工作地点：国贸 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 了解客户需求，提供合适房源，进行房源带看及讲解； 3. 负责业务跟进及房屋买卖合同的签订，协助客户办理贷款、权证等手续； 4. 负责公司房源的开发与积累，与客户建立良好的合作关系； 5. 负责客户资源的维护，及时反馈客户需求及市场动态； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，房地产、市场营销等相关专业优先； 2. 具备1年以上房地产销售经验，有成功案例者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力； 4. 具备一定的市场分析及判断能力，有客户资源者优先。 5. 年龄40-60岁。 薪资福利： 1. 底薪+高额提成+奖金； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假等假期； 3. 提供完善的培训体系，助你快速成长； 4. 良好的职业晋升空间，优秀者有机会晋升管理层； 5. 团队氛围融洽，定期举办员工活动，丰富员工生活。

卓尔地产因业务发展需要，特招聘房产置业顾问、部门经理、销售总监、培训讲师 多名 年龄：要求35岁～60岁之间 待遇：面议 工作环境：CBD办公楼宽敞明亮氛围好 每天都有：定期免费培训，有无经验经过专业知识培训均可胜任销售工作，可不用带看房。 每年都有：单位旅游及免费海外旅游！  上班时间：周一至周六上午9：30～16：00，时间自由管理人性化。 工作地点：北京朝阳区光华路和乔大厦B座318  面试时间: 周一~周六（上午9:30—16：00)需提前与招聘官沟通确定面试时间。

岗位职责： 设计、实现并优化搜索推荐算法和系统，确保搜索结果的准确性、多样性和个性化。 分析和理解用户搜索行为、偏好和趋势，提取关键特征并构建相应的模型和算法。 进行大规模数据处理和分析，优化搜索引擎的性能和效率。 与产品团队紧密合作，理解用户需求并将其转化为技术方案和功能需求。 进行实验和测试，评估算法和模型的效果，并持续优化改进。 跟踪行业最新技术和研究，探索新的算法和方法来提升搜索推荐质量。 职位要求： 本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关专业； 5年及以上搜索算法工作经验，至少有3年模型排序经验，有电商/旅游公司工作经验者优先； 熟练掌握LR/GBDT等排序模型， 对BERT/DSSM等深度模型有一定的了解； 熟练使用python语言，有Tensorflow、PyTorch等深度学习框架开发者优先； 具备大数据的分析能力、大数据挖掘能力，数据各种数据平台的使用，例如：Hive/HBase/Spark/； 了解A/B Testing过程，熟悉CTR、CVR、UV value等电商行业核心业务指标； 具备较好的工程基础和良好的代码风格； 具有良好的沟通能力，英语听力良好。

【职位描述】 1、 分析用户的需求、标签、画像，对用户进行精细化运营，发现问题并输出针对性的运营策略，提升用户转化率，提升用户体验； 2、 对数据极其敏感，以期/月/季度等进行转化数据分析，将业务策略分拆落地，并推进触达、跟进及复盘，形成策略管理闭环； 3、 以数据驱动产品运营策略的持续改进，发掘业务增长机会并制定产品运营策略，对机票+酒店套餐业务转化负责，同时能基于业务目标，建立或完善一套系统、高效的增长框架； 4、 负责供应商日常业务对接工作，客户精细化管理，进行包括客户产品特征分析，能够对不同酒店的流量转化做有效监控及风险预警； 5、 对竞品相关功能进行分析，分析产品间的差异，并持续关注竞品动态，推动产品工具的新增和优化，以及联合算法、产研实现精细化和智能化； 【职位要求】 1、 本科及以上学历， 对于用户和客户需求有深刻理解，有大型互联网用户运营经验3-5年以上，有核心成熟的方法论； 2、 能理解业务商业内核，有较强的逻辑思维能力和数据敏感度，能发现并高效解决业务核心痛点，对业务增长有较完整的方法论和实践经验，擅于系统性思考； 3、 擅长用户数据分析，善用SQL/EXCEL/Python等工具分析数据，对用户行为变化敏感，较强的思考和策略输出能力，有通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验； 4、 优秀的沟通协作，执行能力，强烈的责任心和项目驱动力，抗压能力强； 5、 有机票或者酒店B端工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责去哪儿APP首页搜索推荐，通过推荐策略、功能等优化提升推荐的用户规模和流量、订单增长； 2.深入搜索用户分析、全局用户分析、数据分析，制定高质量的方案和评估机制，提升搜索用户体验； 3.组织和调动研发、设计、运营、业务方等多团队与资源，建立标准化工作流程，提高协同效率，推动产品目标的达成； 4.对接去哪儿各业务团队，进行多类型供给接入和供给理解与分层，基于业务深入理解，制定适合业务的分人群分场景的精细化推荐策略，提升推荐流量效率和用户留存效率 基本要求： 1.本科及以上学历，3年以上互联网产品工作经验，有搜索、推荐等策略产品经验； 2.较强的策略产品设计能力，对策略的框架性设计有经验和想法； 3.以业务目标为导向，能通过策略帮助业务增长； 4.具有良好的数据分析能力，熟练使用sql，计算机，统计学，数学专业优先

永东集团是一间以中港跨境直通巴士客运为主、同时经营旅行社、提供中港跨境豪华商务车包车业务的集团公司，为中港两地居民持续提供高质量的用车服务。 岗位职责： 【验票 接待发车 客运】 - 积极主动做好站点的售票、验票工作，核对车票信息，处理坏票、补票，录入公司售票系统； - 维护乘车秩序，积极疏导、指引乘客按序乘车，核对乘客人数及班次时间，协助乘客提拿行李； - 热情周到接待乘客，服务规范、文明用语，主动帮助乘客解决现场疑难问题； - 负责站点售票设备和其它设备的操作； - 做好站点的卫生清洁，保持良好的站务环境； - 完成领导交办的其他工作。 - 【该岗位较辛苦，需要站立】。 任职要求： - 20-46岁女性； - 待人诚恳、有礼、能吃苦耐劳，有责任心； - 相貌端正、有一定的沟通能力； - 懂粤语为佳，无经验者优秀亦可； - 该岗位派遣【深圳湾口岸】。 工作时间: 站点营业时间08:00-23:00 分早、晚班，轮班轮休，单休 早班08:00-15:00 晚班15:00-23:00(23:00最后一班车即可下班) 薪资福利: 综合薪资4-6K，**** 试用期3800 + 每天20交通补贴 + 佣金 入职五险一金，不包吃住 满一年后享有5天带薪年假

岗位描述： 1、负责司机运营策略，全面提升交易规模、撮合效率、抽佣率； 2、负责司机生命周期内，各阶段招新、留存、促活、提频、回流等指标，提升整体运力规模； 3、负责司机标准化体系搭建及完善，司机服务分建设等，提升司机成长和活跃； 4、深入理解司机需求及作业场景，根据司机现状和痛点提出优化运力结构的解决方案； 5、沟通协调业务与研发团队，合作推动产品优化方案落地。 任职资格： 1、出色的数据分析（有SQL、Excel熟练能力优先）、总结归纳能力，较强的逻辑思维能力； 2、具备较强的产品判断力和决策力，推动产品效果快速正向优化； 3、优秀的沟通协调能力、项目推动能力，良好的团队合作精神 ； 4、工作1年以上，有在总部供需团队/司机运营团队经验的同学优先。

岗位描述： 1、负责司机运营策略，全面提升交易规模、撮合效率、抽佣率； 2、负责司机生命周期内，各阶段招新、留存、促活、提频、回流等指标，提升整体运力规模； 3、负责司机标准化体系搭建及完善，司机服务分建设等，提升司机成长和活跃； 4、深入理解司机需求及作业场景，根据司机现状和痛点提出优化运力结构的解决方案； 5、沟通协调业务与研发团队，合作推动产品优化方案落地。 任职资格： 1、出色的数据分析（有SQL、Excel熟练能力优先）、总结归纳能力，较强的逻辑思维能力； 2、具备较强的产品判断力和决策力，推动产品效果快速正向优化； 3、优秀的沟通协调能力、项目推动能力，良好的团队合作精神 ； 4、工作5年以上，有在总部供需团队/司机运营团队经验的同学优先。

本公司是携程的长期代理商，非携程公司。 成都嘉瑜信息技术有限公司成立于2014年5月，公司主营OTA网上订房业务，注册资本1010万。深圳云客旅行社有限公司隶属于成都嘉瑜旗下分公司，公司员工规模300名左右，目前分公司有八家（武汉、西安，南京，重庆、杭州、长沙、深圳、郑州）。 岗位描述： 1、负责对酒店进行考察评估，洽谈合作方案，价格谈判及签约后维护工作； 
2、负责协调处理与合作酒店业务关系（包括预订、结算、投诉等，关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行）； 
3、维护酒店价格并定期与同行进行比较，掌握市场动态信息； 
4、制定营销计划，多方位，多渠道进行合作酒店产品推广； 
5、开拓全国酒店市场业务，维护产品价格优势； 
6、接受上级领导管理，严格执行主管工作安排，完成部门计划。 任职条件: 1、具有极强的事业心、责任心、上进心及团队合作精神； 2、工作积极主动，具有较强的理解、判断、表达能力； 3、有酒店、旅游相关行业经验者优先，本岗位亦可接受应届毕业生。 待遇：1、底薪5000起+高额个人业绩提成+全勤奖200，早九晚六，团队业绩提成、丰厚年终奖以及五险一金、额外福利等。 2、每月都有优秀团队奖金和优秀个人奖金。员工平均工资可达每月8000—12000及以上，优秀者可达20000—30000，上不封顶。 3、重大节日公司将统一安排庆祝活动。公司会不定期举办party，极其优秀的员工将享受国内外旅游机会。 4、部门经理可随时呈报优秀员工，公司视情况发放奖励 。 5、公司提供优美办公环境，绿色植物、环保空调、独立办公桌，每人一个独立电脑和座机，无需出差及外出，公司配备饮水机和微波炉。 6.公司拥有完善的发展规划以及员展晋升机制，公平、公正、公开，为每位员工提供展示自己能力的机会。 7. 晋升空间：储备干部-主管-经理-总监-分总 （业绩优异者，还可培养成管理人员） 工作地点：深圳市南山区阳光科创中心A座1611（高端办公楼、交通便利）。 地铁9号线-荔林站C出口直达； 公交22路、74路、81路、M242路、M347路、M400路、M453路、150路、159路等均可到达。

深圳宝安机场客户服务部接待员 我公司提供由深圳机场直达－香港国际机场的豪华商务车服务 接待员负责在深圳机场接待由深圳机场前往－香港国际机场的转机客人 接受客人查询 记录客人人数 及时安排客人前往上客区乘车 随时掌据公司车辆行驶动向及到站时间 有较强的表达能力及沟通技巧，形象端正。 工作时间为早上7：30至晚上9：30，分两班，轮休。

职位名称:旅游行业销售 公司名称:霖成旅游公司 招聘人数:5-10人 工作地点:在线办公 职位描述: 我们是一家专业的旅游公司,致力于为高端客户提供高品质、个性化的旅游服务。现因业务拓展需要,特招聘旅游行业销售,要求如下: 1. 熟悉国际市场,有国际旅游销售经验者优先考虑; 2. 具备一定的英语能力,可以进行英语沟通和书面表达; 3. 熟悉精品小团旅游玩法,有相关工作经验者优先考虑; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作,也可适应团队协作; 5. 有销售线索和销售目标,并能够有效地开发客户和维护客户关系; 6. 具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力,能够根据市场情况调整销售策略; 7. 对旅游行业有深入的了解和认识,有较强的市场拓展能力; 8. 熟练掌握各种办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 职位福利: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供专业的培训体系和良好的工作环境; 3. 提供丰富的带薪年假、节日福利和定期体检。 联系方式:线上初步沟通再投递

制定销售计划； 完成国际展位资源销售； 带领展团出国参展并负责现场统筹工作。 爱钱 敢踏实的去挣；爱玩 喜欢全世界吃吃逛逛。

【岗位亮点】 ‘核心骨干团队打造计划’,专供高端精细化类目， 高素质的买家群体+国际化的产品运作； 多年的业内资源积累和20W粉丝是个人实力展现的最好舞台。 【主要职责】  1) 负责店铺整体规划，营销，推广，分析，监控等工作； 2）负责店铺每日营销数据、交易数据、商品管理的把控； 3）负责店铺促销活动、关联销售等的策划，流量引入，提升店铺转化率； 4）完成各类活动报名，准备资料、数据，及时上报工作进程； 5）解决客服售前、售后提出的问题，以及日常活动各部门协调沟通； 【任职要求】 有1年以上运营策划经验；具备良好的执行能力； 认同公司的企业文化与价值观，有团队协作精神。 1）有责任心，有独立处理问题的能力； 2）熟悉淘宝的运作管理和交易规则； 3）思维清晰，具有较强的数据分析能力； 4）有较强的语言表达能力和良好的逻辑思维能力； 5）工作态度好，热爱电商行业 【加入CCF你将收获……】 你将有机会参与构建一个时尚而有趣的平台，为服装设计师和高级定制爱好者提供专业建议。 轻松简单的团队气氛，量身定制的职业上升通道， 丰厚的薪酬和良好的办公环境，五险，餐饮补贴，年终奖，员工住宿（地铁沿线单身公寓）， 不定期的生日派对、聚餐，节假日福利，出国旅游机会…… 最最重要的，CCF希望带给你的， 不仅仅是一份工作，而是提供学习和成长机会的平台， 我们在CCF一起筑梦，打造属于你的一份事业！

业务领域： 1、粤港澳跨境包车服务 2、粤港澳跨境大巴的车票销售 岗位职责： 1、依托公司自有的跨境出行平台“三地通”，运用自媒体或自有圈层进行业务推介及客单销售。 2、兼职客服，为客户提供咨询服务，促进成交。 3、工作地址：网上办公、线上服务，工作地点不限，适合灵活就业群体，海外留学生或待业者更佳。 4、工作时间：在线客服咨询，每日非连续工作5小时。 岗位要求： 1、大专以上学历 2、1年以上在岗经验 3、有海外留学或旅游、移民中介机构经历者优先 4、入职后提供培训，培训完成，考核合格后上岗。 工资待遇： 底薪1000RMB/月+销售客单提成（周结），综合月薪3000--10000RMB 面试安排： 1、远程线上视频面试，本地亦可安排线下面试。 2、也可以通过“三地通”小程序客服回复“面试”关键字。 特别安排： 自带流量者可按平台合伙人机制入职（或合作）开设分账户，销售业绩隔天到账。

1，热爱旅游，有自己的影响力中心，性格开朗擅长沟通，无任务要求，有一单提一单佣。 2，收入多劳多得上不封顶，工作时间自由灵活掌控，无需坐班可居家办公。闲暇之余亦可带队旅游。 3，别人出玩你赚钱，人情有收获收入有增加，自己也能免费全国各地和出国旅游。