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模特(对镜自拍/女装) 职位详情 公司主要做韩国女装，需坐班 ，手机对镜自拍 模特  *有兴趣的宝子投递时可附上5-10张对镜自拍照和列明身高体重哟 岗位职责: 1、根据开发进度需求，配合产品团队进行试穿改版; 2、协助搭配组完成每期新品上身搭配，对于搭配效果能提出自己的看法; 3、按时完成每期的新品手机对镜拍摄; 4、上级安排的其他事宜。 任职要求: 1、身高162-166 ，体重88-92左右，能穿小码或者中码 2、五官端正，体型匀称，无纹身，冷/暖白皮更佳; 3、性格开朗，有女装模特经验优先考虑; 4、有较高的鉴赏水平，能准确表述出新版上身后的问题及提出合理建议; 5、服从安排，责任心强，善于沟通，有良好的职业操守和团队精神。 工作时间：9：00-19：00 周一到周六，周日休息 工作地点：广州白云区新市 薪资6k起，拍照拍的好可达10k 有意向的可联系 ***********或者微信ctownhahahaha

1: 负责宾客的迎送、加水、介绍包间、消费方式等基础工作。了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给领班，以规范的服务，树立本店优质的服务形象。 2: 参加茶楼营业前的准备和营业结束清理工作，清洁所属卫生区域。完成上级交办的其他工作任务。

负责宾客的迎送、加水、介绍包间、消费方式等基础工作。了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给领班，以规范的服务，树立本店优质的服务形象。 2: 参加茶楼营业前的准备和营业结束清理工作，清洁所属卫生区域。完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、通过短视频平台、招聘软件、招聘会等渠道开拓客户，维护客户，分析调整各个渠道客源客情。 2、邀约客户至公司，解答客户疑虑，介绍公司业务、服务等，促成订单。 3、完成领导交办的其他任务 任职要求： 1、大专及以上学历，40岁以内 2、稳重踏实，勤奋肯干，执行力强。 薪资待遇： 底薪4000，6%-10%提成，综合月薪1万+，双休（年前单休），9：00-18：30，不打电话，不加班，饭补。

男生女生主播 以团队的形式直播（4～5 人），以聊天，弹幕互动，才艺，拉票为主。 公司每月音浪3亿音浪以上，实力公司，华中第一全国前三 不需要你多才多艺，有基本的沟通能力，形象气质佳，不需要你有经验，公司有优秀的运营指导，你只需要美美的开播，其它交给我们 月休四天，公司提供免费化妆师，造型师，运镜师，摄影师，灯光师，主持，舞蹈老师，运营人员 抖音官方认证：多人直播领域全国 **** 薪资待遇 **无责保底 女主播 8K～2W男主播 7K～2W，根据面试效果综合决定，保底只是保证最低收入，老主播综合月入五万到五十万不等，住宿江景高档小区精装修，外地包车费

项目需求及职位描述： 我们正在寻找前端/后端开发工程师加入我们的团队，共同参与一项富有挑战性的SAAS平台产品开发项目（LIMS方向）。该项目涵盖了新产品线的构建与原有项目的重构任务，为实现高效在线协同和灵活办公模式，我们诚邀您成为团队中的重要合作伙伴。 【前端开发工程师】 核心职责包括但不限于新产品功能模块的设计、组件搭建以及整体前端的研发工作。期待您以前瞻性视野和专业技能推动产品的创新升级。 【后端开发工程师】负责后端服务的编码、优化改造等全套技术流程，涵盖功能设计、代码编写、接口封装以及单元测试等多个环节。我们期望您的深度参与能进一步提升系统的稳定性和效率。 关于技术要求： 我们欢迎熟悉JAVA或其它相关开发语言的工程师加入（年龄不限），具备扎实的技术功底和良好的编程习惯。 关于合作周期与时间安排： 本项目开发周期预计为1-2个月，并且有长期合作的可能。对于兼职申请者，我们希望您能够确保每天至少投入3-5小时的工作时间，并优先考虑每周能有1-2次到惠新东桥办公地址进行现场协作的伙伴。 团队遵循“成果导向”的激励机制，这意味着每位团队成员的贡献与所得紧密相连，付出越多，收获越丰厚。您的努力程度将直接影响到个人的发展和收益。欢迎感兴趣的朋友们加入！

工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地，出具各类薪酬分析报告，优化公司薪酬策略及管理机制； 2、负责外部市场行业薪酬水平调研，并形成数据分析，提供薪酬政策拟定建议； 3、负责公司人力预算管控，制定公司年度人力编制计划，并实行过程监控，持续完善指标分析及预警机制，推动公司人员管控及效能提升工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科以上学历，统计学、财会、管理类等相关专业，擅长数据分析，会SPSS软件、python、Excel宏的优先； 2、三年以上HR薪酬规划相关工作经验，有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先，大型集团总部薪酬COE经验优先； 3、忠诚守信，责任心强，保密性强，自驱力强； 4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，具备良好的沟通能力和协调能力

工作职责 : 1. 运用机器学习相关技术，对海量数据进行处理和分析，挖掘相关信息，分析关键因素，进行标签体系建立、模型开发、模型优化、算法评估等工作，以提升业务智能化为目标，助力保险业数字化转型； 2. 负责决策相关模型的设计、开发与上线效果分析等，包括但不限于理赔模型、风险模型、用户增长模型等； 3. 负责对模型相关的数据进行分析，包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模等，以提高业务智能化的准确性与效率； 4. 通过对数据的敏锐洞察，深入挖掘业务场景的潜在价值和业务需求，通过技术创新推动业务智能化的提升； 5. 跟进机器学习相关技术的业界发展，并合理运用到实际业务场景中； 任职资格 : 1. 计算机、数学、统计学及电子信息相关专业硕士及以上学历，3年及以上工作经验； 2. 在经典机器学习、深度学习、自然语言处理或运筹优化等一个或多个领域有扎实理论基础或丰富研发经验，曾在广告推荐、营销转化、用户增长等某一领域有相关工作经验者优先； 3. 熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言，熟悉大数据处理技术（Hadoop/Spark/Hive），善于学习和应用业界领先数据架构和技术处理实际策略类问题； 4. 良好的逻辑思维能力，在复杂业务场景下能够分解和抽象问题，提供优秀、完整、可行的解决方案； 5. 对解决具体挑战性问题充满激情，较强的责任心和主动性，良好的沟通协作和抗压能力。

工作职责 1、了医疗健康行业趋势，洞察并设计具有前瞻性的业务系统解决方案。 2、与业务和科技各部门协作，共同推进系统能力建设，包括但不限于方案设计、需求分析、交付验证等，促进方案的落地交付，并跟踪落地情况，持续改进。 3、收集、调研市场和业务部门的需求和反馈，推动系统方案的不断迭代。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、医疗、金融等相关专业优先。 2、8年以上医疗健康或金融行业从业经验，5年以上产品经理经验，有多个独立产品实施经验，具备大型业务架构重构经验者优先； 3、熟悉健康险或医疗健康领域，对医疗健康领域有整体性认知，熟悉健康险或医疗服务的基本业务流程，具备项目经验者或业务实操经验优先； 4、具备产品思维，熟悉产品实现过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、流程设计、界面设计、用户研究、用户运营等，能通过数据洞察用户需求，熟练使用sketch、Visio、Axure、墨刀等工具。 5、善于沟通，善于发现问题和解决问题，逻辑能力强，工作积极主动，协调能力强，具备优秀的团队合作精神； 6、抗压力强，能够在一定的工作压力下工作；

岗位职责： 1. 负责推荐相关产品策略的系统研发，实验以及线上数据效果分析； 2. 负责推荐相关技术的持续优化，机器学习算法及工程应用性能优化; 3. 负责内容价值评估与流量分发的技术架构实现，以及效果评估。 岗位要求： 1. 熟悉Linux系统，精通C/C++/Java/Golang中任一编程语言； 2. 熟悉各类常用数据结构和相关算法，熟悉Linux下问题定位/系统调优的工具； 3. 熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式缓存、消息等机制，并能合理应用分布式技术； 4. 具备全面的软件知识结构（操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全）； 5. 具备良好的沟通表达能力及团队协作精神、有较强的主动性、责任心和执行能力； 6. 具备良好的分析解决问题能力，责任心强，能独立承担任务和有系统进度把控能力； 7. 有推荐后台或者算法后台产品开发相关经验优先； 8. 熟悉分布式机器学习/深度学习框架相关技术优先：TensorFlow，Caffe，MxNet等。

任职要求： 1、年龄18-45岁 2、普通话标准，性格乐观会唠嗑，对工作认真负责。 3、有无才艺、颜值均可（接受0经验） 岗位福利： 1、无任何收费，不签约违约金，包培训 2、包住、有餐补全勤 3、年轻人多、办公氛围好、定期聚餐团建、下午茶等 4、上班时间自由选择，早中晚不限，自由安排工作 工作内容： 主动跟粉丝互动、唠嗑为主、不卖货、不用唱歌跳舞玩游戏打pk。 新人小白第二个月后基本能稳定在1.5w—2w左右，不散养，导师跟随指导培训，薪资高于同行业，想赚钱欢迎你的加入 预祝各位求职者早日躺平～

职位描述： 1，研发交付型项目管理：负责团队研发交付项目的精细化项目管理，从需求引入到交付的全生命周期的过程管控，包含且不限于需求管理，计划管理，资源管理，风险管理 2，制定交付标准与落地机制：制订以及不断迭代改进交付过程中的标准和准入准出规则，保证交付物的质量和效率，形成有效的机制保障落地。 3，数据分析与优化：能够使用工具和标准来数据化刻画项目中每个节点的成本和时间周期，并针对问题做数据化分析，并提出可行的改善方案，不断提高交付效率和资源利用水平。 职位要求： 1，3年以上软件研发型项目经理或者软件交付型项目经理经验，有软件研发特别是一线研发经验者优先 2，熟悉项目管理的相关知识，熟悉互联网公司项目管理的思路、方法；有PMP或者敏捷相关证书者优先 3，优秀的高并发抗压能力，出色的沟通能力，协同能力，领导力，能够自我驱动，并能驱动他人； 4，独立思考能力，善于观察，分析，洞察问题的本质，能提出建设性的建议和对应办法； 4，本科及以上学历，计算机或项目管理专业优先

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1、负责下沉市场发展部履约服务产品的统筹规划和能力建设，协同履约平台产品团队进行产品工具的优化和迭代，通过产品化方法提升下沉的履约效率和体验。 2、与业务团队紧密协同，深入下沉市场的履约业务，挖掘卡点与问题并推动解决。 3、建立从挖掘需求到上线推广的运转流程和需求管理机制，制定有效的优先级评估标准，识别价值最大化的做功点，推进相关产品优化。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，5年以上履约配送相关产品经验，具备一定的商业理解能力。 2、具备良好的统筹规划能力、项目管理能力和数据分析能力。 3、有强烈的责任心、自驱力，目标导向交付结果。 岗位亮点 深度参与美团核心本地商业的多业态、新业务在下沉市场的业务发展，成长空间大、机会多。