• 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司产品形态构建及持续迭代,通过公司产品满足2B企业的客户管理诉求; 2、负责提供便捷的产品功能,方便探迹各产品线将数据导入CRM,融合探迹智能销售云平台数据,发挥出更大的数据价值; 3、产品上线运营支持及迭代优化,对上线产品运营数据的挖掘与分析,制定产品迭代版本,解决业务痛点,提升产品体验; 4、进行领域趋势分析、竞品分析及相关行业分析,参与客户调研,收集、分析、整理产品需求,根据产品价值编写产品设计文档; 任职资格: 1、大学本科或以上学历,计算机专业优先,有项目管理经验或PMP认证的优先考虑; 2、具有5年以上CRM产品经理或CRM咨询顾问从业经验,有Oracle, Salesforce, SAP等CRM产品从业经验优先; 3、负责或参与设计过CRM产品模块,有移动产品管理任职经验或有过2B营销经验的优先考虑; 4、熟悉与客户沟通的方法,良好的客户业务理解能力,能够挖掘业务的深层次需求,敏锐的商业洞察能力和学习能力; 5、熟练使用产品原型工具Axure RP,有出色的PRD文档写作能力。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责产品全生命周期运营,深度理解产品功能及特点,提升产品留存及付费率; 2. 承担产品相关的调研、商业分析、业务设计、研发需求设计、风险管理设计、运营支撑工作; 3. 协调并推动技术、市场、 运营等部门成员,完成产品设计、开发、运营全流程管理,达成商业目标; 4. 对产品最终产出、商业结果负责,根据市场反馈和产品运营数据,持续改善优化产品。 岗位要求: 1. **本科以上学历, 3年以上C端产品经理经验,有工具类、内容类、数据类产品经验者优先; 2. 对交互体验、商业模式设计、产品运营有深入研究,善于结合用户及场景,灵活设计产品方案; 3. 精通AXURE、PPT等办公软件,对研发技术有一定了解; 4. 具备较强的逻辑思维能力,学习能力,执行能力和沟通协调能力,责任心强,有良好的团队精神; 5.熟悉各种生态下的C端产品应用、活动的玩法。 6.对数据敏感,善于用数据分析问题,找到具体可落地可执行可量化的产品优化策略,持续优化产品。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责指定区域高校客户的市场推广,完成公司下达的销售任务; 2、负责挖掘客户需求,制定销售计划并主动跟踪; 3、负责项目的方案论证、招投标、合同签订和回款; 4、负责客户关系维护工作,协助完成售后服务工作; 5、参加政府、行业会议,进行产品讲解、技术交流与品牌推广工作。 岗位要求: 1、 **本科以上学历,形象气质良好,经管类、计算机类专业优先; 2、 对项目销售工作有一定的兴趣和信心及进取心,能承受一定的销售工作压力; 3、 良好的沟通表达能力,学习能力强,能适应出差; 4、 销售岗位设销售代表和销售经理两个级别,销售代表可以没有销售经验; 5、 销售经理要求三年以上大客户项目销售经验,熟悉高校、有软件或系统集成销售经验者优先。 我们能提供: 1)努力决定收入 底薪高、有保障:销售代表无责底薪5K-10K元/月,销售经理无责底薪8K-15K元/月; 收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人(销售代表)年收入达到120K以上,3年以上项目销售经验的销售经理年收入会迅速达到200K---500K; 收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 2)职业发展: 发展路径清晰:销售代表-销售经理-销售总监—副总经理;比起工作经验,我们更看重您的潜力;良好的晋升机制,销售管理层全部一线员工晋升;每年两次的公司公开竞聘,让所有能力的人晋升销售总监。 3)新人培训 内容:行业知识+产品知识+职业素养+个人岗位晋升培训+多维度在职培训课程; 师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践,公司已制定完善的新人培养计划,预计在6-12个月将入职新人培养成销售精英。 4)福利 保障薪酬; 提成不封顶; 定期安排培训; 社会福利完善; 补充商业险; 员工体检; 超长春节假期。 
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责梳理供应链物流域的客服相关产品需求及行业内竞品产品能力分析,研究并抽象不同国家的业务需求,拆解和转换成匹配业务发展的标准产品解决方案; 2、负责分析和洞察供应链与物流相关的客诉问题,建立合理的数据指标,识别物流体验异常并分析问题根因,针对问题进行各域可优化点拆解; 3、负责物流客服及服务体验相关项目的产品方案设计及功能持续迭代,包括物流工单、智能客服工具、客服工作台、赔付账单等,参与产品规划、需求定义、开发、测试及上线的全流程工作,并对产品最终落地效果负责; 4、协同上下游及合作方,与相关合作方达成一致目标和优先级,设计有效的项目管理和需求管理策略,并能及时识别风险,推进协同效率提升及项目落地。 职位要求: 1、供应链物流行业或互联网客服产品相关经验,具有国际业务经验和智能客服产品实施经验更佳; 2、熟悉供应链物流行业从进线路由分配、客服工作台处理、物流商对接、质检分析的全流程; 3、至少5年以上产品经理工作经验,英语口语可工作交流沟通; 4、目标导向,自我驱动,有极强的好奇心和出色的学习能力,团队协同和沟通能力强。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过数据监测挖掘潜力歌曲; 2、策划创意视频和传播内容,对歌曲进行推广; 3、善于总结及分析数据,对站内外推广效果、回流、ROI进行复盘。 岗位要求: 1、热爱音乐,有唱片公司/MCN/音乐流媒体相关工作经验优先,掌握各类音乐推广资源; 2、熟悉音乐市场行情,抖音/快手/B站重度用户,对内容敏感度高,具备出色的内容创意策划能力,掌握歌曲推广玩法及引流转化方法; 3、会使用剪映或简单的视频制作软件,能制作推广参考素材; 4、具备良好的数据分析能力,行动力强,积极思考探索,良好团队意识。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责音乐版权对外转授商务合作、新合作拓展及销售; 2.负责公司内部相关部门沟通协调,确认转授内容、权利、策略; 3.负责国内及海外目标合作平台沟通谈判,协调推动内外合作方,解决问题并达成合作; 4.负责跟进商务合作相关约定执行; 5.负责公司内部音乐权利使用相关项目协调; 6.参与制定版权音乐对外合作策略及业务目标,负责业务目标达成。 岗位要求: 1.3年以上互联网领域商务合作、合作拓展或销售经验,有音乐版权内容相关经验者优先; 2.熟悉互联网行业及音乐使用场景,理解音乐合作模式,在各领域有一定资源基础; 3.有一定的版权转授商务能力以及渠道人脉资源,特别是国内市场; 4.对音乐行业和版权有一定认知,较强的沟通和协调能力; 5.商业模式构建,以及战略合作层级的思考与项目管理能力,内容理解与运营能力。
  • 18k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责态势感知平台产品的设计和项目交付,确保产品满足客户需求和市场趋势; 2. 了解大数据架构和相关技术,能够将其应用于产品设计和开发过程中; 3. 与开发团队紧密合作,协调各种资源,确保项目按时交付,并保持高质量; 4. 对项目售前、项目交付、项目运维过程中所涉及的产品层面的支持,应提供较为全面的支持。包括:技术资料撰写、项目汇报支持、典型产品资料输出、传递产品价值及品牌影响力; 5. 与客户和合作伙伴进行沟通和协调,收集反馈意见,并及时响应和解决问题。 任职要求: 1. 本科以上学历,计算机、网络安全相关专业,3年及以上相关工作经验,具备安全分析背景优先; 2. 熟悉大数据架构和相关技术,对数据分析和挖掘有一定了解; 3. 具备基本的项目管理能力,对项目进度及风险能进行综合把控,具备态势感知平台交付经验或软件开发项目经验优先; 4. 具备PPT制作能力及项目汇报能力,能编写常用的产品资料并进行项目汇报; 5. 具备良好的沟通和协调能力,能够与不同团队有效合作。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.品类管理:结合外部数据,深入理解商品的方向和趋势,通过数据提取分析,为品类管理提供决策支持; 2.人群洞察:深入挖掘消费者数据,对消费者购买行为进行分析,形成用户画像; 3.店铺分类:根据公司店铺分类逻辑,分析人货场关联关系,提供商业洞察; 4.报表维护:负责日常报表系统与数据库维护。 任职条件: 1. 本科及以上学历,数学、统计学、经济学等专业优先; 2. 有SQL/Python/R语言/Tableau技能者优先; 3. 熟练使用Excel, PPT和Word; 4. 具有流利的英文读写能力; 5. 工作积极主动、能在压力下高质量完成工作。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责运营推广活动Banner设计; 2. 负责移动端产品UI及官网等设计; 3. 能够把握产品和品牌调性,了解最新的设计发展趋势,收集行业竞品的信息; 4.完成leader交代的其他事项。 职位要求: 1. 对设计有追求,不应付差事,外向性格喜欢沟通; 2.广告设计相关专业,大专及以上学历,擅长平面设计; 3. PS、AI、Sketch熟练; 4. 有手绘、C4D、AE视觉动效经验可加分。 PS:此岗位招聘2025年之后毕业的实习生,2024年毕业的请勿投递。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 岗位职责: 1、 建立适用于跨业务领域和跨公司的数据要素资产库及“数据要素×”在包括但不限于保险、银行、投资、证券、医疗健康、养老等行业的试点应用。 2、 创新建立跨业务领域和跨公司的人工智能与非结构化数据的相互促进生态体系,进一步提升人工智能(特别是多模态大模型)在垂直领域的深入优化。 3、 推动与外部同业、政府及公立机构、数据科技公司的非结构化数据合作交换机制的建立和试点。 任职要求 1、 熟悉数据治理体系,包括但不限于:数据质量、数据安全、数据标准。有相关企业落地实践经验者优先。 2、 熟悉常用的大数据框架,包括但不限于:hdfs、spark、flink、ray等。有相关技能实践经验者优先。 3、 熟悉机器学习,包括但不限于:Decision Tree、XGBoost等。有视觉、语音、语义深度学习三大领域至少其一从业经验者优先。 4、 学历要求:本科及以上,博士优先。工作经验十年及以上。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、全面负责抖音、小红书等新媒体平台的达人/机构合作; 2、统筹MCN事业部达人签约、商务采买工作、既要完成头部账号的签约、扶持成长规划,也要考虑商业价值较高的腰部以上达人的签约、经纪、商单的整体规划,具备优秀的谈判能力和资源; 3、根据业务增长需要规划新媒体内容、制定推广策略,制定内容标准并严格把控达人产出的内容质量,能提供具体可行的修改和优化建议; 4、关注和分析达人、新媒体行业数据,为运营提出新玩法建议; 5、为投放预算、量级、效果负责,及时复盘优化投放策略; 6、负责团队的搭建&管理、持续引进和培养优秀人才; 任职资格: 1、**本科及以上学历,5年+相关工作经验、3年+管理经验; 2、具备抖音和小红书等平台大规模(预算、条数)投放经验和深入的理解,有良好的审美和沟通能力; 3、对抖音、小红书、B站、视频号、微博、快手等平台及其达人生态有深入理解; 4、有品牌或者供应商资源及合作经验,熟悉媒介和KOL投放流程优先; 5、对新媒体的法律法规和伦理规范有了解,能够保证新媒体合作及推广过程中的合规性&道德性,管控舆论风险; 6、能够接受出差
  • 12k-24k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位有政企行业销售经验的销售经理加入我们的团队。该职位需要候选人具备丰富的政企IT系统销售或政企集成项目销售工作经验,并拥有出色的历史业绩。我们期待这位销售经理能够与客户建立长期稳定的关系,并能够熟练运用各种销售技巧和策略,以推动公司的业务增长。 职位职责: 1、负责政企行业客户的销售工作,达成销售目标; 2、管理客户关系,与客户建立良好的信任关系; 3、根据市场需求和公司战略,开拓新客户,并维护和扩大现有客户; 4、熟练掌握公司产品和服务,为客户提供个性化解决方案; 5、跟踪市场动态,收集竞争对手的信息,制定有效的销售策略; 6、积极推动团队合作,实现销售业绩增长。 职位要求: 1、本科以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、5年以上政企行业销售经验,运营商销售或运营商工作经验者优先; 3、有出色的销售业绩和客户资源,能够独立完成销售任务、拓展新的客户; 4、具备优秀的沟通和协调能力,能够有效地处理客户关系; 5、具备良好的团队合作意识和领导能力; 6、熟练掌握办公软件; 7、具有高度的责任感和执行力,能够承担工作压力。 8、有先有政府、行业客户资源或能在近期实现签约的优先。
  • 16k-26k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责制定及迭代外贸部门商品相关策略,涵盖商品定价、市场趋势等多个维度 2、洞察业务动态,构建业务指标体系,并发布分析报告 3、为公司业绩增长提供解决方案,推动执行并对其成果负责 任职要求: 1、本科及以上学历,优先考虑统计学、市场营销、金融、电气自动化等相关专业; 2、至少三年的数据分析经验,有应用数据驱动策略的实战经验,有跨境电商/供应链相关工作经验优先; 3、精通Excel,熟练掌握SQL/Python等技能; 4、优秀的沟通能力和团队合作精神,具备强大的跨部门协同工作能力。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据公司战略,规划中台产品的发展方向和顶层架构,并协同内外部推动落地; 2、带领产品团队与上下游协作共创,持续推动产品创新,共同确保业务目标达成; 3、负责产品团队建设,持续提升团队人才密度,并通过数字化思维和工具优化组织,提升组织效能,确保组织与战略匹配。 职位要求: 1、硕士及以上学历,计算机、金融、经济等相关专业,985 211院校优先; 2、8年以上支付等2B交易业务相关经验,对行业及市场有深刻认知; 3、对商业化和产品创新具备敏锐视角,有创新产品0-1的成功经验,对数字化和智能化有深度理解和思考; 4、优秀的产品架构能力,具备复杂场景产品架构设计经验; 5、3年以上产品团队管理经验,对业产研运协作机制和协同界面优化有实践经验和深度思考; 6、具备优秀的跨部门推动和协作能力,有领导公司级大型项目成功的经验; 7、强自驱力,对自我实现有欲望,有韧性,面对不确定性保持勇气和坚定。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位描述: 1.参与云原生可观测性平台的产品设计、研发工作 3.参与可观测性平台集团化推广的技术培训、故障排查、性能优化、生产上线等技术服务支持工作 4.对新技术研究和应用,并推动合适的技术用于实践 岗位要求: 1、具有企业级应用可观性性能力(分布式监控预警/性能分析平台)建设相关经验 2、精通从基础设施、容器、分布式微服务、应用系统等运营相关监控、预警和分析体系,深度掌控相关技术堆栈; 3、精通常见的开源监控软件,如zabbix、Prometheus,具有定制化经验; 4、熟练掌握PinPoint、SkyWalking等APM软件的使用,并具有一定的定制化经验; 5、精通ELK,有大型ELK集群运维经验或有基于ELK定制化产品开发经验者 6、具有大型互联网企业或银行业企业级应用可观性性能力建设者优先 兴业银行股份有限公司是国内首批股份制商业银行之一,兴业数字金融服务(上海)股份有限公司(简称“兴业数金”)是兴业银行集团旗下的全资金融科技子公司,工作稳定,发展空间大,每个月有不定期的技术培训、公司有食堂,餐补、通讯补贴,五险一金全额缴纳,补充医疗险,带薪年假,节假日福利,工会福利,丰富的兴趣小组等...
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