• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责南区健康机构行业广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成公司安排的广告销售计划和目标;协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2-4年及以上互联网大客户广告销售经验;有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系,敏锐的市场洞察力和良好的执行力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责东区健康机构行业广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成公司安排的广告销售计划和目标;协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2-4年及以上互联网大客户广告销售经验;有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系,敏锐的市场洞察力和良好的执行力。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 负责医疗AI项目的数据分析和预测建模工作,包括:医疗数据的数据准备、基于机器学习和统计的分析建模、模型评估等工作,并根据项目需求应用新方法和新技术; 2、 负责以图表、演示文档等形式展示数据分析结果,撰写分析报告,对项目成果进行知识产权转化,包括:与医院和外部研究机构合作进行临床科研论文发表、专利申请等; 3、 参与医疗AI产品的设计和开发工作,协助产品团队进行产品调研和设计,开展运营分析,与开发团队合作完成模型应用、模型更新等。 任职要求 1、 计算机、统计学、数学、生物信息、生物医学工程等相关专业硕士或以上学历; 2、 热爱数据分析和建模,享受从数据中发现和提炼知识的乐趣; 3、 具有扎实的统计学和机器学习基础,以及丰富的数据分析实践经验; 4、 熟练掌握Python或R编程,熟悉SQL语言,熟练使用Microsoft Office等软件; 5、 具备医疗健康或保险相关数据分析经验; 6、 积极主动的工作态度;良好的逻辑思维能力与创新能力;良好的表达能力,可以清晰阐述观点;良好的团队合作能力。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    位职责:负责脚本和视频拍摄,直播内容的筛选。 任职要求:有一定健康管理中心新媒体经验。 1. 负责查体中心新媒体平台的内容策划与发布 2. 与团队合作,提升内容质量和用户互动 3. 持续优化工作流程,提高工作效率
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、构建风险量化等风控引擎平台,运用数据分析和AI算法风险评估模型,对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测,识别可能导致费用增长的风险因素,提前制定风险预警和应对措施; 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势,建立精准的疾病预测模型,构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层,助力提前洞察健康风险; 3、带领控费分析团队,进行任务分配、绩效评估与培训指导,提升团队整体专业能力;与其他部门紧密协作,确保控费策略在公司各业务环节有效落地; 任职要求: 1、教育背景:硕士及以上学历,统计学、数学、保险学、医学相关专业优先,具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验:拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验,或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验,熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力:熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具,精通数据挖掘、机器学习算法,能够独立完成复杂数据分析项目,从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行:具备优秀的方案制定和策略规划能力,能够结合公司实际情况,制定切实可行的控费方案,并推动方案有效落地实施。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、构建风险量化等风控引擎平台,运用数据分析和AI算法风险评估模型,对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测,识别可能导致费用增长的风险因素,提前制定风险预警和应对措施; 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势,建立精准的疾病预测模型,构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层,助力提前洞察健康风险; 3、带领控费分析团队,进行任务分配、绩效评估与培训指导,提升团队整体专业能力;与其他部门紧密协作,确保控费策略在公司各业务环节有效落地; 任职要求: 1、教育背景:硕士及以上学历,统计学、数学、保险学、医学相关专业优先,具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验:拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验,或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验,熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力:熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具,精通数据挖掘、机器学习算法,能够独立完成复杂数据分析项目,从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行:具备优秀的方案制定和策略规划能力,能够结合公司实际情况,制定切实可行的控费方案,并推动方案有效落地实施。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1.独立负责大健康方向功能全流程搭建及规划,确保按时完成并高质量上线; 2.结合公司战略及内外部条件,根据数据分析,对产品功能进行迭代、完善; 3.以用户需求为出发点,跟踪产品数据,深度思考问题,规划产品及用户运营策略,提升产品体验,增加平台粘性; 4.关注行业政策、竞品动态,并能结合具体业务进行实践。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上互联网产品工作经验,有大健康平台或互联网医疗产品经验者优先; 2.具备独立完整的专业能力,包括不限于丰富的市场调研、需求分析、产品功能设计与研发进度管理能力; 3.熟悉大健康业务发展现状,对于市场环境具有敏锐的嗅觉,能及时产出相关产品解决方案; 4.数据敏感度高,数据分析能力强,数据分析方法熟练; 5.目标驱动型,具备较好的沟通能力及较强的跨部门沟通协调能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    健康抗衰赛道联合创始人 健康抗衰赛道联合创始人招聘 我们是一家深耕健康抗衰领域的创新型企业,凭借前沿的科技和专业的团队,在行业内迅速崛起,致力于为客户提供高品质、个性化的健康抗衰解决方案。因业务拓展和战略布局,现诚邀有志之士加入,共同打造健康抗衰行业的领军品牌! 岗位职责 1.参与公司战略规划与决策制定,为公司发展方向提供建设性意见,共同推动公司在抗衰赛道的长远发展。 2.负责组建和管理核心团队,吸引、培养和留住优秀人才,营造积极向上、富有创造力的团队氛围,打造高绩效团队。 3.深度洞察健康抗衰市场动态和客户需求,制定并执行市场推广策略,拓展业务渠道,提升品牌知名度和市场份额。 4.建立并维护与合作伙伴、行业专家、政府机构等的良好关系,拓展资源网络,为公司发展创造有利条件,推动行业交流与合作。 任职要求 1.对健康抗衰领域充满热情,有强烈的创业意愿和使命感,认同公司的发展理念和价值观。 2.具备大健康、医疗美容、生物科技等相关行业经验,有成功的项目运作或团队管理经验者优先。 3.拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力,能够准确把握市场趋势,制定有效的市场策略,推动业务增长。 4.具备出色的团队领导能力和沟通协调能力,能够有效地激励团队成员,协调内外部资源,实现共同目标。 5.有丰富的行业资源和人脉关系,在市场推广、产品研发、渠道拓展等方面有独特优势者优先考虑。 6.具备较强的学习能力和创新精神,勇于挑战自我,能够适应快速变化的市场环境,不断推动公司创新发展。 我们提供 1.极具竞争力的股权分配,成为公司核心,共享公司发展红利,实现财富自由。 2.广阔的发展空间和平台,充分发挥您的才能和潜力,主导公司核心业务,成就个人事业巅峰。 3.完善的福利体系,免费国内外旅游,车房大奖等,能够适应快速变化的市场环境,不断推动公司创新发展,为您提供全方位保障。 4.与行业专家和优秀团队成员共事的机会,共同学习、成长,不断提升个人专业素养和综合能力。 5.参与前沿科研项目和产品推广的机会,站在行业发展的最前沿,引领健康抗衰潮流。 如果您渴望在健康抗衰领域大展宏图,实现自己的创业梦想,那么请不要犹豫,加入我们吧!让我们携手共进,共创健康抗衰行业的美好。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:1.完成公司提供的精准数据资源,线上邀约线下经营的模式,介绍公司文化并参观。 2.负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发 3.有能力者可组织高端小型沙龙活动,短视频营销,公司扶持,IP起号。 4多种晋升机制,享受扶持及管理津贴。 5团队管理,建设人力组织发展 每月薪资:10000-20000元/月,上无封顶 职位福利:(企业年金/住院医疗险/意外医疗险/意外伤害及身故保险/朝九晚四/周末双休/团队建设/定期旅游/绩效奖金/全勤奖/其他现金奖励及实物奖励/完善的金融、医疗专业知识培训(免费),认证健康规划师/理财规划师/个税规划师/教育规划师/寿险规划师。 学历要求:本科及以上(学信网可查) 工作年限:本地生活3年以上(优秀者可放宽) 工作地址:工作内容:1.完成公司提供的精准数据资源,线上邀约线下经营的模式,介绍公司文化并参观。 2.负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发 3.有能力者可组织高端小型沙龙活动,短视频营销,公司扶持,IP起号。 4多种晋升机制,享受扶持及管理津贴。 5团队管理,建设人力组织发展 每月薪资:10000-20000元/月,上无封顶 职位福利:(企业年金/住院医疗险/意外医疗险/意外伤害及身故保险/朝九晚四/周末双休/团队建设/定期旅游/绩效奖金/全勤奖/其他现金奖励及实物奖励/完善的金融、医疗专业知识培训(免费),认证健康规划师/理财规划师/个税规划师/教育规划师/寿险规划师。 学历要求:本科及以上(学信网可查) 工作年限:本地生活3年以上(优秀者可放宽) 工作地址:拱墅区英蓝中心C座 任职要求: 1.年龄:24-45周岁 2.学历:本科及以上学历,学信网可查 3.收入:过往年收入10-20以上(需要看个税或者银行流水) 4.人品端正,勤奋踏实,优秀的沟通协调能力 5.有主见,思维灵活,性格坚韧,具备良好的应变能力 6.有同业经验者优先 任职要求: 1.年龄:24-45周岁 2.学历:本科及以上学历,学信网可查 3.收入:过往年收入10-20以上(需要看个税或者银行流水) 4.人品端正,勤奋踏实,优秀的沟通协调能力 5.有主见,思维灵活,性格坚韧,具备良好的应变能力 6.有同业经验者优先
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    正在寻觅怀揣热忱,立志投身儿童陪伴事业,为孩子们的成长之路添光加彩的您!加入我们充满活力与关爱的团队,一起见证孩子们的每一次蜕变。 招聘详情: 本次招聘面向20~45周岁人群,需满足市场供需要求,只要热爱这份事业,均可报名。我们会对所有应聘者的背景进行严格审查,确保其无犯罪记录,这是为孩子营造安全成长环境的重要前提。同时,为守护孩子们及用工人员的健康,应聘者需无传染性、重大、精神性及恶性疾病,比如恶性肿瘤等。此外,应聘者必须是持有中华人民共和国居民身份证的合法公民,在日常生活中坚定拥护党的领导,远离邪教,不参与任何违法政治活动,严格遵守国家法律法规,认真履行公民义务。 在专业技能上,心理学领域出身,精通心理学理论知识,或在应用心理学领域经验丰富的人才优先考虑;有学前教育专业背景,或从事过幼师教育工作的人员,也会被优先纳入考量。要是您既懂儿童心理,又能将教育理论转化为有趣的互动活动,那无疑就是我们理想的人选。 薪资与福利: 保障体系: 入职后,我们为您缴纳五险,全方位解决您的后顾之忧。 工作与生活: 我们提供包吃包住服务,极大减轻您的生活成本。每月固定四天休息时间,让您在陪伴孩子之余,能充分放松身心,享受个人生活。 节日福利: 节假日期间,您将享受双薪待遇,这既是对节假日坚守岗位的补偿,更是对您辛勤付出的高度认可。 薪资待遇: 薪资范围7000~9000元,具体会根据个人能力、专业水平及工作经验综合确定,能力越突出,回报越丰厚。 请尽快投递简历,我们会依据简历投递顺序,优先安排面试。期待您的加入,与我们携手为孩子们创造更多美好的成长回忆。 新邦家政,光照万家!
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    儿童陪伴师的工作职责主要是为儿童提供情感支持、学习辅导和生活照顾,具体包括以下几个方面: ### 1. **情感陪伴**    - **心理支持**:关注儿童的情绪变化,提供情感安慰,帮助他们建立安全感。    - **沟通交流**:通过对话和互动,了解儿童的需求和想法,促进心理健康发展。 ### 2. **学习辅导**    - **作业帮助**:协助儿童完成学校作业,解答学习中的疑问。    - **兴趣培养**:根据儿童的兴趣,设计适合的学习活动,激发他们的学习兴趣。    - **学习习惯培养**:帮助儿童养成良好的学习习惯,如时间管理、专注力等。 ### 3. **生活照顾**    - **日常照料**:协助儿童进行日常活动,如穿衣、洗漱、饮食等。    - **健康管理**:关注儿童的身体健康,协助进行简单的健康护理,如测量体温、服药等。 ### 4. **活动组织**    - **游戏互动**:设计并组织适合儿童年龄的游戏和活动,促进他们的身心发展。    - **户外活动**:带领儿童进行户外活动,如散步、运动等,增强体质。 ### 5. **安全教育**    - **安全知识教育**:教导儿童基本的安全知识,如交通安全、防火知识等。    - **应急处理**:在紧急情况下,提供初步的应急处理,并确保儿童的安全。 ### 6. **行为引导**    - **礼仪教育**:教导儿童基本的社交礼仪和行为规范。    - **情绪管理**:帮助儿童学会管理自己的情绪,培养良好的行为习惯。 ### 7. **家庭沟通**    - **家长反馈**:定期与家长沟通儿童的表现和进展,提供改进建议。    - **家庭教育支持**:协助家长进行家庭教育,提供专业的建议和指导。 ### 8. **记录与评估**    - **日常记录**:记录儿童的日常表现、学习进展和行为变化。    - **评估报告**:定期撰写评估报告,分析儿童的成长和发展情况。 ### 总结 儿童陪伴师的职责涵盖情感陪伴、学习辅导、生活照顾、活动组织、安全教育、行为引导、家庭沟通和记录评估等多个方面,旨在促进儿童的全面发展和健康成长。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    职位概述 - 为家庭提供专业且充满爱心的孩子照顾服务。 - 促进孩子身心健康的发展,包括但不限于日常照料、教育辅助及兴趣培养。 - 与家长保持良好沟通,确保孩子的成长需求得到满足。 主要职责 - 根据年龄和发展阶段规划并实施适合儿童的游戏和活动。 - 确保儿童安全的同时鼓励他们探索学习新事物。 - 准备健康的饮食并监督个人卫生习惯。 - 定期向家长报告孩子的情况进展。 我们期望的理想候选人具备如下条件 - 本科毕业于985高校 - 至少1-2年的相关工作经验。 - 拥有早教、心理学等相关领域的学位或证书者优先考虑。 - 强烈的责任感、耐心以及对孩子无条件的喜爱。 - 良好的人际交往能力和团队合作精神。 - 具备急救知识或其他相关技能培训证明更佳。
  • 8k-12k 经验1年以下 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    儿童成长陪伴师(全职或兼职) 岗位职责: 制定孩子每日规划 1照料小孩子日常生活照料 2培养积极健康兴趣爱好 3整理玩具和环境 4游戏互动 任职要求: 1大专学历(幼师证书或师范学院优先) 2年龄20至35岁,身心健康 3有较强沟通能力和表达能力 4具有耐心和爱心 岗位福利: 1薪资8000至12000元 2弹性工作 3可包住
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询,生活服务,社交平台 / 未融资 / 2000人以上
    一,工作职责: 1、陪伴孩子的校外生活,完善学习规划,例如作业辅导,专项提升等 2、对接孩子学校和兴趣类课程的沟通交流 3、陪伴孩子进行素质类课外兴趣活动,例如美术,音乐,体育等 4、帮助孩子养成正确健康的学习和生活习惯 5、帮助孩子适应外语学习环境的生活,进行英文绘本等书籍的阅读等 二,工作时间: 每周30-40小时(兼职10-25小时)每周至少休息一天 三,岗位要求: 研究生学历及以上(特别优秀者可放宽至本科)英文口语流利,雅思6.5分及以上或者英语专业八级水平 耐心,认真,负责,热爱幼儿教育 有家教工作经验优先(3-14岁儿童) 有大型培训机构工作经验者优先 四,薪酬待遇: 12000-25000/每月;兼职200-500元/小时
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责陪伴儿童完成作业,帮助他们解决学习中的问题,提高他们的学习成绩。 2. 指导儿童正确的家庭教育观念,帮助他们在家庭中建立良好的学习习惯和生活习惯。 3. 塑造正确的年龄观念,帮助儿童形成健康的心理和价值观。 4. 负责与家长沟通,了解儿童在家庭中的情况,与家长保持良好的合作关系。 5. 参与儿童的生活,关注他们的成长和发展,为他们提供必要的帮助和支持。 职位要求: 1. 年龄在25-50岁之间,具有相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉儿童的心理和教育事业,具有相关资格证书者优先考虑。 3. 具备较强的沟通能力、耐心、细心和关注细节的能力,能够关注儿童的成长和发展。 4. 具备良好的职业道德,愿意接受挑战,积极向上,有团队合作精神。 5. 有意向在儿童成长陪伴师这个领域发展,热爱教育事业,有责任感。 6工资待遇10000-15000