面试等。 3.负责会议室布置、会议纪要的撰写。 4.协助团队成员进行数据录入及信息管理。 5.执行上级安排的其他行政相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.熟练掌握Office等办公软件，具备基本的数据分析能力。 3.细心、有责任心，能够适应快节奏的工作环境。 4.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够高效完成工作任务。 5.具有良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。

实习期间月薪：3500-4000元/月，提供转正机会 工作职责： 1、行政办公维护：办公室环境、办公采购、办公场地维护、档案管理、会议接待等工作； 2、商务合同管理：负责商务合同等相关文件整理、归档和保管； 3、协助投标工作：协助销售投标工作，标书制作等； 54、以及领导安排的其他工作事项。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，商务管理或相关专业； 2、工作经验：26届毕业生，可长期实习；提供转正机会 3、数据分析能力：具备一定的数据分析和处理能力，能够整理和分析采购数据； 4、办公软件技能：熟练使用Microsoft Office软件，特别是Excel、Word和PowerPoint； 5、责任心与细致性：工作细致，具有高度的责任感，能够准确执行采购流程； 6、沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与内外部各方进行有效沟通； 7、团队合作精神：具有良好的团队合作精神，能够与同事协同工作，支持团队目标的实现。

工作职责： 办理员工入职、离职、升职等手续 试用期转正考评和劳动合同的更新 每月考勤的统计及更新 协助执行招聘工作 负责员工入职培训、在职培训 协助进行员工绩效考评 负责公司非上海户籍员工居住证积分、居转户的办理 其他人力资源经理分配的任务 职位要求： 大学本科学历，人力资源专业及行政管理专业 大三或大四在校生 良好计算机应用能力，特别是微软办公软件 态度积极，有能力发现和解决问题 有良好的团队合作精神，做事有条理，抗压力强 性格灵活开朗，良好的与人沟通能力，自律 良好的沟通能力 长期稳定实习生优先考虑，每周到岗4-5天

岗位职责: 1、负责公司人事招聘工作，安排面试，入职，签订入职合同等； 2、公司各类合同和表格的管理等； 3、线上核对公司财务和日常报销申请，及时将申请提交付款； 4、负责公司总部办公室日常管理和接待； 5、行政财务相关的外勤工作办理； 6、完成公司领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、本科以上学历，行政、工商管理相关专业优先，25年应届毕业生优先； 2、能熟练操作word，Excel等办公软件及办公设备； 3、学习能力强、细心认真、责任心强。

工作内容： 我们公司正在寻找一位行政研究助理，负责协助我们的行政专员执行行政任务，包括文件管理、资料整理、数据录入等，此外，您将有机会参与我们的项目，成为公司持股股东。由于现在公司在启动期，您每周只需要2天参加工作，您有更多时间进行更多探索。 主要职责： * 协助行政专员完成行政任务，包括文件管理、资料整理、数据录入等。 * 参与公司项目的组织、商业分析和任务执行，完成商业项目从0到1的搭建落地。 * 协助行政专员处理日常行政事务，确保公司的运营高效有序。 * 熟悉办公软件，如 Excel 和 Word，能够准确录入和整理数据。 * 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和人员保持良好的沟通。 职位要求： * 本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 * 良好的沟通能力和写作能力，能够准确传达信息。 * 熟练掌握办公软件，如 Excel 和 Word。 * 具备文件管理能力，有意愿学习组织流程的制定。 * 具备良好的时间管理和组织能力，能够有效地处理各种行政tasks。 * 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和各类人员保持良好的沟通。

岗位职责： 1、负责来访人员接待、登记、引导，安排洽谈地点，并及时通知被访人员； 2、负责公司人员出差票务、房间预订； 3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作，快递的月结核对与请款； 4、其他领导交办的事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练驾驶优先； 2、身高1.60m以上，形象气质佳，有亲和力； 3、有良好的服务意识，有一定商务接待能力，熟练使用office办公软件。

岗位描述：100元/天 1、协助维护和完善现有招聘渠道，分析各渠道特性，并积极开拓新的招聘渠道； 2、协助进行人才的挖掘、初步意向沟通、面试安排与跟进等工作，充分利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求； 3、收集、整理相关的招聘资料和数据，为公司制定招聘计划提供数据支持； 4、协助‌文件处理与归档，如整理、录入人事行政相关信息； 5、‌接待访客和电话接听‌，管理办公用品等行政事务； 6、‌协助组织公司活动‌，以及完成领导交办的其他事宜 岗位要求： 1、*****本科及以上学历，相关专业者优先； 2、性格开朗活泼，有亲和力，工作认真细致，热衷人力资源和行政工作； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和分析判断能力，具有较强的责任心和抗压精神； 4、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件。 【公司】 1、A股上市游戏公司，知名IP《会说话的汤姆猫》； 2、办公地点广州天河。 【你能收获】 1、人力资源与行政管理的实习经历，团队沟通协作能力得到提升； 2、包午晚餐，无需考虑伙食； 3、实习满3个月可以开实习证明； 4、有留用机会。

一、岗位职责： 1、根据公司招聘需求，开展各岗位招聘工作； 2、协助办理人员入职、合同签订，档案管理； 3、协助政府补贴、资质申报；各类报表申报； 4、协助进行办公室管理； 5、协助完成公司安排的其他工作。 二、岗位要求： 1、大四或研一研二在校生，管理类专业优先，需全职实习； 2、具有较强的沟通能力、学习能力、执行力及团队合作意识； 3、强烈的责任心、工作积极性及自驱力

工作内容： 1.协助人事经理进行各项人事工作，包含建立、维护人事档案、英文sop的完善等相关工作。 2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。 3.协助办公用品的采购，发放及管理。 4.协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理。 5.协助组织企业文化建设宣传工作。 6.配合上级做好其他人事行政方面的工作。 7.需要坐前台 任职要求: 1.本科及以上学历，硕士学历更佳，管理专业或者英语专业优先。欢迎大四及研二研三投递。 2.良好的英文读写能力 3.了解办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用 Word、Excel、PPT 等办公软件，有视频剪辑，文案处理经验者更佳。 4.性格外向、开朗，有亲和力，有一定学识素养。 5.执行力强，主观能动性强。 6.具有良好的沟通表达能力、协调能力，及较强的保密意识。 7.对人事行政工作感兴趣

岗位职责： 1、日常行政与后勤管理：负责公司行政事务管理，确保后勤保障高效运作，并协助各部门提供全面服务； 2、办公用品与资产管理：管理办公用品的采购、库存登记及固定资产，确保资合理利用； 3、团队建设活动组织：策划和组织公司团建活动，增强团队凝聚力； 4、领导交办任务：有效完成领导安排的其他任务，展示灵活的问题解决能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理等相关专业优先； 2、25届毕业，一周出勤2天以上（每周一、周三）者优先； 3、熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)； 4、良好的工作责任心及团队合作精神，较强的组织协调能力及学习能力，善于沟通，良好的耐心。

岗位职责： 1、接待工作：负责有礼有节地公司来往人、物品的接待工作； 2、办公环境管理：负责每日办公环境清洁卫生、绿植情况、饮用水使用情况、物品摆设、重要设施运作情况等检查； 3、办公用品管理：负责日常办公用品领用与采购，可循环使用品的再次分配使用； 4、员工活动：主导安排下午茶，组织各项员工活动，包括后勤保障工作； 5、考勤统计与相关账号开通与关闭管理，按时完成每月考勤统计、抽查等； 6、员工入离职办理：负责按照要求进行员工入离职手续办理； 7、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、身高160CM以上（含），形象气质佳，声音甜美； 2、有服务意识，做事积极主动，有学习精神、主人翁精神； 3、大专以上学历，电脑使用熟练。 应聘此岗位简历，最好附2-3张照片，合则约见！ 此岗位上班时间：9:30-18:30 午休1.5小时；办公地点：前台

岗位职责： 1、负责行政采购相关工作，包括：供应商遴选，跟进交期、交量和质量，注意客户需求和异常处理，及时更新系统信息； 2、协助采购收集货源信息、做好供应商信息建档、记录并考核评估供应商； 3、采购合同及其他文件资料的归档，管理和保管； 4、其他领导交办的行政事务。 任职要求： 1、***本科及以上学历，行政管理、人力资源管理专业优先； 2、勤奋好学、品德优良、工作细致、注重细节、思维敏捷、执行力强； 3、精通日常办公软件，具备一定文字功底。

1、 大专及以上学历在校或应届毕业生，财务、工商管理及文秘等相关专业优先； 2、 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 3、 具备良好的沟通能力、组织能力和团队协作精神，能够处理多任务并保持高效工作； 4、 工作认真细致，有较强的责任心，学习能力强； 岗位职责： 1、 协助会计或行政审核报销单据及报销流程； 2、 协助完成财务数据整理及分析或行政文件文档处理； 3、 整理财务单据，协助完成成本核算； 4、 打印及整理会计凭证； 5、 或协助行政进行公司固定资产的管理和维护及公司快递、信件和包裹的收发； 5、 完成部门领导安排的其他财务或行政事务工作。

【岗位职责】 1、协助招聘工作开展，包括招聘信息发布与维护、简历筛选、候选人沟通、招聘数据统计； 2、协助HR处理相关的日常事务工作，如员工信息维护更新、数据统计分析； 3、负责处理部门考勤管理、物资采购与发放、文件整理； 4、配合开展部门活动宣传，完成公司相关检查，其他临时性、督办性事宜。 【任职要求】 1、本科大三、大四在读学生，专业不限，人力资源或行政管理相关专业，有相关实习经验者优先； 2、每周可保证至少4天实习，至少3个月，半年以上优先考虑； 3、熟悉office办公软件，特别是Excel； 4、认真负责，性格开朗，沟通表达能力、主动性强，具备良好的服务意识； 5、善于学习和思考，有较好的应变能力和协调能力。

职责描述： 1、前台接待、做好访客登记；电话转接；快递和文件收发、办公用品及日常用品的采购管理管理； 2、合同、文档管理； 3、费用付款，做好行政费用的汇总、统计； 4、协助筹备每月、每季度和每年的公司活动； 5、协助推动公司文化建设和管理制度的执行； 6、上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识； 2、相貌端庄，待人接物大方得体； 3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识