岗位职责： 1、策划公司营销活动，完成企划案的主题卖点、优势提炼、软文撰写； 2、公司企业公众号新闻大事件/案例包装/人物包装的内容编辑及运营发布； 3、参与公司推广项目的创意构思及文案, 完成前期提案、创意说明、汇报； 4、协作平面专员，完成各类手册、内刊、单页、展板等的文字策划工作； 5、部门安排的其他工作（公司内部的节日氛围、活动宣传、团建策划等等）； 任职要求： 1、新闻学、汉语言文学、中文、广告传媒类相关专业，大学专科以上学历； 2、2年以上市场活动策划及文案工作经验，有装饰、报社、企划文案经验者优先； 3、具备较强的文案功底和图文表现能力；具备文字创意及原创文章撰写能力； 4、熟悉微信等APP的公众平台；懂广告活动策划，能独立撰写项目策划书； 5、细节导向、计划性强、工作效率高，时间管理能力强； 6、具有人物宣传视频拍摄编导能力优先。 我们能提供： 1、有竞争力的薪酬：底薪 + 绩效+回头客提成 2、有保障的福利：体检 + 带薪年假、病假+额外假期 3、员工关爱：团建 + 额外假期、生日礼物+ 节日福利，周年纪念礼品等等 4、系统的岗前培训和多元的职业发展通道：培训学习 + 集团发展机会！

岗位职责 1、根据公司提供的资源，邀请、约谈新客户。 2、寻求销售机会并完成销售业绩；拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。 3、做好新客户邀约，实现最终签单。 4、认真做好客户资料记录，挖掘客户资源。 5、不需要自己开拓客户渠道，公司提供客户资源，部门经理也提供客户资源，也会带领大家开发自己的渠道。 任职要求： 1. 性别不限，年龄20-35岁，有工作经验优先考虑，有干劲/勤奋的应届生公司愿意培养。 2. 沟通能力好，积极勤奋，有团队精神。 3. 喜欢销售，性格开朗，亲和力好，能独立完成公司交给的各项任务。 我们能提供： 1、有竞争力的薪酬：无责任底薪3000元起+ 高额提成 2、有保障的福利：社保 + 体检 + 带薪年假、病假 3、员工关爱：激励旅游 + 节日、生日礼物+ 体检+下午茶 4、系统的岗前培训和多元的职业发展通道：培训学习 + 集团发展机会！

岗位职责： 1、具有整体风格把握能力,根据客户的要求和预算，制定专业的整体软装设计方案，将方案与室内空间做精准结合； 2、针对别墅、大平层等高端客户，独立完成项目的软装设计沟通，平面局部改造方案； 3、负责软装项目摆场工作的协调、问题解决及进度控制，做好效果、质量、进度的整体把控； 4、熟悉软装行业服务流程，了解软装施工工艺，有较强的平面规划能力； 任职要求： 1、大专以上学历，室内设计等相关专业，3-5年以上高端项目软装设计经验； 2、有平面规划能力和极佳的审美能力，了解各种高定定制品牌和材料； 3、良好的创意思维和理解能力，对色彩、构图、尺度有成熟理解； 公司面向中高端楼盘c端客户，有成熟的软装供应链、产品库。公司有足够的客源，保证软装设计师有单可谈。成都分公司2010年成立至今，公司内部85%以上老员工，5年以上员工近30位。公司提供年度体检、节假日福利、周年转正礼物、团队团建支持等等诸多员工关怀活动。期待优秀的您加入紫苹果。

职责说明： 1、接待设计部经理分配的客户，负责解答顾客咨询。 2、认真对待每一个客户资源，负责客户装修所需方案量房、效果表现图、方案、预算的完成工作，产品生产过程参与，摆场配合指导等。 3、了解客户需求，有针对性的为客户提供帮助并解决问题，做好客户服务。 4、跟进工程施工过程，确保设计落地效果。 5、配合相关部门，做好衔接工作。 任职要求： 1、8 年以上工作经验，美术、环艺、室内设计等相关专业专科及以上学历； 2、协调组织能力强，可率领团队完成个案及相关图纸，有独立设计能力及沟通能力； 3、对家装室内设计具有深厚认识，思维开阔，工作效率高； 4、有大型项目或工作室经验者优先，手绘能力强者优先。 我们能提供： 1、有竞争力的薪酬：底薪（3000-5400） + 高额提成 2、有保障的福利：社保 + 带薪年假、病假 3、员工关爱：激励旅游 + 节日、周年礼物+ 体检+下午茶 4、系统的岗前培训和多元的职业发展通道：培训学习 + 集团发展机会！

任职要求： 1、本科以上学历，室内设计等相关专业，5年以上高端项目软装设计经验； 2、良好的创意思维和理解能力，对色彩、构图、尺度有成熟理解， 3、具有整体风格把握能力,根据客户的要求和预算，制定专业的整体软装设计方案，将方案与室内空间做精准结合；； 4、针对别墅、大平层等高端客户，独立完成项目的软装设计沟通； 5、负责软装项目摆场工作的协调、问题解决及进度控制，做好效果、质量、进度的整体把控； 6、认同公司理念，愿意与公司一起发展、共同成长； 7、熟悉软装行业服务流程，了解软装施工工艺； 岗位职责： 1、根据客户的需求,配合完成软装选定工作，负责工地所有软装问题的解决和监控； 2、完成部门下达的软装销售任务； 3、监督确保合作商按时按量按质对工地软装进行配送，及时为客户、设计师和合作商协调处理关系,与合作商就软装质量问题,售后服务等方面进行沟通和协调； 4、配合公司软装饰品各相关产品的引进和推广； 薪资福利： 1、购买六险+固定工资+提成+月度奖励； 2、节假日错峰连休。 3、福利：优秀员工福利、优秀团队福利、拓展训练、节假日福利、生日福利、部门活动经费、国内外游…

岗位职责： 1. 配合部门经理完成部门的产值任务指标。 2. 积极了解成都精装盘及行业动向，及时向部门经理汇报。 3. 凭借营销提供的有效客户信息，有效进行商务洽谈并转化。 4. 根据客户情况，结合公司的派单制度，建议安排设计师。 5. 分析客户心理，了解客户需求，有针对性的为客户提供各种帮助。 6. 分级管理客户资源，分析客源市场，深挖资源潜力。 7. 客户及时跟踪信息，定期联系重点客户，掌握客户意向和需求。 8. 与客户保持密切联系，在签订合同节点时。 任职要求： 1、大专以上学历，具有装修装饰、心理学、市场营销等方面的专业知识，销售行业或装饰行业工作经验优先； 2、形象气质佳，有较强亲和力，普通话标准； 3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通协调能力强； 我们能提供： 1、有竞争力的薪酬：底薪 + 绩效+部门提成 2、有保障的福利：体检 + 带薪年假、病假+额外假期 3、员工关爱：激励旅游 + 额外假期、生日礼物+ 周年纪念礼品等等 4、系统的岗前培训和多元的职业发展通道：培训学习 + 集团发展机会！ 公司面向中高端楼盘c端客户，有成熟的软装供应链、产品库。公司有足够的客源，保证部门设计师有单可谈。成都分公司2010年成立至今，公司内部85%以上老员工，5年以上员工近30位。有专业、经验丰富的设计团队一起签单一起成长。期待优秀的您加入紫苹果。

岗位职责： 1. 配合部门经理完成部门的产值任务指标。 2. 积极了解成都精装盘及行业动向，及时向部门经理汇报。 3. 凭借营销提供的有效客户信息，有效进行商务洽谈并转化。 4. 根据客户情况，结合公司的派单制度，建议安排设计师。 5. 分析客户心理，了解客户需求，有针对性的为客户提供各种帮助。 6. 分级管理客户资源，分析客源市场，深挖资源潜力。 7. 客户及时跟踪信息，定期联系重点客户，掌握客户意向和需求。 8. 与客户保持密切联系，在签订合同节点时。 任职要求： 1、大专以上学历，具有装修装饰、心理学、市场营销等方面的专业知识，销售行业或装饰行业工作经验优先； 2、形象气质佳，有较强亲和力，普通话标准； 3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通协调能力强； 我们能提供： 1、有竞争力的薪酬：底薪 + 绩效+部门提成 2、有保障的福利：体检 + 带薪年假、病假+额外假期 3、员工关爱：激励旅游 + 额外假期、生日礼物+ 周年纪念礼品等等 4、系统的岗前培训和多元的职业发展通道：培训学习 + 集团发展机会！ 公司面向中高端楼盘c端客户，有成熟的软装供应链、产品库。公司有足够的客源，保证部门设计师有单可谈。成都分公司2010年成立至今，公司内部85%以上老员工，5年以上员工近30位。有专业、经验丰富的设计团队一起签单一起成长。期待优秀的您加入紫苹果。

岗位职责： 1. 配合部门经理完成部门的产值任务指标。 2. 积极了解成都精装盘及行业动向，及时向部门经理汇报。 3. 凭借营销提供的有效客户信息，有效进行商务洽谈并转化。 4. 根据客户情况，结合公司的派单制度，建议安排设计师。 5. 分析客户心理，了解客户需求，有针对性的为客户提供各种帮助。 6. 分级管理客户资源，分析客源市场，深挖资源潜力。 7. 客户及时跟踪信息，定期联系重点客户，掌握客户意向和需求。 8. 与客户保持密切联系，在签订合同节点时。 任职要求： 1、大专以上学历，具有装修装饰、心理学、市场营销等方面的专业知识，销售行业或装饰行业工作经验优先； 2、形象气质佳，有较强亲和力，普通话标准； 3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通协调能力强； 我们能提供： 1、有竞争力的薪酬：底薪 + 绩效+部门提成 2、有保障的福利：体检 + 带薪年假、病假+额外假期 3、员工关爱：激励旅游 + 额外假期、生日礼物+ 周年纪念礼品等等 4、系统的岗前培训和多元的职业发展通道：培训学习 + 集团发展机会！ 公司面向中高端楼盘c端客户，有成熟的软装供应链、产品库。公司有足够的客源，保证部门设计师有单可谈。成都分公司2010年成立至今，公司内部85%以上老员工，5年以上员工近30位。有专业、经验丰富的设计团队一起签单一起成长。期待优秀的您加入紫苹果。

工作内容：全程坐播，只需要口播和跟粉丝互动 每月薪资： 4000-8000 职位福利：包吃、交通补助、加班补助、水果零食管够 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：河南省郑州市高新区天健湖8号线地铁口 任职要求：年龄18-35岁，五官端正、形象清爽有亲和力，语言流畅、口齿清晰，能够配合直播排期 有相关带货经验优先。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作内容：1. 负责产品直播带货，包括但不限于产品介绍、互动答疑及成交引导，提升直播间活跃度和销售业绩； 2.参与直播后的数据分析，根据反馈优化直播策略，持续提升直播表现。 每月薪资：底薪4000～6000+提成 职位福利：五险、包吃、加班补助、定期团建 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：浙江省桐乡市高新西二路577号希乐实业有限公司 任职要求：没有主播经验可培训，有较强的语言表达能力，愿意与人交流，善于活跃气氛！

1.具备扎实的计算机编程基础,包括算法、数据结构、计算机网络等领域基础知识;  2.了解(X)HTML/CSS/JavaScript等前端技术平台,并有相关开发实践经验;  3.熟悉至少一种JavaScript框架.

职位职责： 1、跟进游戏研发全流程，参与需求评审、测试方案制定、程序功能验证等，保障游戏质量； 2、推进研发过程质量规范的建设和落地，和产品研发团队协作，提升研发效能，提升团队质量意识； 3、根据业务需求及质量痛点，开发或引入合适的测试工具或技术，提升测试效果和效率； 4、开展各类专项测试，包括自动化、性能、稳定性等，保障游戏运行品质。 职位要求： 1、本科以上学历，3年及以上游戏测试经验，有线上项目或全球发行项目质量保障经历优先； 2、具备白盒测试能力，熟悉Unity引擎，跟进过资源、渲染、更新、性能、稳定性优化等客户端专项； 3、具备良好技术功底，掌握Python/Lua/C#等一种或多种语言，能主导/协助推进效能工具落地； 4、做事积极主动，执行力强，责任心强，有良好的团队精神和沟通协作能力； 5、热爱游戏，愿意投身游戏创造事业。

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上学历 技能要求: 有相关分销销售经验，熟悉分销运作模式。 有渠道开拓和管理经验，能够识别、确定潜在的分销合作伙伴，熟悉当地的渠道市场现状； 岗位职责: 在分销销售经理指导下对所在区域的分销市场进行信息收集，输出分销伙伴渠道地图 负责所在地市或产业的SO/SI作战，协助落地区域内的分销金牌、分销精英渠道体系的布局及销售网络搭建，联合区域内的分销金牌、分销精英落地市场推广动作，促进所负责区域的分销收入目标达成 对负责的分销金牌、分销精英人员定期举行培训赋能，协助分销金牌、分销精英举行营销活动，帮助其提升整体销售和营销能力 对负责分销金牌、分销精英进行日常督导，维护下级资源关系及市场秩序，指导渠道备货

"岗位职责 1、负责海外社交（元宇宙）产品中营收模块的整体规划与设计，包括支付流程、营收功能玩法、付费道具与场景、付费用户权益等，结合目标市场（东南亚、中东等地区）用户需求与市场趋势，制定清晰的营收产品路线图 2、深入研究海外社交、直播、语音房、互动游戏等相关领域的产品形态与运营模式，提炼核心亮点并融入到现有产品中，基于社交核心场景，丰富营收场景和付费玩法 3、主导产品付费营收体系的搭建与优化，独立设计付费功能（如虚拟道具、会员体系、付费互动玩法等）和营收玩法，制定合理的定价策略，对产品营收转化与收入增长负责，定期分析营收数据并提出优化方案，提升付费用户转化率、留存率与营收。 4、负责对接海外（东南亚、中东、欧美地区）各类支付渠道并优化支付流程，包括官方支付渠道、第三方支付平台、vip用户通道等，推进相关技术对接与上线，解决支付过程中的各类问题，保障用户支付体验与资金安全，同时优化支付转化率。 5、负责社交&营收体系内的相关需求，与技术、设计、运营等团队紧密协作，明确项目需求与时间节点，推动产品迭代开发与上线，确保产品功能按时高质量交付。 6、持续关注海外市场动态、竞争对手产品策略及用户反馈，及时调整产品方向与策略，提升产品在目标市场的竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历，拥有3 年以上互联网产品经理工作经验，且具备海外社交、直播、语音房、游戏等至少一类相关产品的完整项目经验，熟悉此类产品的业务逻辑、用户需求与设计要点。 2、熟悉海外（东南亚、中东、南美等地区）主流支付渠道的特性与对接流程，有本地第三方支付对接实战经验，能够独立解决支付对接过程中的技术与业务问题，对支付转化率优化有一定见解。 3、具备丰富的社交 / 直播付费营收玩法设计经验，能够独立完成付费功能与营收玩法的设计工作，有成功推动产品营收增长的案例者优先，对数据敏感，能够通过数据分析发现问题并优化营收策略，对营收转化结果负责。 4、具备优秀的产品思维与创新能力，能够准确把握目标市场用户需求与产品发展方向，善于挖掘用户潜在需求并转化为产品功能。 5、拥有良好的沟通协调能力与项目管理能力，能够有效推动跨部门团队协作，确保项目顺利推进，具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 6、熟悉海外文化与用户习惯，英语听说读写能力良好，有丰富的海外产品经验优先"

职位描述： 岗位职责： 1. 负责产线固件烧录、标签打印、测试等上位机软件的开发； 2. 对接、推动芯片厂商、工厂联调相关的烧录、测试脚本，并解决相关 bug； 3. 对生产烧录、浏试数据进行统计和分析，推动产品设计方案优化； 4. 完成领导安排的其他工作（具体以领导确定的岗位职责为准） 职位要求： 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、自动化、电气、通信技术、计算机等专业； 2. 有良好的 python、CIC++编程经验； 3. 熟悉常见的MCU/SOC 的烧承流程，对常见电子产品的产线生产时测试流程、常见工序比较熟悉； 4. 有良好的思维逻辑，以及沟通、组织和协调能力； 5. 有不低于3个类似上位机开发经验； 6. 有消费类电子产品从研发导入量产的经验；