• 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、负责公司小红书,抖音,视频号小店日常的运营管理 2、负责客户售前和售后的服务 任职要求 1、本科以上学历,985或211优先; 2、1年K12教育行业相关行业经验; 3、卓越的学习能力和优秀的沟通能力; 4、卓越的应变能力、能独立处理问题,善于倾听、理解、有良好客户的服务意识; 4、以结果为导向,抗压性强,自我驱动力,执行力强 【福利】 1、个人发展空间巨大,未来发展方向主管,独立带领团队 2、创始人亲自培训 3、直接汇报给创始人 公司介绍 雪球滚滚是**家把奥运**和诺贝尔奖得主使用的刻意练习落地到中小学生提升成绩的公司。孩子掌握自我反思和针对性练习的方法,在2个月内实现数学成绩大幅提升,带动全学科成绩突飞猛进。课程特点就是提分快!快!快!结果就是省妈,省心,省钱!目前全国已有5000学员,正在飞速成长中。 刻意练习最大的好处让孩子真正掌握学习方法,而不是仅仅刷题。我们的学生经过训练能在重点校名列前茅,进入985大学。 米高老师毕业于清华大学电机系本科,从事高端教育15年,著有《雪球帮》国内儿童思维领域**畅销书。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1 协助CEO完成日常直播工作 2 协助CEO完成日常家长答疑和售后服务工作 任职要求: 1、本科以上学历,985或211优先 2、1年K12教育行业相关行业经验,相关CEO助理经验优先 3、超强的学习能力和优秀的沟通能力,情商高; 3、超强的应变能力、能独立处理问题,善于倾听、理解、有良好客户的服务意识; 4、以结果为导向,抗压性强,自我驱动力,执行力强 【福利】 1、个人发展空间巨大,未来发展方向主管,独立带领团队 2、创始人亲自培训 3、直接汇报给创始人 公司介绍 雪球滚滚是**家把奥运**和诺贝尔奖得主使用的刻意练习落地到中小学生提升成绩的公司。孩子掌握自我反思和针对性练习的方法,在2个月内实现数学成绩大幅提升,带动全学科成绩突飞猛进。课程特点就是提分快!快!快!结果就是省妈,省心,省钱!目前全国已有5000学员,正在飞速成长中。 刻意练习最大的好处让孩子真正掌握学习方法,而不是仅仅刷题。我们的学生经过训练能在重点校名列前茅,进入985大学。 米高老师毕业于清华大学电机系本科,从事高端教育15年,著有《雪球帮》国内儿童思维领域**畅销书。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、深度了解公司课程产品,在线沟通解答家长的问题,提升客户满意度; 2、收集家长反馈意见,推动公司课程产品不断优化; 3、小红书/视频号/抖音的私信、评论区、粉丝群答疑维护,提升客户满意度; 4、与各部门保持良好的沟通,做好支持与配合工作 【任职要求】 1、本科以上学历,985或211优先 2、1年教育行业相关客户服务经验 3、超强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、超强的应变能力、能独立处理问题,善于倾听、理解、有良好客户的服务意识; 4、以结果为导向,抗压性强,自我驱动力,执行力强 【福利】 1、个人发展空间巨大; 2、创始人亲子培训 3、直接汇报给创始人 公司介绍 雪球滚滚是**家把奥运**和诺贝尔奖得主使用的刻意练习落地到中小学生提升成绩的公司。孩子掌握自我反思和针对性练习的方法,在2个月内实现数学成绩大幅提升,带动全学科成绩突飞猛进。课程特点就是提分快!快!快!结果就是省妈,省心,省钱!目前全国已有5000学员,正在飞速成长中。 刻意练习最大的好处让孩子真正掌握学习方法,而不是仅仅刷题。我们的学生经过训练能在重点校名列前茅,进入985大学。 米高老师毕业于清华大学电机系本科,从事高端教育15年,著有《雪球帮》国内儿童思维领域**畅销书。
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    可选地点:武汉、济南、烟台、天津 【岗位职责】 1.根据课程定位、教学计划和教师时间,独立完成师资工作安排,提升师资利用率; 2.负责收集、整理、分析教学服务质量相关数据 3.参与师资团队的日常管理及维护,充分发挥教师团队的工作活力; 4.受理教学过程中各类师资问题,并协助各部门妥善处理。 【任职要求】 1. **本科及以上学历,专业不限; 2. 具有一年以上公考教务行业工作经验优先; 3. 对办公软件Excel、Word操作熟练,能够独立完成数据分析与统计; 4. 具备独立的运营思维,能够独立处理问题 5. 具备队合作意识,自驱力强、对工作积极认真负责
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、理解大模型和大模型的应用,能够站在用户视角评估大模型的效果; 2、维护高质量的题库和模板,并能够通过日常工作识别潜在的用户问题,提升整体性能,实现进一步优化; 3、负责基于业务目标的模型评估设计和执行,以不断提高模型性能; 4、基于评估数据的数据分析和洞察,能够产出和展示有建设性建议的报告; 5、与内部利益相关者合作,如产品和研发团队、交付团队,了解业务需求和目标,并增强产品用户体验; 6、保持学习并及时了解最新和相关的行业研究和调查。 职位要求: 1、本科及以上学历,有大模型及其应用的相关经验优先; 2、出色的英语能力,可以用英语作为工作语言,口语和书写能力出色; 3、了解AI或相关模型,熟悉社交媒体平台并深入了解当地文化; 4、较强的分析推理、执行和项目管理技能; 5、具有与不同时区和文化的海外合作伙伴合作的经验; 6、学习和理解能力强,能够在快节奏的环境中工作。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责IaaS智能运维平台的设计与开发,构建高可用、可扩展的自动化运维系统;     2. 结合AI技术,开发智能化运维能力,包括但不限于异常检测、故障预测、根因分析、容量预测与自动优化;   3. 持续优化运维平台架构与性能,提升运维自动化率、效率与质量,支撑大规模云环境稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业,3年以上Python开发经验,具备扎实的编程功底和系统设计能力;   2. 精通Python语言特性,熟练掌握Django、DRF、Airflow等主流框架,具备良好的代码规范与工程化思维;   3. 熟悉IaaS层核心技术,如KVM、VMware ESXi等虚拟化技术,Kubernetes、containerd等容器化技术,有头部云厂商IaaS运维或开发经验者优先;   4. 熟练使用Redis、RabbitMQ、Kafka等中间件,具备高并发、分布式系统的设计与调优能力;   5. 具备AI应用开发能力,熟悉机器学习、LLM、MCP、A2A等基本原理,有Agent开发经验者优先:     6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立完成模块设计与开发,有大型分布式系统或云平台运维开发项目经验者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 知识/技能:掌握客户关系运作、业务拓展经营相关技能;熟悉光储充相关行业生态、产业发展趋势方向、友商动态;有电力电子能源行业背景知识优先 能力:客户沟通和连接能力、伙伴及周边协同合作能力、团队管理、营销活动执行能力 经验:光储充相关产品售前经验,能源领域从业经验;有销售/渠道拓展成功经验、销售项目运营经验等; 其它:有1年及以上销售成功经验优先; 岗位职责: 1、在指导下,主要对接商业大客户决策层,负责对口客户的关系规划、关系拓展、客户满意度管理。 2、支撑中小销售项目的拓展,担任中小销售项目PD,理解客户需求,制定项目策略,项目成功。 3、协助负责本地的合作伙伴拓展与使能工作,例行管理及拓展推动。 4、与团队一起,共同洞察本地客户及产业,形成市场机会。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、开发和设计:负责开发、设计和维护高质量程序,以满足公司的业务需求。 2、问题解决:负责解决复杂的技术问题,包括系统性能、安全性和可扩展性方面的挑战。 3、项目推动:积极参与项目规划、设计和开发,确保项目按时交付,并满足质量标准。 4、文档编写:撰写清晰的技术方案文档。 5、时间管理:有效管理工作时间,确保任务按时完成,以满足项目需求。 6、团队管理:积极服从公司的各项安排,以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 7、责任心:对底层认证系统拥有强烈的责任心和owner意识,主动发现问题并推动解决,确保系统的长期稳定性和持续优化。 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机或相关专业。 2、至少3年以上的 Golang 项目经验,熟悉常见的web框架,如go-zero,gin,Kratos,kitex等 3、扎实的数据结构和算法基础。熟悉golang常见编程模式,能够编写高质量,简洁清晰的代码。 4、熟悉MySQL、Redis、ElasticSearch等主流存储引擎的原理,并能熟练使用。 5、熟悉Kafka、RocketMQ、RabbitMQ等常见消息队列的原理,并能够熟悉使用。 6、熟悉 分布式系统 和 微服务架构,能够设计和实现具有高并发、高可用和高性能的系统。 7、高度的责任心、良好的沟通理解能力和团队合作精神,正直进取,有上进心,热爱开发事业。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、项目策划:根据项目需求,制定项目计划,明确项目目标、范围、时间表、预算及关键里程碑,确保项目需求与业务目标高度契合; 2、方案实施:领导项目团队进行方案实施,确保系统功能满足业务需求,同时符合客户需求; 3、项目执行与管理:领导项目团队,包括产品经理、开发工程师、测试工程师、实施专家等,确保项目按计划推进,协调内外部资源,解决项目实施过程中的技术难题与业务挑战,确保项目质量与进度; 4、沟通与协调:与客户保持良好沟通,定期汇报项目进展,收集反馈并及时调整项目方向,同时,协调项目团队内部及与其他部门之间的协作,确保项目高效运行; 5、风险管理:识别项目中的潜在风险,制定应对策略,确保项目顺利执行; 6、培训与知识传递:在项目过程中,组织内部培训,提升团队成员的专业知识与技能; 7、后期运维与优化:负责项目上线后的运维工作,确保系统稳定运行,保质验收,同时,根据业务需求与技术发展,持续优化系统功能。 任职资格: 1、具备计算机科学、信息管理、统计学、供应链管理、工程管理或相关领域的本科及以上学历; 2、至少拥有3年以上的项目管理经验,其中至少1年应涉及国央企业数字化转型项目; 3、对企业采购商城的业务流程有深入理解,对商品治理、物料主数据治理领域具有深刻认识,并能准确把握客户需求; 4、持有PMP/信息系统项目管理师(高级)认证者优先; 5、精通项目管理工具与方法论(如PMP、敏捷开发等),具备优秀的项目规划与执行能力; 6、具备卓越的沟通协调能力,能够跨部门、跨层级进行有效沟通,领导团队克服挑战; 7、具有强烈的责任心与职业道德,注重细节,在快节奏的工作环境中仍能保持高效的工作表现。
  • 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与搜索推荐数据体系及数据质量建设,包括但不限于数据采集及处理、数仓建设、数据治理等工作; 2、开发和维护用户和商品画像系统,生产高质量的用户和商品特征; 3、理解运营和产品的数据需求,通过数据分析和相关报表的设计开发,支持业务问题的提升和改善。 任职要求: 1、计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历; 2、3-8年大数据开发经验,熟悉数据仓库的设计和实现,有数据治理经验; 3、精通SQL、FlinkSQL、HiveSQL等数据处理技术,熟悉python,有数据治理相关经验者优先; 4、熟练掌握各种大数据技术组件,包括hdfs、hbase、kafka等; 5、有较强的数据分析思维,有良好的沟通能力和团队合作精神; 6、熟悉搜索推荐业务,有相关数据建设经验的优先。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、深入理解业务需求,负责AIGC应用系统的设计和研发; 2、参与大模型在公司的应用落地,包括使用开源模型或者 API搭建大模型应用架构、评测体系建设、智能体建设; 3、学习跟踪业界大模型的最新进展,并探索大模型在公司的机会点和提升改进落地效果; 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历,有扎实的计算机基础知识和编程功底,良好的数据结构基础; 2、熟练掌握fastgpt、N8N、扣子等智能体平台应用的使用,能独立完成知能体创建,工作流配置等全流程操作; 3、熟悉大语言模型(LLM)架构,熟悉deepseek、chatgpt、通义千问等大模型特性,具备大模型部署、调试、参数优化以及prompt工程实战经验,能解决模型应用中常见的技术问题; 4、至少掌握一门高级语言,包括Java、Golang、C/C++、Python; 5、精通多线程编程,熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、数据库等; 6、有强烈的好奇心,对前沿技术保持敏感。具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神;
  • 8k-12k 经验1年以下 / 硕士
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责密码新算法的工程实现与原型开发; 2、对现有密码模块进行性能优化与安全加固; 3、跟踪国际密码学界前沿论文,分析技术进展; 4、推进公司密码技术演进,协同软件团队进行技术落地。 任职资格: 1、学历专业:2026/2025 届硕士及以上,密码学、应用数学、计算机 / 信息安全等相关专业;​ 2、专业基础:掌握密码学基础理论,了解主流密码算法;熟悉 C/C++/Java/Python/Go 中至少 1 门语言,有编程练习或小型项目经历优先;​ 3、核心能力:熟练使用 AI 辅助编程工具(Copilot 等);学习能力强,逻辑清晰,具备团队协作与沟通能力;​ 4、加分项:有密码 / 安全相关科研项目、竞赛获奖或论文发表经历。 岗位类型: 全职岗(2025 届应届生);实习岗(2026 届在读生,实习≥6 个月,优秀者免面转正);​ 工作地点:上海/西安
  • 25k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责财税AI产品规划:聚焦于会计核算、税务申报、税务筹划、财务分析、资金分析与审计辅助等企业财税核心场景,负责对应AI智能体及工具(如:智能报税助手、动态税务规划引擎、自动化财务分析平台、发票合规审查系统)的全生命周期管理,确保产品精准解决用户痛点。 2、需求分析与产品设计:深入理解财税业务流程(如:纳税申报流程、税务筹划方案比对、财务报表解读、发票校验规则),结合大语言模型、智能体框架与RAG等AI技术,将专业需求转化为可落地的AI产品功能与智能体交互逻辑,并输出高质量的产品需求文档。 3、主导产品实现与迭代:主导AI智能体的功能设计、开发与迭代优化,明确其核心业务逻辑(如:税务智能体的法规推理链条、财务分析Agent的指标计算与洞察生成机制)。协调算法、开发等团队,确保AI产品的准确性、实用性与用户体验。 4、产品验证与效果评估:联动资深财税专家与企业用户进行产品验证,收集反馈,并通过关键指标(如:业务处理效率提升、风险识别准确率、分析报告的采纳度)量化产品价值,驱动产品持续优化。 5、跟踪趋势与跨团队协同:跟踪财税政策与AI技术发展趋势,确保产品合规性与前瞻性。作为沟通枢纽,高效协同业务、技术与运营团队,保障项目顺利推进。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年及以上产品经理工作经验,其中至少1-2年专注于财税领域AI产品,并有财税领域相关产品或智能体的设计与落地经验。 2、具备扎实的财税领域知识,能够理解会计核算、税务、财务分析及内控等场景的业务逻辑,并能与技术团队进行高效沟通。 3、了解AI技术在业务场景的应用,熟悉智能体的基本搭建范式(如ReAct, Tool-Using)及RAG等技术,能清晰界定AI产品的能力边界与技术路径。 4、熟练使用Axure、Figma等产品设计工具,掌握Jira等项目管理工具,具备优秀的文档撰写与沟通协调能力。 5、拥有财会、税务等相关专业背景,或持有CPA、CTA等相关专业资格证书者优先,能独立应对细分财税场景下 AI 产品的复杂设计需求。​
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    岗位职责: 1.设计、开发、维护L4级自动驾驶系统功能,包括数据回流、进程管理、日志系统、资源管理等; 2.实现自动驾驶软件系统的高可靠性、高实时性和高性能; 3.与产品、测试、算法等部门紧密合作,确保软件系统的稳定性和安全性; 4.负责日常车端系统软件的版本管理工作; 5.不断提高自动驾驶软件系统的质量和性能,推动技术的不断创新和进步。 岗位要求: 1.计算机、电子工程等专业本科或以上学历,拥有扎实的计算机基础理论知识,具备较强的工程研发能力; 2.熟练使用C++编程,了解C++17的特性,并能灵活使用; 3.熟练使用Linux操作系统上的常用命令和工具; 4.熟悉Linux软件开发和问题调试过程,熟悉网络编程和分布式计算; 5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识,能够和其他同事共同完成开发; 6.有自动驾驶量产经验优先;熟悉英伟达 DriveOrin平台优先。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 一、数据产品规划与体系建设 1)基于公司业务战略和经营目标,规划整体数据产品体系,明确数据在经营、销售、运营等核心环节中的价值定位与落地路径; 2)能从业务角度判断“哪些场景适合用数据”,设计数据驱动业务增长的应用策略,推动数据应用、AI应用的方案落地和正向反馈; 3)与业务团队共同定义数据应用目标,梳理从数据采集、治理、服务到AI应用的逻辑链路,制定数据/AI产品路线图和阶段性目标; 4)建立数据治理标准,包括数据入仓/入湖规范、指标定义标准和数据一致性口径,确保数据质量与可复用性; 二、数据应用与产品能力 1)从业务场景出发,将数据能力转化为可落地的产品功能与决策支持方案,具备抽象复杂业务逻辑为数据模型、指标体系的能力; 2)熟悉ETL流程、数仓设计、数据主题构建与数据质量评估,能与数据开发工程师协同推进落地,实现业务与数据的高效对接; 3)具备数据治理、元数据管理、指标管理、数据血缘分析等体系化经验,能输出标准化、可执行的建设规范; 4)有推动数据分析、BI系统、数据中台或AI大模型应用落地的经验,能够评估和验证数据/AI产品的成效; 5)在AI与数据结合的方向具备前瞻视角,能探索AI未来在行业领域的创新应用,形成可复用的产品方法论。 三、项目管理与跨部门协作 1)对接数据开发团队,提出清晰的产品需求、技术口径与数据标准,确保需求实现闭环; 2)协调业务、技术、运营、管理层等多方资源,推动统一指标口径与数据治理执行机制; 3)制定数据/AI产品建设计划,管理项目进度与资源分配,确保交付成果与预期一致; 4)通过交付数据/AI应用来带动数据基建的建设方向和节奏,逐步完善数据资产与数据/AI能力体系。 核心能力要求 1、从全局出发规划数据体系的能力,能够将数据作为公司资产、明确数据价值实现路径与阶段目标; 2、从业务问题中提炼数据/AI价值的能力,能够将业务逻辑结构化、指标化、模型化,以数据/AI产品的方式赋能业务决策与执行; 3、数据治理与标准化能力,推动数据资产统一、可复用、可信任,具备在组织层面数据一致性与标准落地的执行力; 4、技术理解与AI应用能力,对数仓架构、ETL流程、数据建模方法有深刻理解,能与技术团队协同推进数据系统建设与AI应用落地; 5、数据分析与决策支持能力,能够基于数据洞察指导产品与业务优化,用数据语言清晰表达业务问题与解决方案; 6、项目统筹与协同能力,高效组织跨部门资源、推动数据/AI产品项目的高效执行,持续优化协作机制与交付质量。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上数据产品、数据策略或AI应用相关经验,有大型互联网、新零售、消费科技或数据驱动型企业经验者优先; 2、有较强的业务洞察力与数据思维,具备数据驱动业务改进的成功经验; 3、熟悉数据治理、数仓标准、指标体系建设与BI系统落地流程; 4、熟练掌握常用数据工具(SQL、ETL、BI、数据建模等),能与数据开发团队高效沟通; 5、逻辑清晰、学习能力强、具备结果导向与创新意识,能在AI与数据融合的阶段推动实践落地;