主要负责自研光声成像设备的实验验证： 1、收集用户需求 2、设计实验 3、实验操作和数据采集

1、文献调研和检索，设计并构建相应疾病动物模型； 2、根据药物作用机理，设计实验方案； 3、能独立进行体内动物实验操作，包括各种给药、测量、记录和分析实验数据、动物解剖和动物手术等； 4、负责药代项目计划的写作及执行，独立应对和解决项目进行中的各种任务； 5、能够熟练地进行实验数据的处理及撰写实验方案和研究报告等。 任职要求： 1、生物学、医学或相关专业本科或研究生学历； 2、对动物模型构建研究有整体的理解，并且有实际操作动物实验的工作经验； 3、有细胞生物学、分子生物学的人员择优； 4、有出色的英语语言及书写能力，人际沟通能力强，有团队意识和精神； 5、文字阅读理解能力强，能够创造性地解决不同的问题。

1. 测序数据分析：二代测序数据分析；全外显子测序数据分析；DNA/RNA数据分析；一代测序数据分析 2. 基因检测报告制作 3. 基因与医学数据库整理与更新 4. 数据分析、报告撰写、报告解读以及其它相关的工作； 5. 准确解读各类分析报告，对内能与实验和分析人员沟通；对外能与销售及客户沟通； 6. 执行领导安排的其他相关工作并严格遵守公司的保密制度； 职位要求： 1、动物遗传学、分子生物学、动物医学、医学检验等相关专业本科及以上学历； 2、具有两年以上二代测序实验/报告经验； 3、优秀的英文文献搜索查阅、阅读理解和翻译能力；具备较强的学习能力，有标准化操作流程概念及质量意识；

岗位职责 1、统管毒理、药代项目相关的动物实验部分，确保试验顺利进行，包括动物给药、观察、 异常指标监测、样本采集、数据收集等； 2、撰写动物实验技术相关 SOP，规范试验人员操作； 3、组织部门内部技术人员培训与考核，确保试验人员掌握相关技术的同时对于试验数据能 够及时准确的进行记录； 4、带领动物实验技术员妥善处理试验中发生问题； 5、完成上级领导安排的其他工作 任职要求 1、本科以上学历，动物医学、畜牧兽医、药学、生物学等相关专业； 2、有动物操作经验者优先； 良好的学习能力、沟通能力、团队意识及责任心。

1、负责养殖企业大客户的开发工作，实时把握客户需求，提供有针对性产品和销售服务； 2、负责产品的市场开拓，依据销售计划执行并完成公司产品的销售业绩目标； 3、负责根据公司产品、价格及市场策略，能独立对所负责市场制定有效可行性方案，并执行到位； 4、负责完成报价，合同跟进，交货和回款整个销售闭环的工作，协调公司内部资源优化提升工作效率，不断提高客户满意度； 5、负责协助市场部完成主要产品的推广工作、不定期对重点区域举办产品宣讲活动； 6、负责收集和反馈市场信息，协助公司及时做出市场响应； 7、负责管理的销售队伍建设与人才培养工作； 8、负责部门制度和流程体系搭建，使部门工作流程化、标准化、规范化。 任职要求： 1、动物医学等相关专业，研究生及以上学历； 2、2年及以上养殖企业业务开发经验； 3、熟悉动保领域常用防疫手段、检测项目，并能与市场结合从中找到商机； 4、熟悉养殖企业的运作周期、模式特点； 5、具有团队协作精神，诚信正值，吃苦耐劳，责任心强，适应出差； 6、具有优秀的自我驱动力，目标感使命感强。

岗位职责： 1、负责动物实验平台日常运行和管理工作； 2、独立完成方案的撰写，项目推进及后续样品检测方法的开发、验证和检测并进行数据统计、分析实验结果，撰写报告。 3、设计可行性动物实验方案，实验动物模型的构建、包括静脉注射、皮下注射等动物给药、采血（眼眶、尾静脉、心脏取血等）、解剖、取样等相关常规操作； 4、负责小鼠、大鼠、鸡、猪等动物实验，具备良好的实验操作能力，能独立进行实验工作，设计实验方案、撰写实验报告； 5、负责实验数据对比分析，着重关注安全性、稳定性、有效性三个方面； 6、查找国内外文献，寻找新型动物疫苗、佐剂并实施验证。 7、具备较好的沟通能力，团队协作能力和组织纪律性，具备较强的独立工作和解决问题的能力。 任职资格: 1、本科以上学历，药学、动物医学、免疫学、动物饲养管理、兽医学、生物学等相关专业； 2、熟悉动物实验相关工作流程，熟悉实验动物饲养管理与设备维护工作，了解相关动物实验规范； 3、有动物疫苗研发相关工作经历优先，同时做过小白鼠、鸡、猪中至少两种动物实验优先； 4、拥有较强的动手能力、观察能力，沟通能力，对工作有责任心。

职位：动物视频解说文案编辑（兼职） 1 工作内容：公司提供动物/宠物视频素材（时长几分钟到十几分钟不等），兼职观看视频和撰写解说文案。 2 工作性质：线上兼职，办公地点不限，时间自由，保证文案质量即可。 3 任职要求：热爱动物，文笔佳，网感好，脑洞大，风趣幽默，每天有空兼职且长期坚持。理解当下视频解说词文案的结构、逻辑、风格等。 4 工作要求：兼职撰写解说词的字数根据故事情节定，七八百字到一千多字不等，解说词需要做到扣人心弦、逻辑清晰、风趣幽默、环环紧扣。 5 稿费薪资：薪资周结，新人5-30元一稿，老人20-50元一稿，优异者另议。稿费因人而异，不同兼职不同薪资，具体根据兼职综合水平来定。涨薪制度完善，新人的稿费根据综合表现（1周到数周不等），逐级或跨级提升。参考因素：1 质量（最重要的）， 2 网络反馈数据，3 责任心，4 合作周期长短。 6 应聘流程：1 回答我司的提问，2 参与试稿测试，3 达标者进入兼职（筛选中只通知联系达标的兼职，未达标的兼职不通知）。测试选拔原则：择优录用，只挑选不培养。如不是热爱动物/宠物和写作，则不用参与试稿测试选拔。 说明：请大家务必结合自身实际情况，明白自己喜爱且能胜任的兼职工作，勿乱咨询投递！谢谢理解和配合！

【贝壳新房——德佑直销，我们需要这样的你】 1、*****专科及以上学历（有销售经历可不限学历）,年龄20-40周岁之间,性别专业不是问题; 2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力 3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神和合作意识; 5、具有较强的统筹,执行及协调能力,熟悉现场管理和销售战术; 6、责任心强,具有良好的的团队管理和沟通能カ; 7、普通话标准 【你需要为我们做这些】 1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作,提供高质量的服务,以维护公司良好对外窗口形象 2、电话预约及现场接听来电接待来访客户,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动完成销售目标; 4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、配合开发商和物业办理客户的交房等售后事宜 一、作息时间： 上午9:30-11:30；下午2:00-7:00 二、公司薪酬: 1.A0级别员工：薪资4000元+转正奖励（2500-3500）试用期1~4个月。 2.A1及以上级别员工:享受保障薪资4000元+高额有责提成25%~69%。 3.晋升路线：直销经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—大部总经理—城市总经理 三、公司福利: 1.个人福利:五险两金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“贏亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(直系亲属及配偶的父母可以享受，额度200万) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 其它福利: ①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; ②内部员工享有免费学历进修; ③老员工享有周年庆定制礼物; ④精英社成员享有免费出国游； ⑤公司激励活动，可与家人一起在“人民大会堂”共进国宴，且报销往返路费 如果您愿意有更多的选择和挑战,我们欢迎您的加入,也能给到您足够的发展或内转的空间和平台

职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。