高级研发工程师 工作职责： - 参与新一代数据分析平台查询引擎和存储引擎研发 - 包括但不限于SQL解析规划器，查询优化器，分布式执行，单机执行引擎，资源调度，列式存储、存算分离等模块的研发和调优 岗位要求： - 熟悉C/C++/Java/Python/Golang/Rust等任意一门编程语言，熟悉数据结构和算法等基础知识 - 熟悉系统结构原理和编程（多线程编程、网络编程、高并发高性能调优） - 有较强的责任心，良好的沟通协作能力，较强的学习能力 加分项： - 熟悉大数据分析平台原理和源代码（包括但不限于hadoop, spark, flink, doris, clickhouse, impala, presto, greenplum, snowflake, redshift, druid, hive, iceberg等） - 熟悉关系型数据库原理和源代码 （包含但不限于 mysql, postgresql, oracle, sql server等） - 熟悉存储系统原理和源代码（包括但不限于 hbase, kudu, rocksdb, parquet, ceph，对象存储, 云磁盘等）

招聘HR 工作内容 - 根据公司发展需要协助管理层明确招聘需求 - 对目标候选人群进行多渠道系统和定向的挖掘 - 面试安排和OFFER跟进 岗位要求 - 具有大学以上学历，具备人力资源相关专业知识，多年工作经验为佳 - 熟知科技企业内部的各个岗位，熟悉招聘流程者优先 - 勤奋、好学、沟通能力和执行力强 - 有数据库，云计算，大数据相关的招聘经验可加分

T4-T8都有HC 工作职责： - 参与新一代数据分析平台查询引擎和存储引擎研发。 - 包括但不限于SQL解析规划器，查询优化器，分布式执行，单机执行引擎，资源调度，列式存储、存算分离等模块的研发和调优。 岗位要求： - 熟悉C/C++/Java/Python/Golang/Rust等任意一门编程语言，熟悉数据结构和算法等基础知识 - 熟悉系统结构原理和编程（多线程编程、网络编程、高并发高性能调优） - 有较强的责任心，良好的沟通协作能力，较强的学习能力 - 加分项：熟悉大数据分析平台原理和源代码（包括但不限于hadoop, spark, flink, doris, clickhouse, impala, presto, greenplum, snowflake, redshift, druid, hive, iceberg等） - 加分项：熟悉关系型数据库原理和源代码 （包含但不限于 mysql, postgresql, oracle, sql server等） - 加分项：熟悉存储系统原理和源代码（包括但不限于 hbase, kudu, rocksdb, parquet, ceph，对象存储, 云磁盘等）

大数据平台测试开发工程师 工作职责 - 负责新一代数据分析平台质量保障工作，设计测试方案和测试标准，执行功能、性能、压力等测试。构建自动化测试工具和框架。 岗位要求 - 熟悉常见测试脚本语言, 精通至少一种高级语言（C++/Java/Golang/Shell/Python/Ruby/Perl) - 熟悉SQL语言 - 熟悉测试管理、持续集成和发布管理 - 熟悉基础软件的测试方法，能够给出测试方案和测试标准，构建自动化测试工具和框架，能够进行功能测试、性能测试、压力测试、容量测试、高可用测试、数据一致性测试、混沌测试等。 - 加分项：从事过大数据分析平台、关系型数据库和分布式云存储测试工作

招聘HR 工作内容 - 根据公司发展需要协助管理层明确招聘需求 - 对目标候选人群进行多渠道系统和定向的挖掘 - 面试安排和OFFER跟进 岗位要求 - 具有大学以上学历，具备人力资源相关专业知识，多年工作经验为佳 - 熟知科技企业内部的各个岗位，熟悉招聘流程者优先 - 勤奋、好学、沟通能力和执行力强 - 有数据库，云计算，大数据相关的招聘经验可加分

- 负责新一代数据分析平台质量保障工作，设计测试方案和测试标准，执行功能、性能、压力等测试。构建自动化测试工具和框架。 岗位要求 - 熟悉常见测试脚本语言, 精通至少一种高级语言（C++/Java/Golang/Shell/Python/Ruby/Perl) - 熟悉SQL语言 - 熟悉测试管理、持续集成和发布管理 - 熟悉基础软件的测试方法，能够给出测试方案和测试标准，构建自动化测试工具和框架，能够进行功能测试、性能测试、压力测试、容量测试、高可用测试、数据一致性测试、混沌测试等。 - 加分项：从事过大数据分析平台、关系型数据库和分布式云存储测试工作

岗位职责： 1.负责带领团队完成战略客户的业务布局及突破工作，开拓包括不限于互联网/零售快消/汽车等行业； 2.负责重点产品与解决方案的融合建设，实现重点产品关键指标完成； 3.落地标杆项目并形成可复制性销售策略，建设销售生态圈，以中大型企业级客户为主； 4.负责组织、策划、建立业务打单SOP及客户关系维护SOP等营销相关制度； 5.收集市场趋势，竞争态势，并提供建设性应对方案。 任职资格： 1.本科**及以上学历；具有8年以上销售工作经验为佳； 2.有数据库、数据分析或商业智能BI相关的软件销售管理/销售经验的优先； 3.具备大型集团化项目销售打单能力，长期并持续进行业务挖掘与拓展； 4.具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力。

岗位职责： 1、基于业务理解和发展需求，不断完善各项经营和运营指标体系； 2、负责对数据进行处理、分析、建模和预测，理解数据背后的业务本质，深度挖掘分析不同业务场景下的数据洞察，为业务决策提供数据支撑； 3、负责业务各项经营和运营指标的数据监控和量化分析，挖掘经营和运营上的变化趋势、指标的驱动因素变化等； 4、基于对业务的深刻理解，形成数据表现跟踪的PDCA闭环，分析、评估、执行和展示统计分析的结果。 岗位基本要求： 1、数学、统计学、经济学、计算机等专业者优先，本科及以上学历，3年以上数据分析相关工作经验；有生鲜零售、电商行业相关工作经验者优先； 2、具备数据敏感性和探知欲、分析、解决问题的能力，逻辑清晰，沟通表达和协调能力强； 3、能够承受工作中的挑战；踏实勤奋，有较强的工作投入度和自我驱动力，富有团队合作精神； 4、精通办公软件，熟练运用SQL。

岗位职责： 1.负责海外Android产品的研发与维护工作； 2.负责界面修改、多线程、网络通信、SQLite数据库等操作； 3.参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新。 任职资格： 1.精通android平台，至少3年以上的实际android平台开发经验； 2.对android系统有全面的了解，能根据产品设计独立进行应用程序开发； 3.了解操作系统原理，掌握常见的数据结构和算法，熟练掌握java语言，对数据结构有深入的理解，有良好的编程习惯； 4.具备良好的职业素养和团队协作精神，以及较强的学习和交流能力

职位职责： 1、参与大模型、机器学习等核心AI平台及应用的前端开发工作； 2、承担功能的设计和代码编写，并完成通用能力和组件的沉淀； 3、参与大前端BFF、WebIDE、2D/3D可视化、高性能表格、AI&前端等技术方向的探索； 4、高水平机器学习团队，业务发展迅猛、成长空间大。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上工作经验，扎实的操作系统和数据结构基础； 2、熟悉 HTML、CSS、JavaScript 和主流语言标准； 3、熟悉主流前端框架和工具，有 React 和 Webpack 经验者优先； 4、对用户体验有深刻的理解，热衷于从用户视角改善平台体验； 5、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力和优秀的团队沟通与协作能力； 6、热爱前端技术，始终保持较强的学习能力和主动性，有饱满的工作热情，勇于挑战、乐于分享。

工作职责: 1.负责阅文IP周边衍生新品上市整体商品企划案，设计内容营销方案和商品运营方案； 2.负责梳理产品卖点产出创意概念并策划产品营销方案，结合产品特点、人群特性及优势进行活动策划、整合平台资源进行营销传播，包括但不限于场景活动营销、线上数字营销、社会化营销、娱乐营销等，并打造成功案例； 3.负责统筹规划全年商品市场推广费用预算方案制定，控制成本并达成营收和利润目标，推进线上、线下营销项目执行，对项目的进度、质量负责； 4.负责公域、私域等营销工作，包括但不限于微信公众号、小程序运营、微博、小红书、私域社群等的营销计划和维护，负责活动文案撰写。 5.负责阅文好物品牌策略的制定、营销和资源拓展，针对品牌活动策划设计活动文案主题创意，针对热点事件、节日策划线上线下活动，建立和维护与媒体、消费者等公众的良好认知，不断提升品牌形象促进业务目标转化达成。 任职资格: 1、5年及以上互联网平台营销和活动营销相关工作经验，熟悉行业内线上线下商品营销、打爆过标杆品牌经验的优先； 2、有优秀的文案创意功底，有把控创意活动视觉的能力，有较强的用户洞察、营销策划、资源整合、活动执行能力； 3、做过商品运营，内容营销和社媒营销方面有较强专业度，熟悉各类内容营销手段，有内容爆款传播案例优先； 4、本科及以上学历，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境。

工作职责： 1、作为小红书Al业务的HRBP，与公司级AI业务 部门紧密合作，负责组织生命周期全流程与支持管理。 2、参与招聘流程,协助招聘团队寻找并吸引合适的人才,确保招聘结果与业务需求相符。 3、充分了解与认知行业变化，作为业务PL的伙伴 方提供行业与组织视角与判断。 4、负责团队战力与氛围建设，为员工的选用育留 汰等策略与决策负责。 任职资格： 1、本科及以上学历; 2、5年以上人力资源工作经验,有技术业务高招招聘或HRBP经验者优先; 3、具备良好的沟通和协调能力,能够与不同层级的员工进行有效的交流; 4、具备敏锐的洞察力和分析能力,能够把握业务需求和人才发展方向; 5、具备团队合作精神和自我管理能力,能够独立完**力资源任务。

工作职责： 1. 参与HR系统的整体产品规划，包括HR Core、招聘、绩效、薪酬、培训等，负责部分产品的产品需求分析、产品设计、开发与上线工作。 2. 与业务部门、交互、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标，创造出可被衡量的业务价值。 
 3. 输出所负责产品域的发展规划、阶段性目标、功能框架、系统流程、角色用例与场景描述、产品原型、领域模型、产品集成设计。 4. 通过收集用户需求和产品运营数据，找出产品问题和用户核心痛点与客户价值，持续改进产品。 5. 与其他相关产品域协同合作，同项目团队一起对整体业务产品的交付负责。 岗位要求： 1. 大学本科以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先。 2. 5年以上HR产品经理或项目经验。 3. 有Workday, Success Factors, Oracle HCM等商业HR系统经验者优先。 4. 具备业务建模、业务分析能力，熟悉产品规划与设计流程，熟悉各类工具（Visio、Axure、Xmind等）使用，熟悉产品MRD、PRD文档编写。 5. 具备出色的数据分析能力，能通过数据驱动产品优化和运营效果提升。 6. 具备优秀的团队协作能力与沟通协调能力，能有效推动产品研发任务落地。

工作职责: 1.熟悉游戏过场动画制作流，能独立跑通各部门的协作内容。（过场动画需求落地设计、分镜故事板、美术资产沟通、资产收集、资产规划、游戏连入跟进等） 2.对构图、镜头语言，视听、视效、节奏，有美学鉴赏能力，可以指导预演师、动画师完成成片。 任职资格: 1.有5年及以上游戏过场动画实际执导经验，熟悉过场动画创作、制作流程。 2.能将策划需求落地设计，自发性完成负责内容的对接，如美术资产沟通，资产收集，监督动画制作，连入等全流程把控验收。 3.对片子的细节有严格的把控。 4.精通UE引擎sequencer模块的全部操作及制作（可独立制作过场动画的程度）。 5.有绘制分镜、故事板能力。（方式可以是手绘、实拍、素材剪辑拼凑、3D预演等来创作） 6.有动捕经历和演员导戏经验。 7.沟通能力强，乐观，积极，有团队意识，乐于分享。

工作职责: 1. 负责公司内部商业化数据的开发和维护，为产品和营销团队提供数据支持和分析服务； 2. 设计和开发商业化数据仓库和数据集市，实现数据的采集、清洗、存储和分析； 3. 负责数据架构的设计和维护，确保数据准确性、完整性和安全性； 4. 参与业务需求分析和数据建模工作，编写SQL语句完成数据提取、转换和加载（ETL）； 5. 能够独立完成数据问题的排查和处理，解决数据质量和性能问题； 6. 具有良好的沟通能力和团队协作能力，与不同部门的业务人员和技术人员合作，推进数据项目的进展。 工作要求: 要求： 1. 本科及以上学历，计算机、数学、统计等相关专业背景； 2. 2年以上数据开发经验，熟悉数据仓库和数据集市的设计和开发； 3. 熟悉大数据平台和工具，如Hadoop、Hive、Spark、Kafka、Flink等； 4. 熟悉数据仓库架构，了解数据仓库建模方法和技巧；