职位职责： 1、负责抖音商城的MAC（每月活跃买家）规模和质量，围绕用户生命周期搭建人群跃迁策略； 2、搭建并持续优化抖音商城的用户补贴体系，并联动行业/商家/达人等降本提效； 3、挖掘用户需求，搭建用户复访复购阵地（互动、工具、专区等），提升商城的场景丰富度； 4、洞察抖音端内外合作机会，为商城引入高质量用户，提升商城访问及交易用户规模。 职位要求： 1、熟悉互联网电商行业，了解网购用户习惯，3年及以上电商产品运营经验； 2、喜爱抖音，喜爱直播购物，有直播电商、内容电商经验者优先考虑； 3、具有优秀的语言表达和沟通能力，有敏锐的市场洞察力，善于分析总结； 4、有责任心，优秀的谈判技巧，良好的人际关系处理能力，有团队精神，能承受一定压力。

职位职责： 1、负责影响亿万用户的TikTok的增长设计工作，如游戏化玩法、激励活动和产品体验串联等； 2、能根据一些初期的产品想法，从概念深入细化，积极探索能满足用户需求的设计方案，支持产品创新； 3、在产品设计迭代中，能自驱和各协同团队配合，从数据和用户调研中发掘需求，转化为可行的设计方案并推进落地； 4、深度使用和体验产品，善于发现框架性设计问题，参与制定并维护产品的设计框架与规范，支持产品长期高速发展。 职位要求： 1、3年以上UX设计工作经验，具备成熟的激励玩法项目经验，能串活动全链路体验； 2、有较强的产品思维和创新能力，参与产品前期分析，制定设计目标和体验目标，跨职能协作，推动多方达成共识并落地； 3、熟悉掌握数据分析方法，能持续跟踪指标效果，优化设计方案； 4、有较好的总结沉淀和输出表达能力，结合数据和用户反馈精准定位潜在需求，并转化为实际设计结果； 5、在设计语言设计系统建设方面有丰富经验，对设计探索有浓厚兴趣，能主动思考和推动，有较强的责任感，注重用户体验和增长的平衡。

岗位职责： 1、基于数据研究和增长需求，完善目标业务的用户生命周期管理； 2、制定并落地相关的用户促活及留存，通过实验不断优化； 3、与产品、运营、技术等团队协助合作，整合资源，持续跟踪数据，实现业务的增长目标。 任职要求： 1、有3-5年工作经验，在金融行业或券商类相关工作经验可优先考虑； 2、善于业务思考和资源整合，具备较强的跨部门合作沟通的能力； 3、具备良好的商业思维、逻辑分析和系统性规划能力，数据敏感度高，能快速洞察商业环境和客户需求的变化。

岗位职责： 1.协助国际租车部门销售数据统计及渠道销售价格追踪、问题反馈。 2.协助开发新的全球战略合作伙伴，并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联，从而协助推进项目开展及落地。 3.协助管理全球核心合作商户的销售运营，并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联，从而协助推进项目开展及落地。 4.协助部门对市场竞争力调研要求，按要求做好市场洞悉及报告反馈。 任职要求： 1.热爱旅游，对未知有探索的精神，不拘泥于现状，勇于发现问题及提出意见。 2.大三大四、研二研三同学优秀在读生，到岗至少4天/周，实习期至少3个月或以上。 3.英语CET-6或以上，已考取IELTS/TOEFL/BEC等语言类证书优先，工作语言为英文和中文。 4.有电商产品运营或旅游相关实习经验优先。 5.性格外向，有很强的中英文沟通能力。 6.有一定的数据分析能力，熟悉excel的数据模型搭建，并有基本的PPT制作能力。 工作时间 现场实习3个月以上，每周保证4天以上的实习时间。

岗位职责: 参与Keeta站内外用户增长算法的研究与实现，提高拉新、促活策略的效果与质量，包括但不限于： 1. 建设多维度的用户理解、定向能力，面向不同生命周期的用户实现差异化的站外广告、站内触达、补贴等增长策略。 2. 持续探索小样本学习、迁移学习、大模型推理等能力解决用户行为、样本稀疏等问题，在频繁开国场景下提升用户、业务冷启动增长效率。 3. 沉淀多国可复用的用户增长算法方案，高效支持多国差异化增长策略。 岗位要求: 1.数学、统计、计算机或者相关专业硕士及以上学历，在增长、搜索/推荐、营销某一领域具备3年及以上工作经验 ； 2.在机器学习、深度学习、大模型推理等方面有较为丰富的研发经验, 并能在复杂的业务场景中进行合理的算法选择与优化； 3.较好的业务敏感度，具有创新精神和理论结合实践的能力，能够主动思考学习并适应业务的快速发展，乐于与业务共同成就和成长； 4.优秀的分析问题、解决问题能力和团队合作意识，对挑战性问题充满激情。 岗位亮点: 1. 新业务发展空间大； 2. 从0到1的用户增长算法挑战； 3. 多地区、多语言的复杂业务场景。 具备以下优先: 1. 海外市场增长策略经验； 2. 具备从0到1的算法能力建设经验。

岗位职责： 1、设计创新面向用户的营销玩法（包括单不限于下单返券、满减活动、返现 等），并通过数值策略优化、链路效率优化、玩法渗透提升等方式，持续带动用户转化和销售规模； 2、协同算法团队和海外运营团队，在控制成本的前提下，设计优惠券补贴策略，实现销售规模最大化； 3、了解AB实验设计、价值论证方式，对功能和数值策略进行合理验证和优化。 任职要求： 1、具备互联网电商3年以上补贴策略或营销玩法活动经验； 2、有成功的C端增长经验，可以利用成熟的增长方法论持续优化转化效率； 3、具备优秀的漏斗/环节链路转化思路，数据分析能力和逻辑思维能力。

岗位职责 1、负责私人财富业务客户增长运营，主要通过分客群的线上营销活动、权益运营和线下圈层活动运营等方式提升业务规模； 2、参与制定客户增长运营策略，包括客户分层、活动方案撰写、资源协调、落地执行及效果复盘分析； 3、有效推动跨部门协作，包含产研、设计、市场品牌和客户经理团队等； 4、监控和分析客户增长策略效果，包含定期活动数据复盘以及业务数据洞察，输出有效改进策略。 岗位要求 1、3年及以上用户增长运营经验。擅长活动运营、会员体系运营优先 2、具备跨部门协作能力，目标感强，可以有效推动项目落地 3、对金融行业/市场行情感兴趣，自身是证券交易者优先，最好熟悉新加坡文化 4、英语可作为工作语言； 5、对数据敏感，通过数据分析产出有效的业务洞察。

1.负责京东支付、白条的拉新增长，探索和挖掘各类新型优质渠道，包括但不限于京东体系内各大业务的合作拓展、对接广告投放等； 2.创新增长思路，制定获客策略，清晰规划增长方法，独立落地增长结果，实现业务目标高效达成； 3.深挖合作渠道特点，整合资源，定制解决方案，对热点敏感，挖掘增长机会，借势增长； 4.与团队紧密协作，通过跨部门沟通，整合资源，协同产品、运营、量化、策略等团队，打包解决方案，推进项目落地拿结果。 任职资格： 1.洞悉互联网金融、大支付行业特点，深刻理解增长方式方法； 2.本科及以上，至少3年以上行业相关经验，过往产出过增长标杆case； 3.积极主动、逻辑清楚、数据敏感，具备从数据中挖掘增长机会的敏锐度； 4.沟通协调能力强，责任心强，积极应对各种挑战，能够调动合作方一起推进项目拿结果； 5.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作内容： 1、梳理船员应用内各个场景，洞察引导裂变或用户自然分享的关键场景，设计合理的引导路径，高效引流； 2、基于公司现有客户和用户资源，基于渠道和用户群，设计合理路径激励和营销玩法，引导用户转化，以APP端为主； 3、关注各个拉新促活链条效率，数据驱动快速迭代，打造高效链路； 4、对营销、风控有基本的理解和判断，对优惠补贴和薅羊毛的风险管理负责； 5、负责策略相关的项目管理工作，并对内协同数据运营产品团队，完成数据的整理，输入等工作，以达成预期的船员数据增长目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上用户增长相关工作经验； 2、有全球市场运营经验，主要是东南亚国家市场经验的优先考虑； 3、有实际大量用户增长案例经验，有一定的用户增长渠道资源； 4、有较强的创意和内容文案能力，了解用户需求及心理特征； 5、具有强烈好奇心，对用户有深刻洞察，能站在用户角度思考，并帮助产品完善功能设计； 6、优秀沟通协调能力、有Ownerhip意识，积极主动，务实； 7、英语能力强，可以作为工作语言，有海外学习或工作经历的优先。

岗位职责： 1. 和抖音、快手、小红书等媒体平台KOL和内容机构拓展合作，包含但不限于直播、短视频等合作形式； 2. 对接代理服务商，优化信息流投放； 3. 落地应用商店投流，ASO优化策略调整； 4. 数据分析，定期回溯投放数据；从执行进度到前后端转化数据的等维度进行效果评估，保证增长ROI； 5. 配合部门一起根据用户目标、投放环境、数据表现不断挖掘和尝试新的玩法，和其他部门协调合作，实现用户增长。 任职要求： 1. 本科生，2年以上相关经验； 2. 独立落地过非标/标准增长案例，熟悉语音房增长的优先； 3. 善于沟通，结果导向，执行能力强；能按时、独立、高质量完成工作； 4. 很较强的赚钱欲望，耐压能力强。

负责公司的新产品推广 由于是市面上全新的产品，用户认知上有一定困难。 需要巧妙设计go to market的策略和方法 期待能打胜仗的人加入想了解公司产品demo 请wx搜索：学钱 公众号公司采取现实的和持久的激励机制，不吃投资人和接盘侠，就靠大家本事赚钱，不玩虚的和难懂的，创业者团队恒久瓜分 20%的利润，年年如此。

公司介绍： 我们是一家高速增长的全球化人工智能初创公司，团队主要来自字节跳动、清华大学，目前公司旗下产品炫图AI（PicWiz AI）上线不到半年，全球已经拥有数百万用户，目前业务高速增长中，有非常大的发展空间，欢迎优秀的你加入团队，一起创造伟大！ 岗位职责： 1. 带领团队（几十人规模）负责全球社交媒体平台的日常运营，包括但不限于抖音、快手、视频号、TikTok、INS等社交媒体平台等； 2. 带领团队制定并执行各大社交媒体平台增长营销策略，提高品牌知名度和影响力； 5. 负责各大社交媒体平台矩阵营销运营，扩大产品品牌影响力并带来有效用户增长； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备很好的社媒相关增长经验和有效的方法论 2. 3年以上内容/新媒体/增长运营经验，熟悉各大社媒的运营规则； 3. 具有创新思维和敏锐的市场洞察力，能够快速响应市场变化。 4.有一定的团队管理能力，擅长团队管理和激励，具备业务规划能力

用户增长数据科学-Ali Express【杭州、2yr+、缺简历急招】 【职位描述】  1、围绕速卖通业务目标构建业务指标体系，监测业务经营状况，能够主动发现业务风险，定位并协助和推动问题解决；  2、根据业务所处阶段和面临问题，能够输出专题分析报告，为运营决策、产品优化提供策略和建议；  3、基于对用户增长（广告，用户行为，留存转化，产品活动，用户LTV，PUSH/EDM等）业务的理解，构建相应分析框架及落地分析方案，提升增长效率；  4、运用AB实验对各合作方（产品、搜推、运营等）设计的策略点进行严格的效果验证及分析评估，指引策略高效迭代；  5、沉淀分析思路与框架，提炼数据产品需求，与相关团队协作并推动数据产品的落地 【职位要求】     1、本科及以上学历，数学、统计、数科、计算机相关，有2年及以上数据分析、数据科学相关工作经验；     2、有海外相关学习/工作经历，熟悉跨境、用户增长业务者优先；     3、熟悉常用数据分析方法论（同期群分析、用户路径分析、留存分析、漏斗分析等），熟悉常用因果推断方法论（PSM、DID、SCM、UpliftModel等），熟悉AB实验理论，掌握以上理论且有成功落地经验者优先；     4、熟悉常用分类回归及聚类相关的机器学习方法；     5、对数据敏感，熟练使用各种分析工具，精通SQL语言，熟悉使用python、R等语言；     6、有耐心，有业务sense，自驱性强，具备良好的沟通协调能力及夸团队协作能力

平台合作运营岗 岗位职责： 1.负责京东支付、白条的拉新增长，探索和挖掘各类新型优质渠道，包括但不限于京东体系内各大业务的合作拓展、对接广告投放等； 2.创新增长思路，制定获客策略，清晰规划增长方法，独立落地增长结果，实现业务目标高效达成； 3.深挖合作渠道特点，整合资源，定制解决方案，对热点敏感，挖掘增长机会，借势增长； 4.与团队紧密协作，通过跨部门沟通，整合资源，协同产品、运营、量化、策略等团队，打包解决方案，推进项目落地拿结果。 任职资格： 1.洞悉互联网金融、大支付行业特点，深刻理解增长方式方法； 2.本科及以上，至少3年以上行业相关经验，过往产出过增长标杆case； 3.积极主动、逻辑清楚、数据敏感，具备从数据中挖掘增长机会的敏锐度； 4.沟通协调能力强，责任心强，积极应对各种挑战，能够调动合作方一起推进项目拿结果； 5.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1、乘客体验提升 (1) 核心流程体验优化：聚焦在“行前、行中、完单、支付后”等核心流程中的痛点与体验摩擦，持续优化产品交互设计与需求表达设计，提升用户发单顺畅度、效率、及整体满意度 (2) 核心抓手构建：深入探索流程中能够提升用户完单可能的关键抓手，重点围绕打车确定性、完单质量（如应答概率、司机接送驾速度等）等的产品创新和优化，提升小猪核心体验竞争力。 2、乘客增长驱动 (1) 裂变与营销活动优化：负责设计迭代乘客端营销裂变活动机制，提升活动带来的乘客规模于完单转化。 (2) 精细化人群增长：深入分析不同乘客群体（如新用户、学生用户、通勤用户等）的特征与需求，制定针对性的增长策略和产品方案，拉动人群的完单增长。 任职要求： （1）1-3年的增长、体验方向的产品经理工作经验。 （2）有强烈的用户sense和用户洞察、能够从问题表象识别用户潜在的需求和痛点、做需求不浮于表面 （3）有较强的执行能力，能够和多个合作部门协调沟通推进需求。对自己的产品方案有较强的细节把控能力。 （4）有较强的数据分析能力，能够熟练使用sql等数分工具，并基于数据发现问题