1、负责类目广告运营工作，承担类目各项广告收入指标，分析负责类目各维度数据，寻求收入增长点，联动内外各部门落地收入提升方案，通过广告引流协助类目流量及业绩提升。 2、分析不同层级广告主特性及数据，并联动类目业务团队，基于业务增长目标制定差异化付费引流提升方案，完善优化类目广告主生态。 3、分析类目重点客户核心数据，并根据客户需求结合广告产品能力，对客户投放预算和效果负责，挖掘客户优化改进策略。 4、配合类目重点营销活动，规划流量共建方案并落地实施。 5、收集类目及广告主对京准通广告优化建议及反馈，协同运产研合力提升广告产品服务能力。 6、针对KA品牌，利用广告相关数据产品进行营销案例打造，借此拉动品牌深度合作及各方预算。

工作职责： 1、对所支持细分品类服务体验改善负责，集中场景化问题的推进和解决，通过对品类专业化痛点定位和资源协调、方案支撑等，对场景满意度负责； 2、日常工作负责对应采销及供应商链路的工单处理和问题解决，跟进case问题闭环解决，重点支持采销战斗小组即时性突发性问题的敏捷性对接，建立日常紧急类问题绿色通道，大促期视需要驻场支持采销战斗小组解决体验类相关问题； 3、基于体验提升及问题降量为目标，聚焦在支持品类的问题发现和解决，赋能及影响推动，深入事业部建联，对问题处理时效及解决率负责； 4、与交付团队、中台支持等部门协同，其他对体验提升类专项的支持等。 任职资格： 1、本科及以上学历，有3年及以上服务体验运营相关经验，有头部互联网电商行业/客户服务领域/汽车体验相关工作优先； 2、具备较强的组织协同能力，能够快速的整合资源； 3、深入了解客服业务、能够快速识别问题并有较强的影响推动能力； 4、了解交付及事业部机制流程、具备较强的项目管理能力。 工作base江苏宿迁

1、   合理搭建商品信息标准化管理体系及商品底层信息丰富建设，根据品类特性运营商品属性 2、   解决商品信息业务痛点，横向相关部门协同工作，拉通业务、产品，算法等部门配合，推进商品信息系统化、自动化，提升商品信息在各端的展示及应用优化 3、   对商品信息准确负责，负责商品信息治理的策略输出，构建商品信息管控与治理机制，以及商品信息治理的全链路优化； 4、   基于商品信息治理的目标，建立商品信息指标和标签体系，精准洞察商品信息问题。

职位介绍 岗位职责: 1.有3年以上用户运营、用户增长、数据分析工作经验； 2.具备很强的数据分析和逻辑思维能力，对数据敏锐感，能够发现问题解决问题； 3.具备出色的服务意识和沟通协调能力 4.有丰富的平台用户运营经验，有操盘亿级用户增长经验者优先； 5.熟练应用各种数据分析工具，不限于撰写 sql、Tableau、Python等。 6.头脑灵活不受限于数据本身，能够结合运营动作提出实际有效的增长思路，懂电商、懂零售者优先 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。 工作内容: 1.通过行业理解，历史数据及运营动作的分析，找到品类用户增长机会，对内构建用户的分层体系，并制定相应的精细化运营策略； 2.通过数据分析，探索站内外有效的通道，以及用户新增方法并持续优化； 3.针对用户的生命周期、行为特征、场景，建立转化漏斗，优化用户的拉新、激活、使用、活跃、付费、复购、分享等； 4.对品类交易用户增长和运营结果负责。

岗位职责： 1、负责品类采购计划及订单执行，根据到货履约； 2、根据计划合理把控存货周转，并对现货率，不健康库存指标负责； 3、管理供应商服务水平并推进改善； 4、跨部门沟通协作交流及上级交办的其他事宜。 岗位要求： 1、可尽快到岗，实习期6个月及以上； 2、本科及以上，专业不限，供应链/物流管理/工商管理类优先； 3、沟通能力佳，有一定自驱力，逻辑清晰； 4、有一定的数据分析能力，熟练使用excel、ppt等办公软件，有实习经验的同学优先。 岗位优势： 核心部门核心岗位，可了解供应链全链路业务模式；对待新人友好，实习生与正式员工无差别~全城班车，通勤无忧~ 工作地点：北京京东集团总部1号楼

岗位职责： 1、依据客服管理制度和工作规划，有效传达团队任务，带领团队开展商城平台的客服工作； 2、负责所在团队整体指标达成并对结果负责，对所在团队的整体数据进行有效分析，发现问题并推动解决； 3、负责运用多种方式对团队员工进行管理及培养，不断提升团队绩效水平； 4、执行团队质控校准及辅导，提升组员接线能力，提升整体服务质量； 5、负责小组现场业务知识解答及升级问题处理，负责业务知识及流程标准宣导及落地执行； 6、负责团队人员管理及现场管理，团队氛围营造，提升员工稳定性； 7、推动客户服务流程及业务流程的优化，辅助上级管理者及相关部门改善项目运营，优化服务流程； 8、及时响应上级领导指派的其他工作，并按期完成。 任职资格： 1、***本科及以上学历，有管理经验优先； 2、熟练使用Word、Excel、ppt等办公软件； 3、具有较强的语言组织和文字表达能力，沟通能力强； 4、有较高的业务敏锐度及数据敏锐度，关注行业动向，能够与事业部及相关方开展汇报、交流、建联，有较强的经营思维； 5、具备较强的服务意识与抗压能力，能够站在客户视角审视自身服务，并推动问题改善 6、致力带领团队完成相应的KPI指标，并能根据自身工作情况及时调整 ，有良好的团队合作精神和责任感。

职位描述 1、 负责推进安全项目实施，牵头制定项目目标、解决方案、实施路径，并组织各方资源落地； 2、根据热点、舆情、用户反馈等安全运营数据分析，深掘业务痛点，制定具体安全策略模块规划，持续迭代产品安全运营流程； 3、与产品、研发等部门沟通协调，建立完善产品的安全运营系统，推进产品安全运营项目的落地和目标达成； 4、协同优化审核规则、策略、流程，保障产品内容安全。 任职要求 1、大学本科及以上学历，1-3年运营相关工作经验，内容安全相关经验优先； 2、维活跃、逻辑性强，具有敏锐的洞察力和分析能力，善于对热点问题进行探究，具备灵活的应变处理能力和快速响应制定策略的能力； 3、具有产品和用户思维，较好的项目策划、统筹协调和资源整合能力； 4、具备快速学习和思考能力，可快速理解内容安全业务、逻辑缜密清晰； 5、具有良好的沟通能力、跨部门合作能力，抗压性强，能独立解决复杂问题。

您好，此为京东官方招聘，如有意向，请勿寒暄，直接交换手机号加我微信，预约面试形式+时间即可，谢谢。面试得岗位以加微信后了解大家的意向和经历来推荐为准。 工作形式描述： 1.电话岗位工作形式：1对1服务；通过接听/外呼电话/的形式受理客户咨询，打字记录客户问题，电话回访同步客户进度/结果。 2.在线岗位工作形式：1对多服务；通过电脑系统打字+发送话术模板的形式受理客户咨询，打字记录客户问题，根据对应的情况，电话回访同步客户进度/结果。 试用期薪资：职级薪资+底薪+兜底绩效+补贴+多劳多得薪水 800+2000+1100+680=4580最高职级档位保底薪水 转正后薪资：职级薪资+兜底绩效+补贴+多劳多得绩效 800+2000+680=3480最高职级档位保底薪水 一句话总结：试用期3780-4580区间，多劳多得，上不封顶；转正后2980-3480区间，多劳多得，上不封顶 这里的补贴含有330餐饮补贴，300租房补贴，50元全勤奖，有人会问，为何试用期比转正后要高，因为试用期我们有保护的绩效哦，是非常人性化的，转正后自己的能力是可以达到的哦~ 这里最低和最高是全勤基础上公司预计提供的，其中如果个人工作能力突出拿到了更高绩效，都会如实发放，上不封顶

岗位职责: 1.协助设计师进行平面设计工作，确保设计质量和创意的实现。 2.参与设计团队的日常运作，协助设计项目的执行和完成。 3.使用设计软件进行作品创作，保证设计的创新性和趣味性。 4.与团队成员沟通，确保设计理念和项目的准确传达。 任职要求： 1.对平面设计充满热情，有良好的视觉审美和创意思维。 2.能够熟练运用设计软件，如Photoshop、Illustrator、C4D等。 3.具备良好的团队合作能力和沟通能力，能有效配合团队完成设计任务。 4.对设计趋势有敏锐的洞察力，能够把握客户需求。

岗位职责： 1、基于对业务的理解，完成商家/门店核心系统设计、开发，并对交付质量负责。 2、对所负责系统的高可用、高性能、高扩展进行持续提升。 任职资格： 1、计算机或相关专业本科以上学历，有扎实的计算机基础理论知识和编程功底，3年到5年研发一线工作经验； 2、积极主动，问题解决能力强，有业务Sense，能通过现象挖掘本质，抽象共性模型并提出符合实际场景的技术解决方案，能根据当前信息分析预判设计符合部门发展方向的技术架构； 3、熟悉并掌握java常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、DevOps等；对sping生态体系常用框架有使用经验且对其中多种开源工具有深入研究（源码级以上，springMVC、sping boot等sping生态体系内的任何框架均可），了解或掌握go、python等其他常用语言; 4、有较强的跨团队沟通协作能力； 5、有较丰富的系统设计经验.

岗位职责及目标 1、基于对业务的理解，完成商家/门店核心系统设计、开发，并对交付质量负责。 2、对所负责系统的高可用、高性能、高扩展进行持续提升。 任职要求 1、计算机或相关专业本科以上学历，有扎实的计算机基础理论知识和编程功底，3年及以上研发一线工作经验； 2、积极主动，问题解决能力强，有业务Sense，能通过现象挖掘本质，抽象共性模型并提出符合实际场景的技术解决方案，能根据当前信息分析预判设计符合部门发展方向的技术架构； 3、熟悉并掌握java常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、DevOps等；对sping生态体系常用框架有使用经验且对其中多种开源工具有深入研究（源码级以上，springMVC、sping boot等sping生态体系内的任何框架均可），了解或掌握go、python等其他常用语言; 4、有较强的跨团队沟通协作能力； 5、有较丰富的系统设计经验。

全职手骑‬火热招募中！稳定单量+完保善‬障+团队支持！ 有争竞‬力的收入：，综合收入 8500 + 完的善‬保障：公司缴纳五一险‬金（含个人纳缴‬部分） 假期福利 团队协支作‬持:站长管理，老骑手帮带，遇到问题有队团‬支撑！ 装备支持:免费供提‬工装、头盔、餐箱等 培训： 全面配的‬送流程、安规全‬范、服标务‬准培训。 我们望希‬你：有跑经单‬验，服从公管司‬理安排，认可公司规的‬章制度，到网点按排班勤出‬签到，能够长全期‬职做送配‬端，全职投入，有较强责的‬任心和执行力。

职位要求： 1、负责数智营销平台的能力建设，以平台收入及商家营销效果效率的提升为目标，设计产品迭代规划； 2、通过市场、用户调研等，结合平台及商家需求，持续优化产品能力及策略，并提出创新方向; 3、负责商业化项目的实施和推进，与运营、研发、测试等团队紧密沟通联动，推进产品功能的顺利上线。 任职资格： 1、具备2年及以上广告产品经验，计算机、统计、数学、信息技术及相关专业优先，; 2、具备较强的跨团队沟通、协调能力、解决问题的能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神，出色的学习能力; 3、具备优秀的产品能力、数据分析及逻辑分析能力； 4、优秀的数据分析能力和逻辑思维，善于利用数据驱动需求及指导决策。

岗位职责： 1、基于对业务的理解，完成零售商家生态核心系统设计、开发，并对交付质量负责； 2、对所负责系统的高可用、高性能、高扩展进行持续提升。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科以上学历，有扎实的计算机基础理论知识和编程功底，3年及以上研发一线工作经验； 2、积极主动，问题解决能力强，有业务Sense，能通过现象挖掘本质，抽象共性模型并提出符合实际场景的技术解决方案，能根据当前信息分析预判设计符合部门发展方向的技术架构； 3、熟悉并掌握java常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、DevOps等；对sping生态体系常用框架有使用经验且对其中多种开源工具有深入研究（源码级以上，springMVC、sping boot等sping生态体系内的任何框架均可），了解或掌握go、python等其他常用语言； 4、有较强的跨团队沟通协作能力； 5、有较丰富的系统设计经验。

岗位职责： 1.对物流供应链业务包括运力、供需、定价、风控和异常识别等一个或多个场景有理解，抽象问题制定技术方案，通过数据挖掘及算法模型持续迭代，辅助决策智能化，增收降本提效； 2.与业务、产品、研发等团队紧密合作推动方案落地，表现出良好的团队协作与交流能力； 3.关注技术及行业发展趋势，积极跟进前沿技术探索，结合业务场景做算法改进和技术创新落地，持续输出业务价值及技术价值。 任职要求： 1.**硕士及以上学历，博士有期刊文章发表者优先，数学、统计、计算机等相关专业； 2.熟悉主流深度学习/机器学习框架如sktlearn/theano/tensorflow/pytorch，具备扎实的算法基本功及工程能力；熟悉CTR预估相关技术，图神经网络等深度学习技术；熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言；熟悉大数据处理技术(Hadoop/Spark/Hive)，能够基于海量事实数据进行特征挖掘； 3.有良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和团队精神，对解决具有挑战性问题充满激情，较强的责任心和主动性，良好的沟通协作和抗压能力。