• 12k-24k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    我们正在为智能网关测试团队寻找一位有才华、充满激情的资深测试工程师。该职位是一个全球测试团队的一部分,该团队为一个由云、家庭网关和移动应用程序组成的颠覆性行业生态系统提供软件测试和质量保证。这个角色作为端到端测试计划的一部分与开发团队并行工作。 职责: 理想的候选人是一个以细节为导向,以过程为导向/有意识,并能自我激励的人。 他们将拥有以Wi-Fi为重点的智能家居集成和测试环境。 在快节奏的动态工作环境中,独立设定日常工作的优先顺序,以实现团队/组织的目标。 编写测试计划,执行测试,报告软件问题和测试结果,为智能网关解决方案测试提供测试和开发支持。 与第三方和各种内部跨职能组织合作,分析测试结果/现场场景,再现和定位问题。 技术要求: 具有xDSL、GPON、以太网等接入传输方法的实践经验。 具有基本和一些高级网络技术的实践经验,对TCP/IP协议套件(IPv4、IPv6、TCP、UDP和其他上层应用程序协议)有深入了解。 具有Wi-Fi测试(802.11 a/b/g/n/ac/ax)的实际操作经验,能够有效地调试Wi-Fi系统/协议级别的问题。 优秀的调试技能,能够详细地表达缺陷,以及优秀的口头/书面沟通技能,同时与本地/远程团队合作,帮助理解问题,解决实验室网络问题等。 必须对各种测试方法有很好的理解,并能够实施全面的测试策略,检查一个复杂的生态系统。 具有使用性能测试方法和工具的实践经验,例如-IxChariot、Spirent、Octoscope、Ixia等。 有多播IPTV和OTT视频传输系统的实际操作经验和性能测试经验者优先。 具有Python框架的开发和维护经验加上脚本的独立动手能力
  • 6k-9k·15薪 经验1年以下 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题,协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力,逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力,抗压学习能力,团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力,推动家装质量的提升 4.执行力强,追求卓越 【薪酬福利】 1、****; 2、租房福利:入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠; 3、基础福利:五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害)、带薪年假、健康体检; 4、合拍伙伴:全员**本科以上学历,年轻团队,简单公平文化,花名制,无阶级; 5、丰富活动:国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动(脑洞太大,真心不知道下一场是什么)。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 不要害羞,我不是那种严肃的HR!主动和我联系,给彼此一个机会! 为了适应自身发展,特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才,也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间:9:00——19:30,中午休息1个半小时 2、上班地址:平台全成都就近分配门店、眉山,仁寿,就近即可分配 3、培训:带薪培训 4、晋升通道:经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客,通过贝壳网平台作业,有稳定的客户来源 6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁; 2、有良好的人际沟通能力,性格外向; 3、工作积极主动; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳; 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬: 试用期员工:本科底薪5500元,大专4500,高额提成25%-67%(级别提成+业绩提成)。 2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合) 3、公平透明的晋升机会,置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理; 4、各项福利:五险一金,团队奖励,CG文化,定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区:望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区:水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配(部分提供住宿) 不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不谈梦想,只谈价值!期待你的加入!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / A轮 / 50-150人
    活动运营 1、我们的活动对象是谁?(跟谁玩:用户群体的确立和触达、流量的引入和导出)2、我们的活动目的是什么?(玩到哪:活动目标依存于大盘目标,也要对战术ROI负责并考虑战略递进、积累) ·3、我们的活动过程是怎样的?(怎么玩:一般活动的中心环节,包括策划方案、节奏把控和执行节点)
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责智能网关及相关应用软件功能设计、技术文档编写和开发; 2. 负责OpenWrt/Linux下的WiFi驱动和应用的移植和开发工作; 3. 基于Linux的内核模块、内核网络模块的设计和开发 4. 软件功能的自测、系统级测试和生产测试等工作,确保软件质量; 5. 配合硬件工程师做好射频调试和测试,配合生产、项目做好转产、维护和技术支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件或电子信息类相关专业; 2. 精通C语言,熟悉Linux驱动模型和开发流程; 3. 有二年以上WiFi驱动开发经验; 4. 熟悉802.11协议,有无线调试经验; 5. 有MTK和Qualcomm的WiFi驱动芯片开发经验或者有OpenWrt开发经验优先考虑; 6. 工作责任感强,自我驱动能力强,有团队精神,有耐心,能够承受一定压力
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    *入职后有一周金融知识与写作培训! 岗位职责: 1、负责保险、财经内容的信息,完成视频脚本写作。 2、负责抖音、快手、小红书等视频平台的视频文稿写作,参考账号:特别分子mark(小红书); 3、对行业、产品、热点保持敏感度,策划有趣有用的知识科普选题; 4、熟悉知悉公众号、抖音、小红书的视频运营规则,有成型的运营方法论。 5、协助视频内容多平台分发,定期监测和分析运营数据, 6、挖掘用户诉求,优化调整内容策略,对用户数据和阅读量负责。 任职要求: 1、具有1-3年的经验,本科及以上学历,金融、保险、经济、新闻等相关专业; 2、具备良好且快速的文字整合能力,并且对数字、文字认真负责,保持较低的错误率; 3、至少熟悉1个以上短视频平台运营规则; 3、热爱阅读,勤于思考,对经济和商业热点感兴趣。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、保险、经济、新闻等相关专业优先考虑; 2、执行和学习能力强,有足够强的自驱力; 3、有比较强的文字写作经验,有做过爆款内容,或者运营过大号的经验者优先。 【那些你值得一看的账号!!】 我司始终追求内容原创,最早在小红书发力的财经自媒体。 全网流量300W+,多平台矩阵账号: 小红书「特别分子Mark」「木木储蓄规划」等 视频号「努力搞钱的欣欣」「90度测评」等 B站「圆镜」「特别分子Mark」 公众号-「杏仁规划」 【你对我们的好奇】 杏仁是什么? 杏仁规划一家财富管理品牌,专注于为客户甄选和配置收益稳健的金融产品,帮助客户实现财富保值增值。拥有国内头部的财富管理行业新媒体IP矩阵,为杏仁规划注入专业的知识科普体系,给用户提供从“认知”到“解决方案”的全流程服务。 【那些你不知道的点~】 1、公司深耕自媒体精准获客,全网300W流量,拥有行业内垂直领域头部账号; 2、团队云集新媒体行业大牛,具有孵化账号top sale背景,专业实力强,交流氛围好; 3、专业的大牛指导,对新人进行带薪完善的一周“系统的理论培训” 4、清晰的管理干部晋升路径 5、公司文化:精进、自驱、皮实、靠谱、 6、上班时间:五天工作制,周末双休 9:30-18:30,中午休息1个半小时,12:00-13:30 7、入职购买五险一金。 8、奖金:岗位奖金、司龄奖金、节假日礼包
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    加入我们的理由: 1.工作氛围和谐、愉快 与您共事的都是一群富有朝气的八零、九零后,与帅哥美女一起工作,保证你一天好心情。加入我们,体现自身价值,比同龄人收获更多(成长+收入)。 2.不以学历论能力 不论你是大专、本科还是硕士,我们一视同仁,不看文凭写的是什么,只看你是否能胜任岗位工作,能力比学历更重要。 3.杜绝“office politics” 我们没有等级森严的行政级别,这里只有明确每个人的职责。我们坚决摒弃所谓的“办公室政治”,我们希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里,你付出一份汗水得到一份收获。 4.和“绿色”一起工作 以蓝色为主的办公区是我们一大特色,办公环境明亮、洁净、优雅,仿佛置身于童话世界。加入我们,会送您一盆植物,共见证彼此的成长!在这该死的雾霾天,也为您的健康带来一份关爱! 5.就近分配,让您有更多的自主权! 地铁要涨价?上班成本要增加?不用担心!我们可以根据您的住处分配到就近的办公地点。办公地点都是经过精心选址:不是紧靠学区房,就是处于商业圈,让您上下班更便利。 6.福利多多,这里处处有惊喜 只要您在工位上等待,我们亲爱的行政姐姐就会免费为大家供应新鲜的水果和美味的果汁。逢年过节,更是礼品多多。全体员工一起为您送来生日祝福,不想吃便当的同志可以带饭来上班,公司免费提供微波炉加热,另赠送冰箱来保鲜您的零食! 7.丰富多彩的团建活动 我们曾在乌兰布统的草原上策马奔腾,也曾在全世界最孤独的图书馆边看海,世界这么大,不想和我们一起去看看? 如果你希望有一份有前途,又乐趣横生的稳定职业,那么快快加入我们吧! 我们都有哪些工作内容呢? 1、负责公司商城及相关产品研发,代码编写、单元测试用例编写; 2、参与需求调研、详细设计、撰写相关的技术文档; 3、产品上线后,配合运维团队保障平台的稳定,解决相关技术问题。 在这里我们需要这样的伙伴: 1、本科及以上学历,计算机类相关专业毕业; 2、有Java项目开发经验优先; 3、具备良好的沟通能力,快速学习能力,具备积极心态和抗压能力。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 硕士
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    加入我们的理由: 1.工作氛围和谐、愉快 与您共事的都是一群富有朝气的八零、九零后,与帅哥美女一起工作,保证你一天好心情。加入我们,体现自身价值,比同龄人收获更多(成长+收入)。 2.不以学历论能力 不论你是大专、本科还是硕士,我们一视同仁,不看文凭写的是什么,只看你是否能胜任岗位工作,能力比学历更重要。 3.杜绝“office politics” 我们没有等级森严的行政级别,这里只有明确每个人的职责。我们坚决摒弃所谓的“办公室政治”,我们希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里,你付出一份汗水得到一份收获。 4.和“绿色”一起工作 以蓝色为主的办公区是我们一大特色,办公环境明亮、洁净、优雅,仿佛置身于童话世界。加入我们,会送您一盆植物,共见证彼此的成长!在这该死的雾霾天,也为您的健康带来一份关爱! 5.就近分配,让您有更多的自主权! 地铁要涨价?上班成本要增加?不用担心!我们可以根据您的住处分配到就近的办公地点。办公地点都是经过精心选址:不是紧靠学区房,就是处于商业圈,让您上下班更便利。 6.福利多多,这里处处有惊喜 只要您在工位上等待,我们亲爱的行政姐姐就会免费为大家供应新鲜的水果和美味的果汁。逢年过节,更是礼品多多。全体员工一起为您送来生日祝福,不想吃便当的同志可以带饭来上班,公司免费提供微波炉加热,另赠送冰箱来保鲜您的零食! 7.丰富多彩的团建活动 我们曾在乌兰布统的草原上策马奔腾,也曾在全世界最孤独的图书馆边看海,世界这么大,不想和我们一起去看看? 如果你希望有一份有前途,又乐趣横生的稳定职业,那么快快加入我们吧! 我们都有哪些工作内容呢? 1、协助产品主管进行需求调研和方案设计; 2、协助产品主管完成项目跟进、会议组织、跨部门沟通等工作; 3、参与系统功能测试验收; 4、完成部门领导安排的其他相关工作。 在这里我们需要这样的伙伴: 1、硕士及以上学历,生物、化学类相关专业毕业; 2、端正的学习态度,有上进心,细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 3、对产品经理相关工作有浓厚的兴趣。 工作地点:北京市海淀区中关村南三街六号中科资源大厦裙楼四层
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责编写与业务相关的web API; 2. 优化现有项目代码和修复bugs; 3. 记录技术文档,出错后沉淀技术。 ——————— 任职要求: 1. 缺钱,且清楚知道自己想要的是什么; 2. 计算机专业出身,要有扎实的C#编程经验(不少于2年一线开发经验),深度理解多线程开发、锁和表达式目录树、IOC容器; 3. 极度熟悉asp.net core开发,例如:SignalR 、自定义模型绑定、自制中间件、Route模板、JWT身份验证 4. 极度熟悉缓存(Redis)与异步队列(RabbitMQ); 5. 极度熟悉mssql的数据库设计/SQL、索引调优; 6. 有过集群、负载均衡、分布式项目开发经验; 7. 注重编写简洁高效的代码,注重代码的重用性、性能、可扩展性; ——————— 工作时间: 09:30~19:00 午休:12:30~14:00 周末双休、放假按法定假日 ——————— 福利: 1. 对项目前景感兴趣可选成为技术合伙人; 2. 五险一金; 3. 定期非强制性团队活动; 4. 带薪年假以及劳动法规定的所有情况。 ——————— 入职条件: 1. 只看能力,不看年龄、经历、性别; 2. 必须必须必须能独立完成工作; 3. 有工作经验优先考虑; ——————— 本公司采取较开明的政策,在各方面都给予同事比较大的自由度,让每位同事都保有最大的发挥和成长空间,不仅可以就不同的公司事项提出有影响力的意见,也可以自行选择参与不同的公司事项,不乏晋升机会且发展潜力巨大。
  • 11k-22k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责编写与业务相关的web API; 2. 优化现有项目代码和修复bugs; 3. 记录技术文档,出错后沉淀技术。 ——————— 任职要求: 1. 缺钱,且清楚知道自己想要的是什么; 2. 计算机专业出身,要有扎实的C#编程经验(不少于2年一线开发经验),深度理解多线程开发、锁和表达式目录树、IOC容器; 3. 极度熟悉asp.net core开发,例如:SignalR 、自定义模型绑定、自制中间件、Route模板、JWT身份验证 4. 极度熟悉缓存(Redis)与异步队列(RabbitMQ); 5. 极度熟悉mssql的数据库设计/SQL、索引调优; 6. 有过集群、负载均衡、分布式项目开发经验; 7. 注重编写简洁高效的代码,注重代码的重用性、性能、可扩展性; ——————— 工作时间: 09:30~19:00 午休:12:30~14:00 周末双休、放假按法定假日 ——————— 福利: 1. 对项目前景感兴趣可选成为技术合伙人; 2. 五险一金; 3. 定期非强制性团队活动; 4. 带薪年假以及劳动法规定的所有情况。 ——————— 入职条件: 1. 只看能力,不看年龄、经历、性别; 2. 必须必须必须能独立完成工作; 3. 有工作经验优先考虑; ——————— 本公司采取较开明的政策,在各方面都给予同事比较大的自由度,让每位同事都保有最大的发挥和成长空间,不仅可以就不同的公司事项提出有影响力的意见,也可以自行选择参与不同的公司事项,不乏晋升机会且发展潜力巨大。
  • 12k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    主要职责: 1.负责技术团队的招聘工作,包括算法工程师、研发工程师等关键岗位。 2.深入了解技术团队的人才需求,制定并执行有效的招聘方案。 3.利用国内外优秀的招聘渠道,进行候选人的搜索和筛选。 4.创新招聘方法,开发新的招聘渠道,包括但不限于主流内容平台和技术论坛。 5.建立和维护与候选人的长期关系,构建和丰富公司的人才库。 6.跟踪招聘数据,分析招聘效果,不断优化招聘流程和策略。 7.协助举办技术交流会、校园招聘等人才发展项目。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.1~3年技术团队招聘经验,有算法岗位和研发工程师岗位招聘经验者优先。 3.熟悉国内外主流招聘渠道,能够有效利用这些资源进行人才招聘。 4.具备出色的沟通能力和人际交往能力,善于链接人才和建立人脉网络。 5.具备创新思维和超强的学习能力,能够主动开发新的招聘渠道和方法。 6.具备一定的英语能力,能够对英语简历进行有效筛选。 7.能够在快节奏的环境中有效工作。 我们提供: 具有竞争力的薪资和福利待遇。 与行业优秀技术人才共事的机会。 广阔的职业发展空间。 开放和创新的工作环境。 ***有强烈意愿者,请将下述问题答案以word格式发送至邮箱********************,优先面试 *** 请尽可能每题都回答: 1. 请分享您在过去的工作中最成功的招聘案例。 2. 您如何评估和筛选技术岗位的候选人? 3. 您是否有使用过特定的招聘软件或工具?请举例说明您如何使用这些工具提高招聘效率。 4. 您认为自己在团队中通常扮演什么角色?请给出一个具体的例子。 可选择回答,至少1题 1. 描述一次您需要在短时间内为紧急职位找到合适候选人的经历。 2. 您如何建立和维护与候选人的长期关系? 3. 您在开发新的招聘渠道方面有哪些经验?请举例说明。 可选择回答,至少1题 1. 您如何保持对新技术和行业趋势的了解?请分享您的学习方法。 2. 您如何处理工作中的失败或挫折?请提供一个实际的例子。 3. 描述一次您需要在压力下工作并成功完成任务的经历。 可选择回答,至少1题。 1. 您为什么对加入我们公司感兴趣?您如何看待人工智能行业的未来发展? 2. 您在职业发展中追求的是什么?您希望在未来几年内实现哪些目标? 3. 您认为一个优秀的招聘专员应该具备哪些特质?
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据业务规划,确定物联网软件平台的技术、开发标准和规范,包括技术选型、对比,编码标准,工具,评审流程,测试方法等; 2、根据业务需求,负责软件平台的技术架构设计、重构、优化,包括概要设计和各种底层设计要素; 3、负责公司框架核心代码开发,开发与维护系统公用核心模块,并指导团队的技术开发; 4、检查、评审架构设计和代码,包括评判确定的模式和代码标准是否正确施行; 5、把架构设计和决定文档化,做好资料管理和技术培训; 6、上级交待的其它有关工作。 任职要求: 1、专科学历及以上,计算机、信息类等相关专业,有5年以上Java开发工作经验,3年以上技术主管或经理经验,最近1年需从事代码开发工作; 3、有物联网项目的后端开发经验,了解物联网硬件(智能网关)数据对接,对Netty技术框架开发有丰富经验; 4、熟悉Java语言,精通微服务、SpringCloud、MyBatis等框架;精通Netty、Socket、多线程等技术; 5、熟练掌握centos、Nginx,nacos、Tomcat、Docer等应用服务器配置和应用部署,熟悉Mysql、Redis等数据库的使用; 6、熟悉MQtt和Mq消息队列使用与应用场景,了解大数据开源中间件; 7、熟悉IM即时通讯,websocket开发 8、热爱技术工作,具有良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队合作能力,高度的责任感,对工作态度积极严谨,善于思考,勇于承担责任。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、电话与客户接触介绍产品优点亮点,完成销售工作; 3、熟悉出纳程序,跟踪客户需求和单据; 4、定期对用户进行电话回访,了解用户的需求和建议,避免用户流失。 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职要求: 1、形象好,气质佳,年龄在18-35岁; 2、无以上相关工作经验,亦可。公司有专人培养; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 培训期4天,最短实习期3个月(拿***)后可转正,转正后购买社保。 毕业前就业实习,在未拿到***书情况下算实习生,拿到后转正。 年龄18~27岁,独立自主,团队协作意识强,吃苦耐劳,有进取心,有修养,逻辑思维清晰,表达清晰,观察能力强,要在短时间让对方明白你销售的东西是什么,有什么优势,具有强烈的进取精神和坚忍的毅力,明确每一次目标,把握主动权,也要灵活合理应变。(熟悉日用品、快销品、电子机械品,了解电子机械原理、会电商运营优先。)
  • 软件服务|咨询,在线医疗,新能源汽车制造 / 不需要融资 / 50-150人
    公司平台: 专精特新企业,入选东莞市“倍增计划”企业榜单,提供个性化物联网解决方案,福利待遇好,办公环境佳,入职购买五险一金。 岗位职责 1,产品规划:行业动态梳理,为公司智能网联业务规划献言献策。 2,科研项目推进:对接政府科研项目,推进项目进度,输出技术材料。 3,产品能力攻关:牵头组织团队攻关产品技术瓶颈,建立技术方案,帮助业务落地。 任职要求 1、***本科,具备通信网络相关知识,能够理解物联网、车联网等相关解决方案。 2,具备政府相关科研项目对接经验,能够完成对相关项目方案输出、推进、后续审计等的技术支撑。 3,逻辑性强,有一定文字功底,能够完成公司项目包装、文案等输出。 4,具备专业知识,能够协助商务进行商务谈判,能够牵头构建技术团队,攻克产品技术瓶颈。 两客一 危一重解决方案专家 售前专家 解决方案经理 售前经理 售前专家 高级售前工程师 高级产品经理 产品专家 物联网产品经理 车联网产品经理 通信网关 智能网关 IOT物联网
  • 软件服务|咨询,在线医疗,新能源汽车制造 / 不需要融资 / 50-150人
    公司平台: 专精特新企业,入选东莞市“倍增计划”企业榜单, 提供个性化物联网解决方案,福利待遇好,办公环境佳,入职购买五险一金。 岗位职责 1,产品方案建立:按市场需求,构建公司网联产品方案(撰写解决方案)。 2,业务发展规划:制定公司产品分行业发展规划和步骤,推动业务发展。 3,售前技术支撑:协助销售与客户沟通,支撑重点项目,完成业务落地。 4,产品能力培训:制定培训计划和内容,完成产品能力培训。 任职要求 1,***本科,具备通信网络相关知识,能够理解物联网、车联网等相关方案。 2,熟悉物联网行业,能够制定公司业务行业发展规划。 3,具备商务和产品构建能力,能够完成公司产品包装,业务流程构建,售前支撑,业务培训。 IOT物联网 解决方案工程师 售前经理 售前技术支持工程师 售前工程师 售前支持工程师 解决方案经理 高级产品经理 产品专家 物联网产品经理 车联网产品经理 通信网关 智能网关
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