岗位职责： 1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成； 2、负责控制系统开发产品的开发进度、质量把控及相关项目的实施； 3、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；  4、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；  5、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，10年以上工作经验，5年以上研发管理工作经验，控制系统开发经验优先； 2、具有丰富的产品研发背景和技术前瞻性； 3、具备出色的领导能力，丰富的与人沟通、交流和组织能力，拥有良好的团队合作精神。

职位描述： 1、负责公司技术架构理解迭代、平台搭建、性能优化及维护工作； 2、推动产品落地执行工作,以最佳路径迭代产品，支持项目实施的顺利进行； 3、制定技术目标及技术方案，把控分子公司技术方向，管理指导研发人员日常工作； 4、完成各项技术工作的分析工作，全面监控产品开发质量、进度和成本控制，并对公司的发展提出合理化建议； 5、对接公司各类外部关系，完成客户技术交流及客户需求分析，建立竞争优势； 6、引导公司研发氛围，加强创新，提高研发活力。 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上一线研发工作经验，有团队管理能力； 2、扎实的研发基础，熟悉主流框架，有前瞻性研究，服务过大流量、大交易量平台优先； 3、具有政企对接经验，具备良好的解决问题能力，能独立承担任务和系统进度把控能力； 4、出色的业务理解能力和逻辑思维框架，具备一定的领导力、创新能力、广阔的视野； 5、 强烈的责任感和良好的团队合作精神，具备很强的项目方案策划设计及演讲能力，能够应对经常性出差和工作内容多样性等压力。

1. 主导并参与集团核心项目的研发工作，理解并分析业务需求，进行架构设计； 2. 负责项目进度的把控，保障开发质量，预测和把控技术风险； 3. 负责技术团队的建设和人才培养，提升团队工作效率，工作质量和整体技术能力； 4. 解决关键的架构，技术问题，优化整体系统性能，对系统的重用、扩展、伸缩性和简洁等做系统级的把握； 5. 能够为团队引入创新的技术、创新的解决方案，并起到表率作用； 6. 负责研发团队的日常管理和工作安排，提升团队工程实践能力，以及保持团队的凝聚和战斗力。 任职要求: 1. 计算机及相关专业本科及以上，10年以上的工作经验，5年以上技术架构经验，3年以上技术团队管理经验； 2.掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术，有SaaS平台技术架构经验； 3. 熟悉负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制； 4.有大型商业软件开发和管理经验，主导从设计到上线的全过程； 5.技术视野开阔，对前沿技术、行业内技术动态具有高度敏感性，应用到公司实际场景中； 6.有很强的分析和解决复杂问题的能力，具备良好的沟通和组织协调能力； 7. 为人诚信，具备高度的责任心，工作主动积极，保证工作投入度； 8.团队管理能力强，善于管理培养和正向影响队伍，能带领团队成员在技术领域快速成长。

【岗位职责】 1、根据公司战略发展目标，规划公司的技术发展路线，并建立与之相适应的技术栈； 2、负责建立研发体系并落地执行，一方面对接产品团队，根据业务需求的优先级保证研发进度、及时交付；一方面建立良好的研发流程和技术规范，提升代码质量和产品交付质量； 3、负责企业级的系统架构设计，根据公司发展目标逐步实施落地；组织制定和实施重大产品技术方案和选型，引入创新解决方案； 4、负责研发团队的组织管理，做好岗位规划和资源计划； 5、建立良好的技术氛围，并培养技术骨干，建立良好的人才梯队。 【任职资格】 1、国家**硕士及以上学历,计算机相关专业，热爱IT研发工作; 2、担任过技术总监/研发总监，拥有3年以上、团队规模30人以上的管理经验； 3、拥有10年以上软件研发相关经验,3年以上平台架构经验;精通Java EE技术栈，精通MySQL、MongoDB等数据库开发技术,熟悉相关主流技术框架和主流云厂商平台； 4、具备大型软件平台规划、架构设计的经验，有完整的大型项目开发及上线经验； 5、具体优秀的项目管理能力、沟通能力、表达能力和部门间协调能力； 6、具有创新思维，紧密跟踪业界的技术趋势如大数据库、AIoT等，积极引进并落地； 7、具有较强的抗压能力，学习能力强； 8、具备商业地产行业经验者可优先考虑。

工作职责： 1、 负责公司消费金融技术研发团队的建设与管理，行业应用领域发展方向，参与制定技术发展战略规划，并组织实施、监督； 2、负责消费金融线上、线下产品系统架构设计、布局部署、优化、运维管理、数据库管理工作等各模块、组件； 3、负责核心系统的架构设计，负责消费金融多条产品线技术战略方向与技术框架的搭建、优化； 4、负责组织并指导部门人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度； 5、负责团队的建设、培养和绩效考核，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率； 6、根据金融、互联网行业内最新产品和技术的发展方向，制定技术发展战略规划； 任职资格： 1、 学历要求：本科以上学历、计算机、软件信息相关专业，硕士优先，211/985**是加分项。 2、 经验要求：⑤年以上消费信贷金融领域业务系统研发和管理经验； 3、 技术要求： （1）有丰富的SOA系统设计与开发经验，熟悉敏捷开发模型; 支持过高并发的系统开发，可以独立完成复杂系统架构、设计以及编码，对各类设计模式有较深的理解； （2）精通Java等开发语言，有丰富的大型系统架构开发经验，熟悉流行的软件框架如SpingBoot/SpringCloud/Dubbo等； （3）熟悉Mysql，有较强的数据库设计和开发能力,能独立部署服务器和相关业务应用系统，有数据库性能优化、分库分表设计的经验； （4）良好的逻辑思维能力，熟悉业务抽象和数据模型设计，具有很强的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情；

工作职责： 1. 负责研发部门所有项目管理及部门日常管理工作，可独立带领团队开展工作； 2. 优化技术团队组织架构，带领本部门人员不断提升技术水平和开发效率； 3. 制定各项内部管理规定，工作标准。实现技术团队的开发代码及技术文档的标准化、规范化； 4. 紧密配合公司的业务发展需要，有效地把控项目进度，负责带领技术团队实现平台的架构设计、产品实现、数据分析、优化迭代等各项任务； 5. 解决开发中出现的技术问题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提升用户体验； 6. 撰写和审核项目总体技术方案，对各项目进行系统评估和后期维护。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，有10人以上技术团队管理经验； 2. 7年以上软件开发，5年以上架构师经验，3年以上技术团队管理经验； 3. 有2C大型高并发项目的开发经验； 4. 须有NET和JAVA中间件选型经验，能够了解NET的运维内容，并提出技术选型方案； 5. 熟悉开发周期及流程，能合理分配开发任务以保证进度和质量； 6. 对新技术和市场需求有一定敏锐度，能够从产品和技术角度为公司战略发展提出方案； 7. 诚实可靠，能够承受高压、快节奏的工作，与公司共成长； 8. 规范的工作习惯，良好的团队建设、注重人员培养，内外沟通能力和协作能力强。

1，紧跟计算机、互联网方向前沿的技术，并能够结合医疗领域客户/用户的使用场景，创造性的解决问题； 2，通过技术转化赋能我们的业务/产品，让我们的客户/用户受益，并进一步推动我们在医疗领域的持续领先； 3，主导公司技术路线选择，确定公司核心产品研发技术架构，制定研发计划，带领团队进行新机会研究； 4，根据客户方需求提供系统性的解决方案和设计；并主导完成需求设计、开发、测试、优化及应用； 5，评估技术风险和项目风险，协调公司内各个团队，完成项目的实施与交付； 6，负责技术开发体系建设，包括开发流程标准化、技术人才登记评选及晋升机制搭建；提升研发团队的核心专业能力，保持公司技术团队的先进 性。 任职要求： 1，计算机或相关专业本科及以上学历，有5年以上产品及软件开发相关经验； 2，具备较强的管理和沟通能力，能协调客户需求及团队内部等多方关注，能根据业务做出客观、准确的判断和决策并推动执行； 3，具有丰富的系统分析与架构设计实践经验，参与过高性能、高并发、高可用性、高扩展性系统的核心设计，并能独立完成相应设计； 4，具备良好的编程基础，熟练使用 PHP/C++/Java 等语言；熟悉 Web 技术栈和Web 应用开发，包括 HTTP、安全、数据库、缓存、消息队列等； 5，熟悉SQL和数据库设计，具备mySQL数据库设计和性能优化经验； 6，熟悉大数据常用技术架构，对AI常用模型有一定程度的研究； 7，自驱力强，能够积极主动的发现问题、定义问题、分析问题与解决问题

岗位职责： 1、 全面管理公司产品研发项目管理工作，结合公司的实际情况以及战略部署，与产品经理一起决策精准内容业务的技术路线、产品方向、发展规划事宜，为公司业务发展和核心产品研发提供产品技术支撑和保障，并主持制定技术发展战略规划。 2、 负责系统的系统架构、技术架构、应用架构的设计、演进及优化。 3、 主导所负责系统的性能评估及性能优化； 4、 负责系统的架构重构、优化落地； 5、 负责系统的稳定性保障及服务治理。 6、 参与重大项目的决策及方案审核，指导并参与核心代码的编写，对系统平台集成提供意见建议，解决系统平台集成和项目开发中的重大技术问题。 岗位要求： 1、 计算机相关专业***硕士及以上学历，10年以上技术开发经验， 5年以上主导企业级应用（如管理信息系统）研发经验；3年以上知名公司研发总架构师及以上岗位的工作经验及管理经验，年龄在33-37岁最佳。 2、 有独立的系统架构设计能力，善于把握总体产品应用开发框架，具有丰富的企业级产品应用解决方案制订经验; 3、 具有端到端架构设计思维，精通分布式系统原理和网络原理，对可扩展性、可用性和安全性等设计有深入的理解，曾应用Next(React)框架与websocket结合技术； 4、 会设计并开发数据库和存储相关技术，如MySQL，TiDB，Redis等； 5、 熟练运用Ruby以及Ruby on rails，掌握一种常见开发语言。 6、 有较强的沟通和表达能力，工作认真、严谨、敬业，对系统设计有较高的标准； 7、 有项目管理良好经验，了解敏捷开发模式及RUP的开发模式； 8、 培养公司技术团队，带领本部门人员不断提高技术技能和开发效率；

职位描述 1. 全面管理公司产品研发项目管理工作，结合公司的实际情况以及战略部署，与产品经理一起决策精准内容业务的技术路线、产品方向、发展规划事宜，为公司业务发展和核心产品研发提供产品技术支撑和保障，并主持制定技术发展战略规划。 2. 负责系统的系统架构、技术架构、应用架构的设计、演进及优化。 3. 主导所负责系统的性能评估及性能优化； 4. 制定研发计划、带领团队按计划、高质量地完成项目目标交付优秀软件产品。 5. 负责系统的稳定性保障及服务治理。 6. 参与重大项目的决策及方案审核，指导并参与核心代码的编写， 7. 有集群部署经验，主导B端客户现场实施及部署。 8. 对系统平台集成提供意见建议，有独立钻研精神和解决问题的能力，解决系统平台集成和项目开发中的重大技术问题。 1． 任职要求 1、计算机相关专业，7年以上技术开发经验（Java开发经验）， 5年以上主导企业级应用（如管理信息系统）研发经验；3年以上知名公司研发总架构师及以上岗位的工作经验及管理经验，年龄在33-37岁最佳。 2、 有独立的系统架构设计能力，善于把握总体产品应用开发框架，具有丰富的企业级产品应用解决方案制订经验; 3、 具有端到端架构设计思维，网络原理，对可扩展性、可用性和安全性等设计有深入的理解，曾应用Next(React)框架与websocket结合技术； 4、 会设计并开发数据库和存储相关技术，如MySQL，TiDB，Redis等； 5、精通Java开发语言及Java的多种解决方案框架，熟悉Ruby以及Ruby on rails。 6、 有较强的沟通和表达能力，工作认真、严谨、敬业，对系统设计有较高的标准； 7、 有项目管理良好经验，了解敏捷开发模式及RUP的开发模式； 8、 培养公司技术团队，带领本部门人员不断提高技术技能和开发效率； 9、 有过创业经验的优先。

工作职责: 技术研发总监（统筹前后端） 工作职责 1、带领技术团队，运用敏捷模式进行软件产品开发； 2、负责开发可用、高效、稳定的产品及系统服务，根据业务需求，设计技术解决方案，研究互联网领域最新技术成果，推动公司产品迭代更新； 3、完善团队的编码规范，编写高质量、高效率、结构清晰、易读、易维护的代码； 4、与产品经理密切配合，高效协同，带领技术团队使命必达、产出卓越，使组织充满活力； 5、负责平台的研发与核心技术管理工作，技术团队的梯队化建设及管理，包括技术团队的培养； 任职资格: 1、计算机、软件工程相关专业，本科以上学历，至少带队50人+，医疗和养老行业优先考虑； 2、8年以上软件研发经验；熟悉主流Java框架，如Spring Boot、Spring Cloud等； 3、有一定的web开发经验，熟悉至少一种js主流框架 4、熟悉分布式应用系统的设计和开发，多线程编程，熟悉分布式、缓存、消息队列等机制；精通微服务相关技术体系； 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力； 6、熟悉敏捷开发，了解Scrum、XP、精益等理念，具备丰富实践经验，能够在实际工作中灵活运用。

岗位职责： 1.主管AIoT中心技术研发工作，负责AIoT软件/算法业务线研发的总体规划、架构设计、系统分析等。制定AIoT技术开发和技术发展的长远规划； 2.对接产品需求，制定产品研发计划，带领并推动研发团队，确保研发质量，涉及前端，客户端以及后端团队； 3.负责指导、处理、协调和解决AIOT中心研发的日常运营，解决技术问题，保证项目的正常进行。 4.负责完善团队研发规范，标准化开发流程，培养和组建开发团队，营造良好技术氛围。 5.具有良好的团队领导能力，对部门技术人员及时进行工作指导、安排培训； 6.对接市场部与产品经理，组织制定新产品新功能的开发计划，确保AIoT技术的超前性、竞争性； 7.确保AIoT既有项目的顺利实施，新项目技术方面的顺利推进，协助市场和产品方案的设计与投标，推动AIoT新项目的落地； 8.对团队的主要技术和研发成果进行推进，激励有突出贡献的团队成员，保证团队稳定。 任职要求： 1.研究生以上学历，计算机及相关专业； 2.熟悉物联网与软件行业，10年以上工作经验，5年以上技术团队管理经验； 3.精通Python以及前端研发相关技术架构；有AIoT相关产品研发管理经验优先； 4.精通机器学习以及人工智能算法，有相关产品研发经验。 5.较强的逻辑分析、数据分析能力、问题排查能力； 6.具备较强的时间观念和开发风险意识，对软件质量有着高要求和严格标准； 7.优秀的跨部门沟通、协调资源的能力；

职位职责： 1、打造业界领先的数据集成平台，提供各类数据源的实时和离线异构传输服务，支撑字节跳动各大产品线； 2、构建产品功能和后台服务，包括数据集成解决方案和可视化算子等，并以私有云和公有云等形式输出到外部行业； 3、打造和优化数据传输引擎，丰富传输能力，提升计算和存储效率； 4、对数据集成产品和技术方向进行规划，培养和发展技术团队，打造行业级别影响力。 职位要求： 1、扎实的计算机基础和算法数据结构功底，对技术有热情，愿意不断尝试新技术和业务挑战； 2、掌握Java或Scala语言，如并发编程和JVM等，追求高标准的工程质量，对后端技术如Spring有经验者优先； 3、熟悉Flink或Spark等大数据计算领域，有开源贡献者优先； 4、熟悉Hadoop EcoSystem等开源大数据框架，有实时流计算开发经验者优先； 5、自驱和自学能力强，有大型项目管理经验或有技术团队管理经验者优先。

岗位职责： 1 、英语可以作为工作语言，负责各研发小组的管理，制定研发项目管理制度、流程和体系的建设 2 、根据研发计划，把控项目管理工作，按期完成产品设计、样品和试产量产转化工作 3 、管理研发团队的运作，领导技术攻关，指导和帮助工程师攻克技术难点 4、 对生产部门和市场部门提供技术支持工作 5 、根据企业战略，进行中长期性技术储备工作 任职要求： 1 、本科以上学历，机械或模具等相关专业优先； 2 、有电子烟经验优先，或5年以上3C/家电/手机等产品结构设计开发经验，3年以上团队管理经验，有产品成功上市案例 3 、熟悉产品结构设计、加工工艺，懂模拟和数字电路，具备产品问题分析能力，能迅速解决异常问题 4 、熟练使用Creo，Solidworks,Pads，CAD等设计软件，能独立完成产品3D建模和2D图纸制作 5 、有较强的团队管理能力，熟悉研发流程体系建设，对产品研发设计有自己独到的见解。

职位描述： 1.负责公司产品技术架构的设计和实现； 2.负责制定技术规范、完善研发流程、提高研发效率； 3.负责核心技术问题的攻关解决、系统优化、代码质量管理； 4.负责研究跟踪新技术和趋势，促进团队技术进步和创新； 5.负责技术团队的搭建和培养，提升团队技术水平、研发效率。 岗位要求: 1.具备全栈开发经验； 2.热爱技术，对前沿技术创新具有高度敏锐度； 3.具备良好的项目流程管理理念和意识、优秀的沟通协作能力、团队管理能力； FYI： 目前公司处于招募初创团队阶段，项目方向是运动游戏化，因为我们相信，运动是一个具有前景和爆发潜力的方向，只是目前市场上充斥着低维度体验的产品，所以我们的目标是把运动赋予游戏的体验，我们努力用更加张狂的方式改变运动市场的现状。因为资金有限，我们的offer不具备太强的市场竞争力，如果你对我们的方向有兴趣，同时有和创造一个属于新世界的能力和想法，欢迎你来加入我们。

工作职责: 1.负责组织公司及集团技术平台架构设计，规范制度，开展应用系统建设和架构管控。 2.推进中心各项重点工作任务，共同承担科研和管理责任。完成责任范围内的研发管理工作。 3.负责部门质量体系、业务资质、安全生产、文化宣传、团队建设等管理工作，实现部门考核目标。 4.协助开展本部门内部管理工作，组织完成部门行政、后勤、成本费用、保密及风险防控等工作。 5.完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1.40周岁以下。8年及以上工作年限，其中相关从业年限不少于6年。 2.大学本科及以上学历，计算机软件、产品管理相关专业，具有中级及以上职称或同等水平资质。 3.精通计算机应用技术研究、开发和服务领域专业知识，熟悉相关国家标准、核工业行业信息技术标准。 4.有过50人及以上的研发团队管理经验；具有较强的战略思维能力和统筹规划能力。精通架构设计，组织过2个及以上大型应用系统或平台建设。 5.政治立场坚定，无违法违纪行为。思想品德好，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养，敬业精神； 6.具有履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、团队管理能力、组织协调能力、判断分析能力、实践操作能力； 7.具备大局意识、团队协作意识以及较强的安全和保密意识； 8.具有良好的心理素质，身体健康，能承受较大工作压力； 9.认同并承诺遵守集团公司、总院和中核核信的企业文化及价值理念。