• 70k-100k 经验1-3年 / 博士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、打造科学的研发管理体系,优化研发效能指标,持续改进和提升整体研发效率; 2、创建学习型组织,形成有效的人才培养体系,持续实现技术的创新和突破; 3、关注AI相关产品和技术动态,把握技术及行业发展方向,及时跟进和推出创新产品应用; 4、参与各类技术方案及架构设计和评审,协助团队快速处理和解决技术难题,确保研发计划顺利实施; 5、协调和支持产品研发中心及业务部门的各类需求及公司安排的其他相关工作。 基本素质: 1、具备良好的敬业精神、工作严谨认真,有良好的计划性、执行力和抗压能力; 2、诚实正直,责任心强,乐于沟通,具有良好的团队协作精神和服务意识; 3、具备较强学习能力和优秀的逻辑思维能力; 任职资格: 1、计算机相关专业博士及以上学历; 2、具备扎实的数理统计、数据结构和基础算法功底,有复杂问题的分析和调优能力 ; 3、具备深厚的技术背景和丰富的科研经历,精通JAVA、Python等任一编程语言,掌握主流设计模式,有较强的系统架构设计能力 ; 4、学习能力优秀,有良好的逻辑思维能力,能够快速分析和处理各类问题; 5、有超过2年20人以上团队的研发管理经验,具备较强的沟通协调能力及强烈的责任心和使命感; 6、熟悉机器学习相关落地应用研发经验者优先。
  • 30k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责组织公司及集团技术平台架构设计,规范制度,开展应用系统建设和架构管控。 2.推进中心各项重点工作任务,共同承担科研和管理责任。完成责任范围内的研发管理工作。 3.负责部门质量体系、业务资质、安全生产、文化宣传、团队建设等管理工作,实现部门考核目标。 4.协助开展本部门内部管理工作,组织完成部门行政、后勤、成本费用、保密及风险防控等工作。 5.完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1.40周岁以下。8年及以上工作年限,其中相关从业年限不少于6年。 2.大学本科及以上学历,计算机软件、产品管理相关专业,具有中级及以上职称或同等水平资质。 3.精通计算机应用技术研究、开发和服务领域专业知识,熟悉相关国家标准、核工业行业信息技术标准。 4.有过50人及以上的研发团队管理经验;具有较强的战略思维能力和统筹规划能力。精通架构设计,组织过2个及以上大型应用系统或平台建设。 5.政治立场坚定,无违法违纪行为。思想品德好,诚实守信,责任心强,具有良好的职业素养,敬业精神; 6.具有履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、团队管理能力、组织协调能力、判断分析能力、实践操作能力; 7.具备大局意识、团队协作意识以及较强的安全和保密意识; 8.具有良好的心理素质,身体健康,能承受较大工作压力; 9.认同并承诺遵守集团公司、总院和中核核信的企业文化及价值理念。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    1. 主导并参与集团核心项目的研发工作,理解并分析业务需求,进行架构设计; 2. 负责项目进度的把控,保障开发质量,预测和把控技术风险; 3. 负责技术团队的建设和人才培养,提升团队工作效率,工作质量和整体技术能力; 4. 解决关键的架构,技术问题,优化整体系统性能,对系统的重用、扩展、伸缩性和简洁等做系统级的把握; 5. 能够为团队引入创新的技术、创新的解决方案,并起到表率作用; 6. 负责研发团队的日常管理和工作安排,提升团队工程实践能力,以及保持团队的凝聚和战斗力。 任职要求: 1. 计算机及相关专业本科及以上,10年以上的工作经验,5年以上技术架构经验,3年以上技术团队管理经验; 2.掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术,有SaaS平台技术架构经验; 3. 熟悉负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制; 4.有大型商业软件开发和管理经验,主导从设计到上线的全过程; 5.技术视野开阔,对前沿技术、行业内技术动态具有高度敏感性,应用到公司实际场景中; 6.有很强的分析和解决复杂问题的能力,具备良好的沟通和组织协调能力; 7. 为人诚信,具备高度的责任心,工作主动积极,保证工作投入度; 8.团队管理能力强,善于管理培养和正向影响队伍,能带领团队成员在技术领域快速成长。
  • 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责办公平台的需求分析、总体架构设计、技术攻关、核心功能开发和代码评审等工作; 2、负责技术团队管理工作,实现系统架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务; 3、组织对重大技术问题进行研发攻关,负责技术项目的决策、指导、审核、质量评估; 4、结合业务发展需求落实技术进步与迭代策略,制定技术解决方案与执行路径;负责业务逻辑到技术逻辑的概括,实现产品的技术架构; 5、制定并持续优化技术研发工作流程和规范,负责风险管理规划和安全控制,从技术层面提高用户体验并对系统安全性、稳定性负责; 6、技术研发与技术管理思维双驱动,履行技术、团队研发人员管理职责,提升技术团队研发效能 职位要求: 1、熟悉IT行业主流技术发展趋势; 熟悉云原生、微服务、领域驱动设计等架构设计方法,并有实际项目实践经验; 2、负责且参与过中大型产品或项目的技术方案制定及相关产品上线经验; 3、精通高可用、高负载、高并发的平台架构设计、系统分析、系统实现、性能优化; 4、较强的系统设计和实现能力,拥有优秀的需求把握与分析能力,具备技术文档撰写和审查能力;较强的领导能力,较强的判断、决策、计划与执行能力; 5、出色的团队配合能力,协同团队进行中大型项目技术方案指定及迭代; 6、具备良好的沟通表达和组织协调能力,积极主动地发现问题、解决问题的意识与能力; 7、有低代码研发相关知识的积累; 8、具有强烈的责任心和上进心,良好的团队合作精神,积极主动,能承受较大的工作压力; 9、研究生及以上学历,10年以上软件研发工作经验,5年以上技术团队管理经验; 10、熟悉飞书、金蝶、致远、钉钉、企业微信等办公产品优先; 11、有大型央企、国企工作经历优先。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责美股、港股和其他全球市场证券、期货和其他衍生品交易中后台核心系统的相关研发工作 2、带领团队快速迭代,与产品团队和业务团队高度协同达成业务目标 职位要求: 1、计算机及相关专业,本科及以上学历 2、5年以上金融IT相关工作经验,有知名国际金融机构工作经验者优先 3、具有美股、港股或其他全球市场的证券、期货、外汇、期货期权等衍生品相关系统的研发经验,在某些领域如账户管理、交易执行、算法订单、账户风控、清算结算、交易所/清算所对接、监管合规等某些领域有深入经验者优先 4、具备较好的与证券相关的认知积累,能够与业务人员高效协作,具有较强的学习能力 5、较强的编码能力,熟练掌握Java/C++/Go语言之一,良好的系统架构能力和技术视野 6、具备敏捷开发的相关经验,熟悉DevOps,CI/CD,并对金融IT系统开发过程和最佳实践有深度的理解和经验 7、具备良好的沟通协作和技术管理技能,目标导向、自我驱动 8、具备熟练的英语听说读写能力,能用英文交流 is a big plus
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台技术团队, 包括前端、后端,协同客户端、数据算法、安全合规、质量运维等,设计和实现完整的产品流程; 2、更好地支撑业务迭代,根据业务需求,为团队引入新技术和方案; 3、负责技术团队搭建、人才培养和团队管理。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、丰富的研究经验,有数据算法思维,能利用大数据、AI和大模型实现产品创新; 3、具有成熟的人员管理和技术规划能力; 4、积极主动、自驱力强,深入了解业务并与业务中各角色建立沟通,能独立负责一块业务,迅速推进项目与问题的解决。
  • 30k-40k·13薪 经验10年以上 / 硕士
    其他 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.主管AIoT中心技术研发工作,负责AIoT软件/算法业务线研发的总体规划、架构设计、系统分析等。制定AIoT技术开发和技术发展的长远规划; 2.对接产品需求,制定产品研发计划,带领并推动研发团队,确保研发质量,涉及前端,客户端以及后端团队; 3.负责指导、处理、协调和解决AIOT中心研发的日常运营,解决技术问题,保证项目的正常进行。 4.负责完善团队研发规范,标准化开发流程,培养和组建开发团队,营造良好技术氛围。 5.具有良好的团队领导能力,对部门技术人员及时进行工作指导、安排培训; 6.对接市场部与产品经理,组织制定新产品新功能的开发计划,确保AIoT技术的超前性、竞争性; 7.确保AIoT既有项目的顺利实施,新项目技术方面的顺利推进,协助市场和产品方案的设计与投标,推动AIoT新项目的落地; 8.对团队的主要技术和研发成果进行推进,激励有突出贡献的团队成员,保证团队稳定。 任职要求: 1.研究生以上学历,计算机及相关专业; 2.熟悉物联网与软件行业,10年以上工作经验,5年以上技术团队管理经验; 3.精通Python以及前端研发相关技术架构;有AIoT相关产品研发管理经验优先; 4.精通机器学习以及人工智能算法,有相关产品研发经验。 5.较强的逻辑分析、数据分析能力、问题排查能力; 6.具备较强的时间观念和开发风险意识,对软件质量有着高要求和严格标准; 7.优秀的跨部门沟通、协调资源的能力;
  • 17k-19k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,广告营销,人工智能 / 未融资 / 2000人以上
    职责: 规划和指导公司整体技术架构及未来发展方向。 领导技术团队完成产品的开发与维护工作。 协调资源,优化工作流程,提高团队效率。 要求: 在信息技术或相关领域深厚的技术背景和行业经验。 有成功领导过大型项目的经历。 强烈的责任感和创新精神。 产品的独立开发能力 ****
  • 100k-200k·15薪 经验10年以上 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    base地 北京或者深圳都可 职责: 1. 负责互联网技术型创新业务的产品设计、研发和运营。 2. 负责创新业务的团队管理,包括国内产研运团队和海外本地化团队。 任职要求: 1. 985院校,计算机及相关专业毕业,本科以上学历。 2. 8年以上技术和技术管理工作经历,独立完整业务技术一号位经历优先。 3. 有互联网高性能、分布式相关技术领域丰富的技术经验,有优秀的业务理解力和判断力。 4. 有极强的进取心和创业精神,擅长业务0-1。 5. 心态open,积极拥抱互联网业务及技术新趋势。
  • 45k-70k·18薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1 、英语可以作为工作语言,负责各研发小组的管理,制定研发项目管理制度、流程和体系的建设 2 、根据研发计划,把控项目管理工作,按期完成产品设计、样品和试产量产转化工作 3 、管理研发团队的运作,领导技术攻关,指导和帮助工程师攻克技术难点 4、 对生产部门和市场部门提供技术支持工作 5 、根据企业战略,进行中长期性技术储备工作 任职要求: 1 、本科以上学历,机械或模具等相关专业优先; 2 、有电子烟经验优先,或5年以上3C/家电/手机等产品结构设计开发经验,3年以上团队管理经验,有产品成功上市案例 3 、熟悉产品结构设计、加工工艺,懂模拟和数字电路,具备产品问题分析能力,能迅速解决异常问题 4 、熟练使用Creo,Solidworks,Pads,CAD等设计软件,能独立完成产品3D建模和2D图纸制作 5 、有较强的团队管理能力,熟悉研发流程体系建设,对产品研发设计有自己独到的见解。
  • 35k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责海外交友项目技术团队,负责整体技术架构设计和工程落地; 2. 管理研发团队,培养和打造具有凝聚力和战斗力的团队; 3. 思考和提升研发团队研发效率和质量; 【岗位要求】 1. 5年以上研发经验,2年以上技术团队管理经验; 2. 熟悉前后台开发技术栈,熟悉微服务架构和治理、熟悉Golang语言,熟悉DevOps; 3.具有复杂业务系统架构的实践经验;有负责过社交产品/语音交友/直播/1V1交友等业务者优先; 4.具有良好的沟通能力和协作能力;良好的执行力和项目管理能力;
  • 90k-120k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 设计以及实现HR SaaS系统相关需求。 2. 负责推进和审核组内代码,提供技术解决方案。 3. 通过合理的设计模式从而更好的抽象业务代码以及需求内容。 4. 从技术角度出发给到PM相应的业务反馈。 5. 负责技术演进以及团队建设和管理。 任职资格: 1. 计算机相关专业本科以上学历,7年及以上工作经验,3年以上团队管理经验。 2. 熟悉数据结构、算法、操作系统、网络等,基础知识扎实。 3. 熟练使用kafka、redis等中间件,能根据业务情况设计出合理的异步及缓存场景。 4. 熟练使用mysql,了解sql优化,了解分库分表策略,有大数据处理经验优先。 5. 熟练使用Java语言,了解Spring相关框架的底层原理,了解微服务架构。 6. 复杂场景高并发有一定处理能力。有线上问题排查及JVM调优经验。 7. 热爱编程,对新技术有较高的敏感度,热衷解决有挑战性的问题。 8. 良好的沟通能力。有ToB、SaaS相关经验者优先。
  • 60k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责技术社区业务,结合行业和业务阶段,制定业务发展方向,确定产品的建设思路和落地路径; 2、负责业务关键指标建设,通过用户运营、内容运营、活动策划等手段,提高技术社区产品的用户规模和产品影响力; 3、负责技术社区产品运营和技术团队的建设和管理工作。 职位要求: 1、5年以上用户运营及内容运营相关工作经验,3年以上团队管理经验; 2、有优秀的逻辑思维能力,能准确洞察产品机会,有优秀的项目落地能力; 3、高度责任心和自我驱动力,乐于接受挑战,对技术社区产品有浓厚的兴趣,有技术背景或社区平台经验优先。
  • 35k-45k 经验10年以上 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 50-150人
    职位诱惑: 出海文化 扁平管理、氛围nice、大咖云集 餐食下午茶 [工作职责]: 1. 负责公司后端技术团队的日常决策与管理。包括但不限于,机器运维和运营,制定团队目标和工作计划,确保高效执行及目标实现; 2. 负责后端系统的架构设计、分析、产品化、平台化和性能优化等各项任务; 3. 负责与客户端、前端开发人员沟通合作,完成系统通信的 API 设计和开发实现; 4. 负责技术攻关和创新技术引用,解决产品开发过程中的高性能、高并发和高可靠性问题; 5. 持续重构与维护组件保持可用性和稳定性,保持线上服务的稳定性; 日志、数据等各种类型数据源的数据分析和处理。 [我们希望你]: 1. 计算机相关专业本科及以上学历; 2. 5年以上互联网技术开发工作经验,2年以上技术团队管理经验或者架构设计经验; 3. 具有优秀的编程能力和丰富的工程经验,主导过中大型互联网项目的开发; 4. 熟练Java、Python等编程语言,有较强的编码能力及良好的编程风格; 对数据结构和算法有比较好的理解和实践; 5. 对网络爬虫、Web 服务开发、并发并行编程、数据库系统、分布式架构等有较深入的理解和项目经验; 6. 有创业精神,参与重要的功能的代码编写,具备较强的问题分析和定位能力;能够指导团队成员,帮助团队成员。 [加分项]: 1.熟练掌握Java和Spring框架开发; 2.对MongoDB,Mysql,Redis,RabbitMQ等有很多大型项目的实践经验; 3.对微服务框架方面有深入的学习和理解,使用Spring Cloud和Spring Cloud Alibaba服务框架参与过大型项目的研发; 4.有AWS 开发和部署技术实践经验的优先考虑; 5.具备优秀的跨团队沟通协作能力,能够主动跟进和推进项目,确保目标的达成; 6.强烈的主人翁意识,有积极主动沟通各方需求达成意愿的热情,热爱挑战,追求卓越。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 八险一金 免费三餐or餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 天使轮 / 少于15人
    职位描述: 1.负责公司产品技术架构的设计和实现; 2.负责制定技术规范、完善研发流程、提高研发效率; 3.负责核心技术问题的攻关解决、系统优化、代码质量管理; 4.负责研究跟踪新技术和趋势,促进团队技术进步和创新; 5.负责技术团队的搭建和培养,提升团队技术水平、研发效率。 岗位要求: 1.具备全栈开发经验; 2.热爱技术,对前沿技术创新具有高度敏锐度; 3.具备良好的项目流程管理理念和意识、优秀的沟通协作能力、团队管理能力; FYI: 目前公司处于招募初创团队阶段,项目方向是运动游戏化,因为我们相信,运动是一个具有前景和爆发潜力的方向,只是目前市场上充斥着低维度体验的产品,所以我们的目标是把运动赋予游戏的体验,我们努力用更加张狂的方式改变运动市场的现状。因为资金有限,我们的offer不具备太强的市场竞争力,如果你对我们的方向有兴趣,同时有和创造一个属于新世界的能力和想法,欢迎你来加入我们。