1、熟悉隧道桥梁施工，了解隧道方面的工装，如模板台车、液压栈桥、台架、节段梁、智慧梁场等，拥有行业产品两年以上的独立设计经验。 2、可熟练使用CAD等设计软件；具备三维建模能力。 3、有一定的创新意识，能够主动对产品进行微创新。 4、具有一定的沟通能力，能够较好实现产品技术的沟通输出。 5、大专以上学历，机械类、自动化类、土木类、建筑类相关专业。 职位描述： 1、负责公司主要产品的设计及改进。 2、负责主要产品技术标准的制定，以及相关技术资料、图纸的审核工作。 3、负责协同配合公司销售工作，与客户沟通技术问题。 4、负责协同配合公司生产制造，解决生产制造过程中出现的技术问题。 5、协助总工程师完成公司技术研发、专利申请等工作。

1、熟悉隧道桥梁施工，了解隧道方面的工装，如模板台车、液压栈桥、台架、节段梁、智慧梁场等，拥有行业产品两年以上的独立设计经验。 2、可熟练使用CAD等设计软件；具备三维建模能力。 3、有一定的创新意识，能够主动对产品进行微创新。 4、具有一定的沟通能力，能够较好实现产品技术的沟通输出。 5、大专以上学历，机械类、自动化类、土木类、建筑类相关专业。 职位描述： 1、负责公司主要产品的设计及改进。 2、负责主要产品技术标准的制定，以及相关技术资料、图纸的审核工作。 3、负责协同配合公司销售工作，与客户沟通技术问题。 4、负责协同配合公司生产制造，解决生产制造过程中出现的技术问题。 5、协助总工程师完成公司技术研发、专利申请等工作。

1、接收国内外客户的订单并系统登录; 2、发行订单至各合作工场； 3、制作PL、INV，并预订入仓纸。 4、系统上作出入库记录管理等等。

三、业务专员 【岗位职责】 1、通过公司渠道以及个人渠道，寻找客户资源，推荐公司业务，跟进客户，达成合作。 2、针对客户的展示要求，与设计师保持及时、有效的沟通，及时反馈客户需求信息； 3、对于重大展览及重要客户，应亲自到展览现场进行沟通督导； 4、对已完成的展览项目做好信息整理，并详细记录客户的反馈意见； 2、有一定业务技巧以及能力，尤其是勤奋以及学习思考能力，希望通过自身努力，实现个人价值； 3、有良好的语言组织能力，沟通技巧。 高底薪+高提成+奖金 【岗位要求】 1、大专及以上学历，电子商务、销售，会展等相关专业优先； 2、了解展会项目、工程的工作流程和施工工艺，能接受出差； 3、头脑灵活，理解沟通能力，表达和协调能力强，热爱销售、业务行业；对自身有规划有要求；心态积极、乐观； 4、遵守公司制度，服从公司管理； 5、薪资待遇：高底薪+高提成 【公司福利】 1、我司提供行业内有竞争力的薪资待遇 2、5天7小时工作制(其他假日按国家法定执行)，根据公司业务、项目情况单双休，加班调休，全勤奖奖金等。 3、年终奖、社保(包括：1、养老保险2、医疗保险3、失业保险4、工伤保险 5、生育保险)等福利 ; 4、年度体检; 5、带薪年假等假期; 6、定期组织学习性质的内部培训或活动; 7、定期进行员工生日会及户外活动等; 工作地点：广州市海珠区新港东路琶洲会展产业园A栋505室（地铁万胜围B出口转762、564、137到黄埔村站马路对面） 工作时间：上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 联系电话：零贰零-捌玖贰叁二玖陆零 邮箱：贰捌伍叁捌贰捌陆玖柒

优秀应届生、或者有丰富社会活动经验，且愿意从事销售岗位的也可以 岗位职责： 1、学习公司产品及方案，协助团队进行项目管理、客户维护和日常工作并在 短时间能独立应对客户需求并在部门协助下完成签单。 2、开发并维护企业客户，分析客户需求，制定销售方案，并在部门协助下按 期完成业绩指标。 3、负责与客户签订服务合同并协调合同内容的实施与执行。 4、定期拜访客户，维护新老客户的关系。 5、收集有效的行业信息，分析市场情况，制定自己的销售计划。 6、直属上级委派的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，有IT安全领域销售经验者优先。 2、1年以上销售、商务方面工作经验。 3、形象气质佳，有良好的语言表达能力及较强的商务沟通能力，工作认真， 积极进取，善于学习和创新者可着重培养 公司福利： 1、工作时间：弹性工作时间，朝九晚六，双休 2、薪资：底薪+PKI+交通补助+团队奖 3、法定福利：入职即购买五险一金，享国家法定节假日及法定带薪假期； 4、员工福利：节日福利、生日礼金、茶水间、微波炉、电冰箱、住家饭”午 餐等，每年一度定期体检； 5、团体活动：生日员工party、员工外出团体活动、年会； 6、员工培训：资助奖励员工带薪培训，提供内、外专业培训； 工作地点：深圳南山区

岗位职责： 1、提供PKICA领域相关产品的政府密改项目售前方案咨询; 2、提供项目售前技术支撑，通过客户交流、产品介绍、系统演示等推动项目落地; 3、负责项目支撑过程中需求调研整理分析、立项可研报告规划、解决方案资料撰写、投标文件输出等; 4、协助部门进行竞品分析、宣传资料整理、新兴领域探索等其它工作; 5、对公司销售的产品培训及经验分享； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业背景，了解软件行业术语及技术； 2、熟悉数字证书、国密算法改造等相关技术应用优先; 3、有丰富的客户服务经验，特别在政府密码算法改造项目咨询经验; 4、具备常用办公软件应用，熟练掌握PPT、解决方案、标书撰写; 5、拥有较好的语言表达能力、逻辑思维能力及快速学习能力，求知欲强，有上进心，乐于挑战； 公司福利： 1、工作时间：弹性工作时间，朝九晚六，双休； 2、薪资：底薪+绩效+交通补助+团队奖； 3、法定福利：入职即购买五险一金，享国家法定节假日及法定带薪假期； 4、员工福利：节日福利、生日礼金、茶水间、微波炉、电冰箱、午餐等，每年一度定期体检； 5、团体活动：生日员工party、员工外出团体活动、年会； 6、员工培训：资助奖励员工带薪培训，提供内、外专业培训； 工作地点：深圳南山区

岗位职责： 1、提供PKICA领域相关产品(如ca认证、电子合同、数字签名、区块链等）售前方案咨询; 2、提供项目售前技术支撑，通过客户交流、产品介绍、系统演示等推动项目落地; 3、负责项目支撑过程中需求调研整理分析、立项可研报告规划、解决方案资料撰写、投标文件输出等; 4、协助部门进行竞品分析、宣传资料整理、新兴领域探索等其它工作; 5、对公司销售的产品培训及经验分享； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业背景，了解软件行业术语及技术； 2、熟悉数字证书、电子签约、国密算法改造等相关技术应用优先; 3、有丰富的企业客户服务经验，特别在政府、电力、金融、教育、互联网等行业咨询经验; 4、具备常用办公软件应用，熟练掌握PPT、解决方案、标书撰写; 5、拥有较好的语言表达能力、逻辑思维能力及快速学习能力，求知欲强，有上进心，乐于挑战； 公司福利： 1、公司实行五天8小时工作制（上午9:00-12:00，下午13:00-18：00）弹性工作时间 2、底薪+交通补助+餐补+出差、业务报销+ 奖金+团队奖 3、每年一度定期体检 4、按国家规定的法定节假日放假 5、外出旅游：每年二次公司旅游活动 6、定期组织员工聚餐或其他集体活动，年终晚会庆典 7、正式员工享受公司过节费、结婚、生育、生日等福利补贴 8、入职即购买五险一金 9、项目奖金 工作地点：深圳

1、对公司重大投资行为、募集资金建设项目等开展内部审计和全程监督、发现存在的风险并及时提示、汇报； 2、深入公司到日常经营各环节：包括但不限于生产、采购、销售、研发、行政人事、财务核算等、进行内部审计和监督； 3、建立健全内审工作规章制度、审计工作流程； 4、根据项目的实际情况，负责编制并实施审计方案，并对审计意见或审计结果进行跟踪检查，解决新出现的问题，并对最终结果发表建议，确保各项审计结果得以落实，必要时对有关项目实施二次审计； 5、开年度内部控制审计，及时发现公司内部控制潜在问题和风险，提出改进意见。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、审计、法律相关专业； 2、五年以上财务、审计或上市公司内审部经理工作经历，有上市公司投资项目审计经验优先； 3、具有中级以上会计或审计职称，高级会计师、高级审计师、注册会计师； 4、具有审计、会计、财务管理、法律、经济、税收法规等相关专业理论知识； 5、掌握内部审计准则及内部审计程序； 6、较强的沟通协调能力，与被审计单位进行有效沟通； 7、具有良好的职业道德、严谨的工作作风及强烈的职业责任感。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

岗位职责： 1)负责公司核心产品的前后端全流程开发，包括需求分析、架构设计、代码实现、单元测试及上线部署； 2)参与技术方案评审，优化系统性能、安全性与可扩展性，解决复杂技术难题； 3)前端方向：负责页面交互逻辑开发，实现响应式布局与优质用户体验，维护前端组件库与工程化规范； 4)后端方向：设计 接口，搭建与优化数据库结构，处理高并发、高可用场景下的服务架构； 5)参与产品迭代讨论，结合技术视角提供合理优化建议，推动产品与技术协同发展； 6)沉淀技术经验，编写技术文档，提升整体研发效率。 7)完成领导安排的其他任务 任职要求： 1)前端技术：熟练掌握 HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+）/TypeScript，精通Vue主流框架，熟悉 Webpack/Vite 等工程化工具，有小程序实际工作经验； 2)后端技术：精通至少一种/两种后端语言（.Net/Java/Python），掌握主流框架（Express/Spring Boot等）； 3)数据存储：熟悉 MySQL/PostgreSQL/SQLServe 等至少一种数据库，具备数据库设计、索引优化与查询调优能力； 4)开发能力：具备独立完成从需求到上线的全流程开发经验，理解前后端分离架构，有跨端开发经验者优先； 5)工程素养：熟悉 Git 版本控制，了解 CI/CD 流程，具备良好的代码规范、文档编写习惯与问题排查能力； 6)软技能：具备较强的沟通协作能力、逻辑思维能力与学习能力，能快速适应业务变化，对技术有热情与钻研精神。 7)有大型互联网项目、高并发系统或开源项目开发经验； 8)熟悉云服务（AWS / 阿里云 / 腾讯云）、容器化（Docker/K8s）或微服务架构； 9)具备一定的产品思维，能结合业务场景优化技术方案；

工作内容： 1.协助区域总监落实区域业务的规划 2.拓展区域报刊发行业务 3.做好报刊的发货、退货及款项的回收工作 4.负责协调维护客户关系 任职要求： 1.本科及以上学历 2.三年以上报刊发行业务经验，对报刊发行市场有深入的了解和认识 3.具备出色的商业分析和决策能力，能够准确把握市场趋势和业务机会 4.良好的沟通协调和团队协作能力，能与合作伙伴建立良好的合作关系 5.对报刊发行业务充满热情，具备较强的学习能力和抗压能力 6.能适应经常出差 *加分项： 具有多年邮发报刊工作经验者优先 工作经验：2年以上（具有业务相关资源者可适当放宽） 学历要求：本科及以上（工作经验及过往业绩优秀者可适当放宽） 工作城市：广州 年薪范围：面议 简历接收邮箱 n f z m f x @ n f m e d i a . c o m 邮 件 主 题 请注明：岗位名称＋姓名

工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准，参与制定、宣导、配置发布等工作； 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行，参与研发过程审计、推动研发过程合规整改； 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题，并提出合适的提升建议及方案，辅助团队管理者决策； 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项，分析问题挑战及改进建议，推动落地实施； 5、按需指导研发组织采用专业方法实践，解决复杂问题、推进研发能效提升； 6、推进集团研发领域专项改进项目，进行专项项目规划、落地实施、成果汇报； 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作； 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程，有精益敏捷、项目管理方面认证者优先； 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能； 4、具有强烈的责任心，良好的组织协调与沟通推动能力，以及团队合作精神； 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力； 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化实践应用经验者优先；