• 4k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】 - 负责客户接待、咨询及购房需求分析,提供专业的房产推荐与咨询服务; - 协助客户完成购房流程,包括看房、签约、贷款等环节的跟进与协调; - 挖掘并维护客户资源,提升客户满意度和成交率; - 定期收集市场信息,分析行业动态,为团队提供销售策略支持。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有房地产相关经验者优先; - 具备良好的沟通能力与客户服务意识,能承受一定工作压力; - 热爱销售工作,具有较强的责任心和团队合作精神; - 应届生亦可。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.中供铁军,阿里巴巴地面销售部队,负责济南市场B2B市场客户开发,结合阿里巴巴多元化产品,为客户提供一整套跨境贸易的解决方案(信息、金融、服务、物流、人才等); 2.深入客户生意链路,根据客户业务所处不同阶段,积极整合内外资源做好客户的长期运营,为其提供相应的成长方案,帮助客户成长,实现客户价值 3. 负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等;设计、落地、运营相关市场、客户项目; 4.建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位要求】 1、懂销售:本科学历,一年以上销售岗位相关工作经验,有直销经验,地推,跨境电商,外贸经验,供应链管理经验为佳; 2、能抗压:吃苦耐劳,脚踏实地; 3、善沟通:有很强的沟通、协调、推进能力,创新学习能力强; 4、有思考:具有独立思考能力,胆大心细,脸皮厚。 福利待遇】 1、快乐的工作氛围,丰富多彩的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐工作,认证生活); 2、年薪30-70万(底薪+绩效奖金+不封顶提成+股权激励) ; 3、成熟的人才培训体系(杭州总部入职培训,公司提供交通与食宿,带薪15天;阿里学习平台;师徒制); 4、透明清晰的晋升、晋级机制,让每一位进入阿里的人都成为最好的自己。 5、完善的阿里体系福利(免费带父母体检、免息贷款买房、每年带薪旅游、高标准五险一金) 【组织文化】 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校,美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; 这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台www.alibaba.com; 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队; 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹; 我们的使命是让天下没有难做的生意,欢迎年轻的你同阿里一起来战未来。 我们需要一个心中有火,眼里有光,脚下有力量的人; 相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量 职位描述】 1、 了解公司战略方向,结合本地化市场,负责所在区域客户的开发、拓展和运营; 2、 评估诊断客户业务状况和痛点,提炼客户需求,帮助客户提供针对所在行业、市场和产品的策略及解决方案; 3、 能够深入客户的生意链路,运用互联网思维,结合外贸行业趋势及动态,赋能客户,为客户提供针对性技术/产品/工具服务; 4、 根据客户业务所处不同阶段,积极整合内外资源做好客户的长期运营,为其提供相应的成长方案,帮助客户成长,实现客户价值; 5、 对市场及行业洞察敏锐,具备一定的行业前瞻性,反哺给到客户,增强客户的市场认知度和行业竞争力。
  • 8k-16k·14薪 经验不限 / 不限
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    公司首次入驻济南,最全车贷产品,消金类产品客户资源,全账龄段案件,济南最有优势案件资源!!! 【工作内容】:  1、通过电话方式开展业务工作,负责提醒到期用户及时回款,沟通还款方案;  2、核实客户数据,及时更新客户资料信息;  3、定期总结日常工作,维护贷款素质,减少坏账产生;  4、记录客户接触过程信息,为客户提供还款咨询服务。  5、完善的培训体系,让你的收入提升更加容易。  6、完成金融公司所需要的工作要求。  【任职资格】  1、中专、高中及以上学历;  2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力、敏锐的观察力;  3、无不良从业记录、忠于职守、责任心强、工作认真负责;  4、具有催收相关经验者优先,能够带团队、能力强者可高职级录用;  5、人品端正、稳定、执着、心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神,承压能力强。  【发展及晋升】  1、公司定期评级考核,一年有多次晋升职级涨薪机会。  2、新开公司,案件资源丰富,资源优势明显,晋升机会多多。  3、信控员-组长-主管-经理-副总  【福利待遇】  1、年底13薪,如果整体业绩完成出色还有14、15、16薪  2、生日、节日礼品、人生喜事、过节费、表彰奖励、体检、团建、秋游、出国游应有尽有。  3、入职后可享受五险一金。  4、加班餐、员工关怀等数不胜数。  5、公司一年以上老员工占比达到70%以上足以证明选择我们是对的。  【薪资待遇】  基本工资+绩效提成+激励奖励+补助+加班费  新人、老人只要有能力薪资无上限。
  • 8k-9k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    1、以专业规范程序,协助银行等金融机构处理信用卡贷款等逾期账款;2、通过电话信函等方式提醒相关用户按期还款进行良好的语言沟通,引导用户正确缴费方式,以及如何保持个人征信记录等;3、及时更新补充客户资料,以保持资料的有效性;4、完成公司每月制定的催收计划和任务;5、协助进行商账数据管理和分析总结,催收经验教训;6、完成上级安排的其他工作。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    薪资福利:无责任底薪+绩效+社保+其它福利!平均工资一万+! 工作内容: 1:规范化协助客户进行账单处理; 2:通过电话、网络即时通讯、信函等方式及时沟通,引导客户正确履行合同义务,提醒督促客户偿还逾期贷款,普及征信法律知识; 3:心态积极向上,喜欢从事沟通和有挑战性的工作; 4:上级交代的任务要及时完成,工作中不拖泥带水,雷厉风行! 任职要求: 1:口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,法律专业经验者优先。 2:电脑操作熟练,对工作有较高的热情、具备较强的学习能力和良好的沟通能力。 3:工作认真负责,具有良好的团队合作意识。 4:性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;做事有干劲、有激情、有状态,敢于挑战高薪,相信优秀的你只要认真细致就一定能做好。 5:身体健康,无犯罪记录、无不良征信记录 工作时间:周末单双轮休,月休六天 办公地点:写字楼办公
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / C轮 / 500-2000人
    选择大于努力,选对行业和平台能改变命运 诚招贷款顾问 薪资详情 ·底薪:8000-11000元/月,综合收入2W-15W不等 ·社保类型:五险一金 ·提成方式:按回款提成(15%~45%) ·奖金补贴:话补·月度奖·全勤奖·五险一金·法定节假日作息,带薪年假 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训,促进员工持续提升; 公司为能力优秀者提供晋升空间。 岗位职责 1、受理客户主动通过网络平台主动申请。 (不用打骚扰电话) 2、了解和分析客户情况,制定融资方案。(不用求着客户) 3、进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理。(不用看客户脸色) 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交。(不用大海捞针)
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    银行渠道诚聘,招人真诚对真诚,绝不画饼! 一、团队优势: 公司主营个人信贷、企业类贷款、房押,车押等业务,10年的客户积累,强大的存量客户资源,公司提供高品质客户资源,专业的系统化培训,让每位员工速成为行业精英,强大的渠道资源体系,成交率90%以上。 简单来说,行业发展前景广阔,开单周期短,无经验小白一周就可以开单,入职一对一培训,公司氛围活跃,没有勾心斗角,尔虞我诈,工作轻松愉快,还可以赚钱。 二、职位描述: 1.开发和维护潜在客户 2.与客户沟通,了解客户对贷款的需求与客户基本情况; 3.公司不放款,不催收,只审核客户资质,为客户量身定制贷款方案,匹配对应的银行产品,帮助客户顺利下款; 4.入职有专业培训,一对一帮扶; 5.公司会提供一定的资源支持,帮助尽快有业绩产出; 三、任职要求: 1.年龄20-35 口吃清晰,普通话流利; 2.性格开朗大方,良好的沟通表达能力,良好的团队合作精神; 3.金融,经济,财务等专业优先考虑 四、薪资待遇:平均月工资1.5万,上班时间:早9晚6,中午休息2个小时,月休6天,可调休。 员工福利:生日会,每月一聚餐,旅游,零食下午茶,社保。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 少于15人
    1.依据公司目标,做好销售支持 2.定期搜集各大银行和金融机构借贷产品资讯 3.评估客户资信状况,匹配相应银行、金融机构贷款业务产品 4.维护好公司合作渠道 5.回访老客户保持良好沟通,把公司最新的融资借贷资讯传递给客户
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1.BP酒店民宿业务的低星酒店方向,结合业务阶段和策略方向,搭建和完善贯穿业务全链路的经营和运营指标体系,并进行数据的监控和量化分析,挖掘指标变化趋势及驱动因素,提出策略建议; 2.围绕业务机会进行分析验证,量化影响和价值,提炼洞察发现,为管理层决策提供依据; 3.进行战场的分层分类、目标制定、策略建议、资源投入测算等,协助业务方明确、调整和管理业务方向和策略; 4.围绕业务策略和目标进行专题分析,梳理实现路径,挖掘痛点、风险、机会点。 岗位基本需求 1.本科学历或以上,3年以上相关商业分析工作经验,熟悉商业领域常见的分析方法。 2.具有良好的商业洞察及严谨的逻辑思维,能结构化拆解问题并完成分析,推动问题解决。 3.善于从全局出发进行系统性思考,有对业务整体进行分析和思考的能力,有闭环支持单个业务的经验优先。 4.具备良好的数据处理能力,熟练使用SQL等工具 5.具有较强的主观能动性、执行能力、沟通协同能力,主人翁意识强。 岗位亮点 BP酒店旅行核心业务分析,分析视角不局限于经营分析体系内,直接和业务合作拿结果。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责万顺科技生态整体运营,负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理,对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作,包括产品功能优化、数据分析与预警监控,持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出,包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析,收集行业发展趋势及竞品情报,输出分析报告。 5.负责培养团队新人,给新人制定培养计划并指导其工作,帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历,5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力,对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论,能够进行独立且深度的思考与分析,能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强,有较强的数据分析能力,能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真,执行力强,具备高度的责任感和很强的团队合作精神,有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验,或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现,且需要高度的责任心。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。   岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,能够从大量的数据中抽取有用信息,并进行分析和归纳,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。
  • 5k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 50-150人
    1.负责客户咨询的及时解答与问题处理,维护客户关系,提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通,挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案,参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据,优化推广策略,提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网,定期更新内容,优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据,输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作,如竞品调研、活动支持等。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发,配合测试人员对产品需求进行测试; 2、主动发现问题,提出合理化建议,积极优化项目开发手段; 3、能独立处理和解决所负责的任务,及时解决生产上的系统问题; 4、负责核心代码编写,解决技术上的疑难问题; 任职要求 : 1、有保险行业相关开发经验者优先,计算机或其他相关专业; 2、Java基础扎实,理解io,多线程,集合等基础框架,对jvm原理有一定的了解; 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制; 精通主流开源应用框架,如Spring,SpingBoot,SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL,以及相应数据库调优、SQL优化; 4、熟悉linux,Oracle; 5、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制; 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优,有高并发应用开发经验优先; 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力,工作主动性强,耐心细致,责任心强;能承受一定压力,有良好的沟通协调能力与团队合作精神;
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融、软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写; 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题,提升产品客户满意度; 3.关注调研业内前沿技术,优化现有技术架构\组件,确保公司产品技术领先性。 岗位要求: 1.本科学历及以上,计算机或软件工程相关专业,熟悉常见的数据结构和算法; 2.3年以上Android客户端开发经验,在过往就职经历中担任过核心开发角色; 3.精通Android SDK,熟练掌握Android源码,熟悉安卓生态三方库及各类组件; 4.熟悉Kotlin、JNI,熟悉复用性架构与跨平台框架,具备Flutter项目经验; 5.具备Java基础,熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式,熟悉JetPack、EventBus; 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git,熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程; 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力,能够深层次的代码/性能调优; 8.有良好的编程习惯和编码风格,代码结构清晰,有较强的逻辑思维和主动学习能力; 9.有较强沟通及理解能力,执行力及抗压能力强,有良好的团队合作意识及责任心。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    1.招聘要求: 1)电子工程,计算机技术,数字信号处理,图像处理等相关专业,本科及以上学历; 2)具备良好的图像或信号理论基础,熟悉ccd/cmos图像采集及isp处理基本原理及流程,对ae,awb,af有一定研究者优先考虑; 3)熟悉c/c++及嵌入式软件开发,具有linux操作系统下软件开发经验,熟悉视频采集,编码方案,具有一定的前端摄像机硬件,及光学经验者优先; 4)具备良好的数学基础,能够熟练用matlab,python等软件进行算法仿真; 5)两年及以上图像处理,调试经验者优先; 6.对摄像机图像调试研究及开发有浓厚的兴趣及锲而不舍的精神. 2.岗位职责 1)负责摄像机的图像调优,努力使摄像机的图像质量达到或超越行业水平: 2)负责摄像机中ae,awb,af算法及isp算法的开发,维护及优化; 3)负责摄像机中平台开发,sensor对接等系统联调相关工作。