• 7k-11k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.根据公司战略目标计划,协助上级推进业务部门目标任务责任书自上而下的签订,并跟踪战略任务推行情况,确保战略任务落地; 2.根据集团公司人力资源体系和制度要求,落地执行各项人力工作,包括但不限于招聘、培训、绩效、员工关系等,确保人力工作在业务部门的顺利开展; 3.承接集团针对业务部门制定的人力资源解决方案,推动各人力资源项目在业务部门中有效的执行; 4.协助上级梳理业务部门工作流程、制定计划,解决日常运营中的问题,并跟踪计划的执行落地,为业务部门的能力提升进行赋能。 任职资格: 1.30岁以下,大学本科(含同等学历)及以上; 2.3年以上人力资源工作经验,人力资源、心理学、工商管理等相关专业; 3.有招聘、培训、员工关系版块工作经验优先; 4.具有较强的责任心和自驱力; 5.擅长组织协调,有较强的沟通表达能力。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 产品开始阶段参与具体项目的系统调研、业务梳理和需求分析,能够深刻理解与分析业务需求,并做领域分析与建模; 2. 负责对系统软件架构、系统分层、关键构件、接口的设计; 3. 根据产品的需求,并结合公司规范输出架构设计文档; 4. 参与公司相关技术的架构评审,把关技术设计环节的设计质量; 5. 负责及时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题; 6. 参与公司技术相关标准的制定; 7. 负责核心功能的架构与代码模板编写,开发与维护系统核心模块; 8. 参与系统性能优化,安全加固,保证系统的安全、稳定、快速运行; 9、对团队开发人员进行代码质量审核、技术指导和监督,负责技术团队的管理 职位要求: 1.具有分布式系统架构的实际经验,具备大流量、高容错性、高负载环境下的系统开发及优化经验; 2.扎实的Java基础,熟练运用spring boot、spring cloud、Mybatis,熟悉网关负载、熔断限流、服务治理、配置中心、任务调度、监控及链路跟踪; 3.具有优秀的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题; 4.熟悉Linux、Nginx、Mysql、Redis、RabbitMQ、Tomcat和JVM调优、ELK、Jenkins 等; 5.熟悉微服务基础平台技术原理和内部机制,集群架构设计,部署管理和性能优化; 6.熟悉DevOps,CI/CD持续集成,持续部署,熟悉Docker容器,有Kubernetes经验 7、熟悉主流的安全技术;如身份验证、信息安全、渗透测试、漏洞防护、入侵防护" 期待您的加入哟,我们为您准备丰厚福利待遇: 【法定福利】:公司按国家规定购买五险一金+商业保险(员工本人及子女商业保险)+带薪年假; 【节日关怀】:节日福利礼品,以及节日礼金; 【公司福利】: 机场及高铁的贵宾服务(龙腾卡权益)+年度员工健康体检+平安360服务(在线问诊、VIP挂号及重疾紧急入院服务)+年度2次免费洁牙服务 公司提供咖啡、零食、下午茶 员工活动、旅游及团建,不定期举办聚餐、唱K、电竞赛、篮球赛、拓展、旅游、生日Party等 【学习与培训】:助力职业发展与提升,内外训双引擎发力助你高速发展 【晋升机会】:公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:00-18:00
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    1、对海外网文市场和用户群体有充分了解,负责UGC作品的审核及挖掘; 2、针对重点作品进行内容分析,拆解内容要点,提炼故事大纲; 3、根据海外市场的用户需求,对作品进行有针对性的优化,改写,提升作品各项数据; 4、能够根据数据分析作品表现及问题,并与作者沟通,提供改进建议,把控作品质量。 职位要求 1、**专科及以上学历,具有良好的英语读写能力,有英文专业八级及笔译证书者优先; 2、热爱网络文学,有大量的英文内容阅读基础,熟悉海外网文内容特点及读者特性,对阅读市场趋势有一定判断力; 3、具备较强的内容审核,编辑能力; 4、熟练使用办公软件; 5、有责任心、有耐心、具备良好的适应能力和沟通能力。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领经营分析团队,根据公司政策和业务发展趋势,定期做销售分析,从产品、行业、客户维度对商业化内容消费整体业务进行分析,及时发现问题进行预警,并提出解决办法; 2、负责业务运营策略,拆解各行业业务目标、跨部门资源协调,保障任务目标达成; 3、对业务数据进行跟踪管理,建立日常监控体系,及时敏锐的发现业务数据变化趋势; 4、把控运营中存在的问题点、困难点,给出数据支持、报告建议及问题解决方案;负责对重要节点或特殊节点业务消耗的变化进行专门的研究并形成分析报告; 5、配合业务负责人完成具体管理项目落地,做好组织提效及业务衔接和跟进。 职位要求: 1、本科学历及以上; 2、7年以上工作经验,战略/策略/经营分析/研究背景为主,互联网数据分析/数据化运营等相关经验优先; 3、良好的数据敏感度,能从海量数据中提炼核心结果,有丰富的数据挖掘,信息采集整理,分析能力; 4、熟练独立编写商业数据分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题; 5、精通Excel和PPT,熟练使用SQL和Tableau或其它数据分析工具优先; 6、有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,能够独立开展研究项目,有较强的逻辑思维能力及一定抗压能力。
  • 30k-35k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容,VR丨AR / 未融资 / 15-50人
    1.进行UE4图像效果方面的技术研发,有很强的逻辑思维和独立 解决问题的能力;2使用UE4进行核心功能模块开发,框架搭建,算法编写等工作:3.精通UE4引擎中的功能模块,精通C++以及蓝图,有技术攻关能力; 4.扎实的图形学和3D数学能力; 5.开发实现 unreal4引擎中的各种图形效果,包含海水系统、模型 shader、毛发系统、布料系统、光照系统 6.创建工具插件,以优化引擎视频效果和美术资源制作流程 7.了解虚幻4染管线基本原理 8.有虚幻4 游戏底层架构经验者优先(网络层,数据层,逻辑层UI)
  • 18k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司US GAAP财务报告的编制工作,包括月度、中期报告和年度报告; 2. 负责编制内部管理报表,并根据业务的需求,改进报告体系流程; 3. 根据业务开展情况,针对会计处理事项,提出专业方案; 4. 以财务数据为基础,结合关键业务数据,开展财务分析工作; 5. 参与被投公司的投后管理(涉及处理董事会议案、财务报表分析、退出安排等); 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1. **本科及以上学历 2. 3年以上工作经验,事务所经验加分; 3. 精通会计准则(US GAAP或IFRS)的规则和应用,CPA优先; 4. 较强的财务分析和解决问题的能力; 5. 能熟练运用EXCEL,PPT; 6. Soft skills:良好的学习能力、积极心态、沟通协调能力;
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责商用密码产品立项、设计、上线等全生命周期管理; 2、输出需求说明书、原型图等设计文档、与开发团队密切配合,确保设计和开发环节高效衔接 3、编制和管理产品白皮书、PPT、彩页等相关资料,向项目售前团队赋能; 4、项目侧产品定制开发需求跟踪和支撑; 5、负责完成领导交办的其他事项。 任职资格: 1、熟悉商用密码产品的标准规范; 2、熟悉商用密码产品的技术原理和业务逻辑; 3、具有至少两种商用密码产品的设计经验(如SSL VPN认证网关、密钥管理系统、云服务器密码机、云密码服务平台、手机盾等); 4、工作态度积极端正、具有产品owner意识。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、熟悉ETL(数据提取、转换、加载)开发工具(Kettle、datax)和程序开发,熟悉PL/SQL开发; 2、至少有4年以上ETL开发经验; 3、熟悉Linux/UnixShell/python等脚本; 4、熟悉SQLServer、Mysql、Oracle、Hive等主流数据库,精通标准SQL编写与调优。 5、熟悉finerport/bi报表工具6、***大专及以上学历。
  • 22k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责⾦融⽀付相关核⼼业务系统的研发; 2、按产品需求和架构要求完善设计, 编写代码实现产品功能,保障代码质量; 3、负责与外部⾦融渠道技术对接,熟悉⾦融渠道接⼝协议优先; 4、负责服务端与移动应⽤端数据交互,联合调试; 5、协助进⾏核⼼技术问题的攻关,技术⽅案的选型、系统优化,解决项⽬开发过程中的技术难题; 6、积极与产品、测试、移动端等配合, 主动沟通, 积极反馈保障项⽬计划的顺利推进; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业;具有3-5年或以上的开发经验; 2、熟练掌握Java Spring Cloud, Spring Boot技术的实战及其原理; 3、深⼊理解IO、多线程、集合等基础框架、JVM内存管理、类加载机制、熟练掌握单元测试, 故障排 查和性能调优技能; 4、熟练掌握Kafka, RabbitMq, RocketMq⾄少其中⼀种消息队列的实战和原理; 5、熟练掌握Redis等缓存使⽤及原理; 6、熟练掌握主流SQL、No SQL数据库, 有扎实的数据库基础; 7、熟悉分布式系统的设计思想, 分布式事务, 分布式锁等实现, 应⽤场景和理解. 具有⾼并发、⾼可⽤、 ⼤数据量、分库分表设计经验; 8、具有国内⽀付或跨境⽀付的领域经验, 熟悉⽀付业态; 9、具有较好的分析复杂问题和解决复杂问题的能⼒,有强烈的责任⼼和使命感,良好的沟通表达能⼒ 和团队协作能⼒; 10、有过电⼦钱包, 商⼾收单, 聚合⽀付, 资⾦管理等技术平台开发实施经验者优先;
  • 18k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店事业群承载着美团的“零售+科技”战略,聚焦到店消费场景,为用户及商家提供线上线下一体化服务。聚合餐饮、酒店、民宿、门票度假、交通、休闲娱乐、丽人医美、教育母婴、Life Event以及餐饮SaaS 、充电宝等丰富业态,为用户提供更丰富、更便捷的多场景消费体验,帮大家吃得更好,生活更好。同时通过技术创新为生活服务商家提供数字化管理系统,帮助商家改善经营流程并提升经营效率和综合收益。在这个“长坡厚雪”的业务中,我们坚持长期有耐心,深耕行业;我们始终在客户成功的角度上推动精益运营;我们关注科技发展,致力于提高实现技术推动业务的能力。期待你加入我们,携手推动产业的连锁化、品牌化、数字化和在线化的发展! 岗位职责 1. 组织内外部资源,能基于消费者需求洞察和美团到店业务差异化诉求,对营销策划与项目整体工作负责,包括但不限于目标设定、业务需求收集、方案策划、供给规则组织、整体节奏、资源整合、营销玩法和策略设计,有能力识别项目进度风险并解决问题等; 2.推进创意和页面交互及落地执行,针对流量、用户等各项营销指标进行专项分析,形成营销模型,迭代整合营销活动效果,形成策略打法; 3.能根据整合营销活动目标,商品供给的组织等推进市场媒介组合策略,并基于实际情况落地复盘效果; 4.清晰流量逻辑和资源位,做好资源整合,为促销活动提供流量方案及资源位使用、创意规范; 5.负责资源位效率分析,优化流量整体构成,迭代流量方案,并输出活动洞察、日常数据分析; 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上互联网市场营销经验 2、具备策略思维和创意视角,熟悉本地生活行业发展,具备良好的商户研究及用户洞察能力, 3、良好的项目管理能力及沟通协调能力,善于整合挖掘资源、有商业化招商经验者优先,跨部门协同和资源整合能力强; 4、有大型相关项目经验者优先,有商业化招商经验者优先。 岗位亮点 1、核心业务、靠谱团队,团队成长氛围好。 2、完善的成长体系和机制,拥有足够的发展空间。 3、平台级项目,完整统筹营销策略制定与落地,拓展认知快速做经验沉淀积累。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    可招应届毕业生 制定招聘计划 1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人 员需求数目,制定并执行招聘计划及人力资源规划; 2、根据公司的定岗定编状况,开展工作分析,编制并及时更新岗位说明书; 3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析, 对招聘渠 道实施规划、开发维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠 道能有效满足公司的用人需求。 4、进行公司人力资源内、外部状况分析,征询、调查各部门人员需求,预测公司人 力资源需求情况,协助编制人力资源规划; 5、制定公司年度及阶段性的招聘计划并上报部门经理审阅; 6、根据招聘计划参与编制招聘成本预算,并合理控制成本。 招聘渠道的开拓和维护 1、利用各种有利资源,开拓和维护各种人力资源招聘渠道,建立与人才中介机构、 媒体等的合作关系; 2、逐步建立公司内外部分类人才信息库,并对入库的高素质人才定期更新个人信 息; 3、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加入公司。 招聘工作的组织实施 1、根据招聘计划,及时发布招聘信息; 2、定期整理和更新已发布的招聘信息; 3、规划并执行校园招聘计划,开展校园招聘 4、负责招聘广告的撰写,发布招聘信息;招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的 信息沟通; 5、招聘费用的申请、控制和报销; 6、及时搜集和整理招聘简历、应聘登记表等应聘信息,对简历进行分类、筛选,对 筛选合格的求职者进行电话邀约前来面试; 7、根据岗位需要对应聘信息进行初步筛选; 8、制定笔试、面试等招聘工作流程,并组织对应聘者的各项测评活动; 9、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合
  • 导医

    [北京]
    10:22发布
    5k-10k 经验1年以下 / 大专
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位职责:1.负责电商产品管理有限根据公司的整体产品规划,从产品策划,功能设计到推动落地 2.完成市场分析,竞品调研,以及部分用户访谈工作,撰写相关产品文档 3.组织协调各方资源,推进达成产品目标 4.会做京东 天猫 淘宝 运营推广的,有经验者优先 一来能独立做的,年龄、地域、薪资不限
  • 15k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1.游戏引擎功能模块解决方案设计与移动端落地; 2.游戏引擎工具链开发与维护; 3.游戏客户端性能优化,表现问题排查。 【任职要求】 1.熟练使用C++及Python; 2.熟悉游戏及游戏引擎开发技术; 3.思维敏捷,具备独立研究并解决技术问题的能力
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    G7
    物联网 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责web、app及小程序的质量测试; 2.参与需求评审,负责输出测试计划、测试用例和组织评审; 3.执行测试并跟进缺陷及时解决,风险反馈和提交相关的测试报告; 4.保证被测系统的质量,并通过测试流程和方法创新,提升交付质量和效率。 职位要求: 1.大专以上学历,计算机相关专业; 2.3年以上web和App测试经验,熟悉软件测试理论; 3.熟练使用常用测试工具(Jemter/Postman/LR等),有安全测试、性能测试经验者优先; 4.熟悉Mysql数据库常用操作,有Java使用经验者优先; 5.熟悉网络货运系统业务者优先; 6.热爱测试工作,善于沟通及主动思考总结,积极思考创新和团队合作,能主动进行技术和业务钻研。
  • 18k-36k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、独立负责C端网赚产品线的需求规划、产品设计、版本迭代、上线发布等产品优化周期的完整闭环工作; 2、关注行业动态,持续挖掘用户需求,不断提升用户体验,分析运营数据和用户反馈,推进产品优化; 3、跟进项目需求开发,测试进度,确认产品保质保量上线; 3、熟悉用户激励策略和产品变现,对数据敏感; 4、对网赚类产品的底层逻辑、产品结构、风控等非常清楚,并对其中的核心数值策略清楚 职位要求: 1.两年以上移动产品经验尤佳,对网赚类产品熟悉优先; 2.深刻理解互联网广告业务,较强的商业.数据和业务的敏感性,良好的逻辑和数据分析能力; 3.自我驱动力强,对产品充满激情,有很强的沟通力和推动力.判断力; 4.需求敏感度和创新意识强,从客户需求出发推动产品创新。