职位概述： 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理（酒店品类）。你将负责制定和统筹全面的增长策略，以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作，包括市场营销、产品、销售和数据分析，以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一：酒店、定制游或出境用车。 工作职责： 制定并执行品类增长策略： 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为，制定数据驱动的品类增长策略，并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同：与小红书运营团队、大促团队、视频流量（如抖音等）、私域流量，等综合渠道的策划与推动执行，包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估，确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式，并有相关强经验。 数据分析与优化： 监控和分析各渠道的数据表现，及时调整策略和优化方案，不断提升运营效率和效果。 跨部门协作： 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作，确保品类增长策略与公司整体战略一致，并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求： 5年以上旅游行业相关工作经验，3年以上该品类运营或增长策略相关经验； 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法； 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力； 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力； 对旅游行业充满热情，具备敏锐的市场洞察力和创新思维； 本科及以上学历，有OTA经验优先；

岗位职责： 1.主要负责活动采购品类，包括大型演出活动、音乐节、Livehouse、品牌活动、校园活动等。及时完成所负责品类的采购策略制定，采购项目交付，成本控制，支撑活动的及时开展，并取得较好的效果。 2.管理采购需求，制定采购策略、组织年度框架招标，价格谈判，确保采购策略在全公司范围的具体项目中落地。 3.负责供应商资源池建设、日常管理，绩效管理，推动供应商进行绩效改进等。 4.采购品类管理，实施品类支出分析、需求场景梳理、行业洞察，竞品分析，合作模式优化、完善品类采购策略、供应资源地图、成本管理、benchmark建设等。 5.对所负责品类的采购流程进行优化，提升整体的采购效率，支撑业务高速发展。 6、完成上级主管安排的其他业务或事项。 岗位要求： 1、为人正直，乐观外向，善于学习、思考和总结。 2、具备较强的沟通能力及情绪管理能力，抗压能力强。 3、具备行业大型盛典、演出、音乐节、品牌活动等活动采购经验优先。 4、具备整合营销采购经验优先。 5、熟悉活动行业，能针对不同需求场景快速匹配行业优秀供应商资源，能给业务提供专业化的采购建议。 6、擅长采购数据分析，能根据分析对采购寻源策略进行优化，提升采购业务管理水平。 7、3年以上相关领域工作经验，有知名3C行业、快消品行业或大型互联网企业演出活动采购经验或营销采购经验。 8、能接受工作需要的出差。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

【工作职责】 1. 负责摄影品类短视频创作者的运营，提升用户数量和内容质量； 2. 策划线上话题活动，参与组织大型线下活动，营造社交互动氛围； 3. 沟通拓展合作方，创新活动模式，对KOL进行重点运营; 4. 日常监控数据，提升数据表现和站内氛围。 【任职要求】 1. 具有短视频摄影品类背景经验，曾作为相关社团组织负责人、有相关资源优先； 2. 可提前到岗实习； 3. 对短视频及直播有一定了解，有互联网行业用户运营经验； 4. 认真负责靠谱皮实，有创新精神和自驱力，沟通能力强，具备一定的抗压能力； 5. 具备较好的图像、视频编辑能力，能熟练使用EXCEL、PS、PR、剪映等软件。

岗位职责： 1、通过各种渠道了解家居商品信息，结合市场潮流风向，通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品； 2、根据平台产品的销售数据，制定及实施家居品类的选品计划，控制货品结构及价格策略； 3、开展家居品类站内流量运营和站外私域流量运营相关工作。 任职资格： 1、1年以上电商运营经验，有家居相关品类运营经验优先；本科及以上学历； 2、对消费者消费行为、心理有较强的理解； 3、具备流量思维及运营思维，能够根据销售结果，快速反应，调整品类发展方向； 4、具备一定的商品知识，对所负责品类的市场消费需求有较强的分析判断、归纳总结能力。

岗位职责： 1.根据对应品类国内外供给和市场需求现状，建立所负责品类或品牌运营的短、中、长期运营策略； 2.从消费者需求和市场现状分析，以季节性为周期分析品类和品牌的需求计划，分析日常销售和消费者潜在诉求； 3.结合货品情况制定年度、月度的品类运营计划（商品结构&上新节奏），与营销、推广、活动协同合作完成业绩目标； 4.负责对应类目的频道运营，结合货品情况做频道规划和日常运营； 5.与产品、技术团队协作，优化前后台产品，提升消费者体验和运营效率； 6.对所运营类目的GMV和利润负责。 任职要求： 1.本科以上学历，3-5年工作经验，至少1年以上团队管理经验； 2.至少2年以上【女装、男装、母婴、手机、3C数码（娱乐电子、消费电子、手机配件、汽摩配等）、美妆、配饰、箱包】等任一行业商品企划或销售运营经验，深入了解跨境电商或电商的消费品、零售业市场； 3.具有敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力，善于通过数据分析风险和机遇，形成方案落地； 4.有要性、执行落地能力强；承压能力强、积极拥抱变化；善于思考，具有快速学习能力和良好的合作意识； 5.跨境电商、电商、亚马逊、天猫、京东、拼多多等相关行业工作经验者优先。

1..商品开发与优化：负责食品等品类及支持代发的优质特色商品的开发，丰富平台食品板块商品品类与结构；分析行业销售数据，优化选品方向，编制并执行月度优选及引流商品开发规划表。 2.供应商管理：接洽厂商/品牌商，进行资质审核、进驻及签约工作；审核报价单和选品，做好比价，指导协助商家商品上架；建立完善供应商管理档案，维护日常合作，掌握销售政策变化，争取优惠政策及服务支持。 3.销售与成本把控：熟练掌握商品动销情况和价格，优化开发热销商品，调整完善产品线，协助市场、运营部门提高销售额和毛利率；进行选品成本分析，控制成本，从供应商处取得有竞争力的价格。 4.其他相关工作：参与运营部销售辅助工作，处理商品上架后的销售管理、活动提报、异常处理等事项，以及部门安排的其它工作。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历,3年以上综合类电商平台商品采购开发经验，具有丰富的食品等品类厂商资源，熟悉掌握市场行情。 2.能力与技能：具有良好的语言沟通、商务谈判能力及谈判技巧；有合伙人创业心态，工作敬业，责任心强，严谨度高，条理性强；熟练运用办公室自动化软件和ERP系统。 3.行业认知与素养：对电商食品行业有深入了解，具备市场洞察力，能分析销售数据并提供优化方案；了解市场趋势，具备成本控制分析能力，有良好的职业素养[引用的搜索结果。

职位描述 1、业务伙伴支持 ：深入理解团队业务重点及目标，结合业务战略提供适配的人力资源解决方案，推动业务目标高效达成； 2、团队全周期管理：依托业务变化跟进团队调整流程，负责入离职衔接、绩效目标拆解与辅导、项目专项落地； 3、组织诊断与能力建设 ：通过对组织的观察与诊断，前置识别团队效能瓶颈，设计并推动解决、优化方案的落地，持续提升组织能力与业务支撑性； 4、人才梯队搭建 ：负责支持业务部门团队搭建，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 5、团队文化建设：支持业务负责人进行组织及团队文化建设。 职位要求 1、本科及以上学历，5-10年人力资源工作经验，近2-3年及以上 HRBP 工作经验，有互联网产研BP支持经验者优先； 2、懂业务：能解读业务需求，快速将项目目标转化为可落地的人力动作；沟通协调能力强，可高效对接业务方、项目组与HR职能端； 3、看组织：具备组织诊断思维与能力，能通过数据和访谈发现组织问题，并有能力推动优化落地；同时具备问题解决意识，可及时响应项目中的突发问题； 4、有判断：有全局观，能够面对变化调整和复杂事物能够做出对人、及组织的准确判断并及时推进落地； 5、工作风格耐心细致，务实落地，善于思考且开放性强。

工作职责： 1. 负责抖音账号的内容策划， 2. 制定并执行抖音账号的营销策略，包括但不限于话题、挑战、广告投放等。 3. 跟踪和分析抖音账号的数据和趋势，根据数据调整和优化策略。 4. 与团队成员和供应商合作，共同推动业务目标的实现。 职位要求： 1. 拥有至少一年的抖音运营经验，熟悉抖音平台的运营规则和算法。 2. 具备优秀的视频制作和剪辑技巧，能够独立完成高质量的视频制作。 3. 熟悉各类家庭调味品、速食产品、三农产品等市场，有相关行业经验者优先。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和供应商有效合作。 5. 具备较强的数据分析能力和执行能力，能够根据数据调整和优化策略。 背景要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先。 2. 有良好的职业操守和责任心，能够承担工作压力。 3. 有良好的团队合作精神，能够积极面对挑战和问题。 我们希望你能： 1. 创新思维：能够不断寻找新的创意和想法，为我们的抖音账号带来新的活力和内容。 2. 执行力强：能够快速执行任务，并对结果负责。 3. 注重细节：能够在制作过程中注重细节，确保视频质量和用户体验。 4. 数据分析导向：能够对数据进行深入分析，并据此制定策略和调整方向。 如果您对这个职位感兴趣，并且认为自己符合上述要求，我们非常欢迎您的加入！

1、负责小程序项目工作，以运营结果为导向，确保运营目标的完成，包括商品亮点挖掘、运营活动配置、商品组合搭配等； 2、负责管理平台帐户，处理商城日常事务，每天对数据进行收集及分析，对流量、转化率等进行优化；定期进行商品销量复盘，深入挖掘商品组合规律，持续优化品类、品牌组合； 3、货品卖点整理:熟悉所负责项目产品的材质、功能等，完成卖点整理并不断优化。 4、规划店铺月度/季度/年度营销活动，制定并实施销售推广计划、店铺商品促销方案等； 职位要求： 1、大专及以上学历，5年以上商品/电商运营经验（组过货），对零售业务和美妆行业有经验或有自己的见解，对消费品敏锐度高，有较强的市场分析能力、判断力、规划能力； 2、优先考虑有小程序店铺运营经验；优先考虑有运营月销千万级别店铺经验者； 3、良好的沟通能力，能够引导和辅助用户行为，灵活应对各类场景，跨团队协作能力强，优秀的团队意识及计划执行能力，勇于承担高强度的工作内容； 4、具备用户思维，逻辑条理清晰，工作执行细心缜密，能够换位思考，注重细节和用户体验； 5、服务意识佳，具备良好的沟通能力和抗压能力，能及时灵活的处理突发事件。

岗 位：店长 岗位职责： 1. 负责产康店的日常运营管理，包括员工管理、客户服务、产品推广和销售等。 2. 制定并执行产康店的销售计划，达成销售目标。 3. 确保产康店的服务质量，提高客户满意度。 4. 维护客户关系，定期回访，了解客户需求，提供个性化服务。 5. 负责产康店的人员培训和团队建设，提高员工的专业技能和工作效率。 6. 协调与其他部门和供应商的关系，确保产康店的经营顺利进行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有医学、护理等相关专业背景优先。 2. 具有至少2年以上产康店店长或相关岗位工作经验。 3. 熟悉产康行业的相关政策和市场动态，具备市场敏感度。 4. 具有较强的领导和管理能力，能够指导和培养团队成员。 5. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门和供应商有效沟通。 6. 熟练掌握各种办公软件，如Word、Excel、PPT等。 7. 能够适应较高强度的服务行业工作节奏。 岗位亮点： 1. 拥有产康行业最前沿的信息和知识，能够为顾客提供专业的服务。 2. 拥有一个充满活力和创新的工作环境，能够充分发挥个人能力和潜力。 3. 与优秀的员工团队一起工作，共同实现个人和团队的目标。 4. 有机会获得丰厚的薪资待遇和福利待遇。

一、岗位职责： 1. 负责公司旅游品类的整体运营管理，提升产品品质和用户体验，实现业务目标。 2. 制定旅游品类的运营策略和计划，并根据市场变化及时调整，确保运营目标的达成。 3. 负责旅游品类产品的策划、推广、上线、运营及优化，提高产品知名度和市场占有率。 4. 负责旅游品类团队的日常管理和培训，提升团队整体业务能力和执行力。 5. 监控旅游品类运营数据，分析市场趋势，为产品优化和运营决策提供数据支持。 6. 与其他部门（如技术、设计、市场等）紧密协作，确保旅游品类业务的顺利推进。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2. 5年以上旅游行业运营经验，至少3年以上运营管理经验。 3. 熟悉旅游市场动态，具备较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力。 4. 具备优秀的团队管理能力，善于沟通协调，能够承受工作压力。 5. 熟练掌握各类运营工具和数据分析方法，具备较强的数据敏感性。 6. 具备较强的文字撰写和编辑能力，能够撰写高质量的运营文案。 7. 有成功运营旅游品类项目经验者优先。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力和经验水平确定。 2. 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 四、工作地点： [所在城市] 五、应聘方式： 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件标题请注明“运营主管（旅游品类）+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

月子中心招聘催乳产康师，环境优美，伙食好，冬开暖气夏开空调，每月不定时下午茶，包吃住有社保，月休四天，每天上班八小时，熟手工资8000-9000，新手4000-5000

**岗位名称：生殖孕产健康顾问** **所属部门：健康咨询部** **岗位职责：** 1. **专业咨询与指导：** - 为客户提供专业的生殖健康、孕产期健康管理咨询与指导。 - 针对客户的生育需求、健康状况和生育问题，提供个性化解决方案。 2. **信息收集与分析：** - 收集客户的健康信息，包括病史、生育史、生活习惯等，并进行详细分析。 - 根据客户的具体情况，制定合适的孕产期保健计划。 3. **健康教育培训：** - 开展孕产期健康教育培训，提高客户对孕产期保健知识的了解。 - 定期举办线上或线下讲座，分享生殖健康、孕期营养、分娩准备等方面的知识。 4. **跟踪服务与关怀：** - 对客户进行定期跟踪服务，了解其健康状况和孕育进展。 - 提供心理支持，帮助客户应对孕产期可能出现的心理压力。 5. **跨部门协作：** - 与医疗、营养、心理咨询等相关部门紧密合作，为客户提供全方位的孕产期服务。 - 参与部门间的项目讨论，共同推进生殖孕产健康服务的优化。 **岗位要求：** 1. **学历与专业：** - 本科及以上学历，医学、护理、公共卫生等相关专业优先。 - 具备生殖医学、妇产科等相关领域专业知识。 2. **工作经验：** - 2年及以上生殖孕产健康咨询或相关领域工作经验。 - 熟悉孕产期保健流程，具备实际操作经验。 3. **沟通能力：** - 具备良好的沟通和表达能力，能够与客户建立良好的信任关系。 - 能够用通俗易懂的语言解释复杂的医学知识。 4. **职业素养：** - 具备高度的责任心和职业道德，尊重客户隐私。 - 具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 5. **其他要求：** - 持有相关职业资格证书者优先。 - 熟练使用办公软件，具备基本的网络搜索能力。 **工作地点：** - [具体城市或地区] **薪资待遇：** - 根据个人能力和工作经验面议 **工作时间：** - [具体工作时间] **应聘方式：** - 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件标题请注明“生殖孕产健康顾问+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

职位描述： 1、结合公司品牌定位、年度经营目标制定商品发展策略，规划产品结构，编制商品组合、品类计划、价格计划及具体商品系列、结构的需求计划等； 2、主要对全国及各个子公司进行商品品类销售分析、商品销售提升建议、毛利率及折扣率监控； 3、通过商品销售分析，不断优化门店品类的选品设置，提升顾客转换率，赋能业绩达成； 4、建立健全子公司商品分析报表模型，借助信息手段将报表固化，为子公司运营管理提供保障； 5、通过对门店端商品的动销分析，合理规划门店销售品类及价格管理，给门店商品配置提供有效商品决策支持； 6、通过门店商品库存数据分析，优化科学订货流程和门店端库存管控； 7、负责对品牌消费者及行业市场进行分析研究，洞察消费者消费需求及品类行业市场发展趋势；掌握市场动态，为产品线上下游提供决策依据 8、协助各子公司进行销售预测， 主导产销协同会议，提高各子公司各门店的订货精度和准确性。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2. 具备连锁零食行业工作经验，商超/便利店/茶饮优先，3年同岗位工作经营者优先，3年以上管理工作经验； 3.熟悉零售行业商品运营管理体系，对商品企划，商品订货预算，后期库存和 成本控制具有较强实操经验； 4.具有较强的数据分析和全局把控能力，并能利用数据分析为公司运营提供支持。