• 15k-18k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责系统平台(后台管理系统、H5、小程序)及相关产品的前端开发; 2、持续优化前端体验和⻚面响应速度,提升界⾯的易用性; 3、负责前端开发过程中的问题处理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,1年以上工作经验; 2、熟练掌握HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript/TypeScript等Web标准技术; 3、熟练掌握主流前端框架,包括但不限于React、Vue、Angular,有MeteorJS开发经验者优先; 4、熟练掌握vuex,rudex等前端数据管理技术; 5、掌握node.js项目开发先, 熟悉一种或者多种常见的服务框架 ( koa、expressjs等等 ),有使用Graphql使用经验优先 ; 6、熟练开发前端特效、动效; 7、对编程有自己独特的见解,具有较强的分析和解决问题的能力,具备良好的团队合作精神。
  • 22k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 独立负责项目系统产品前端Web的开发; 2. 准确理解产品需求、原型设计,进行web前端开发与维护,负责与后端研发人员沟通交互; 3. 根据公司要求规范,负责编写相应项目技术文档; 4、安排的其他重要工作。 其他: 1. 大学本科及以上学历,5年以上软件开发经验,熟练掌握Web前端开发; 2. 熟练使用JavaScript、CSS/CSS3.HTML4/HTML5编程开发,熟悉其标准规范及各浏览器差异性; 3. 熟练使用jQuery、React、Vue、ng、Ember等框架,对前端组件化有一定的理解; 4. 熟练掌握AjaxHTTP等基础知识,了解跨域机制; 5. 熟练使用常见IDE开发工具,熟练使用git代码管理工具; 6. 有团队合作意识,善于沟通和总结,良好的技术文档编写和整理能力,能主动推进项目进度。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.制定销售计划,追踪.完成既定目标。 2.公司给资源(精准客户群体一手资源)通过电话或网络跟客户沟通,并促成客户成交。 3.完成公司规定的其他培训,学习及其他任务 任职资格: 1.大专及以上学历,1年以上销售经验,品行端正,正直,上进心。 2.热爱销售行业者,目标感执行力强,有相关互联网产品销售经验。 3.服从公司及相关部门管理。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司软件产品的销售工作,完成销售任务和业绩目标; 2. 拓展新客户,维护现有客户关系,提供优质的客户服务; 3. 深入了解客户需求,为客户提供针对性的解决方案; 4. 参与销售项目的商务谈判,签订合同,跟踪项目进度,确保回款; 5. 收集市场信息,分析竞争对手,为公司制定市场策略提供支持; 6. 协助销售团队进行市场活动策划与执行,提升公司品牌知名度和影响力; 7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先; 2. 1-3 年软件行业销售经验,熟悉软件产品及销售流程; 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神; 4. 具有较强的客户服务意识,善于挖掘和引导客户需求; 5. 有一定的市场分析能力和敏锐的市场洞察力; 6. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等; 7. 能承受工作压力,适应出差。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 五险一金,带薪年假; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 定期团建活动,丰富的员工生活; 5. 良好的工作氛围和团队协作。
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    职责描述: 负责大数据业务系统的前端看板,后端服务和数仓的业务逻辑,功能测试,和数据质量测试负责对数据问题进行复现,分析和定位,推动问题得到及时合理的解决 参与需求评审,负责输出测试方案,测试脚本,测试用例编写,评审以及测试用例执行负责产品跟踪,开发和维护测试计划,测试用例维护,测试脚本维护 任职要求: 5年以上互联网行业测试经验,3年以上数据测试经验,测试基本技能扎实 20 有自动化经验,包含后端服务自动化和数据测试自动化 熟练使用EXCEL,能快速处理数据 熟练使用数据对比工具,例如BC.DG等熟练使用代理工具Whistle 至少熟悉使用Python/Java编程语言中的一种 熟悉关系型数据库Oracle,Mysql,能熟练编写SQL,熟练使用Navicat有良好的团队合作能力,善于沟通,工作自主驱动,能承受压力
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商,社交 / A轮 / 50-150人
    岗位工作目标:小B端用户挖掘、赋能、培育、成长,需要有识别潜力用户的相关工作经验。 1、高潜力用户识别挖掘。识别平台内部的高潜力团长用户,充分了解团长的画像、选品能力、供货能力、运营能力、服务能力等,输出相应的潜力报告; 2、高潜用户赋能与扶持。针对高潜力团长的情况,提供匹配的赋能成长方案,从平台流量获取,选品上新、直客分销客运营等各个方向提供策略方案和资源扶持,培训指导团长,使团长成功,并形成可复制可实操的方法论,提高效率。 3、生命周期跟进管理。根据用户的分层分类,持续跟进平台团长各个生命周期阶段的管理,发掘不同阶段的团长的成长需求,提供陪伴式的成长服务,对团长的成长结果负责。 岗位要求 1、本科及以上学历,一年以上用户运营或商家运营经验; 2、对用户运营感兴趣,能深入了解用户,爱思考,爱折腾,有钻研精神; 3、热情、皮实、心态开放,注重团队合作。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责酷狗音乐平台产品功能的内容推广,帮助产品功能更好地在各个渠道输出给客户和用户; 2、进行用户研究和量化分析,挖掘产品最佳实践,输出更好的内容和功能推广策略; 3、深度理解产品功能与特性,与其他跨职能团队紧密合作,提升功能渗透率。 岗位要求: 1、本科或以上学位,3年以上工具、内容、社交等泛娱乐型产品工作经验,有1年以上带团队经验; 2、优秀的沟通和协作能力,能够有效地沟通复杂的想法并领导团队; 3、具有较强的数据和业务的敏感性;良好的逻辑分析能力,能够系统性的思考和分析问题;较强的学习能力和抗压能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责制定品牌服务商团队的发展策略,带领团队完成业绩目标; 2、负责品牌服务商运营团队业绩任务分解及业绩进度监控; 3、带领团队持续研究抖音餐饮行业推广策略,分析服务指标,明确服务商能力现状,制定提升方向; 4、充分了解市场现状,整合、协调内外部资源,推动整体策略方案输出落地。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,至少2年以上团队管理经验,具备1年以上本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的服务商管理能力、销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、具备团队搭建、带教、激励能力; 5、具备较强的学习能力和一定抗压能力。
  • 15k-25k·20薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责对公司信息技术部门执行国家法律、法规和公司各项制度等情况进行稽核; 2、对公司信息技术部门内部控制、职责履行、经济责任、管理效能等情况进行检查和评价; 3、跟进审计意见整改落实情况并做好沟通汇报; 4、负责审计数字化转型建设,参与协助审计信息系统系统的上线、运营及迭代维护; 5、部门负责人交办的其他工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历,信息技术等相关专业; 2、掌握IT审计的专业知识、金融行业信息科技相关法律法规等。 3、2年以上证券公司等金融机构IT审计工作经验者优先; 4、具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力、沟通协调能力和文字表达能力; 5、工作态度积极主动,认真负责,富有团队合作精神;; 6、具备证券从业资格或基金从业资格,具有审计信息化建设经验者优先考虑。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、对海外内容安全专项进行统筹分析,并结合自身对于内容安全的理解输出相关结论; 2、通过对用户/内容的理解力及相关规则,对视频进行结构化拆解工作; 3、搜集并了解所负责市场的社会文化、**信仰,依据当地法律法规将不当内容/用户进行相应处理; 4、遇国际重大事件,或新闻热点事件,参与紧急预案规划及执行。 任职要求 1、本科或以上学历;有海外留学经历优先,1年以上工作经历; 2、专业要求:英语为必备技能,葡语/印尼语优先; 3、合作沟通能力强,有较强的责任心、抗压力和优秀的执行力; 4、协调沟通能力强、分析能力强、具备较强的逻辑思维。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 用户监管: 监控交易所注册用户的交易活动,确保他们遵守交易所的规则和限制,以维护市场秩序和公平性。 风险评估: 定期评估市场上的交易风险,识别潜在的风险因素,并制定相应的风险管理策略。 风险限制: 制定和管理用户的交易限制,包括交易量、持仓限制等,以确保在适当的风险水平下进行交易。 异常交易监控: 实时监测市场上的异常交易行为,例如操纵市场或市场滥用,采取必要的行动以应对这些行为。 数据分析: 分析市场数据和交易活动,以识别潜在的风险和异常情况,并协助制定决策。 合规性管理: 确保市场上的交易活动符合交易所的规则和监管要求,协助用户遵守市场规则。 风险报告: 编制和提交风险报告,向高级管理层和监管机构报告市场的风险状况。 危机管理: 在市场危机或突发事件发生时,制定应急计划,采取必要的措施以维护市场的稳定性。 交流与合作: 与交易所内部的不同部门、以及其他市场参与者保持密切合作,分享风险信息和最佳实践。 所需技能和资格: 本科或以上学历,金融、经济学、数学、统计学或相关领域的学位通常受欢迎。 对金融市场和交易所运营有深入的理解。 出色的数据分析和量化技能,熟练使用数据分析工具和编程语言如Python、Golang等。 强大的沟通和团队合作能力,能够与不同背景和职能的同事合作。 准确性和细致的工作习惯,能够在压力下保持冷静。 对风险管理和合规性问题的敏感性和责任感。 熟悉交易所的规则和监管法规。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责机器视觉领域落地算法模型的性能提升,解决技术落地过程中的难点问题, 2、参与AI平台包含的自然语言处理功能开发工作、为其他业务需求中NLP相关功能提供解决方案, 3. 语音领域人工智能算法和模型的研究、开发和性能调优。 任职资格: 1、本科以上学历,计算机、数学、统计学相关专业,3年以上工作经验, 2、基于语义理解,熟练掌握NLP语义理解中的各种算法模型的应用以及调优和上线部署的经历, 3、精通OpenCV,熟练掌握Caffe、Tensorflow、Pytorch、Paddle等开源深度学习框架, 4、有相关语音识别、语音合成、声纹识别、音视频编解码等相关经验优先。
  • 11k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 : 1.深刻理解业务及组织,把握招聘需求,为公司持续引进行业优秀人才,协助公司战略落地; 2.负责职位的寻访、面试、offer、入职等招聘模块全流程管理; 3.高效使用各类招聘渠道,包括招聘网站、猎头、内推等; 4.分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性。 职位要求: 1.**本科及以上学历 ,1-3年招聘经验; 2.对业务有较深的了解和洞察; 3.良好的项目执行能力和推进能力; 4.优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 5.热爱招聘,自我驱动力强; 6.抗压能力强,接受出差; 对数据敏感,擅长数据分析。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责寿险核心业务系统的研发; 2.负责系统设计和优化,参与代码评审; 3.负责制定项目计划并能够按计划完成任务 4.负责系统架构设计和优化,以及性能调优; 5.提升团队的技术分析,设计和编码能力,能够作为骨干指导团队其它成员 任职要求 1.本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上相关工作经验 2.java技术基础扎实,熟悉多线程,对jvm原理有深入了解; 3.熟悉springmvc,sprintboot,springcloud等主流架构、http,restful等接口技术,有微服务相关研发经验者优先; 4.熟悉关系型数据库、分布式缓存的原理,对数据库事务原理有深入的认识,对oracle数据库熟悉者优先; 5.熟悉大型分布式系统的设计,熟悉redis缓存、MQ消息、分布式机制,有高并发、高可用、高性能项目经验者尤佳; 6.熟悉设计模式,熟悉面向对象思想及领域建模,能进行复杂业务逻辑系统的架构设计; 7.具有比较强的问题分析和处理能力,有优秀的动手能力,有一定的技术追求; 8.思维严谨,工作主动,责任心强,具有良好的沟通、协作能力和团队合作意识;
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 作为直接隶属于字节跳动CFO的子团队——Group FP&A and Support(简称:FPA&S),我们主要负责:制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 我们正在寻找优秀、有潜力的数据科学人才。在这个岗位上,你将与来自全球具有丰富行业经验的财务同学密切合作,了解前沿业务动向,通过数据科学方法洞察业财数据,帮助及时发现问题,并与财务及业务同学配合,提供有效的策略建议,推动业务持续增长,财务表现提升。 1、提升业务认知深度,抽象业务逻辑,定义并持续跟踪关键指标,夯实数据基建; 2、通过对业务发展的判断,做出有洞察力的财务分析,识别关键的财务和业务趋势,并提供有关增长机会和风险的建议; 3、整合通用问题解决思路,做好相关方向知识框架和方法沉淀,提高团队在组织内外的影响力和协同效率; 4、将数据结果转化成业务建议,能通过语言和文档清晰地表达分析结论,为业务带来落地结果。 职位要求: 1、3年以上商业分析或定量分析工作经验,有战略咨询或互联网行业分析经验加分; 2、统计学、计算机、经济学等数据科学、量化分析相关专业,本科及以上学历,硕士、博士优先; 3、具备扎实的统计学、机器学习、因果推断等数据科学理论基础及应用经验,精通SQL,熟练掌握Python/R中的一种; 4、具备优秀的商业敏感度和逻辑推理能力,能够对复杂问题进行框架性思考和系统拆解,用数据洞察推动解决业财问题; 5、有责任心和自驱力,能够从业务全局出发,独立挖掘潜在问题,具备良好的沟通和团队协作能力; 6、较好的英文听说读写能力; 7、对工作地点有灵活度,能够接受出差或未来base到香港或其他城市。