职位职责： 1、承接招聘需求，了解业务背景和人才画像，寻访符合要求的人才简历； 2、跟进候选人的意向，确认基本信息了解，进行面试相关安排以及面试接待； 3、对人才有判断，为组织引进适配度较高人才，管理候选人的期望和整个招聘流程； 4、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制； 5、定期搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考。 职位要求： 1、本科及以上学历，应届生或1-3年招聘相关工作经验； 2、沟通表达能力出色，能够比较顺畅对接业务方及候选人； 3、学习能力与自我驱动能力强，具有较强的更新迭代能力与成长诉求； 4、有较强的抗压能力和责任意识，面对复杂的招聘需求时，能够主动积极发现问题解决问题； 5、有高招工作经验优先考虑；有互联网招聘支持工作经验者优先考虑。

职位职责： 1、负责支持端到端招聘流程管理，深刻理解产品运营业务，把握招聘需求，为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责人才寻访，以及面试，Offer，入职跟进等全流程管理； 3、管理招聘渠道，如猎头渠道管理/招聘网站资源管理； 4、负责招聘相关项目，如人才地图绘制、高端人才招聘等； 5、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性； 6、招聘及培养HR实习生。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，了解互联网产品运营岗位的优先；​ 2、良好执行能力和推进能力；有独立闭环的招聘经验，独立思考和快速学习的能力；​ 3、优秀的沟通和解决问题能力，较高的人际敏感度和专业度，可以对业务产生影响力；​ 4、热爱招聘，有数据分析和复盘意识，自我驱动力强，结果导向。

岗位职责： 1、负责公司各部门岗位的招聘工作； 2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人； 4、依据公司的招聘流程，落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率； 5、及时总结改进招聘效果； 6、领导安排的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，能够将英语作为工作语言； 2、2-5年以上招聘工作经验，有行业经验者优先；大学期间有丰富经验在校经验或者实习经验的应届毕业生亦可。 3、性格活泼开朗，工作积极主动，责任心强，有良好思维及沟通表达能力。

岗位职责： 1、负责国际各区域（如北美、欧洲、亚太等）的本地运营、市场商务等岗位的招聘工作。 2、通过多种渠道（如招聘网站、本地渠道、社交媒体等）寻找并吸引优秀候选人，进行简历筛选评估和面试安排，推动招聘流程顺利进行。 3、处理跨文化招聘中的挑战，确保招聘流程符合当地法律法规和文化习惯。 4、跟踪招聘数据并分析招聘效果，优化招聘流程，提升招聘效率和质量。 岗位要求： 1、本科及以上学历，至少3年以上招聘工作经验，有国际化招聘经验者优先。 2、中文和英文均可作为工作语言，具备优秀的书面和口头表达能力，如果会小语种（如法语、德语、西班牙语等）会是加分项。 3、熟悉招聘流程和工具，具备多渠道招聘的能力。 4、结果导向，自驱力强，能够在高压目标和自由环境下高效工作。 5、出色的沟通能力和跨文化协作能力，较强的学习能力和适应能力，能够快速融入多元文化团队。 我们提供： 当地具有竞争力的薪资待遇。 国际化的工作环境，与全球top团队合作的机会。 丰富的职业发展机会和行业知识积累。 灵活的办公方式（支持远程办公）。

岗位职责: 1.负责产研部门招聘目标的达成、高级人才寻访，快速完**才搭建； 2.为业务扩张和发展提供招聘支持，整合内外部资源，制定有效的招聘策略； 3.招聘分析的各类报表，建立公司人才储备库，做好人才mapping； 4.参与部门的其他项目； 任职要求: 1.本科及以上学历,3-5年互联网招聘工作经验，有高端招聘/产研岗位交付经验； 2.了解行业内人才市场现状以及人力招聘流程和渠道，掌握各岗位的招聘面试技能； 3.良好的团队合作意识，开放的心态和主动的学习意识，有较强的执行力; 4.具有较好的数据敏感度及分析能力； 5.较强的英语听说读写能力是加分项。

要求会开车会看导航 能付出努力时间 有娴熟的驾驶技术 爱护公司提供的车辆，

1.人力资源管理、行政管理、工商行政管理等专业，大专或以上学历。 2.熟悉精通人力资源专业理论知识，各测评工具、面试方法的应用。 3.了解熟悉人力资源领域相关的前沿知识。 4.具备1年或以上互联网行业工作经验优先。 5.性格外向，有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协调，良好的团队意识

职位名称:专职货运司机 公司背景: 我们是一家专业为司机朋友提供专业服务的公司,公司依靠稳定的货源和贴心的服务为司机朋友创造稳定的高收入。 职位描述: 作为我们的货运司机,你将负责以下任务: 1. 负责公司货物的运输,确保货物按时到达目的地。 2. 维护车辆的干净和整洁,确保车辆的安全和可靠性。 3. 遵守交通规则和道路安全法规,确保行车安全。 4. 负责与客户沟通,确保货物的需求得到满足。 5. 负责维护与客户的关系,并确保客户的满意度。 职位要求: 1. 具有货运司机相关资格证书 2. 具有2年以上货运司机经验,有独立驾驶货车的经验。 3. 具备良好的驾驶技能和安全意识,能够保证行车安全。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力制定。 2. 提供完善的社会保险 3. 提供专业的培训和技能，无经验想从事司机工作者有老师傅亲自帮带。 如有意向,欢迎拨打我们的招聘热线***********,我们期待您的加入。

职位要求 一·招聘岗位：货运司机 二.工作内容：负责把货物及时准确安全的送达到商家地点。 三．招聘条件：C1驾驶证，具有半年以上驾龄，年龄22岁到60岁之间，无犯罪记录。 四．工作地点：深圳内区域不限(可自由选择) 五．工作时间：每天8小时，月休4天。 六．驾驶车辆：中型纯电动面包车 七．薪酬待遇：综合收入9000—18000元，多劳多得。 八.没车公司可配车，只需怀有一颗勤劳上进的心，月入2万以上是触手可及 注：工作地点深圳内各站点就近地区安排上班

我们是仓库货运公司，面向社会招聘货运司机 工作内容: 1负责使用大面，中面，4.2厢式货车配送货物 2仓库点对点配送，线路固定，无需装卸 要求: 1驾照C1即可，有货运经验优先录取 2年龄18－50岁 3做事认真负责，有赚钱欲望优先录取 可投简历！也可电话直接联系

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深圳市龙岗区招C1司机,深圳龙华民治，观澜，凤岗，平湖，宝安区福永，招募配送师傅，一天两趟货，早晚各一趟，一天600-680左右到手，要求开车熟悉即可 年龄在23-45岁

司机要求: 1. 驾龄满3年。 2. 无犯罪记录，无刑事案件之类。 3. 三年内无一次性扣除12分。

岗位职责： 1.根据公司安排，负责公司仓库的货物运送，清点数量，保证货物按时送达 2.负责车辆的定期保养、维修和清洁工作 3.公司统一配车，服从公司的调度安排 任职要求： 1.年龄22-55周岁，工作时间8:00-18:00 2.需持有C1及以上驾照，具备相关货运驾驶经验者优先 3.熟悉城市交通路况，具有较强的应变能力 4.身体健康，无不良违法记录，重大事故及交通违章记录 福利待遇： 1.入职购买社保，工资15号准时发放 2.月休4天，吃住补贴1000元

工作内容：凌晨三点半到仓库装货，五点前出仓，拉完货不用报道，一天给安排两车！主要配送水果蔬菜粮油大米饮料！ 4:员工福利，全勤奖+社保公积金！