• 5k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    福利待遇: 1、薪资:4000+高提成+奖金+五险,综合薪资8000-15000上不封顶;业绩突出者有额外奖励。 2、公司免费提供住宿(设施齐全,环境舒适,24小时热水,无线网络电视免费提供)。 3、免费培训(专业的岗前培训、销售特训)。 4、每年2-3次的全国性质的公费旅游和交流学习机会。 5、不定期发放各种福利、不定时聚餐、户外拓展训练、生日party等。 6、公司设有日奖、周奖、月奖、季度奖,奖品丰厚(手机、手表、西服、皮鞋)或奖金300-1000等。 7、广阔的个人晋升空间,为职业生涯提供创业平台,更好的发展前途,等你来挑战。 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划; 5、负责销售区域内销售活动策划和执行,完成销售任务。 任职要求: 1、年龄(17-30)学历不限,有无经验均可,可接受应届毕业生; 2、具有良好的服务意识,协作能力和工作态度,有敬业精神,能够吃苦耐劳; 3、具有独立的分析和解决问题的能力,坦诚自信,乐观进取,善于沟通,高度工作热情和抗压力。 晋升方向:  成熟的晋升渠道,以培养职业经理人为己任  销售代表—主管—副经理—总经理  年轻化,互帮互助,励志创业 改变命运!  在公司的培训下,职位晋升很快。鼓励员工迅速成长,成为公司的销售经理时,公司将为你开出属于你自己的公司,来经营自己的事业,欢迎有志的年轻人,欢迎咨询。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:   1、负责区域内市场的维护和市场的推广;   2、管理及维护客户关系;   3、负责公司产品的线下销售及推广。   薪资福利:  1、底薪4000+提成+奖金;   2、公司免费提供吃住,家电齐全;   3、公司免费组织国际国内旅游;   4、每月定期聚会;   5、户外拓展培训;   6、生日关怀等;   7、晋升机制:市场专员—市场部主管—副经理—分公司经理。   
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广 2、维护老客户,开发新客户,开拓市场 3、线上、线下整合的多渠道多方式营销体系。 二、岗位要求 1.年龄在18-30岁之间 2.吃苦耐劳的精神,不看学历,有无经验均可 3.我们相信团队的力量的是不可战胜的,因此你的团队意识一定要强,并且能够服从团队的合理安排和指导 。 三、薪资福利 1.底薪4000+高提成+奖金+五险+包吃住 2提供免费的住宿,应用设施一应俱全 3.带薪培训,有师傅一对一带,传授销售经验 4.公司设有日奖,周奖,月奖,季度奖,年终奖 5.出差团队(4-6人),一切费用都是公司提供。 6.出差地点,全国一,二线城市,出差时间适中15-20天 7.是否出差,人性化选择,不硬性安排,弹性工作 8.定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    一经录用公司将免费提供住宿,空调、热水器、洗衣机、冰箱等家用电器一应俱全。 薪资待遇: 1、薪酬4000+提成+奖金+五险+包吃住; 2、完善的培训体系,业绩优秀者有机会派往总部或国外学习; 3、公司免费提供住宿(小区环境好、家电齐全、提供WIFI)免费提供饮料零食; 4、绩效奖金,丰厚的年终奖等等。 岗位职责: 1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 2、维护老客户,定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系; 3、线上线下多方面整合营销,实体产品销售,效率更直接。 职位要求: 1、18-30岁有志青年,应届毕业生,退伍军人,优先录用; 2、 愿意自我培养,挑战自我,挑战高薪,有上进心,有责任感,团队荣誉感,能够跟团队良好的合作; 3、对销售行业充满兴趣或希望通过销售改变提升自我。  晋升机制: 销售专员—销售主管—销售副经理—区域经理 上班时间:8:30-6:00,不加班,节假日放假
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    公司直招,一经录用,免费提供食宿!岗位职责:1、在老客户基础上开发新客户。  2、线上线下整合营销,实体产品销售,效率更直接。  3、团队协作式工作方式,不用担心做不好,有人带、有培训。  职位要求:  1、30岁以内,有志青年男女。  2、反应敏捷,表达能力强,具有亲和力。3、应届毕业生、退伍军人以及有销售经验者优先录用。  4、有上进心,对创业有强烈欲望并能完全展现个人能力者。  5、外向健谈,应变能力强,积极主动,有较好的沟通能力。  福利待遇:  1、底薪4000+提成+包食宿  2、转正后购买五险,免费提供食宿  3、每年可享受国内外2次旅游,团队定期团建。  4、晋升明确:业务员—主管—副经理—总经理   5、工作时间:上午8:30-下午6:00,节假日正常休息。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台:免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理等。一经录用,公司提供带薪培训,转正后可签三方就业协议(要求全职,若学校有事可请假)。   岗位职责:  1、负责开拓和维护市场;  2、负责目标区域的产品推广和扩展;  3、建立良好的客户关系,推广公司品牌及产品知识;  4、拓宽业务渠道,开发周边市场,不断扩大公司商品的市场占有率。   薪资待遇:  1.底薪4000+高提成+包食宿+绩效奖金+补助+福利+年终奖,6000~10000元以上,上不封顶。   2.关怀性企业文化:带薪培训+五险一金+免费住宿+各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品+家人旅游等。   3.法定假日正常休息,公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。   4.专业细致一对一的培训,免费国内外旅游进修学习,全方位的考核制度。   5.完善的晋升机制,丰富的管理经验,妥善的职业生涯规划。   6.上班时间:上午8:30—下午6:00 节假日正常休息      
  • 8k-16k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
      人的一生中大约会遇见到3000万人,有多少个人是擦肩而过的,又有多少个人是深刻不鸣忘怀的,而我们因喜欢简单和谐友善的同事关系而走到一起,这就是缘分。我们需要你会】1、负责什么市场的开发核心客户群体的挖掘。2、推广和销售公司的产品完成部门销售指标。3、维护客户关系和收集市场信息。我们需要你是】1、初中以上学历,年龄16岁-30岁。2、出色的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力及服务意识;3、肯坚持,有激情,能学习,抗压能力强,不奋斗一把都不知道自己有多强!)你迫不及待想知道的】1、底薪4500+业绩提成(10%-15%),上不封顶,平均月薪范围8K-15K(拿多少你决定);2、品质生活:温馨的住宿环境。3、带薪培训:师徒制、新人训、专业训、领导力培训…完善的培训体制;4、明确晋升:公开透明的内部竞争机制, 销售业务员-销售主管-销售总监-销售经理。5、丰富活动:国内外旅游,特色节日活动,每月团建大餐及各类不定期活动及激励。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收,上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务 工作地址
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1、主导景点游玩内容产品形态的迭代升级,为用户出行游玩决策相关产品体验负责,通过内容需求满足建立用户对景点游玩业务的稳定心智。 2、对用户不同游玩阶段的需求进行规划及拆解,制定有效的内容呈现形态及策略,联动横向团队进行落地,合理把控项目节奏,并有较强的数据sense,可对数据指标进行拆解及评估。 3、深入用户洞察与市场分析,分析用户全旅程体验(行前-行中-行后),定位体验断点和问题。开展同行对标及行业趋势研究,探索短中长期解决方案,提升业务的市场竞争力。 4、挖掘业务增长机会点,探索新产品形态,结合用户需求和供给能力进行创新,助力业务规模增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有内容行业产品经验者优先。 2、有较强的用户产品sense、C端产品设计能力、用户需求理解能力、数据洞察分析能力。 3、能够通过对复杂业务进行分析拆解,完成产品架构设计与建设规划。 4、优秀的跨部门沟通和协调能力,能够有效推动跨部门协作项目的进展。 5、具备较强的工作自驱力、目标导向、工作使命感。 具备以下者优先 有内容行业背景优先 岗位亮点 1、旅游热度持续攀升,市场发展前景良好。 2、参与事业部重要方向的策略制定,有机会对行业产生重大影响。 3、参与景点游玩内容形态升级,有机会诞生行业级代表作。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、各类专项测试等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Golang、Python、Java等; 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先; 4、对大模型感兴趣,并有一定使用经验者优先。
  • 18k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1、销售目标:在达成门票在线销售合作基础上,挖掘客户需求,与客户开展线上营销、整合营销、会员运营等深度合作。 2、销售模式:厘清客户决策机制,挖掘研判客户需求,协同售前销售团队整合美团平台及生态合作伙伴在系统、产品、整合营销等方面的资源形成满足客户需求的解决方案,沟通谈判确保项目整体收益达标,风险可控,完成内部立项评估,最终达成项目签约; 在合作推进过程中,大客户销售经理核心负责如下内容: 1、对销售结果负责:大客户销售经理需要对负责客户做整体优先级的规划,完成周期内公司下达的销售目标; 2、对合同内容负责:确保签署合同与立项一致;完整约定双方权益,并规避相关风险; 3、对收益回收负责:针对个性化需求积极推动解决方案,项目交付后,关注客户履约的及时性和稳定性,如期回收收益; 4、对客户关系负责:主动提升高层客户关系,具体包括两个阶段,在售前阶段能给主动服务客户,理解客户需求(包含客户组织需求以及客户决策链关键角色的需求),为客户提供顾问式服务,在关键决策上通过客户关系能施加影响;在售后阶段能给保障项目履约,持续关注客户成功,赢得客户信赖。 岗位基本需求 1.行业知识:了解OTA同行的各自优劣势,景区的运营模式,景区智慧化建设情况,以及行业主要的解决方案等; 2.客户管理:能够厘清客户的组织架构和决策链,在客户需求挖掘和识别上有方法,通过服务意识和专业知识赢取客户信赖,在决策者关系建设以及教练培养上有方法; 3.谈判能力:有过充分的客户谈判训练,能够根据不同的拜访目标制定拜访策略。在与客户信息交互过程中能够准确传递价值,控制客户预期,处理突发异议,预判和管理合作风险,把控合作进程; 4.解决方案:能够准确学习掌握已有解决方案的内容和价值,并能准确挖掘客户的需求,做到需求与解决方案的精准匹配; 5.学习能力:好学,有开放的心态和对未知领域的好奇心和求知欲;学习有方法,具备学习意识,有总结复盘的能力。 6.勇于挑战:敢拼敢想敢干,不对自己设限,能够承担团队的攻坚克难任务。 具备以下者优先 1、有服务过迪士尼、环球、长隆等品牌客户经验优先。 2、有各平台渠道和客户关系资源优先。 3、熟悉并掌握酒旅多渠道相关核心策略玩法,具备数据分析、综合项目管理能力加分。 岗位亮点 1.美团门票行业市占前列,在此岗位可获得大客户销售能力提升。 2.在团队管理和业务拓展方面,有更大的发展空间和职业晋升机会。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据医师处方,审核、调配药品,对处方进行合法性、规范性、适宜性审核; 2. 按照药品管理法及相关规定,负责药品的采购、储存、销售、配送等环节的质量管理与监督; 3. 参与制定和实施药品质量管理规章制度,确保药品质量安全; 4. 指导患者合理用药,解答患者用药疑问,提供用药建议; 5. 参与临床药学服务,参与临床药物治疗方案的制定与调整,为临床提供药学技术支持; 6. 开展药学信息、药品不良反应监测和药物警戒工作,及时报告药品不良反应; 7. 参与药品的临床试验、药品注册等工作,提供药学技术支持; 8. 配合政府部门进行药品质量监督、药品抽检等工作; 9. 参与药学****和药学人员的培训工作; 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,药学专业,具备执业药师资格证书; 2. 熟悉药品法律法规、药品质量管理规范,具备药品质量管理经验; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够为患者提供专业的用药指导; 4. 具备一定的临床药学知识和技能,能参与临床药物治疗方案的制定与调整; 5. 具备较强的团队协作能力和责任心,善于学习和接受新知识; 6. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; 7. 有医院药房、药品批发企业
  • 9k-18k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司战略目标与财务预测,负责开拓并维护与银行等金融机构的关系,开展授信业务,提供授信相关资料,完成授信全流程; 2、负责组织融资方案设计,开展融资工作,完成公司融资目标; 3、负责授信相关资料的收集、整理、编制等工作,完成融资方案编制; 4、负责现场尽调及对接银行等工作,完成公司融资目标; 5、负责公司融资管理,包括具体融资项目进行可行性分析、资金需求分析,优化债务结构,降低融资成本,提高融资能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年及以上相关工作经验; 3、擅长银行授信,熟悉银行业务流程,有相关资源者优先; 4、综合素质较高,具有出色的人际沟通能力及社会活动能力,同时具备较强的责任感、团队合作精神和敬业精神; 5、能承受较大工作压力,有强烈的事业心、积极的思想意识、奋发工作的态度、良好的道德品格、团队协作精神,有强烈的目标感和乐观积极的工作态度; 6、公司提供住宿。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位内容 1. 负责公司品牌战略的制定、执行和维护,提升品牌知名度和美誉度; 2. 分析市场趋势,了解竞争对手的品牌定位和市场策略,为公司的品牌发展方向提供建议; 3. 负责公司品牌形象的策划和推广,包括但不限于广告、线上线下活动、公关等; 4. 负责公司内部品牌意识的培养和传播,提高员工对品牌价值的认知和忠诚度; 5. 负责品牌推广费用的预算和控制,确保品牌推广活动的投入产出比; 6. 负责与媒体、供应商等合作伙伴保持良好关系,确保品牌