工作职责： 职责一：教学资源制作、审核、更新和维护。 具体内容： 1. 根据业务和产品需求开发计划进行教育资源调研、收集和整理分析。 2. 根据教学资源制作标准和专业学科知识进行资源的整理、编辑和审核和更新。 3. 分析教材和相关教辅，创作专业的符合教学标准的课件和素材、题库资源。 4. 协同项目组完成其他与资源和教研相关的事项和任务。 职责二：资源平台、产品应用软件维护和优化。 具体工作： 1. 进行产品调研和分析，编写相关调研和分析报告，提出产品优化升级方案。 2. 负责日常产品运行平台和软件的测试和编写测试报告。 3. 负责开发、维护更新过程中的与本岗位相关的需求沟通和协调。 4. 了解项目进度，协调完成项目组需要配合的其他任务和事项。 职责三：完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1、英语相关学科专业本科毕业。 2、具备两年相应学科的教学经验，有较强的教学课件制作能力； 3、具有相关学科的专业知识积累，熟悉中小学教材，有一定的教学研究能力； 4、对多媒体教育软件行业产品有一定的理解和认识，了解产品开发流程； 5、具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力； 6、有教师资格证优先。

工作职责： 1、 负责粉笔旗下账号直播（教育类目） 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容，分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求，完成每月直播场次和时长 主要工作项包含： 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐，转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求： 1、大专以上学历，播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺，具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】，共情能力、感染力强，了解内容和强主播能力的基本逻辑，有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强，抗压力强，接受灵活上班制，有强团队合作意识 5、 有举一反三能力，善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间：弹性工作制，每天播至少4小时，月休8天。 综合薪资：5.5-6.5K，薪资构成：底薪5.5k+绩效工资

工作职责： 1、 负责粉笔旗下账号直播（教育类目） 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容，分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求，完成每月直播场次和时长 主要工作项包含： 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐，转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求： 1、大专以上学历，播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺，具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】，共情能力、感染力强，了解内容和强主播能力的基本逻辑，有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强，抗压力强，接受灵活上班制，有强团队合作意识 5、 有举一反三能力，善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间：弹性工作制，每天播至少4小时，月休8天。 综合薪资：5.5-6.5K，薪资构成：底薪5.5k+绩效工资

岗位职责： 1.根据公司发展战略和产品部门规划，负责公司B/S架构的教育产品研发。 2.负责产品技术发展方向的把控，教育应用研发部门的管理、产品技术的改进及创新产品的开发，确保产品开发节奏及具体需求符合目标要求； 3.带领教育应用研发团队完善产品，优化系统及技术平台，指导关键技术模块的设计，并对系统性能，稳定性负责，确保产品及系统的研发进度及交付质量。 4.熟悉教育行业，能够正确把握行业发展趋势，产品趋势，正确把控教育产品布局及发展策略。 任职资格： 1.5年及以上普教、职教、高教等教育行业软件产品或在线平台的研发经验，有不少于20人研发团队管理经验； 2.有5个以上教育产品或云平台从零开始规划、设计、研发、上市销售、维护迭代的经验； 3.精通至少一门后端语言，熟悉JAVA或者PHP主流技术，熟悉Struts、Spring、Hibernate等开源框架，熟悉阿里云相关技术应用；具备前瞻的系统构架设计能力； 4.硕士学历以上，计算机相关专业优先

岗位职责： 1.负责公司数字化产品的市场分析、用户调研、数据分析、产品规划和设计，为产品体验负责； 2.能够制定产品中长期及短期产品规划，根据用户需求，创新性地设计并制定产品流程、商业模式、业务流程、运营流程等设计； 3.与团队(内容、用户运营组)配合，能够设计积分、激励等第二场景的产品运营策略，并进行日/周/月/季度的数据分析和评估，根据数据反馈，调整/优化产品策略。 4.协调设计、开发、内容、运营团队等上下游资源，进行跨部门沟通，与各个业务团队配合，推动产品目标达成。 任职要求： 1.熟悉教育类产品设计理念、用户群体痛点和需求，有实战解决产品具体问题的经验和成功案例； 2.精通Axure、墨刀、Xmind等表达工具，具有较强的产品功能交互设计能力； 3.具备需求调研、产品策划、原型设计、UI评审、数据分析、落地实施等产品相关的工作能力； 4.对数据敏感，能够从数据表现中发现问题和机会，持续优化产品。 二、必备能力 1.具备用户思维：对教育信息化行业现状有深入的了解及独立的见解，擅长从用户角度思考问题； 2.具备较强的逻辑思维能力、学习能力、洞察力、数据分析能力和信息整合分析能力； 3.良好的沟通协调技巧和团队合作意识及全局意识，责任心强，执行力强，具备团队协作能力和相关管理能力。 三、工作经验 本科以上经验，具备3年以上教育类产品经理工作经验（付费类及小程序、APP类优先

教育产品经理 招聘中级产品经理，高级产品经理，产品总监等多人。 【岗位职责】 1. 完成公司教育信息化产品的功能设计，包括但不限于原型及 PRD； 2. 提炼 To B 和 To C 教育场景下的需求、调研竞品，输出产品方案； 3. 与研发、设计师及其他产品经理紧密合作，推动开发实施； 4. 跨团队沟通协作，保证项目上线； 5. 持续改善产品功能和使用体验。 【岗位要求】 1. **本科以上学历，从事产品工作五年以上。 2. 有教育培训，教育信息化，智能硬件、物联网、AI行业经验优先； 3. 有良好的沟通能力和逻辑分析能力； 4. 有责任心，主动积极，能承受一定的工作压力； 5. 具备强烈的好奇心、丰富的创造力和实现自己想法的韧劲； 6. 产品视野广阔，对海内外新鲜事物及行业动态有敏锐洞察力。

【岗位职责】 1. 完成公司教育信息化产品的功能设计，包括但不限于原型及 PRD； 2. 提炼 To B 和 To C 教育场景下的需求、调研竞品，输出产品方案； 3. 与研发、设计师及其他产品经理紧密合作，推动开发实施； 4. 跨团队沟通协作，保证项目上线； 5. 持续改善产品功能和使用体验。 【岗位要求】 1. **本科以上学历，从事产品工作五年以上。 2. 有教育培训，教育信息化，智能硬件、物联网、AI行业经验优先； 3. 有良好的沟通能力和逻辑分析能力； 4. 有责任心，主动积极，能承受一定的工作压力； 5. 具备强烈的好奇心、丰富的创造力和实现自己想法的韧劲； 6. 产品视野广阔，对海内外新鲜事物及行业动态有敏锐洞察力。

职位亮点： •“黑马”赛道，具备挑战性和发展空间； • 国家高新技术企业认证，教育大咖高度认可； • 有实力的创业团队，资金充足，秉持科技公司的氛围和实干风格； • 公司“腰部”核心岗位，提供长期薪酬回报； • 上海市徐汇区保利西岸地理位置便利，交通便捷； • 薪酬范围：股票期权+月薪+绩效奖金+年终奖。 工作职责： 1、围绕个体认知与学习发展规律、社会与情感发展规律、生涯与职业发展潜能等一系列核心问题，开展教育学、心理学、认知科学、脑科学、数据科学等跨学科应用研究与模型搭建。 2、研究国内外教育相关立法与实践，跟踪教育改革各项措施，形成报告。 3、研究心理测评相关理念及运用实践，独立负责测评量表设计、测评内容撰写及编制等。 4、公司其他教育项目的策划与落地转化指导。 理想的求职者: 1、具有硕士以上学位，教育测量、评价学专业 (Educational Measurement, Statistics, Evaluation Program) 2、3年以上人才测评、综合素质评价、心理健康等教育心理测量方向工作及应用经验，有教育行业经验者优先； 3、熟练使用统计软件，如spss，mplus，stata等； 4、热爱教育、科研工作，做事严谨，具有成长型思维及解决问题的能力。 福利待遇： 1、 全新教育资源平台（从幼儿到高中），快速增长期，大体量用户、学校的操盘机会； 2、 同事均来自世界知名学府教育大咖及互联网公司精英; 3、 竞争力薪酬、五险一金、股票期权、弹性工作、带薪病假; 4、 教育垂直赛道巨大蓝海，未来想象空间大。 关于我们： 问向教育科技以教育科学为基础，实现大规模因材施教的愿景，为教育产业数字化转型提供核心工具，为育人评价、数据决策、因材施教提供SaaS一体化解决方案。即将开展机器学习、人工智能技术跨领域探索，重塑学习与成长新模式。

急招急招急招！！！ 上午：8.00-12.00 下午2.00-5.30 工作内容：宣传寻找有需要的客户，积累客户资源，和客户讲解沟通（电话，微信，发帖等）维护客户关系以促单 公司业务： 做教育综合体：初高中文化课辅导，**填报志愿，研究生入学，协助小初高转入学借读，协助入职国企，央企，编制，工作调动等。

岗位职责： 1、负责教育业务的获客与拉新，开拓新的流量渠道，制定渠道增长策略，对渠道ROI和业务线GMV负责； 2、能够独立开拓如分销、KOL、快团、MCN、书商、社群、TMK、短信、垂类APP、进校、异业合作等CPA/CPS类渠道并促成合作； 3、负责CPA/CPS项目的商务沟通与谈判，合同付款等商务事宜，能够独立推动合作落地，对合作渠道以及模式进行风险和效果评估，有能力对项目执行进行管理统筹； 4、负责渠道运营以及持续性的渠道维护工作，解决合作中存在的问题，包括合作策略调整、合作链路优化、新的合作探索等； 5、能够把握市场及竞品动向，挖掘新的合作机会点，丰富业务合作模式，并协同内外部优化、提升渠道推广效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上在线教育类渠道合作经验，有相关渠道资源； 2、优秀的渠道开拓和商务合作能力，能够快速开拓渠道并带来获客量级增长； 3、具备一定的数据分析能力，并根据过程指标数据对渠道方向链路、用户画像进行分析，提升目标效率； 4、结果目标导向，执行力强，有一定的抗压能力，注重效率，具备较强的商业敏感度。

我们正在寻找一位富有激情和积极性的销售人员,加入我们的青少年AI编程教育平台团队。作为我们的销售代表,你将负责推广和销售我们的AI编程教育平台,帮助更多的学生掌握编程技能,并为他们未来的发展打下坚实的基础。 职位要求: 1. 具有良好的沟通能力和销售技巧,能够独立工作,具备一定的市场开拓能力。 2. 了解教育行业和青少年编程市场,有相关销售经验或渠道者优先。 3. 熟悉销售流程,具备良好的客户服务和售后支持能力。 4. 对AI编程教育有浓厚的兴趣和热情,能够通过电话、邮件或在线客服等多种方式与客户进行沟通。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够按时完成销售任务。 6. 大专及以上学历,有销售经验或相关行业背景者优先。 福利待遇: 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.为员工提供完善的培训和晋升体系。 3.为员工提供良好的工作环境和人性化的福利待遇。 4.享受国家规定的法定节假日和带薪年假。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎与我们联系,我们期待您的加入。

岗位职责 1、根据教育类目用户需求及痛点，完**设挖掘、选题策划、脚本文案等工作，把控账号内容整体风格； 2、负责抖音千川/信息流/视频号投放素材创作，为消耗和转化数据负责； 3、统筹拍摄规划，与拍剪团队合作，不断提高视频质量，为素材质量和目标负责； 4、有运营和数据思维，分析对标爆款素材，研究热点话题与玩法，不断迭代优化内容。 任职要求 1、**本科及以上学历，影视编导相关专业，有2年以上编导工作经验； 2、短视频APP重度用户，熟悉抖音、快手、视频号、小红书等视频平台生态及热门内容玩法，对内容敏感、网感好、脑洞大、文字功底强； 3、有教育类目、千川广告短视频经验，有独立孵化IP账号经验优先。

工作内容： 1，与客户面对面的直接细节沟通。 2，传递传达我们的教育观念。 3，引导客户选择适合孩子的教育 4，团队策划，校区管理及经营。

岗位职责： 1. 负责在线教育产品的品牌招商，拓展客户资源，达成销售目标； 2. 基于客户反馈，提出产品优化建议，不断提升产品品质； 3. 负责客户/渠道开发及运营，建立良好的客户关系，提高客户满意度； 4. 负责企业服务，协助客户解决相关问题，提高客户忠诚度； 5. 负责教育培训产品的推广，制定推广计划，提高产品知名度； 6. 负责公关/传媒工作，提高品牌曝光度； 7. 较少出差和外勤，能够适应办公室工作环境； 8. 具备销售经验，能够独立完成销售任务； 9. 具备教育/培训产品推广经验和快消/零售产品推广经验，能够灵活应对市场变化； 10. 具备团队建设及管理能力，能够带领团队完成工作任务； 11. 具备经济/管理相关学历，能够胜任岗位职责。 任职要求： 1. 具备城市经理相关工作经验，熟悉市场营销和销售管理； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地与团队成员合作； 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境； 4. 具备较强的计划和执行能力，能够有效地完成工作任务； 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力； 6. 具备兼职意愿，能够灵活安排工作时间。

职位类型：全职 工作地点：公司地点 职位亮点： 1. 岗位职责： 负责教育信息化项目的日常运营和维护工作，包括项目的部署、调试、培训、数据统计、用户反馈处理等工作。 2. 职位要求： 1) **本科学历，计算机、信息网络、教育技术等相关专业； 2) 3年以上教育信息化项目运营经验，有大型项目实施经验； 3) 熟悉教育信息化产品体系，了解教育信息化行业动态和趋势； 4) 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备项目管理经验； 5) 了解敏捷开发模式，具备一定的产品设计能力。 福利待遇： 1) 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度； 2) 提供丰富的培训机会和职业晋升空间； 3) 提供各类带薪假期、生日福利等。 工作地点：公司地点