岗位职责： 1、负责北京研发中心员工入、转、调、离等手续办理，建立、维护人事基础信息； 2、负责北京研发中心办公室5S管理、固定资产管理、日常费用报销管理等行政事务工作； 3、深入了解员工思想动态，积极解答各类HR问题，协助上级做好北京HR工作，包括：招聘达成、会议组织、活动策划实施等。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、细心、踏实，具备良好的沟通能力和应变能力，良好的职业道德； 3、热爱HR工作，好学、自驱，有自己明确的职业规划。

【岗位职责】 1. 负责跨越新科技的高端招聘工作，收集和分析人力需求，确保达成招聘目标； 2. 参与人力资源项目的规划、推进、落实； 3. 参与公司招聘体系的流程建设、完善，并负责推进执行和落地； 4. 运用人力资源专业知识，推动用人部门开展人才规划和配置。 【任职要求】 1. 人力资源、心理学、管理类相关专业，本科以上学历，特别优秀者可放宽； 2. 5-8年互联网产研、物流产研线的招聘经验或猎头经验； 3. 掌握人才Mapping的基本方法，有人才定向挖猎的项目经验尤佳； 3. 熟练掌握多种面试方法，具备分析和评价的能力； 4. 具备高度的责任感和专业精神，良好的职业操守与抗压性。 【备注】 本岗位不带团队

首月无责底薪6850，次月7480，努力三个月轻松过万，稳定客户资源，强大的公司系统，透明晋升机制，更有年中奖，年终奖，节假福利等等。完善的培训系统和一对一带教，小白也能轻松上手找到价值。 岗位职责: 1.负责客户的开发和维护，确保客户满意度； 2.通过电话预约和亲自拜访客户进行有效沟通； 3.管理和追踪客户的反馈和需求； 4.与团队合作，共同完成销售目标； 5.协助解决客户的疑问和问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 4.对客户服务有高度的热情和耐心； 5.能够快速适应变化，积极面对挑战。

岗位职责： 1. 负责搜集客户的资料，开发新客户； 2. 有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3. 维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；月底客户款项跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有销售经验； 2. 熟练使用基本办公软件； 3. 性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4. 思维敏捷，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力 5. 对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先 薪资待遇： 1、无责底薪7480，拿业务计提，综合薪资8000-15000  ，上不封顶； 2、外出拜访客户有专职司机接送； 3、公司配备笔记本电脑及手机； 4、丰富的晋升渠道：助理—专员—经理—总监。 5、丰厚现金年终奖、国内外旅游、不定期团建； 6、社保/公积金：根据工作所在地社保政策购买，工资准时发放；

1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。

我们这个岗位属于物流销售岗，工作平时需要处理客户异常和新客开发，异常比如货物破损，客诉等

底薪】：试用期7350元，转正后8058元（无责），入职满6个月新人奖励3000元 【年龄】：24-34岁 【社保】：五险 【工作时间】：朝九晚七，中午休息2小时，固定每周日休 【工作内容】:前期主要是维护老客户处理异常，后期已开发为主 【福利】：下午茶+奖金 +团建旅游 【要求】：大专及以上学历，优先有销售经验

惠山7480+五险一金+销售助理+高薪销售 薪酬福利： 1、储备助理：入职第一个月保底6825元，客户助理：7480元，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监。 工作时间：9：00-18：00，周日单休 工作地址：惠山区国慧商务广场 工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 任职要求： 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.***大专

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力， 3.维护客户关系，稳定客户业务; 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系: 5.月底客户款项跟进: 6.积极配合和执行公司下达的任务

招聘销售岗 岗位职责：  1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 任职条件： 年龄：24－34岁 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先 薪酬福利： 1、无责保底8K, 综合薪资8000-15000 上不封顶；（保底薪资真实） 2、大专学历及以上 学信网可查 3、入职老前辈专人带教 4、带薪技能提升培训

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户: 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力， 3.维护客户关系，稳定客户业务; 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系: 5.月底客户款项跟进: 6.积极配合和执行公司下达的任务 7.学历最低是***大专 8.入职后，带薪培训，保底8k+专车接送

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 任职条件： 年龄：24－34岁 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先 薪酬福利： 1、无责保底8K, 综合薪资8000-16000 上不封顶；（保底薪资真实） 2、大专学历及以上 学信网可查（优秀者，学历可放宽） 3、入职老前辈专人带教 4、带薪技能提升培训

【岗位职责】 1、负责货物的装卸、打包和分拣工作； 2、使用液压车拉货并将货物准确放入卡位； 3、合理码放场地的货物，并执行扫描、核对相关的操作。 【职位要求】 1，初中及以上学历；识字，会写字。 2，能吃苦耐劳，身体健康。 福利待遇：工龄工资，年休假，有宿舍等

线上维护老客，电销和面销结合，开发新客户

跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，5万余员工，1.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派送 工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 任职要求： 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6000~8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监； 工作地点：南通港闸