岗位职责： 1、公司日常生产产品（食品）检验及品控； 2、食品安全档案的管理(包括分类、存档等); 2、食材采购的监督(包括供应商资质、添加剂及相关产品的监督检查); 3、食品安全检查，制定定期抽查计划并落实(包括食材各个环节的安全检查、跟进各监督部门的检查等); 4、在总经理安排下进行食品安全知识宣导(包括法律法规及相关知识的培训等)及其他相关工作。 任职要求： 1、食品质量与安全、食品检测、公共卫生等相关专业，中专以上学历; 2、具有相关工作经验，具有食品安全管理员证优先; 3、为人勤奋踏实，团结协作，工作细心。

岗位职责： 1. 理解产品需求，负责公司在pc端、移动端页面UI设计工作，并完成UI原图以及设计文档； 2. 根据产品特点、定位及需求，提出构思新颖，有品质的产品创意设计，负责产品UI的设计工作，并完成UI原图以及设计文档； 3. 对公司产品UI逐步优化，使用户操作更趋于人性化和高吸引力； 4. 负责产品宣传视频剪辑工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，美术、平面设计、数字媒体艺术相关专业； 2. 熟悉Android、ios等移动系统平台特性，做过手机界面设计； 3. 了解手机UE/UI界面设计流程，有较强的图案界面设计功底，有较强的色彩把控能力，极具设计创意； 4. 对UI设计有良好的认知和深刻的理解，有人机设计经验； 5. 有良好的审美及美术创意； 6. 精通Photoshop、AI、Sketch等视觉设计软件。 7.会使用Axure 加分项 有以下行业经验：移动互联网·计算机软件

职位详情 1、php2年及以上开发经验，有合作及独立开发php项目经验 有线上成品项日更优。 2、熟悉各：al语句，并具有优化sal的能力。 3、良好的编码习惯，对代码质量有要求。 4、精通一种及以上框架，熟悉thinkphp优先。 5，能部署Inmp环境，linux基本运维:项目运维经验丰富者更优。

岗位描述 1.负责App跨端研发，编写高质量代码。 2.熟悉基本前端技术包括并不仅限于，JS、CSS、HTML、VUE2.0、ES6等相关技术。 2.熟练掌握uni-app框架，并能运用uni-app框架完成移动端。 3.熟悉使用HBuilderIDE编辑器进行多端(ioS、Android、web程序)开发，并完成打包发布。 4.有独立解决问题的能力，能预见一些技术陷阱并能提出好的解决方案。 5.熟悉多人开发项目Git代码版本管理。 6.有专研精神,善于做技术调研并能和产品积极沟通，不断改善用户体验。 7.自驱力、学习力、 抗压力强，能主动规划工作任务。 加分项: 1.熟悉websocket。 2.有音视频流处理经验。 3.有原生iOS或Android开发经验。 4.熟悉后端开发。

公司优势：行业独角兽；企业数字化转型升级风口；自研自销完整产品体系；22大行业600万企业用户背书；来自互联网/软件行业头部企业的高管团队。 团队优势：年轻团队，会玩；学习团队，成长快；实力团队，能挣钱。 岗位薪资：底薪 + 高提成制+年终目标达成奖励 · 收入薪资范围：15000-30000元/月 · 试用期底薪：6000-8000元/月 · 提成方式：销售额提成 · 客户资源：公司提供 工作职责： 1.公司提供客资源、负责注册客户的回访； 2.通过面谈、线上等方式与客户进行有效沟通, 达成销售业绩； 3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1.大专及以上学历，优秀者可放宽到应届毕业生； 2.1 年及以上电销工作或外呼相关工作经验； 3.有toB 行业背景者，优先考虑； 4.擅长电话交流，谈吐自然，抗压能力强； 5.思维逻辑清晰，声音条件好（普通话标准，吐字清晰，亲切，有磁性）。 【工作时间】 周末双休--朝八点四十五晚六点，中午休息一个半小时，八小时工作制。 福利待遇： 1、【社保公积金】公司为员工按时购买社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）和公积金；医疗保险交一档，15号前入职买当月，15号之后买次月； 2、【团建活动】公司注重团队建设，打造年轻人的企业文化，不定期团队活动以及户外活动； 3、【传统节日福利】端午、中秋等传统节日赠送节日礼品；春节开工利是。 4、【带薪假期】入职满3个月的员工可享受5天的带薪年假（需按年折合天数），同时享有国家规定其他带薪假期（法定假日、婚假、产假、陪产假、丧假等）； 5、【下午茶】公司有平台活动，节日有下午茶福利； 6、【发展平台】公司提供丰厚的薪酬及广阔的个人发展空间，对于表现优秀的员工将给予提前转正、晋升等施展才华的空间； 7、【入职培训】入职后提供培训，有行业知识，产品知识，与工作岗位相关的一系列培训。

岗位职责： 1、面向本地餐饮渠道批发商、经销商，推荐公司系统软件工具，达成用户开拓目标及使用维护； 2、日常工作：开拓餐饮渠道批发商、经销商进行商务谈判，负责所属区域商家洽谈，入驻云店app使用；同时维护老商户对平台的使用，独立完成绩效目标； 3、通过交易数据及客户反馈，分析客户需求，帮助其解决在系统使用中遇到的问题，总结经验不断优化客户体验及推广渠道； 4、协助商家实现系统的自主使用和运营，并做好日常沟通维护。 任职要求： 1、注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力，对在互联网行业从业发展有极大的兴趣； 2、2年以上餐饮渠道或销售从业经验，对本地餐饮行业有一定的资源、认知和快速的学习能力； 3、擅长沟通、具备优秀的表达能力、对BD工作具有热情； 3、吃苦耐劳，执行性力强，有实践或创业经验者优先，熟悉互联网行业的优先； 4、精力充沛，有较强的进取心，具有团队精神，踏实、吃苦耐劳，服从管理，具备在压力下出色完成任务的能力。

岗位职责 一、一线业务系统运营 1.帮助批发商在系统内完成店铺开设、完成资质审核及各类运营协议签订； 2.教会批发商操作系统、帮助负责管理的店铺产品上线、完成店铺上线设置； 3.配合BD团队承接云店日常运营相关沟通，为自己负责店铺的用户拉新、用户复购，完成公司下达的KPI任务； 二、运营策划 1.负负责所管理店铺的日常运营维护，给出批发商对线上店铺营销活动规划及建议； 2.帮助批发商落实活动执行及推动活动效果； 3.与批发商沟通平台总部设置的各类运营活动、提出运营建议、落实执行总部相关运营补贴，并灵活向不同类型店铺沟通差异化实施方式，并确保活动的正常实施。 三、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销、互联网、电子商务等相关专业； 2、3年以上从业经验，有TOB快消、电商行业、大数据营销行业运营经验优先； 3、具备较强线上运营经验，熟悉线上系统操作、公众号、社群等运营方式，熟悉数据报表，运营数据分析等； 4、了解餐饮行业tob产品，有批发商沟通经验优先； 5、有很好的逻辑思维、整合及沟通能力，做事细心细致，为人正直，责任心强，学习和抗压能力强；能适应快节奏、高强度工作。

岗位职责： 1、面向本地餐饮渠道批发商、经销商，推荐公司系统软件工具，达成用户开拓目标及使用维护； 2、日常工作：开拓餐饮渠道批发商、经销商进行商务谈判，负责所属区域商家洽谈，入驻云店app使用；同时维护老商户对平台的使用，独立完成绩效目标； 3、通过交易数据及客户反馈，分析客户需求，帮助其解决在系统使用中遇到的问题，总结经验不断优化客户体验及推广渠道； 4、协助商家实现系统的自主使用和运营，并做好日常沟通维护。 任职要求： 1、注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力，对在互联网行业从业发展有极大的兴趣； 2、2年以上餐饮渠道或销售从业经验，对本地餐饮行业有一定的资源、认知和快速的学习能力； 3、擅长沟通、具备优秀的表达能力、对BD工作具有热情； 3、吃苦耐劳，执行性力强，有实践或创业经验者优先，熟悉互联网行业的优先； 4、精力充沛，有较强的进取心，具有团队精神，踏实、吃苦耐劳，服从管理，具备在压力下出色完成任务的能力。

公司优势：企业数字化转型升级风口；自研自销完整产品体系；22大行业600多万企业用户背书；来自金蝶和阿里的高管团队。 团队优势：年轻团队，会玩；学习团队，成长快；实力团队，能挣钱。 岗位薪资：底薪（无责任薪资) + 高提成制（月度销售提成+成单奖励+合作打单奖励+年终目标奖励,各种名目提成拿到手软...） · 薪资范围：15000-30000元/月 · 底薪：6000-10000元/月 · 提成方式：销售额 高额提成 · 客户资源：公司提供商机线索 工作职责： 1.公司提供客资源、负责注册客户的回访； 2.通过面谈、线上等方式与客户进行有效沟通, 达成销售业绩； 3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1.大专及以上学历，优秀者可放宽到应届毕业生； 2.1 年及以上电销工作或外呼相关工作经验 3.有toB 行业背景者，优先考虑； 4.擅长电话交流，谈吐自然，抗压能力强； 5.思维逻辑清晰，声音条件好（普通话标准.吐字清晰，亲切，有磁性）。 【工作时间】 周末双休--朝八点四十五晚六点，中午休息一个半小时，八小时工作制。 福利待遇： 1、【社保公积金】公司为员工按时购买社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）和公积金；医疗保险交一档，15号前入职买当月，15号之后买次月； 2、【团建活动】公司注重团队建设，打造年轻人的企业文化，不定期团队活动以及户外活动； 3、【传统节日福利】端午、中秋等传统节日赠送节日礼品；春节开工利是。 4、【带薪假期】入职满3个月的员工可享受5天的带薪年假（需按年折合天数），同时享有国家规定其他带薪假期（法定假日、婚假、产假、陪产假、丧假等）； 5、【下午茶】公司有平台活动，节日，有下午茶福利 6、【发展平台】公司提供丰厚的薪酬及广阔的个人发展空间，对于表现优秀的员工将给予提前转正、晋升等施展才华的空间。 7、【周末双休】这里没有996的福报，只有周末双休，工作之外还有生活，让你除高薪之外收获另外的一种人生体面 8、【入职培训】入职后提供培训，有行业知识，产品知识，与工作岗位相关的一系列培训。 我司是数字供应链SaaS服务商，致力于帮助企业建立专属的数字化订货商城，灵活处理企业上 下游多渠道订单协作，并为中大企业提供行业化的全渠道数字供应链解决方案，产品主要有：易订货，铱云供应链、易销存 公司网址：www.dinghuo123.com

岗位职责： 1. 协助运营团队完成日常运营工作，确保公司业务顺利推进； 2. 参与策划、执行和跟踪线上线下的市场推广活动； 3. 负责公司产品在各大平台的运营推广，提高产品知名度和用户活跃度； 4. 跟踪、分析运营数据，为优化运营策略提供数据支持； 5. 协助团队完成其他与运营相关的工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先； 2. 至少1年以上运营相关工作经验，有互联网行业运营经验者优先； 3. 熟悉互联网行业运营模式，具备一定的市场分析能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作； 5. 具备较强的执行力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 7. 对市场趋势有敏锐的洞察力，善于发现和挖掘用户需求。 岗位职责细分： 1. 内容运营： - 负责策划、撰写和发布公司产品相关内容，包括文章、海报、视频等； - 跟踪内容运营效果，优化内容策略，提高用户粘性和活跃度。 2. 社群运营： - 管理公司社群，包括微信群、QQ群、微博等，维护用户关系； - 策划社群活动，提高用户活跃度和参与度。 3. 活动运营： - 参与策划、执行线上线下活动，提高产品知名度和用户参与度； - 负责活动效果的跟踪与评估，为后续活动提供优化建议。 4. 数据分析： - 收集、整理运营数据，分析运营效果，为优化运营策略提供数据支持； - 定期输出运营报告，与团队分享运营成果。 薪资待遇： 1. 薪资范围：面议； 2. 提供良好的晋升空间

岗位内容 1. 负责公司品牌战略的制定、执行和维护，提升品牌知名度和美誉度； 2. 分析市场趋势，了解竞争对手的品牌定位和市场策略，为公司的品牌发展方向提供建议； 3. 负责公司品牌形象的策划和推广，包括但不限于广告、线上线下活动、公关等； 4. 负责公司内部品牌意识的培养和传播，提高员工对品牌价值的认知和忠诚度； 5. 负责品牌推广费用的预算和控制，确保品牌推广活动的投入产出比； 6. 负责与媒体、供应商等合作伙伴保持良好关系，确保品牌

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

职位职责： 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建，包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进，对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责； 2、负责用户等级成长体系建设，基于用户生命周期、行为特征与消费需求，拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制，并推动产品、运营与商家侧协同落地； 3、设计并建设用户分级权益体系，结合用户需求与行业供给，进行权益引入、权益包设计与组合优化，提升用户对平台的价值感与使用频次； 4、负责权益相关的商家招商工作，整合平台商家资源，制定招商策略、筛选优质供给，推动商家合作上线与权益共建； 5、基于数据分析和市场洞察，持续优化用户增长体系效果，制定并执行周期性运营策略（如用户召回、成长加速、权益拉新等）； 6、跨部门协作，与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合，推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验，有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑，熟练使用数据看板，有SQL能力者优先； 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论，具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳； 4、具备良好的策划能力与创意能力，能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案，同时具备用户视角和商家视角，理解供需两端增长诉求； 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力，能够在复杂业务环境中推动策略落地； 6、具备行业视野，对本地生活、电商、会员体系趋势敏感，具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程，确保股票和固定收益（Equity & FICC）产品的高效运营与合规性，管理跨部门项目，并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程，推动自动化和效率提升，确保符合行业最佳实践和监管要求（如SFC）。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对，确保数据准确性。 处理公司行动（如派息、分红、配股）及支持新股发行（IPO）相关后台操作。 3、管理后台系统项目，推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险，支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作，确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少3年证券后台或运营相关经验，有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作，了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验，能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力，能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强，熟悉监管要求，英语流利。 混合办公形式，深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况申请职位。