1. 在全国范围内推广大豆离岸现货市场业务，拓展行业资源，跟进公司重点客户，形成深度战略合作关系； 2. 推广平台交易、结算、融资、仓单等创新服务，拥有独立开发，维护国内外客户关系的能力； 3. 根据客户需求研究设计现货交易、交收、结算等服务策略； 4. 协助客户组织现货贸易、推动客户在平台开展线上交易及其他相关业务，完成交易量及收入等考核指标； 5. 对接大豆行业涉及的相关国家部委，跟进政策优化建议及政策落地实践。 6. 拓展收集、分析和预测油脂油料相关大宗商品品种重要信息数据，把握市场趋势和产业发展情况，跟踪相关品种产业上下游动态，完成调研分析报告等材料； 7. 做好客户辅导和市场培训工作； 8. 完成领导交办的任务。 职位要求： 1．***本科及以上学历，农业、贸易、经济、金融、管理等相关专业； 2．思路清晰，有良好的逻辑思维和文字组织表达能力，可以用英文作为工作语言优先，有政府相关部门工作经历优先； 3．有良好的拥有5年以上油脂油料相关品种经验，熟悉行业市场及发展走势，熟悉农产品收购、储存、销售、国际贸易、进出口业务流程等； 4．有产业客户资源，有服务产业客户及产业链开发经验，熟悉现货贸易； 5．对大客户营销／渠道拓展及渠道建设有丰富经验； 6．有较强的组织协调、计划执行、沟通谈判和市场开拓能力，能承受一定的工作压力，可以接受1/5时间出差； 7．具有高度的工作热情和责任感，透彻领会并认真执行公司理念和业务拓展要求。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

1.主要工作： （1）拨打/接听客户来电，处理客户日常还款，换卡，结清，对公业务。 （2)对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （3)完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议等。 2.学历要求：***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 （3）毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、满一年，缴纳六险二金，享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费（一年约4000+）。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、每月团建活动，不定期下午茶。

公司简介： 我们是一家专注于互联网技术研发的公司，致力于为客户提供高质量的软件解决方案。我们正在寻找一位经验丰富的研发部经理，带领我们的技术团队，推动公司技术战略的发展。 主要职责： 1. 管理Java、PHP、前端、产品和服务器团队，确保项目按时按质完成。 2. 制定并执行技术战略，包括但不限于AI等硬件和软件的开发。 3. 监督团队成员的工作进度，提供必要的指导和支持。 4. 确保团队成员的技术能力和知识得到持续提高和发展。 5. 协调跨部门合作，推动项目成功实施。 6. 参与关键决策，为公司的技术发展提供战略性建议。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关领域。 2. 至少8年以上软件研发或管理经验，有带领团队的经验。 3. 熟悉Java、PHP、前端等主流开发语言，有丰富的项目实施经验。 4. 熟悉产品开发流程，有产品管理经验优先。 5. 熟悉服务器管理，有大规模服务器运维经验。 6. 熟练掌握AI、大数据等相关技术优先。 7. 具有优秀的沟通技巧和领导能力，能够有效地与跨部门团队合作。 8. 具有创新思维和解决问题的能力，能够在压力下有效工作。 我们期望你： 1. 能在复杂多变的环境中独立工作，具有出色的判断力和决策能力。 2. 能够对团队成员进行有效的指导和管理，帮助他们成长和发展。 3. 善于沟通，能够协调内外部资源，推动项目成功实施。 4. 能够利用技术趋势和行业动态来优化和改进我们的产品和服务。 如果你是一个技术导向的领导者，擅长管理和激励团队，并希望在一个创新和高速发展的环境中工作，那么这个岗位可能非常适合你！ 加分项： 1. 有成功的项目管理经验或成功推动技术项目的案例。 2. 熟悉AI在业务中的应用场景和实践案例。 3. 对开源技术有深入的理解和实践经验。 4. 对云计算、容器化、微服务等新技术有深入理解。 工作地点：XX市（需适应公司远程工作文化） 薪资待遇：年薪XX万元以上（****） 福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利等 我们期待你的加入，共同推动公司技术战略的发展！

职责描述： 1.负责制定事业部月度、季度及年度营销目标和计划，并组织实施，带领团队完成BU制定的事业部各项业绩指标。 2.整合资源，指导并负责审核事业部各客户的策略方案，提升客户服务满意度。 3.制定事业部新客户开发计划，并组织实施。 4.培养事业部的新产品、新策略、新人才，以创新驱动事业部的持续健康发展。 5.全面负责事业部的运营及日常管理工作。 我们需要你: 具有在内容种草领域客户服务经验和管理经验，且具备较好的客户基础； 或者是数字营销行业销售出身，管理经验丰富，且有丰富的客户资源； 具备5年以上工作经验；有大快消（保健品，乳品，母婴，食饮，个洗护）等行业客户资源和服务经历； 具备良好的精神面貌和正向积极的态度。

一、岗位职责： 1. 负责营业部的整体运营管理，确保营业部业务目标的实现。 2. 制定和执行营业部年度、季度、月度工作计划，完成公司下达的经营指标。 3. 负责营业部团队建设，选拔、培养、激励团队成员，提升团队整体业务能力。 4. 负责营业部客户关系管理，维护客户资源，提升客户满意度。 5. 监督营业部业务流程，确保业务合规、风险可控。 6. 定期向上级领导汇报工作，及时反馈市场动态和业务问题。 7. 负责营业部内部管理，提升部门工作效率和团队凝聚力。 二、岗位要求： 1. 学历要求：物流管理学历优先。 2. 工作经验：1-3年以上相关行业工作经验，至少1年以上营业部管理经验。 3. 业务能力：熟悉金融行业政策法规，具备较强的市场分析、预测和决策能力。 4. 团队管理：具备优秀的团队管理能力，善于激励和引导团队成员，提升团队凝聚力。 5. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能与各类客户建立良好关系。 6. 诚信合规：具备良好的职业操守，遵守行业规范，无不良记录。 7. 计算机操作：熟练掌握办公软件，具备一定的计算机操作能力。 三、薪资待遇： 1. 薪资：具体****。 2. 福利：全勤奖、绩效奖、五险、节日福利、包吃包住等。 3. 职业发展：提供丰富的职业晋升通道，包括内部调岗、职位晋升等。 四、工作地点： 东莞大朗，龙岗金鹏。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

职位编号：QM0001 所在部门：品质部 直接上级：总经理 直接下属：质检员、QA专员 岗位目的： 负责整个品质部的全面工作，确保公司产品和服务的质量达到规定标准，并不断优化品质管理体系，提高客户满意度。 岗位职责： 1. 制定并执行品质管理计划，确保产品质量符合标准要求。 2. 负责品质问题的分析和解决，不断优化生产过程，降低不合格率。 3. 定期组织内部质量审核，确保体系的有效运行。 4. 负责与其他部门、供应商、客户等之间的质量沟通与协调。 5. 组织实施培训，提高员工质量意识和技能。 6. 评估供应商质量体系，确保原材料符合要求。 7. 跟踪并监督质量改进措施的实施效果。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景，有五金相关行业经验优先考虑。 2. 具备5年以上品质管理工作经验，有跨部门协作经验。 3. 熟悉ISO9001质量管理体系，具有内审经验者优先。 4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6. 熟练使用办公软件。 任职资格： 1. 具备较强的领导能力和团队合作精神。 2. 具备较强的组织协调能力，能够合理安排和调配部门资源。 3. 具备较强的学习能力，能够不断更新知识和技能，保持与行业发展的同步。 4. 具备敏锐的洞察力和判断力，能够及时发现和解决问题。 5. 工作细致认真，具有较强的执行力和抗压能力。 岗位关键指标： 1. 产品质量合格率。 2. 客户满意度。 3. 内部审核通过率。 4. 供应商质量稳定性和可靠性。 5. 工作效率和工作质量。 岗位发展计划： 1. 继续推行ISO9001质量管理体系，提高公司整体管理水平。 2. 加强与供应商、客户的沟通与合作，建立长期稳定的合作关系。 3. 培养和引进高素质人才，优化团队结构，提高整体素质和战斗力。 4. 加强信息化管理，提高工作效率和质量。

岗位内容： 1. 维护和管理公司的信息技术系统，确保其高效运行。 2. 设计并实施信息技术策略，以满足公司的业务目标和发展需求。 3. 协调和领导 IT 团队，负责为公司提供高品质的IT服务和支持。 4. 策划并执行IT项目计划，确保项目按时交付和符合质量要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景。 2. 至少7年相关信息技术管理经验，有一定的团队管理经验。 3. 熟悉多种信息技术体系结构和推广方案，并能根据公司业务目标和需要进行相应的选择和部署。 4.有丰富的数据接口项目经验，主导过客户、供应商订单、发票或者相关数据的电子数据交换的项目，熟悉常见的EDI协议和传输方式熟悉EDI报文常见的数据格式，对edi接口的常见加密以及调试有工作经验。 5.丰富的.NET开发经验 6.熟悉软件项目全流程，精通需求分析、设计、编码、测试及部署全流程。 8. 具备很强的团队领导能力和协作能力，善于与各种利益相关者进行沟通和协作。

职责描述： 1、全市场跟踪和研究机器人行业的市场现状和发展趋势；主导参与市场研究与分析，牵头制作更新产业链地图，以及撰写行业分析报告； 2、擅长全国各地跟踪走访潜在机器人项目，对机器人行业发展进行跟踪和研究，撰写项目研究报告； 3、梳理制作行业公司项目库，挖掘优质投资项目，对重点项目进行投资研究和持续跟踪； 4、熟悉上市公司产业基金的架构设计、运作、投资、退出全流程； 5、协助潜在目标项目的投资或并购，包括牵头对潜在目标项目撰写可行性研究报告，负责目标项目的尽职调查和跟踪投研、条款谈判、交易执行等全流程工作。 任职要求： 1、机械、自动化、计算机、人工智能、电子信息等相关专业**本科以上学历； 2、必须有资源获取机器人行业内优质标的； 3、有较好的的机器人或高科技行业投资并购、投资管理、财务分析经验，熟悉行业市场现状及发展趋势，熟悉机器人行业的技术资源； 4、具备卓越的研究分析能力，在信息搜集、行业研究、竞品分析、市场调研方面有着深厚的功底，能够独立撰写高质量、深度的投资/行研报告； 5、有上市公司产业基金运作经验优先。

岗位职责： 1.根据公司整体发展战略和经营方针、计划，负责投资发展部日常工作，管理投资发展部业务团队，拓展业务渠道，提升部门专业能力和运营水平，完成部门经营考核任务； 2.负责公司搭建的“中国建材新兴产业投融资服务平台”的运营管理和开发建设，推动行业资源整合与社会资本对接，开发投融资服务平台经营项目和创新产品； 3.深入研究建材行业新材料趋势，重点关注无机非新材料、高性能复合材料、非金属矿物及功能材料、新能源跨界材料等重点领域，发掘、储备行业优质股权投资标的； 4.开发维护行业协会、金融机构、政府部门的合作关系，拓展社会资本合作渠道，策划组织各类资本与行业对接、项目与产业对接的活动，树立公司品牌，形成滚动发展。 5.协同公司风控法务、财务审计等部门，参与项目考察、筛选和投后管理，共同确保公司股权项目合规安全及风险可控，协助公司分管领导完成投资发展战略架构。 任职要求： 1.***大学本科及以上学历，金融、财务、经济、管理、材料等相关专业，具有私募基金从业资格证或相关专业中级以上职称； 2.年龄40岁以内，男性，具有10年以上投资活动相关经历，其中至少4年以上部门团队管理经验； 3.熟悉私募基金运作，具备建材、新材料、新能源、节能环保、高端制造等行业投资经验和客户资源者优先； 4.熟练掌握财务分析、估值建模、尽调报告撰写，熟悉资本市场运作（如PE投资、私募基金、定向增发、并购重组等）； 5.具备战略思维和行业洞察力，能够独立研判投资机会，至少主导过两个及以上项目的投融资全过程实施并成功退出； 6.优秀的沟通协调能力，有创新力和执行力，具备金融、传媒活动组织综合经验和独特渠道者优先。 招聘流程： 1.招聘工作分为网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、入职体检、正式录用等主要环节。 2.报名时间。2025年7月14日至2025年8月30日，逾期报名不予受理。 3.报名方式。应聘者请在报名有效时间内将简历发送至***************，邮件主题为“姓名+年龄+应聘岗位+期望薪资”。 4.相关说明。本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送；应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格；请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件，同时保持电话畅通。

岗位职责： 1、制定部门年度/季度研发计划，明确技术路线、资源分配及时间节点； 2、主导新产品/技术的立项、可行性分析及全生命周期管理（从概念设计到量产）； 3、监控项目进度，协调跨部门（生产、采购、质量等）资源，确保按期交付； 4、领导机械结构、传动系统、液压/气动系统等核心部件的设计与优化； 5、组织关键技术攻关（如轻量化、降噪、精度提升等），推动专利申报； 6、协调与电气、软件等团队的接口设计，确保系统集成可行性； 7、负责团队建设（招聘、培训、绩效考核），培养技术骨干； 8、建立设计规范、技术标准库； 9、参与供应商技术评估，优化BOM成本，控制研发预算。 任职资格： 1、本科及以上，机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业； 2、8年以上机械设计/研发经验，3年以上团队管理经验； 3、有完整主导2-3个复杂机械产品（如工业机器人、非标设备、精密仪器）开发至量产的经验； 4、善于沟通，能激发团队创新潜力，处理技术争议（如设计优化与成本的平衡）。

岗位职责: 1.负责开拓和维护家装行业的合作关系，构建强大的业务渠道； 2.深入了解市场动态和客户需求，为客户提供专业的家装解决方案； 3.协调内部资源，高效完成项目交付； 4.定期参与行业展会和营销活动，提升公司品牌知名度和市场占有率； 5.对整个团队业绩达成负责，负责团队绩效管理及人员培养。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题； 2.有较强的市场分析能力和商业意识，能够准确把握市场动态； 3.具备团队管理经验，能够与团队成员协同工作； 4.熟悉家装行业，有显著业绩优先。

岗位职责： 1、负责统筹环境产业工业互联网平台软硬件产品开发与推广应用支持及合作伙伴管理，对平台及相关软件产品开发和应用性能结果负责； 2、负责部门团队建设、平台产品开发推广应用、合作伙伴发展、机制建设、学习培训、绩效考核、文化宣贯等自主经营管理工作，对部门经营结果负责； 3、负责内外部客户（包括合作伙伴）交办和协调的各项工作，遵守公司各项管理制度和规则，对执行结果和客户满意度负责。 任职要求： 1、**环境/IT类专业本科以上学历，年龄30-40岁，有跨界知识技能和突出成绩/成果证明者可放宽要求； 2、具有3年以上软件开发和部门管理经验，以及较强的资源整合和合作开发能力；精通Java、JavaScript、Python等编程语言，熟悉React、Angular、VUE三个前端框架中至少一种，Redis、MySQL、MongoDB等数据库的开发工作，Spring Cloud等微服务架构； 3、认同利他和合伙创业文化，具有较好的职业素养和较强的事业心、责任心与执行力和学习力。 公司介绍： 详见公司网站www.tianren.com/www.eiiplat.com和《博士侃环境》公众号与抖音，建议一定看完“就业观”和“合作观”两个视频。

岗位职责： 1.负责公司电路、光纤租赁、宽带、IDC 算力业务产品和服务整合，完善产品组合、升级服务方案，提升公司产品竞争力； 2.聚焦主营业务，牵头负责政企、政务客户开拓工作，能整合公司产品及服务面向客户需求提报完整服务方案，满足客户需求，与客户决策层建立友好、平等对话的关系； 3.对行业客户的业务场景有较深刻的理解，能够对行业及客户业务发展趋势、政策、资金、竞争情况深入洞察，打造适应公司发展的业务模式及销售体系； 4.统筹市场调研，洞察行业动态、竞争对手情况及客户需求，为公司产品、服务优化及新业务拓展提供依据；统筹全公司年度市场目标制定与市场数据的过程监控与分析； 5.团队管理与组建：以业务发展思维，确定销售团队规模、分工和工作机制，明确市场销售人才画像和人才分布线索，组建高绩效销售团队并带领团队完成年度经营目标。 任职资格： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、通信/计算机等相关专业优先； 2.10年+ICT/通信服务/ToB、ToG网络、通信解决方案行业市场经验，5年以上同级别岗位经历，有中国移动、联通、电信、铁通等运营商市场体系任职背景优先；有国央企、政府部门网络或信息化从业背景、资源关系的优先； 3.有网络产品0-1业务开拓经验，具有极强的主观能动性、目标性及解决问题的能力，能从自身出发协调克服困难取得成绩； 4.出色的战略思维与敏锐的市场洞察力、优秀沟通协调与商务谈判能力，较强团队管理与决策能力，能承受工作压力。 5.要求有基层经验，经历完整的基层业务周期；有跨领域经验，整合运营、市场、销售和产品思维；有开创型经验，接受从无到有、新业务领域部门重新组建等经验。

岗位职责： 1、负责软件产品全生命周期管理； 2、负责软件研发规范的建立和实施； 3、负责软件研发团队的搭建、培养、激励； 4、关注行业动态和技术趋势，推动产品创新升级。 任职要求： 1、认同奋斗者文化，工作自动自发，内驱力强，善于学习、复盘、迭代； 2、5年以上全栈开发经验，3年以上管理经验，独立主导过3个以上完整项目； 3、**本科及以上学历，计算机等相关专业； 4、具有SaaS系统开发经验或电力行业背景者优先。 备注： 1、产品为公司自研项目； 2、25年10月会搬迁至江宁九龙湖。