岗位职责 搭建区块链节点以提供高可用服务 维护节点及服务的高可用性 确保产品与服务访问的可用性与可靠性 搭建稳定多云高可用架构 任职要求 211院校计算机相关专业本科及以上学历 1-3年运维工作经验 精通云平台（AWS，GCP，Azura等) 精通常见编程架构语言（Python, Golang, Shell) 英文可作为工作语言 符合以下条件者优先 了解区块链，或运行过区块链节点

岗位职责 了解并集成最新的区块链协议到 InfStones 平台； 与区块链开源社区合作，了解区块链基础设施最新发展并在 InfStones 平台上实施； 成为区块链协议专家，满足客户使用 InfStones 平台进行多链互操作的需求； 与解决方案架构师密切合作，在产品上集成客户需求。 任职要求 C9、北航、北邮、北交、华中科技大学计算机相关专业本科及以上学历； 1-3年后端开发工作经验； 精通Golang、Python、JavaScript、Rust等至少一种主流编程语言，具有良好的编程能力和编程习惯； 良好的技术文档写作能力。 符合以下条件者优先 有区块链协议相关的工作经验； 熟悉主流开源区块链的设计细节； 熟悉 BFT、Paxos、Raft 等至少一种共识协议的细节； 熟悉Solidity、智能合约、web3 RPC、共识算法。

岗位职责： 1、前端架构搭建，公共模块创建，组件抽象、封装。 2.根据UI设计和业务要求，编写前端类设计文档，完成产品（web端 / 后台管理系统 /Uniapp / 小程序 ）界面的用户交互行为设计和代码编写。 3、根据后台定义的规范数据接口，完成和后台的数据交互。 4、echarts 框架图表数据可视化和uni-app的开发； 任职要求： 1、3年以上的前端开发工作经验,并有两年的VUE前端开发经验。 2、熟悉Javascript特性，基础扎实; 3、熟练使用TS、Visual Studio Code开发工具。 4、精通vue，webpack， vuex，axios和 node.js 等，VUE全家桶。 5、熟练掌握Web前端技术CSS3/HTML5/JavaScript 6、有多终端（Web、安卓、iOS、Windows）开发和适配经验,并且做过的项目必须是落地上线的项目。 7、有微信、钉钉等单点登录或支付对接经验的优先录取

职责描述： 1、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档； 2、辅助进行系统的功能定义,程序设计； 3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护； 4、分析并解决软件开发过程中的问题； 5、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题； 6、配合项目经理完成相关任务目标、负责项目的后期运维问题处理。 任职要求： 1、JAVA基础扎实，熟悉IO、多线程、集合等基础框架，熟悉JVM原理，熟悉分布式、缓存、消息等机制，有良好的编码规范； 2、熟悉常见设计模式，精通Springboot/SpringCloud/MyBatis等主流开源框架 3、熟悉常用数据库，包括但不限于mysql、mongodb，具备sql调优能力。 4、熟练使用Idea/Maven/Git等开发工具 5、熟悉常用中间件原理，包括但不限于redis、Rabbitmq、kafka、zookeeper。 6、具备基本的Linux服务器运维能力，熟练配置和维护Nginx/Apache，Tomcat等Web或应用服务器 7、了解前端开发技术，包括但不限于Html/Jquery/Ajax/Css/Vue等。 8、具备良好的团队协作精神，思维严谨、逻辑性强，善于沟通，做事积极主动、认真负责，能够承受一定的工作压力 加分能力： 1、有对接微信、支付宝等支付接口可加分 2、熟悉Socket编程，能够熟练使用NIO进行网络编程可加分 3、有flowable、activity7工作流系统集成经验的可加分 4、有前端Vue开发经验的可加分

岗位职责： 1、 负责推进钉钉侧产品在企业客户处的落地使用，进行客户需求收集、整理、规划、解决方案输出，系统的实施，交付培训等，并阶段性与客户共识项目进展直至客户需求、功能实现；对客户的全生命周期做管理，对客户续约续费负责； 2、整理收集客户成功过程中所需的各项物料诉求，并通过新物料的产出，提升客户成功的效率与概率；了解企业的业务流程，匹配公司的产品功能，做出解决方案；向客户提供综合性的解决方案，使得客户感知到产品方案价值、公司服务价值，提升客户粘性； 3、结合模板、帮助文档、方案等物料，不断“探索-总结-验证-优化”的循环，不断探索客户成功的更优路径；定期主动回访客户，提升客户粘性、洞察客户需求，挖掘新产品商机，为公司创造新的价值利润点。 4、 总结复盘客户成功案例及解决方案，通过丰富的专业知识和敏锐的行业洞察，对于客户未使用的场景、品类进行拓展，拓展后帮助客户落地场景交付； 5、 梳理客户干系人，维护客户关系，定期向客户透传产品功能升级信息，收集客户对产品及功能的体验、需求反馈，并跨部门协调资源解决客户问题。 岗位要求: 1、至少3年ToB业务经验，具有运营、项目实施、客户服务交付背景，熟悉SaaS产品或相关技术领域者优先. 2、出色的沟通与协调能力，能够与不同层级的客户建立信任关系。 3、强烈的客户服务意识，注重细节，能够敏锐洞察客户需求并提供创新解决方案。 4、优秀的项目管理能力，能有效管理多个项目并确保按时交付，有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识； 5、良好的数据分析能力，能够利用数据驱动决策，优化客户体验。

岗位职责： 1、负责处理无法远程协助解决的问题，做好上门维护、维修工作。2、能独立完成项目的实施、培训工作。3、能为销售部门提供售前技术支持工作。                                岗位要求： 1、对windows系列操作系统比较熟悉，可以完成系统备份、重装工作。2、对电脑硬件知识有所了解，可以完成电脑故障的判断处理。3、了解SQL数据库软件，可以完成SQL数据库的安装、备份、恢复等基本操作。4、对基本网络构架有一定的了解，可以独立完成简单局域网的搭建工作。5、热爱学习，具备乐观主动的学习态度，服从部门的工作安排，对待工作和客户要有责任心。6、有相关软件实施经验者优先。

岗位职责： 1、在营销中心领导的监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、管理客户关系，完成公司下达的市场销售指标；3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍公司产品的优点和特性；4、制定并完成自己各个时间段销售计划，负责渠道开发及客户维护；5、负责汇总每日市场报表、分析市场动态，以及调整销售策略；6、收集潜在客户资料和对客户提供专业的咨询；“业务团队管理人员没有空降兵，竞聘上岗，公司所有中高层岗位均优先由内部选拔。系统的入职培训，销售骨干教练式培养，定期内训，产品沙龙，拓展训练，外训等系统丰富的培训体系”                                岗位要求： 1、2年以上销售岗位工作经验；2、熟悉销售技巧、商务谈判技巧及具体业务流程；3、优秀的沟通协调能力、系统思考、系统解决问题的能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力；4、耐心细致、严谨稳健、思维缜密、保密意识强；5、了解相关公司业务流程和与经营有关的事项；6、熟练使用office办公软件、ERP系统及其它相关软件；7、学习能力强，服从部门工作安排，有较强的责任心。

职责描述： 1、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档； 2、辅助进行系统的功能定义,程序设计； 3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护； 4、分析并解决软件开发过程中的问题； 5、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题； 6、配合项目经理完成相关任务目标、负责项目的后期运维问题处理。 任职要求： 1、计算机/信息技术/软件工程等相关专业，至少两年以上的技术开发经验； 2、精通sql server 或者 oracle 数据库至少一种； 3、熟悉面向对象思想，精通编程，调试和相关技术； 4、熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用； 5、具备需求分析和系统设计能力，有较强的逻辑理解能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题； 6、能熟练阅读中文、英文技术文档；富有团队精神,责任感和沟通能力。 7、有工作流或系统集成开发经验者优先考虑；

岗位职责： 负责线上、线下市场活动前期、中期、后期的综合管理跟进落实； 负责和各部门沟通，协助部门组织、策划和实施市场活动，同时对接第三方服务平台； 进行市场活动相关数据和资料的统计整理，做好总结并提出自己的建议； 保持对行业内竞争对手各类信息的敏感度，及时反馈并建议； 负责公司网站内容内容的更新，协助微信推送内容的撰写、编辑、维护； 参与EDM制作和发送，包括制作、邮件提交发送、报表导出反馈销售； 负责市场部门内日常工作统计、市场文档和物料整理，并做好与各类供应商的联结和沟通。 职位要求： 本科及以上学历，具备1年及以上市场活动策划及组织经验； 对领导力、人力资源主题感兴趣，有潜力的优秀毕业生亦可； 有培训、咨询行业活动策划、组织工作经验者优先； 具备良好的沟通表达能力、跨团队协作能力，有一定的文字功底及审美能力； 思维敏捷、条理清晰，有很强的工作责任心、进取心。

岗位职责： 1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 3.针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求： 1.**本科以上学历，3年及以上人力资源工作经验； 2.有tob行业猎头及HR工作经验者优先； 3.了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验； 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 5.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。

岗位职责： 1、通过公司分配的咨询信息，以及自己开拓的客户信息，完成公司规定的各项销售任务；2、通过专业培训，理解什么是销售及行业的现状及前景，准确把握公司产品的独特卖点；3、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的相关产品及服务；4、通过电话、上门拜访等方式，开发挖掘客户及渠道资源；5、熟练掌握使用公司CRM系统；6、完成部门、公司交给的其他工作任务。“业务团队管理人员没有空降兵，竞聘上岗，公司所有中高层岗位均优先由内部选拔。系统的入职培训，销售骨干教练式培养，定期内训，产品沙龙，拓展训练，外训等系统丰富的培训体系” 岗位要求： 1、大专及以上学历，开朗热情，反应能力出色；（自信能够做好工作者，学历可适当放宽）；2、具备较强的适应能力、学习能力和销售技巧，沟通表达能力强；3、有目标，有信心，吃苦耐劳，思路清晰，普通话流利，吐字清晰，热爱销售工作；4、具有互联网/软件行业产品销售经验者优先,能积极配合其它同事或部门的各项工作，团队意识强，具有IT行业类似销售经验者优先。

岗位职责： 1、熟悉公司的产品及所有操作流程；了解企业的业务流程，匹配公司的产品功能，做出解决方案； 2、帮助客户完成并实施企业需求方案，与客户保持沟通，提高客户满意度，演示讲解客户需求的解决方案，达成合作并服务好客户的使用； 3、负责阿里巴巴旗下钉钉产品的线下市场推广工作，对推广的客户宣讲钉钉价值，深入挖掘用户需求、管理痛点，讲解行业案例。 4、制定企业钉钉使用方案，协助企业钉钉管理员在其企业内部推行，提升企业使用活跃度，深入挖掘企业信息化需求，推荐钉钉定制化服务。 5、协助客户进行注册、认证、激活钉钉、培训企业员工使用钉钉。 岗位要求: 1、1年以上互联网或者软件产品销售经验，熟悉SAAS、CRM优先考虑； 2、良好的谈判能力和较强的公关能力及商务谈判技巧，极强的业务开拓能力； 3、责任心强，富有激情，能够承受较大的工作压力； 4、有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识； 5、团队合作精神，勤奋、踏实、敬业、善于学习和思考； 6、具有独立开发客户和签约能力，有相关经验者优先考虑。

职位职责： 团队介绍：我们致力于建设行业**的低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、承担低代码平台系统开发工作，主导架构设计并保障整体系统稳定性； 2、负责基础能力与业务平台的改造及升级，攻克工程技术难题； 3、参与解决方案的拟定，推进产品在稳定性、性能、开放性和扩展性方面的建设； 4、运用人工智能技术主动识别风险以及架构的不足之处，并进行优化升级。 职位要求： 1、拥有本科或以上学历，计算机相关专业背景，具备互联网产品开发经验； 2、具备较强的业务理解能力和复杂技术拆解能力，拥有系统化、结构化的思考与解决问题能力以及高效执行能力； 3、对业界产品和最新趋势怀有好奇心，并能持续保持关注； 4、技术基础扎实，熟悉后端研发常用技术，包括但不限于存储、缓存、消息、搜索、微服务等； 5、具有良好的沟通技巧和主人翁责任感，具备较强的团队协作和管理能力； 6、有独立负责产品架构、研发的经验者优先考虑。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：集团信息系统部（Corporate Information System）负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统，助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时，在安全、隐私、合规层面持续治理，为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市，业务模式复杂，用户规模大。到现在，集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域，隐私安全工作同步开展，AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、负责财务产品的全生命周期管理，包括需求调研、产品规划、设计、开发、测试及上线后的迭代优化，确保产品满足全球用户需求； 2、与研发、设计、测试、运营等跨部门团队紧密协作，清晰传达产品需求，协调资源，把控项目进度，确保产品按时高质量交付； 3、对财务产品的关键指标进行监控和分析，通过数据挖掘和市场反馈，持续优化产品功能和用户体验，提升产品价值。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、财务、数学、统计学等相关专业优先； 2、具备良好的数据分析及呈现能力，可以熟练运用SQL，Python进行数据分析，能够从数据中发现问题并提出解决方案； 3、掌握产品需求分析、原型设计工具（如Axure、墨刀等）； 4、具有较强的学习能力和好奇心，能够快速学习和理解新领域、新知识； 5、具有优秀的沟通协作能力、较好的抗压能力、创新能力，以业务结果为导向推进项目落地。

职位职责： 1、负责核心算法研发： 1）负责语音识别（ASR）算法的设计与优化，构建高精度、低延时的语音处理系统； 2）主导语种识别（LID）、说话人分离（SSD）等语音相关技术的研发与落地； 3）深入探索Whisper/FunASR等开源语音项目，结合业务需求进行技术创新与改进； 2、负责技术应用与优化： 1）将语音算法应用于会议转录、实时字幕、语音消息等ToB办公场景； 2）优化语音模型在云端的推理性能，提升资源利用效率； 3）建设语音领域的高质量数据集及评测体系； 3、工程能力建设： 1）深入使用Python进行算法开发，熟练应用PyTorch/TensorFlow搭建训练Pipeline； 2）构建高性能推理框架，探索TensorRT/Triton/OnnxRuntime等加速工具的应用； 4、跨团队协作： 1）与产品团队合作挖掘用户需求，推动语音技术在产品中的创新应用； 2）与工程团队协作完成模型部署，解决端到端落地中的技术挑战； 5、技术前瞻性研究： 1）持续跟踪ICASSP/INTERSPEECH等顶会最新进展； 2）探索语音与大模型结合的创新方向。 职位要求： 1、3年以上语音算法研发经验，主导过ASR/LID/SSD任一方向的完整项目； 2、精通Python及常用AI工具链（NumPy/Pandas等），深度掌握PyTorch/TensorFlow框架； 3、熟悉语音信号处理全流程（前端处理/特征提取/声学建模/语言模型）； 4、对语音技术有强烈热情，能持续跟踪领域前沿动态； 5、具备优秀的问题拆解能力，擅长解决数据/训练/部署中的复杂问题； 6、良好的跨团队沟通能力，能将技术语言转化为业务价值。 加分项： 1、有Whisper/FunASR等开源项目二次开发经验； 2、掌握CUDA编程，具备TensorRT/Triton等推理框架实战经验； 3、在ASR领域**会议发表论文或持有相关专利； 4、具备多语种（中/英/日）语音处理经验。