岗位职责： 1. 负责公司企业级服务平台前端的架构设计和开发； 2. 对目前前端架构的优化，重构，制定相关代码规范； 3. 负责通用模块、组件库的设计、开发、优化及维护工作； 4. 对前端团队人员的代码做 code review，推动整体前端团队的人员培养及技术提升； 5. 负责解决公司项目中遇到的核心技术难题，推动统一技术框架建设，提升团队研发效率； 任职要求： 1. 计算机、数学相关专业本科及以上学历（研究生优先考虑），同时具备至少 5 年及以上前端工作经验及至少 2 年架构工作经验； 2. 精通并深入研究 Vue3/React、TypeScript，微应用，熟悉面向对象的方式开发；精通前端开发技术，熟悉跨浏览器、跨终端的开发； 3. 对前端工程体系、代码质量、设计质量、工程质量有较深入的理解； 4. 熟练掌握前端工程化不限于：Grunt/Gulp/Webpack + Npm script；熟悉 echarts 或相关图表框架； 5. 有大型网站前端架构、前端性能、可访问性、可维护性等方面的实践经验； 6. 有较强的责任心，较强的沟通和学习能力，较强的分析和解决问题的能力熟悉用户交互设计理论，热衷分析并改善产品的用户体验 ，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力； 7. 有自研图表经验和图表调优经验、有可视化产品、低代码相关产品开发有与设计经验优先考虑； 其他： 1. 工作地点：成都天府新区天府菁蓉大厦，弹性工作制、双休、国家节假日正常休息； 2. 福利待遇：月薪 18-25K、每年 1-2 次调薪、核心员工享受期权配制、购买六险一金（工 资全额公积金）、年度免费体检、定期团建及下午茶活动； 3. 技术团队定期举办技术研讨及头脑风暴活动（并给予附加奖励），公司公费外出培训提 升；有意者可邮件简历信息发至邮箱 ***************（邮件简历备注：姓名+应聘岗 位） 附加信息： 候选人加分项：自研图表经验和图表调优经验、有可视化产品、低代码相关产品开发有与设计 工作时间：周末双休 上下班时间：09:30-16:30

上班时间：早9:00﹣晚6:30，中午休息一个半小时，法定假正常休 无责底薪4000-6000＋绩效+高提成（9%~29%) 一、薪资 1、薪资上不封顶，每月综合薪资8-15k 2、试用期薪资不打折哦～入职缴纳五险一金 二、晋升体制 武汉头部 saas 企业，2栋楼（30层）,5000个工位，设置健身房，台球室，食堂，员工福利拉到满值 公开透明的晋升机制，3-6个月一调薪＋双通道晋升 纵向：销售一组长一主管一经理（三个月晋升一次） 横向：销售一市场／企划／培训／人事／运营等相关部门 达到业绩要求就晋升，无司龄限制，**公正透明； 三、福利 1、人手一台"高配"电脑，上班不用每天拎着电脑包啦！ 2、内部员工免费学习课程 3、转正5+1的福利待遇都有哦～ 4、丰富下午茶、生日会等各类活动，致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀； 四、上班和休息时间 1、法定节假日休息哦～有更多的时间出去嗨！ 2、超长带薪年假，休息好才能整装待发，努力打工！好好干饭！?? 五、工作描述： 1、在办公大楼里面吹着空调，再加杯奶茶，用电话或者微信给客户进行系统介绍，营销规划； 2、客户转介绍多，产品刚需，像滚雪球一样轻松挣 money ! 3、顾问式营销有无经验均可（公司提供岗前带薪培训，一对一辅导及组长亲带） 六、地址：东湖网谷9栋 【小小的条件】 1、20~28周岁，大专及以上学历 2、表达流畅，普通话流利，沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望；毕竟业务能力是其次，培养能力最关键！ 4、形象气质佳 白天打招呼1小时内回复，有什么问题我打个招呼哦！如果你充满激情，想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，想要在【三个月】的时间快速成意见反馈升，那我们超级欢迎你！!! 奖金补贴：餐补，节假日加班费，法定节假日三薪，年终奖，全勤奖 薪资详情 薪资范围：8000-15000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

岗位职责： 1.根据产品或项目需求，制订测试计划与方案，设计测试用例并组织评审，执行测试，并输出测试报告； 2.把控产品总体质量，及时发现质量问题或流程问题，并推动问题解决； 3.推动测试工具和自动化测试框架落地、搭建自动化测试框架，编写自动化测试脚本，提升测试效率及团队效率； 4.负责并监督产品版本发布、版本控制、Bug控制、测试报告； 5.对流程和产品不断提出改进建议。 任职要求： 1、3年以上大型系统测试工作经验，熟悉软件测试设计理论、测试流程、测试方法，能独立承担系统性能测试和自动化测试设计； 2、具有系统性分析和定位问题的能力，具有较强的学习能力和技术钻研能力，良好的沟通的项目推进能力及质量保障意识； 3、熟练掌握数据库、网络协议等计算机知识，掌握至少一门开发语言，熟练使用python者优先； 4、熟练掌握常用测试工具，如jmeter，postman等； 5、能独立建立一套适合部门的测试流程规范，具备对测试人员进行培训和指导的能力者优先； 岗位福利： 1、入职即购五险一金，年终奖，年中/年终调薪； 2、年度免费体检； 3、节日慰问礼品福利； 3、常规单双休，法定节假日跟国家；

【岗位描述】 1、负责公司新客户开发，在公司现有客户资源基础上，主要通过电话、面对面销售，会议营销及网络销售等形式联系国内的外贸企业进商洽，完成公司销售目标； 2、负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及新增等； 3、负责沟通、传递市场相关信息，协调合作方关系。 【任职资格】 1、1-3年及以上销售经验，有B端经验、展会行业优先，有外贸客户资源优先； 2、大专及以上学历，年龄22-30岁优先考虑； 3、抗压力强，勤奋，接受加班；对销售工作有强烈兴趣和热情，希望通过销售实现自我价值； 4、思路逻辑清晰，沟通表达流畅，学习能力良好。 【薪资福利】 1、底薪5K-14K+阶梯提成+PK奖金+其他激励奖金（正常干：8000~12000 努力干：16000~25000 使劲干：30000~50000 奔着买房干：60000~10000） 2、一年四次调薪机会； 3、绩优人员股票激励； 4、五险一金 ； 5、丰富的节假日礼品及礼金； 6、提供多元化的带薪培训，全方位助力成长； 7、晋升空间大，能者上，庸者下。 【工作时间】 9:00-18:00，单双休，法定节假日正常休息

一、公司简介：米奥兰特商务会展股份有限公司，中国会展第一股。聚焦中国产品走出去，通过近20年的运营， 公司已累计服务"中国制造企业"十万家。2019年米奥兰特正式上市，成为行业领先带头人，为打造全球最好的数字外贸营销平台而不懈努力。米奥兰特聚焦 中国企业"走出去"解决方案，通过O20展览方式、买家精准数据库运营方案、境 外流量变现等模式，为"中国制造"量身打造拓展全球市场，尤其提供在"一带一 路"和RCEP市场的数字外贸营销的综合服务。 二、薪酬福利 1、底薪5.5K-14K+阶梯提成+PK奖金+其他激励奖金（正常干：8000~12000 努力干：16000~25000 使劲干：30000~50000 蹦着买房干：60000~10000） 2、一年四次调薪机会； 3、绩优人员股票激励； 4、五险一金 ； 5、丰富的节假日礼品及礼金； 6、提供多元化的带薪培训，全方位助力成长； 7、晋升空间大 三、职位亮点：B端销售有挑战、公司提供客户资源、行业政府扶持有补贴、经理主管带教、开单周期短、提成高 四、岗位描述 1、负责公司新客户开发，在公司现有客户资源基础上，主要通过电销、面销等形式联系国内的外贸企业进商洽，完成公司销售目标； 2、负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及新增等； 3、负责沟通、传递市场相关信息，协调合作方关系； 五、任职资格： 1、1-3年及以上销售经验，有B端经验、展会行业优先。有外贸客户资源优先； 2、大专及以上学历，年龄22-30岁优先考虑； 3、抗压力强，勤奋。对销售工作有强烈的兴趣和热情，具有挑战高薪欲望。 4、思路逻辑清晰，沟通表达流畅，学习能力良好。 六、工作时间： 1.9:00-12:00,13:30-18:00 2.为保证月度业绩达成，本岗位为单双休（单周培训），法定节假日正常休息~

岗位职责： 1、写产品外包装文案； 2、电商详情、电商宣传页文案； 3、电商视频拍摄脚本。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、能够根据产品需求和消费人群写相关的电商文案， 3、懂广告法、电商禁忌词、能够在规则允许内，写出有感染力的文案。

每个新进员工，不是助理，不是客服， 都是往运营店长培养后面独立负责店铺，提成绩效按照销售额提，发展待遇从优，工资高于行业水准 目前在招岗位：跨境电商产品开发 自发货运营岗位 岗位职责： 1、外贸电商出口产品的开发及调研，按产品品类划分,负责市场调查分析,寻找热销产品； 2、收集分析市场状况及竞争对手状况开发有竞争力的新产品，将开发的产品整理分类上传至公司的ERP系统； 3、运用第三方工具分析各大外贸电商平台上的热卖产品，并通过成本核算筛选出目标产品进行供应商开发，控制新产品的质量风险； 4、善于沟通，有采购、开发厂家和批发商、与供应商谈判的经验优先。 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 相关 Amazon、Wish、速卖通、独立站等平台产品开发工作经验优先；有对电子、3C、玩具、饰品、户外、服饰等行业比较熟悉、拥有一定工厂资源者优先； 3. 对市场比较敏锐，对数据敏感擅长于数据分析； 4. 有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情。 薪资待遇： 1、薪资基本构架：无责任底薪+全勤奖+团队奖金+社保+年终奖 2、1到3个月不定时转正； 3、公平完善的良好晋升体系，【专员—组长—主管—经理—总监】； 4、可享有带薪年假，工龄工资，产假/陪产假，节假日等更多节日福利。 岗位职责： 1、外贸电商出口产品的开发及调研，按产品品类划分,负责市场调查分析,寻找热销产品； 2、收集分析市场状况及竞争对手状况开发有竞争力的新产品，将开发的产品整理分类上传至公司的ERP系统； 3、运用第三方工具分析各大外贸电商平台上的热卖产品，并通过成本核算筛选出目标产品进行供应商开发，控制新产品的质量风险； 4、善于沟通，有采购、开发厂家和批发商、与供应商谈判的经验优先。 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 相关 Amazon、Wish、速卖通、独立站等平台产品开发工作经验优先；有对电子、3C、玩具、饰品、户外、服饰等行业比较熟悉、拥有一定工厂资源者优先； 3. 对市场比较敏锐，对数据敏感擅长于数据分析； 4. 有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情。 薪资待遇： 1、薪资基本构架：无责任底薪+全勤奖+团队奖金+社保+年终奖 2、1到3个月不定时转正； 3、公平完善的良好晋升体系，【专员—组长—主管—经理—总监】； 4、可享有带薪年假，工龄工资，产假/陪产假，节假日等更多节日福利。

岗位职责： 1、负责软件产品相关模块的设计、编码、测试和优化； 2、负责软件产品的维护和升级工作； 3、负责编写相关的软件开发文档； 4、承担上级交办的其他任务。 任职要求： 1、计算机、软件工程及相关专业本科或以上学历； 2、3年以上开发经验； 3、精通Java语言，Java 基础扎实，熟悉多线程、数据结构、熟练掌握常用的设计模式，了解JVM的基本原理； 4、熟悉掌握Spring、Spring Boot、MyBatis、MySQL、Redis等技术； 5、具备需求分析和系统设计能力，较好的软件工程文档撰写能力； 6、有较好的面向对象设计能力，熟练应用设计模式，熟悉使用UML建模； 7、较强的逻辑思维能力、学习能力，有良好的沟通和团队协作能力和抗压能力； 8、了解多种开发模式，有用Java基础支撑类平台研发的经验者优先。

外派驻场招商银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 备注：需要有信贷/金融银行/风控等产品经验。可线上面试。 岗位一：岗位职责（信贷产品经验） 办公地址：南山科兴科学园 1、 负责银行对公信贷业务的信用风险管理系统的调研、梳理、设计、跟进与验收等需求工作，产出业务流程、风控规则、系统逻辑、界面原型等需求方案，推动开发落地；  任职要求： 1、 ***本科及以上学历，计算机、金融等相关专业 ； 2、 5年以上银行信贷类、风险管理类产品经验，具备优秀的需求分析、产品设计和研发推动能力，有风险中台类产品经验者优化； 3、 掌握业务建模、DDD等方法论与工具； 4、 具备良好的沟通表达能力、逻辑能力，良好的团队协作精神； 5、 要求有非常强的适应能力，要有较高的自主探索能力，并且认可高挑战文化。 岗位二：（需要现场面试，有银行B端经验，熟悉UI设计优先，此岗位初级） 办公地址：福田招商银行总行 1.本科及以上学历，计算机、数学、统计学、信息管理等理工科专业优先； 2.拥有银行等金融机构等B端系统设计，有UI涉及经验的优先； 3.有良好的逻辑性和结构性思维，能够用产品思维解决业务或者客户问题； 4.有优秀的沟通和团队合作能力，良好的组织、协调、沟通能力，善于调动各个相关团队的积极性，有创新精神，喜欢挑战。 公司福利介绍： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间来计算（多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖）； 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是分别有300元现金福利； 4、入职满一年可享有5天带薪年假；法定节假日放假安排； 5、入职满一年有2次调薪调级别机会（4，10月）；工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、团队每月1-2次下午茶活动，不定期聚餐安排，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 7、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，加班不超过晚上10点，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化）。

、岗位职责： 1、规范品质检验标准； 2、统筹来料、制程及出货检验的相关事宜； 3、分析品质异常并跟踪改善效果及确认； 4、推动供应商不断提高工艺，为公司提供合格物料； 5、优化和完善检验指导书，及检验流程； 6、接受客户投诉并对客户投诉处理。 二、任职资格： 1、专科以上学历； 2、有2年以上品质工程师工作经验； 3、熟悉五金，塑胶，电子，显示屏等物料检验要求，熟练使用万用表、卡尺、高压测试仪器，漏电测试等常用检测器，并能培训； 4、熟悉SMT工艺、检验要求及品质监控方法； 5、熟悉ISO体系，有一年以上运行及改善经验； 6、细心，思路清晰，表达流畅，便于沟通； 7、工作积极主动，良好的执行力。 三、公司产品： 1、警用电子产品：酒精检测仪及相关产品； 2、医疗电子仪器：血氧仪及相关产品； 3、计量检测类仪器：酒精检测仪检定装置及相关产品。 四、福利待遇： 1、五险一金：一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系，严格遵守国家法律法规，新人入职即购买五险一金； 2、调薪机制：完善的调薪机制，每年有1次调薪机会（按绩效考核评分而定）； 3、包吃包住：提供餐补（中晚餐，15元/餐补贴），3-4人间的宿舍，距离公司50m，有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台； 4、节日假期：享有带薪年假以及其他法定假期，如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等；节假日为员工提供节日礼品； 5、晋升机会：公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 6、其他福利：公司有合作的健身房，为员工提供强身健体的机会。 五、公司简介： 1、公司成立于2008年，总部在深圳，在全国拥有11个办事处及分公司； 2、公司专业从事医疗电子仪器、警用电子产品、计量检测类仪器的研发、生产、销售，均为国家支持产业； 3、公司是国家工信部专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、国家双软企业； 4、公司拥有强大的新产品研发能力，现已获得150多项国内及国际专利，处于行业领先地位； 5、公司参与制定了5 项与酒精检测仪相关的国家标准、行业标准及计量检定规程，并与国家最高计量部门合作，研发酒精检测仪检定装置，建立国家计量标准； 6、公司在行业内多次获得重要奖项：2023年获得“中国计量测试学会科学技术进步奖”二等奖，2022年获得“中国仪器仪表学会科技进步奖”二等奖，2021年获得“广东省测量控制与仪器仪表科学技术奖”一等奖； 7、公司国内客户多为政府部门和事业单位； 8、公司处于快速扩张期，发展前景广阔。

工作内容： 协助HRBP完成所支持业务线的OTD侧项目性工作+日常BP工作，包含但不限于： 1、组织诊断与人才盘点 2、基层岗位招聘工作 3、绩效、晋升、调薪等项目落地执行 4、人才发展（如活水计划、培训分享）管理 5、文化建设 要求： 1、本科及以上学历，HR、工科相关专业优先； 2、1-2年工作经验，招聘/猎头背景； 3、有责任心，聪明伶俐，果敢皮实，结果导向。

岗位要求： 1、学历背景：本科以上学历； 2、专业技能：计算机相关专业，（偏理科类也可以，例如:电子、自动化、数学、化学、物理、统计、金融类），接受java/python开发转测试人员； 3、具有较好的学习能力、逻辑能力、沟通表达能力； 4、有自动化测试经验或有脚本编写能力优先，有金融类型测试经验优先； 福利介绍： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销），免费的上下班班车接送； 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间和工作表现来计算（多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖）； 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是总共有1600元现金福利； 4、入职满一年可享有5天带薪年假；法定节假日放假安排； 5、入职满一年有2次调薪调级别机会（4，10月）；工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、团队每月1-2次下午茶活动，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 7、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，加班不超过晚上10点，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化）

工作内容： 1. 海外社交产品的投放，包括但不限于Facebook、Adword、Tiktok、unity等广告投放优化，高效管理多个广告账户 2. 不断挖掘海外适合产品的优秀的投放素材 3. 按照产品的目标要求，完成消耗的目标 岗位要求： 1. 如对Google Adwords或Tiktok的广告投放机制有深入研究者加分 2. 逻辑思维能力强，对数据敏感，对素材理解能力强 3. 工作认真负责，强结果导向，积极乐观，表达能力强者加分 4. 有一定的团队管理能力优先。 我们可以给你： 1. 开放薪资，无限制灵活定制奖金，每年定期调薪 2. 福利丰厚，双休，五险一金，包餐，打车报销 3. 全天饮料、咖啡、零食不限制供应 4. 年终奖，法定年假，弹性上班时间

【职位描述】 行业同类产品头部公司，腾讯头条快手媒体方VIP客户，完善的数据后台实时跟进分析，自有素材设计团队支撑创意，鼓励多元的投放策略，探索行业最新的投放模式。 轻社交产品“StandBy Us”荣获#2023年App Store十月最佳APP#； 中国风天气产品“安心天气”荣获#App Store十二月最佳推荐#。 目前有免费短剧类App，计步类，天气类，iOS 小组件等工具品类矩阵App。 自投/代投均有编制，高级岗/基础岗均开放招聘。 【岗位职责】 1、负责工具类app在各大广告平台（今日头条/快手/广点通等）的投放工作，包括广告创意构思、内容优化、数据分析、投放策略优化及执行； 2、实时监控广告数据，根据市场环境和投放策略及时调整方案，有效控制预算，获取更多用户，使项目利润最大化，提高ROI转化； 3、提炼产品卖点，提供广告素材创意与文案，和设计团队配合完成广告内容制作；关注热点时事，持续优化素材效果； 4、关注市场竞品动态，紧跟行业新玩法，定期提交相关分析报告和优化方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有1年或以下工作经验，对广告优化感兴趣； 2、具备良好的逻辑、数据分析能力，优秀的执行能力与沟通能力，并能熟练使用Excel； 3、善于主动思考，有创新精神，能从数据以及素材表现发现问题，并发挥自己的主观能动性及协调团队资源优化/解决问题； 4、工作态度认真负责，有目标感，能承受较大工作压力，具备高度责任心和极强的团队合作精神。 【相关福利】 1、待遇标配：试用期即购买五险一金，双休，国家法定假期统统都有~ 2、薪金升级：除全勤奖、内部人才推荐奖外，还有季度分红奖金、年终奖，根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3、办公环境：甲级江景写字楼，三面环江，风景优美，1.4米超长办公桌超级巴适~ 4、弹性打卡：每个月60分钟迟到缓冲，再也不用害怕等电梯扣工资~ 5、健康关爱：每年10月份组织年度体检，每个月享有2天带薪病假，0.5天生理假，每周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动~公司健身房有跑步机椭圆机哑铃凳，工作之余也满足大家的锻炼需要~ 6、餐饮福利：自助式包餐，每月零食基金，下午茶，生日礼金，节日礼品礼金等你解锁~ 7、休闲娱乐：每月团建基金、年度1~2次公司旅游（是在工作日哦）~ 8、发展平台：公司提供培训、轮岗、晋升机会，陪伴大家走好升职加薪每一步~ 【面试信息】 面试轮次：3轮； 面试官：用人部门--HR--创始人； 时间安排：异地人选可先安排用人部门线上沟通，双方都有意向后，再约线下面谈的时间；当地人选尽量一次走完全部流程。

平时可以阅读英文的计算机API文档，并且需要有一定的Java基础。对爬虫抓网页的工作内容感兴趣，如果不符合以上条件，请勿投递，谢谢。 工作职责： 1、IOS, Andriod APPs以及网站的逆向分析及漏洞挖掘，并对逆向数据进行采集抓取； 2、爬虫策略和防屏蔽规则，提升网页抓取的效率和质量； 3、有过Akamai，Perimeterx经验的优先； 任职需求： 1、1-2年工作经验，熟练掌握Java语言； 2、熟悉IDA、 JEB 、LLDB、JADX等常用逆向分析工具，具备逆向分析能力； 3、熟悉各种通用加解密算法，有一定的脱壳反混淆，反调试经验； 4、熟悉常见的Xposed hook技术，注入技术，常见安全产品绕过等技术； 5、做事有责任感，具有良好的逻辑思维，很强的执行力和自我驱动力。 【福利政策】 1、混合办公模式，根据工作年限每月可申请居家办公2-8天。 2、10天- 25天带薪年休假； 3、13薪及每年全员调薪，根据入职时间、工作表现和企业经营状况； 4、补充医疗保险及每年健康体检； 5、旅游补贴及公司团建； 6、每周供应2次免费午餐； 7、节假日礼品卡福利及节日下午茶供应。