• 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过多种招聘渠道推广平台,对公司提供的数据和目标对象进行邀约入职; 2、新增是运营最核心的岗位职责,招募、挖掘、培养电竞导师,提高所需岗位新增; 3、总结招募中存在问题并有合理化建议,完成招聘目标; 4、不断拓展开发符合要求的招募渠道 任职要求: 1、学习能力强; 2、有游戏公会、游戏主播相关资源者优先 3、了解语音社交体系,具备电台、电竞导师、派单、音频艺人等经验者优先 4、精通王者荣耀\和平精英\狼人杀其中任意一款或多款游戏 5、社交重度爱好者,对95、00后用户群体拥有良好的沟通能力。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责产品运营中的商务协调沟通以及产品日常运营和监控工作 2、协助产品BU Leader优化产品运营方案、运营策略、保障用户量持续增长 3、参与策划运营方案,对用户的拉新、促活、留存方案进行落地 4、具有富丰的数据分析经验、擅长产品迭代、渠道转化。 5、善于洞察用户心里、抓住用户关注点,热衷研究用户行为、对运营数据敏感 6、具备一定的产品、策略、项目推进落地的能力,能够参与制定产品运营策略、运营方案 7、根据客户需求提供培训和演示、销售的宣导 8、持续参与客户沟通、并管理客户生命周期 9、定期复盘运营产出情况,不断优化运营策略 任职要求: 1、有酒店行业PMS、OTA、saas相关运营经验优先 2、本科及以上学历,5年以上工作经验 3、具有较强的运营文案创意构思和优秀文字表达能力 4、具有富丰的数据分析经验
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职位描述】 1、 分析用户的需求、标签、画像,对用户进行精细化运营,发现问题并输出针对性的运营策略,提升用户转化率,提升用户体验; 2、 对数据极其敏感,以期/月/季度等进行转化数据分析,将业务策略分拆落地,并推进触达、跟进及复盘,形成策略管理闭环; 3、 以数据驱动产品运营策略的持续改进,发掘业务增长机会并制定产品运营策略,对机票+酒店套餐业务转化负责,同时能基于业务目标,建立或完善一套系统、高效的增长框架; 4、 负责供应商日常业务对接工作,客户精细化管理,进行包括客户产品特征分析,能够对不同酒店的流量转化做有效监控及风险预警; 5、 对竞品相关功能进行分析,分析产品间的差异,并持续关注竞品动态,推动产品工具的新增和优化,以及联合算法、产研实现精细化和智能化; 【职位要求】 1、 本科及以上学历, 对于用户和客户需求有深刻理解,有大型互联网用户运营经验3-5年以上,有核心成熟的方法论; 2、 能理解业务商业内核,有较强的逻辑思维能力和数据敏感度,能发现并高效解决业务核心痛点,对业务增长有较完整的方法论和实践经验,擅于系统性思考; 3、 擅长用户数据分析,善用SQL/EXCEL/Python等工具分析数据,对用户行为变化敏感,较强的思考和策略输出能力,有通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验; 4、 优秀的沟通协作,执行能力,强烈的责任心和项目驱动力,抗压能力强; 5、 有机票或者酒店B端工作经验者优先。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责中国移动服务与数智化平台的整体运营、推广与管理,制定运营管理方案和操作流程; 2)根据用户反馈及运营跟踪,主动挖掘用户需求、牵引用户需求,从而进行业务创新,持续优化业务和运营效果,提升用户满意度和用户感知; 3)综合把控平台整体定位、业务方向、质量提升、价值运营等方面,确立平台发展方向,带动系统平台功能改造; 4)根据平台业务领域和类型,建立运营质量监测体系; 5)负责平台成本管理和成本分析,负责系统平台日常开发和运营预算审核、进度跟踪、分析推进、考核等。 任职要求: 1)熟悉运营商、互联网数智化平台的技术原理、运营机制和管理模式; 2)能围绕平台建设运营目标,快速整合调动相关资源、推进关键工作落地;能够快速掌握公司的最新战略规划,提出具体运营规划并组织落地; 3)熟悉运营商业务体系,有丰富的运营经验,有3年及以上的业务运营和项目管理的经历; 4)善于沟通和团队协作,有较强的统筹执行能力,良好的组织协调和团队合作能力; 5)具备良好的编写方案、材料能力; 6)大学本科以上,计算机、通信等相关专业。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,其他 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责业务运营管理工作、完善公司业务运营管理流程、从而助力公司销售业务目标达成; 2、负责根据各销售渠道反馈的销售预期,协同生产、物流团队实现落地安排;(跨部门协同工作) 3、负责根据不同渠道的平台要求,配合渠道销售完成产品的上架以及入库;(部门内部协同工作) 4、负责根据各渠道的产品销售情况、库存情况正对性的给出相应的销售策略及建议;(前瞻性工作) 5、负责更具公司的业务拓展的情势变化,持续对现有运营流程进行优化;(流程制度规定类工作) 任职资格: 1、28-32岁,*****本科及以上学历,市场营销、统计学等相关专业优先;3年以上生产运营以及销售运营相关经验者优先; 2、对生产及销售运营有深刻的认识,能根据公司商业拓展的变化。及时更新升级内部运营策略,给销售拓展提供足够的内部支持; 3、熟练使用Project、Visio、Excel等软件,具备优秀的计划、沟通能力; 4、有消费电子类生产制造企业运营管理的工作经历;
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责对接销售部门,推进渠道业务落地; 2、负责协调公司内部各职能部门,跟进系统配置、数据核对、财务结算、报表管理等事项; 3、负责团队日常业务数据统计、业务分析和季度考核及结算; 4、负责团队与公司之间的业务往来沟通,做好业务衔接和跟进; 5、完成上级布置的其他日常工作。 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上线下运营岗位工作经验; 2、良好的沟通协调能力,完成公司内部各部门协作; 3、具备项目管理能力,根据项目时间节点匹配相应工作措施; 4、熟练使用办公软件和Excel,数据分析能力强。
  • 智能硬件,人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责业务数据流向梳理; 2、负责输出业务数据安全整体解决方案并推动落地; 3、推动具体的数据泄露场景的整改; 4、负责业务需求的安全评估; 5、负责异常特征提取与专拣监控规则输出。 岗位要求: 1、计算机相关专业毕业,本科及以上学历; 2、3年以上信息安全行业从业经验; 3、熟悉Windows、Linux操作系统,熟悉常见网络协议; 4、熟悉云基础设施核心服务的原理; 5、熟悉网络安全的防护策略,如网络分区、设备管理、准入、无边界办公、WAF、AV、EDR等; 6、熟悉数据安全保护技术的原理,如加密、脱敏、水印、dlp等; 7、具备良好的编程基础,能够自动化解决运营中重复性工作; 8、较强的团队协作和沟通能力,思维活跃,领悟力强,接受新事物能力强; 9、工作主动积极,能承受一定工作压力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接Prek启蒙教育产品各渠道的用户反馈,整理、深度分析、抽象和策略化,推动落地解决; 2、深刻理解业务,拆解项目目标制定策略,推动跨体系跨部门合作,串联各业务一起协同高效推进; 3、策划并落地各渠道的用户调研需求,通过研究用户心理及行为,切实解决用户需求,提升用户体验,挖掘线索并输出报告; 4、提供有价值的思考和建议,为产品和效率优化做支持。 职位要求: 1、**本科及以上学历,1-3年用户运营或项目管理相关经验者优先; 2、有较强的逻辑能力、好奇心和自驱力,能在执行中工作中不断迭代并探索新的方向; 3、具备优秀的沟通协作和项目管理能力,能够推动项目落地; 4、重视用户体验,具有较好的亲和力和抗压性。
  • 16k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.对业绩达成效率负责,辅助完成业绩达成路径 2.研究客户转化漏斗各环节技巧、常见问题,总结成方法论,并赋能给各个商家 3.标准化销售流程,并落地相关标准 4.对新老续转各渠道效率指标负责,最终提高ROI 5.对业务模式创新负责,研究行业先进模式,并落地 6.创新各业务环节的管理工具,并推动上线 7.制定线索分层运营,用户画像,线索分配及管理回收规则制度,确保线索效率最优 任职要求: 1、本科及以上学历 2、熟悉用户运营方法论,有业务指标管理经验优先; 3、有较强的逻辑思维能力,责任心,团队合作意识强; 4、敢创新,有耐心,目标驱动,独立思考,能主动发现和解决问题;
  • 23k-46k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入理解业务逻辑,通过数据分析、用研、流程体验等手段设计优化一线作业SOP,沉淀优秀运营案例植入标准SOP中,为转化效率负责; 2、为SOP的落地情况和落地效果负责,关注用户体验,建立科学的满意度评价体系,持续提升用户满意度; 3、关注数据、有成本意识,洞察业务运行中可降本提效的空间,形成业务策略并推进执行。 职位要求: 1、3年以上C端运营经验,大型互联网公司、同行业相关工作背景优先; 2、熟知增长、转化相关的运营方法,并有成功的项目经验; 3、学习能力强、数据敏感度高、有出色的逻辑思维和分析能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、数据简单清洗加工,根据需求产出业务运营报表; 2、根据报表对产品运营情况进行分析,包括不限于客户画像、策略、申请、通过率、授信额、提款额、不良率等; 3、根据数据表现,分析问题,并针对问题做业务层面的解释,提出产品迭代优化建议; 4、对模型表现、稳定性等多维度分析监控,针对问题进行解释和提出调整建议; 5、运营分析需求包含日常运营监控、专题分析以及行方提出的临时分析需求。 任职要求: 1、***本科及以上学历,统计、计算机等相关专业; 2、有风控模型基础,能够做模型分析、原因剖析、提出优化建议; 3、懂金融信贷业务,能够结合数据、业务情况总结问题、分析原因、提出建议; 4、懂数据分析,能够对数据进行加工、处理,产出报表; 5、有同类型项目经验; 6、能接受出差任务; 7、工作仔细、责任心强,对数据敏感,善于解决和分析问题。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 售前支持:与销售配合根据已有产品结合客户实际需求,完成产品demo; 咨询服务:理解、挖掘企业客户内部营销内容管理、协作的场景链路,协助客户定义内容管理规范和标签体系,完成系统搭建配置和定制化开发部分项目管理; 运营增长:帮助合作客户培训答疑,阶段分析总结,产品升级指导等。支持客户产品的最佳化使用产生价值,完成用户活跃和内容活跃的运营核心指标,从而达到合作客户的续约; 内部赋能:通过运营客户内容产出内容insight和管理方法论;把客户的需求反馈给产品,帮助特赞产品持续迭代。 人才画像: 本科及以上学历,应届有相关工作半年以上实习经验,1年B端客户市场/软件咨询服务,或营销内容运营经验优先; 具备一定市场营销、Martech、Digital Asset Management相关行业知识和经验; 熟练运用Keynote制作方案及阶段汇报结案,具备基础的PS、视频剪辑、Excel数据分析能力; 具备客户成功意识,相信客户成功才是产品的成功,相信内容驱动增长; 头脑清晰,逻辑能力强,学习能力强,沟通及协作能力在线,细心有耐心; 具备英语的基本听说能力,海外留学背景优先。 核心运营产品:https://www.tezign.com/page/product-management/
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责客户账户业务、资金业务、股份业务、交易业务、产品销售等柜台业务具体操作; 2、负责营业部级业务参数在交易系统及管理系统中的设置; 3、负责对柜台业务进行每日复核; 4、负责客户档案复核、归档、扫描工作; 5、负责营业部业务凭证统计、领用、保管等管理工作; 6、履行营业部反洗钱相关客户身份识别、风险等级划分、报表报送等工作; 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先; 3、具备证券从业资格证书; 4、具备一定合规风控管理工作经验;具有较强的沟通协调能力和合规意识,正直诚信。
  • 20k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    用户运营岗JD 1、基于奢品业务现状链路漏斗,输出相对应的用户全链路策略方案; 2、通过分析奢品业务数据,及时发现解决业务运营过程中存在的核心问题,并制定对应的解决方案,为奢品用户增长和用户活跃度负责; 3、关注奢品用户体验,对影响用户行为和使用体验方面进行监控,积极有效地推动运营动作和产品改进; 4、横向协同多部门沟通,推动项目快速落地,对业务相关指标负责; 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上经验,具备互联网运营或咨询工作经验 2、较强的数据分析及运用能力,数据驱动意识强;项目推进及沟通/语言表达能力; 3、具备较强的自学能力和系统化思维能力,抗压力强。 4、有过横向项目推动相关经验优先 需求大概是这样:1 must have:候选人用户运营的经验和要求,2 如果作过横向加分,3 奢品再加分。