岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，1-4年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

招销售，销售主管，销售经理，人事主管，销售助理

线上线下积极拓客，维护老客户 发展新客户

选择大于努力 月薪可能过十万的工作 上不封顶 选择大于努力 招聘全职销售，底薪8000提成 月薪过两万以上 招兼职销售40元 /小时加高提成月薪过2万周结 要求20-50岁  工作内容:团队建设，通过抖音快手朋友圈发消息

职责： 　　1、具备招聘、简历筛选、面试邀约及初步沟通内容，并出具评价指导意见; 　　2、具备解答：员工入离转调相关手续的办理，并归纳、管理人事档案相关问题; 　　3、人力招聘过程种的相关的其他问题; 　　任职要求： 　　1、**本科及以上学历，人力资源相关专业，条件优秀者可适当放宽; 　　2、擅长招聘、培训模块者优先; 　　3、优秀的沟通能力，较好的抗压性，结果导向，做事细心; 4、2年以上人力资源相关工作经验持有人力资源师证书优先； 5、也欢迎人力资源专业/IT专业应届兼职/实习生加入。

职责： 　　1、具备招聘、简历筛选、面试邀约及初步沟通内容，并出具评价指导意见; 　　2、具备解答：员工入离转调相关手续的办理，并归纳、管理人事档案相关问题; 　　3、人力招聘过程种的相关的其他问题; 　　任职要求： 　　1、**本科及以上学历，人力资源相关专业，条件优秀者可适当放宽; 　　2、擅长招聘、培训模块者优先; 　　3、优秀的沟通能力，较好的抗压性，结果导向，做事细心; 4、2年以上人力资源相关工作经验持有人力资源师证书优先； 5、也欢迎人力资源专业/IT专业应届兼职/实习生加入。

岗位职责： 1、物料的入库、检验、理货、拣货、出库操作； 2、仓库货物的分类、摆放位置、进出、库存及损耗等情况； 3、仓管岗位是我公司人才发展储备库，具有较多发展机会。 任职要求： 1.20-40岁，男女不限，中专或高中以上学历； 2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，能够吃苦耐劳，适应加班，服从领导安排； 3.有仓管员工作经验一年以上；

元器件销售工程师，IC，工控，芯片销售工程师，大客户销售工程师 1）熟悉行业市场规律，有相应产品应用范围经验，能够分析了解主流行业竞争对手的产品优势； 2）具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 3）服从管理,爱岗敬业,对行业及产品信心十足； 4）管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

职位描述： 1、负责RTA广告投放算法技术研发与应用落地，通过算法与业务的结合实现用户高质量增长，驱动业务升级。 2、基于业务数据的分析,设计和优化用户预估模型，制定智能定价策略，实现实时精准的差异化定价和智能投放，设计优化算法，进行线上测试与验证，提高投入产出比。 3、对业界前沿技术保持敏感，结合业务特点，探索前沿的算法技术并应用于实际业务，实现算法技术突破与创新。 职位要求： 1、对广告算法相关竞价、推荐，召回，排序领有深入工作经验或研究背景和项目背景; 2、极佳的工程实现能力，精通Java、Python等至少一门编程语言，及常用的算法框架； 3、具备优秀的数据分析和解决问题的能力，对解决具有挑战的问题充满激情，具备良好的主动性和求知欲，具备良好的沟通协作和抗压能力； 4、有信息流投放模型优化、RTA建模经验者优先。

美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来，我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命，不断提升用户的住宿体验；同时，我们也助力酒店商家提升综合收益，肩负社会责任、行业责任，共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍，致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念，打造训练有素的战役文化；我们在长坡厚雪的业务赛道上，长期有耐心，不断精益每一步；我们坚持终身学习成长，使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰，欢迎你的加入，携手建设我们共同的酒店事业！ 岗位职责 1. 负责全服务酒店、连锁酒店相关的供应链运营和策略制定，独立负责板块或项目运营，从业务规划、策略制定、协同推进、复盘评估，对所负责项目的过程和结果负责； 2. 根据对酒店行业、业务模式、市场、项目等各类信息的整合和数据分析，输出业务团队可落地执行的策略，搭建指标体系、制定目标； 3. 确保策略有效落地、从而实现目标达成，不仅要做好对应的过程监控、绩效管理、上传下达等销运工作，还要协同产品搭建对应工具类的基建能力； 4. 进行阶段性业务调研、项目复盘、com信息收集，不断迭代策略，提升策略的有效性； 5. 及时对接和处理一线销售的反馈，找到产品和运营问题，提供解决方案； 6. 横向跨部门沟通，进行资源整合，协同合作实现项目整体目标。 岗位基本需求 1. 5年以上在线酒店预订/电商/互联网行业担任过产品运营/销售运营/品类运营/供应链运营/项目运营工作经验； 2. 良好的沟通表达能力、协同合作能力、资源整合能力、主人翁意识； 3. 有策略制定、数据分析、专业汇报功底； 4. 具备一定的结构化思维、抓主要矛盾能力、善于思考、具备极强的学习能力。 具备以下者优先 1.酒店、民宿相关工作经验； 2.具备项目、业务全链路经验； 岗位亮点 1.更大的平台、业务量和雇主品牌； 2.负责项目及工作的重要性和对住宿业务的特殊价值；

工作职责: 1、以泛知识业务目标为核心，能为各品类搭建合理的指标体系，并核心指标进行监控分析，能够及时发展品类问题和机会，结合品类运营洞察提出增长策略和方案。 2、以提升资源使用的效率为目标，监控资源使用情况，提升泛知识各品类及项目的资源利用率。 3、负责公司内部的产品落地对接、资源协调、合作机构的维护，为品类内的专项提供策略、数据和资源的支持，并监督进度 4、持续关注行业发展定期输出行业和竞品信息并根据业务给出策略建议，定期输出品类洞察报告 工作要求: 1、本科及以上学历，3~5年工作经验，有互联网中台运营、品类运营、策略运营、战略分析等岗位经验 2、了解B站内容生态，具备产品思维和结构化思维能力，有场景化、精细化用户运营经验者优先 3、善于从行业产业中获取信息，对内容社区的产品价值和用户价值有深刻理解，能够通过洞察分析验证，及时调整品类策略，熟练使用数据分析常用的sql、BI等工具 4、优秀的团队管理能力，能做到目标的分解、监督和流程的管理。 5、 优秀的沟通能力，擅长跨部门沟通协作，有独立思考能力和自驱意识，具备高度责任感和执行力

岗位职责： 1.负责腾讯广告系统建设，支持千亿级请求，毫秒级广告在线服务； 2.深入广告系统全链路，联动上下游模块，开展工程架构优化、性能优化，提升业务落地效率； 3.跟踪推荐系统、计算广告等最新前沿研究成果，结合实际问题开展工程优化，提出创新性解决方案。 任职要求： 1.3年及以上Linux、C++开发工作经验，扎实的数据结构和算法功底，熟练使用Shell/Python编程； 2.具备海量、实时、高并发服务，分布式系统架构设计研发能力； 3.了解基础硬件优化、系统调优、软硬虚拟化知识；了解常用的性能优化手段； 4.具备广告系统或推荐系统开发经验者优先； 5.具有优秀的学习能力，良好的逻辑思维能力，有良好的对外沟通和团队协作能力。

岗位职责: 1.Responsible for guidance and direction on software engineering across coding practices, design patterns, deployment, and production support. 2.Responsible for overall architecture designing、developing and maintaining the App、Mini Programs and website frontend using modern App and web technologies. 3.Responsible for writing modular, testable, and reusable frontend code that is well-documented and adheres to established coding standards. 4.Responsible for optimizing website or application performance by fine-tuning frontend code and minimizing load times. 5.Responsible for participating in code reviews, troubleshooting, and debugging issues as needed. 6.Responsible for collaborating with other team members to deliver high-quality, intuitive user experiences for the website or application. 任职要求: 1. The candidate should possess proficiency in Mobile App development, be familiar with iOS or Android platform. The candidate should have experience with cross platform technologies such as Flutter or React Native. 2. The candidate should possess proficiency in frontend technologies, including HTML, CSS, JavaScript, and be familiar with ES6 syntax. The candidate should be familiar with Mini Programs related ecosystems, understand network protocols such as HTTP and SSL, and possess knowledge of common security problems and countermeasures. 3. The candidate should know at least one non-frontend language, such as nodejs, Java, PHP, or Python, and have practical experience. 4. The candidate should have continual enthusiasm for frontend technology, excellent teamwork ability, and a drive to improve team R&D efficiency. They should strive for extreme performance and optimize product experience through innovative interaction. 5. The candidate should be good at both written and spoken English.

工作职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、负责客户服务，提升整体销售额，降低客户流失率； 3、通过电话与客户进行有效沟通，建立良好联系，解决客户问题，提升客户体验，增强客户黏性； 4、挖掘客户潜在需求，提升续费率及续费金额、升级配置、交叉营销等； 5、能主动获取同行业相关信息，及时反馈于上级领导。