岗位职责: 1、带领团队拓展线下聚合支付业务，推广杉德河马付聚合收款码、到店买单小程序等业务市场； 2、完成公司下达的行业商户客户直拓任务（KA、单店、B端皆可），以餐饮、休闲娱乐、丽人、医疗等行业客户开拓为主； 3、根据客户需求，主导并跟进支付解决方案销售的落地； 4、0-1团队搭建，维护客户关系，促成其他业务线的合作； 5、领导安排的其他工作事宜。 任职要求: 1、10年以上支付业务销售经验，5年以上线下支付业务高级管理经验，熟悉支付行业产品，有相关支付业务客户资源，具有餐饮、休闲娱乐、丽人、医疗等行业经验者优先； 2、性格外向开朗，具备良好的市场开拓能力和谈判技巧； 3、有较强的自我管理能力和工作热情，具备良好的团队合作精神。

销售副总 岗位职责： 1、熟悉公司核心产品，根据公司的发展战略规划要求，制定销售策略并带领团队完成年度销售业绩达成； 2、负责团队销售任务分解、落实，跟踪与评估，团队组建、培养、考核等管理工作，提升团队战斗力； 3、熟悉互联网广告销售模式，了解客户下单流程，带领销售团队完成项目对接； 4、与客户沟通，形成良好互动，能精准把握并准确传达客户需求，协调内部沟通并达成客户诉求，并及时反馈结果； 5、关注团队内部成员建设及发展，并为团队精细化管理运营提供有效建议。 任职要求： 1、**本科及以上学历，理工科相关专业及营销专业优先； 2、具备10年以上B2B行业的解决方案销售工作经验，具备至少2年以上ToB销售团队管理经验，具备战略思维和落地执行能力； 3、有汽车、电商、快消、金融等行业广告销售经验者优先； 4、价值观正，具有较强的开拓性，勇于面对压力与挑战。

（一）岗位职责 1、 组织开展市场需求调研，制定公司市场、销售、商务、服务的发展规划和方案； 2、制定公司市场、销售、商务、服务系列制度； 3、 指导和考核直销、合作各部门、分支机构的运营； 4、 组织重大项目的策划和攻关； 5、 市场系统的文化建设、组织建设。 （二）任职资格 1、通信、电力、工民建等相关理工科和管理科学***大专及以上学历； 2、市场一线三年以上工作经验，二年以上的部门管理经验； 3、有通信、电力、交通、水利、市政等行业营销经验和工作背景；有优秀的成功案例。 4、具有优秀的沟通、指导等领导才能，并做好带头作用 5、27-40岁。能长期出差。 （三）职业发展方向：公司副总——股东（合伙人） （四）福利待遇 1、周末双休、五险一金、过节礼品、员工旅游、提供住宿、年终奖金、法定节假日； 2、公司效益奖金 ； 3、股权（期权）。

岗位职责： 1、全面负责国内营销事业部的日常运营管理和监督工作； 2、参与制定公司的发展战略规划和决策； 3、策划制定母婴用品、医疗器械渠道的营销战略和运营方案； 4、根据市场变化和业态发展趋势，创新营销模式，突破发展瓶颈； 5、制定事业部各部门、各岗位的考核方案并组织实施，确保全年销售目标和利润指标的完成； 6、调查分析国内市场情况，制定公司国内线上线下业务中长期及短期发展规划。 7、参与及协助业务员进行国内重点客户的开发。 8、定期总结及向公司领导汇报国内业务的发展情况。

【岗位职责】 负责公司营销战略的制定与实施； 负责公司营销团队的搭建、完善、培训、考核与管理； 负责制定公司营销推广体系、销售策略、打法，拓展重点行业、区域市场，进行全国市场布局与开拓； 负责制定年度产品销售计划、销售业绩目标与费用预算，完成公司的营销业绩目标，实现入职三年内公司营收规模的快速增长； 负责客户营销、关系维护、业务合同签订履行、回笼账款； 负责协调公司各个部门处理用户售前、售中及售后的相关问题； 对团队人员工作内容完成时间与完成效率进行跟踪和负责。 【岗位要求】 学历专业：***本科及以上学历，市场营销、电气自动化、计算机等相关专业，211、985优先； 工作年限及工作经验：45岁以下，10年以上销售管理工作经验，至少管理过20人以上的销售团队，3年以上销售VP同岗位经验优先； 行业经验：智能制造行业、软件行业、自动化行业等技术产品类行业优先，有化工、医药、食品、新材料流程制造行业渠道客户资源或工作经验优先； 岗位技能： 优秀的商业领导力和团队领导力，具备公司层面战略思维，具备较强的市场洞察能力； 团队协作能力强；富有激情，抗压性强，具备狼性； 其他要求： 接受全国范围内不定时出差。 入职首要任务：2022年底前完成上海营销总部30人团队的搭建并投入运营。 【工作地点及薪酬】 工作地点：上海/烟台； 薪酬：50W+（底薪+业绩年薪）可面谈；业绩优秀可晋升公司合伙人，享股权激励；

岗位职责： 1.参与制定公司营销战略和年度、月度营销策略、销售计划、定价策略。 2.负责销售渠道的开拓和管理，负责客户的开发及沟通联系，收集相关客户信息。 3.管理营销团队，制定具体的销售计划和完成销售目标。 4.负责市场调研和需求分析，协助总经理建立、拓展、调整市场营销网络。 5.参与项目谈判、项目方案制定、招标文件复核、回款等全业务流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，五年以上营销团队管理经验。 2.有项目成功案例全盘操作经验。 3.具备良好的协调、沟通能力和较强的抗压能力，具有强烈的责任心、事业心. 4.具有从事信息化、网络安全、工控安全行业销售管理经验者最佳。 5.有项目和社会资源最佳。

岗位职责： 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案； 5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。 任职资格： 1、公关、行政管理、企业管理，营销； 2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 工作时间：一天8小时，周末双休 电话：***********刘女士

营销副总经理 岗位职责： 负责公司经营全年目标得制定和执行。 负责公司全国业务得招募和管理工作； 负责公司各地业务团队、组建、管理、业绩管理工作； 负责完成公司交给的月度业绩目标的达成； 负责公司交给的全国客户的管理与维护。 岗位要求： 本科及以上学历； 十年及以上销售管理、招商管理、渠道管理、商务管理等相关高层工作经历； 过往工作中取得一定的成绩者优先； 有强大的抗压能力； 愿意挑战高薪，渴望改变现状者优先； 有激情，有学习力者优先 有组建团队、带团队、培训团队的能力； 有大型知名公司副总经理工作经历者优先。 待遇构成： 公司期权及股权激励 科学的晋升通道 完善的学习与培训体系，每年安排多次高层次外出学习 年终奖金福利等

岗位职责： 1、根据公司及业务发展需要，制定营销策略及业务拓展计划，熟知行业内政策方向并能持续跟进，并根据行业政策变化而随时调整营销策略； 2、负责客户关系的开发与维护，主持项目策划、谈判、成交、收款； 3、组织销售团队建设、负责团队目标绩效管理，规划并完成公司要求的团队销售目标任务； 4、为团队成员日常销售工作进行督导支撑，控制项目关键节点； 任职要求； 1、本科及以上学历，10年以上工作经历，有5年以上信息化建设项目相关销售团队负责人经验； 2、具有深厚的行业资源背景和稳固的客户资源； 3、具备大局观，目标感强，有清晰的逻辑思维和数据分析能力，对市场敏感，有较强的团队管理能力，并具备高层对话能力和跨部门沟通协调能力； 4、从事过信创业务者优先；

总经理职位，负责公司运营，偏管理方向，营销端口出身，熟悉智能制造领域，对青岛市场有深入了解，业务开拓 1、8年以上工业自动化行业销售工作从业经历，5年以上团队管理经验。 2、积极承接公司的战略规划，准确合理地进行销售目标的分解及及时整合资源，完成销售目标;3、熟悉销售流程、具备较强的沟通能力、人际关系和商务运作处理能力 1、承接公司战略发展目标，拟定公司销售目标及规划:2、主导收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划; 3、维护与关键客户的关系，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题 4、建立并完善公司销售和售前团队的人员管理体系并及时安排相关培训:对整体销售目标、逾期应收、销售人员的工作计划负责;具体其他以岗位说明书为准。

岗位职责： （1）根据公司目标制定公司销售策略和整体任务指标； （2）负责组织市场调研、分析及市场开拓工作； （3）负责大客户的公关工作，负责重点客户、高端客户的维护并建立长期、稳定的合作关 系； （4）负责组织相关资源完成公司重要项目的招投标工作； （5）负责组织实施年度及月度销售计划，完成公司年度销售任务和年度增量销售指标； （6）负责销售团队的管理（工作计划和绩效实施等）和人员的培养。 岗位要求： （1）85 后出生，*******本科及以上学历，担任过部门经理及以上职务。 （2）工作经验：5 年以上金融行业或相近行业销售经验；具有一定的渠道资源和较强的市 场开拓经验；具有快速熟悉互联网金融产品和银行软件业务，熟悉人力外包业务生态等方面 的能力，具有丰富的招投标经验。 （3）能力素质：具有较强的市场拓展能力、团队管理能力、良好的人际沟通表达能力。

1. 高度理解集团的愿景战略，组织分解落实各子公司市场、运营具体实施方案，完成年度 目标； 2. 负责现有各子公司的综合运营管理，整合各类资源，拓展及推动业务新渠道并对业务推 进的过程和结果管控； 3. 对现有业务的营业额、成本、利润、顾客满意度、市场开拓、品牌影响力等综合指标负 责，打造标准化业务运营管理体系，实现人员合理分工、降本增效、优化资源分配，保证 经营目标的达成； 4. 主导子公司经营班子团队建设，按照上市子公司治理要求，规范内部管理并强化执行， 5. 负责分析行业竞争对手的策略、市场营销策略、手段，及时制定应对措施，不断调整、完 善、优化子公司的策略与方案； 6.推进集团战略和企业文化建设在各子公司的执行情况，塑造良好企业品牌形象。 任职资格： 1. **本科及以上学历，年龄32-42岁，男女不限； 2. 8年以上工作经验，5年及以上营销管理经验； 3. 具备大健康类相关行业0-1的全国布局管理经验优先，熟悉2B业务的商业运作模式和特点， 具有较强的项目管理、合作伙伴关系管理及团队管理能力；

任职要求： 1、年龄35-48岁，企业管理、行政管理、市场营销等相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上的企业管理相关经验，3年以上同类型品牌女装营销副总工作经验； 3、精通企业管理、商业管理方面的管理知识，熟悉商业运作模式和工作流程； 4、具备较强的组织协调能力、领导能力和良好的沟通能力、谈判技巧； 5、具备较好的团队协作精神，能承受工作压力；具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，身体素质好。 岗位职责： 1、负责全国市场销售计划及订货计划的制定、销售指标的分解，保障全国市场的日常运营工作正常开展，负责销售目标的达成； 2、制定全国市场的拓展计划及终端资源整合计划，并组织实施； 3、及时关注市场信息，掌握货品情况、财务数据，制定、调整销售运营策略； 4、负责市场、客户关系的维护及运营管理，各终端店铺的外联工作（商场、税务、质检等）；协调商场关系，保障公司利益，跟进产品开发和生产监控，以及全盘货品的组织计划与实施； 5、负责品牌管理、拓展、市场推广，构建终端管理模式，提升终端营运管理水平； 6、落实品牌管理与推广策略，不断提升公司品牌形象； 7、制定全年销售费用的预算，进行有效的费用成本控制； 8、负责制定营销部门各职位的绩效考评方法，规定相应的岗位职责和岗位关系； 9、打造有竞争力的团队，建立团队考核机制并监督落实，促进目标达成与团队成长，提升团队综合素质； 10、在总经理的安排和指导下，组织拟定和修订其他分管范围内的具体规章制度； 配合其它高管人员的工作，协调与其他管理人员及分管部门的工作关系。

1、积极主动、具备良好的职业素养 2、具有面向对象分析、设计、开发能力，精通OO，AOP，设计模式 3、具有深厚的专业技术基础，熟练掌握JavaEE相关技术，熟悉Spring,iBatis，SpringMVC，Struts等开源框架 4、熟悉Linux操作系统使用、及常用liunx操作命令 5、熟悉MySQL、ES等数据库开发与设计，以及缓存系统Redis的设计和研发 6、掌握JVM性能调优、了解常见JVM垃圾收集算法、Java并发框架与库、了解Java内存模型 7、熟悉Nginx原理，配置及模块的安装，对常见WEB服务器（Tomcat、Weblogic）有一定的了解与安装能力 8、具备良好的需求分析能力、业务和技术方案策划和设计能力；思路清晰，良好的语言表达能力 9、具备良好的团队协作能力、与团队精神，有大型项目架构经验优先

岗位职责： 1、负责即时零售业务官号直播，基于O2O业态构建平台侧直播运营策略，对直播产出负责； 2、探索AIGC多元化直播形式，围绕账号定位、营销节点进行直播间主题及内容的策划，并推进落地； 3、关注行业竞对直播动态及数据进行监控，并提出相应对策，优化提升小时达直播； 4、定期完成直播复盘，提出优化方案，完善直播功能建设，不断提升直播间数据指标； 5、案例打造，输出直播方法论，通过不同直播形式、场景探索，挖掘和提升流量分发策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上直播电商运营经验，有O2O业态从业经验优先，有从0到1构建直播业务经验优先； 2、具备良好的直播内容策划、活动策划的能力，对直播业务有长远的规划和落地能力，较好的项目管理能力，并能高效执行拿结果； 3、敏锐网感，良好的逻辑思维能力、数据分析能力及沟通协调能力。