• 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对带领的销售团队的业绩负责,管理团队,带领促进共同成长; 2、与团队一起负责各大家居厂商、家装公司等客户的项目洽谈; 3、根据产品及行业特征,开发大客户、重点客户资源; 4、积极协调内外资源以实现销售,确保销售目标完成。 任职资格: 1、具有丰富的团队管理经验; 2、熟悉计算机、移动互联网、电子商务、搜索引擎等,优先考虑; 3、具备优秀的沟通技巧、表达能力和销售套路,普通话标准流利; 4、富有开拓精神和良好的团队合作、团队分享意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力; 5、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战; 6、欢迎工作态度积极进取,具有强烈想成功的欲望,挑战高薪的人加入。 管理经验3-5年 家居行业 SaaS业务
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对带领的销售团队的业绩负责,管理团队,带领促进共同成长; 2、与团队一起负责各大家居厂商、家装公司等客户的项目洽谈; 3、根据产品及行业特征,开发大客户、重点客户资源; 4、积极协调内外资源以实现销售,确保销售目标完成。 任职资格: 1、具有丰富的团队管理经验; 2、熟悉计算机、移动互联网、电子商务、搜索引擎等,优先考虑; 3、具备优秀的沟通技巧、表达能力和销售套路,普通话标准流利; 4、富有开拓精神和良好的团队合作、团队分享意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力; 5、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战; 6、欢迎工作态度积极进取,具有强烈想成功的欲望,挑战高薪的人加入。 管理经验3-5年 家居行业 SaaS业务
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.开拓、挖掘品牌客户及广告代理公司,跟踪和维护客户关系,推动长期合作。负责实施公司安排的销售计划与目标,完成指标; 2.把握客户需求,协调内外部资源,完成方案制定、广告执行、按期回款等; 3.与公司关联部门协同,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发。 任职要求: 1.本科及以上学历,广告、营销、市场相关专业,熟悉互联网品牌广告销售模式,5年及以上电视媒体、央媒广告行业销售经验者; 2.拥有政府、直客、代理公司等客户资源及成功合作案例优先; 3.优秀的目标拆解,较强的沟通表达能力,良好的客户开拓、服务和执行能力。良好的职业道德及团队协作精神,责任心强,能吃苦耐劳,抗压能力强。
  • 12k-20k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对销售结果负责,带领团队完成公司下达的业绩目标; 2、从0到1组建销售团队,选拔、培养价值观正、专业强、拿结果能力强的销售团队; 3、熟悉二手车车辆优劣势,服务好用户各种需求,提升销售效率; 4、根据公司下发的目标,制定销售节奏策略,指导销售完成业务目标; 5、激发团队斗志,带领团队做好客户服务等工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,有二手车经验优先; 2、3年以上销售及团队管理经验,熟悉当地二手车市场; 3、善于站在客户角度为客户服务,带领团队打造积极正向的文化,不坑客户,不冷漠,不消极; 4、善于总结复盘工作以及正向影响他人。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、能独立建立和维护好客户关系; 2、能抓住客户的主要需求,把需求准确的反馈回来; 3、为客户提供专业的继续医学教育政策及管理的专业引导; 4、一年左右可以有针对性的解决区域内遇到的问题。 任职资格:1、本科***院校毕业生或实习生,有医、药或计算机相关教育背景; 2、品质优良,表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强。需经常省内出差; 3、有较强的沟通能力和独立解决问题的能力; 4、能喝酒者优先; 5、必须有驾照。
  • 40k-55k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 美团到餐事业部有高效成熟的管理体系,我们还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1.带领团队推进全国大型连锁品牌与美团在线上经营增长、品牌营销、用户运营等领域的深度商务合作,包括创新项目验证等; 2.对所负责的业务模块的目标结果负责,能够对市场和业务不断抽敛形成专业的洞察和判断,对拿结果有策略方法,带领团队完成和超越目标; 3.能充分调用和整合内外部的资源,在团队内外部统筹高效协同; 4.对所负责的垂直领域/客户类型/行业有不断深入的理解,并持续在业务方向、业务洞察和资源整合提出专业见解和建议; 5.通过行业数据分析,品牌经营数据分析,线上经营数据分析制定团队所服务品牌的合作规划及保障项目落地。 岗位基本需求 1. 5年以上连锁品牌的相关从业经验,如在品牌方工作,需承担一定职级以上的关键节点人员; 2.具备大客户维护管理和精益运营能力,对于客户的运营问题有洞察以及提供解决方案的能力; 3.有较强的项目管理能力,善于跨部门组织、沟通和协调资源,具备成熟的团队管理经验优先; 4.具备较强的数据处理和分析能力,思维清晰、逻辑性强,能有效总结和输出方法论。 5、具备英语沟通能力。 岗位亮点 能够经历与餐饮头部连锁品牌到店场景的深度合作共建,结合平台能力帮助品牌客户做线上经营增长和品牌营销的整合解决方案,包括创新项目验证等。能够带领团队达成目标结果和长期线上能力建设。职业发展路径能够承担更大的业务团队,以及 承接主导前后协同的新能力建设项目。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    职责职责: 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景,开拓大B端企业客户,完成业务目标; 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于B端使用场景和延展需求,挖掘二次机会; 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动; 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,3年及以上面向大B端客户的经验; 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑; 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧,反应敏捷,亲和力强,善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势:国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! 薪资范围:薪资美丽;社保类型:六险二金;提成方式:销售额提成;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 通勤时间:9:30-18:00,周末双休。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / A轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、部门内团队成员的日常工作安排与管理,提升团队的向心力与凝聚力; 2、协助销售人员大额订单的谈判与沟通,促进部门业绩的提升; 3、关注重点客户的跟进与需求挖掘,提升客户的粘性; 4、对销售团队成员重点工作进行考核与目标管理,促进部门目标业绩的达成; 5、本岗位有晋升发展空间,属团队管理岗; 任职资格: 1、大专以上学历,本科以上优先考虑,年龄30岁以内,有2年以上电子元器件行业销售管理经验优先; 2、非电子元器件行业经验,要求有2年以上B端行业销售团队管理经验,且带领过10人以上团队; 3、具备良好的沟通与销售技巧,有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力,较强的协调能力和团队合作精神,工作积极主动; 4、深刻理解B端行业客户需求,学习能力强,有较高的责任心;
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 快手商业化团队是一个新的Team,团队成员多元且友善,我们崇尚拼搏敢为的工作方式和坦诚清晰的沟通风格。 在这里,你不仅是销售团队的一份子,更是国内大行业出海的弄潮儿! 1、聚焦国内出海市场,进行客户开发与服务并完成销售任务; 2、根据客户的反馈洞察客户深层需求,配合运营一起,提升销售数字; 3、建立与客户的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 4、通过对客户需求的了解,反哺现有的海外商业化体系和产品。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、5年以上互联网广告从业经验,有出海广告经验优先; 3、有很强的数字分析能力和逻辑推理能力,有较强的洞察力,能准确探寻客户的真实需求; 4、优秀的沟通能力和共情力; 5、自我驱动,目标感明确,善于总结分析。 工作地点:北京、上海、深圳
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责快手广告客户的开发和维护,完成销售任务; 2、根据客户的需求和特点,制定个性化的营销方案,与客户谈判并达成合作; 3、关注市场和对应行业动态,积极引导和挖掘客户需求,解决销售过程中的各种问题和挑战; 4、定期定量进行客户拜访与电话回访,与客户形成良好的合作关系。 1、3-5年互联网广告从业经验,有电商广告销售经验优先; 2、有较强的目标感和跨部门沟通能力,能够接受一定频次出差; 3、极强的拓展能力,抗压能力,沟通能力,享受挑战; 4、吃苦耐劳,有很强的抗压能力。
  • 35k-50k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助销售VP推进全国业务策略制定和落地:协助制定业务线重点行业打法、策略规划,能将建设性的意见形成方案,影响他人通过资源整合、协同推动最终实现关键策略的拆解落地,资源配套设计与过程精细化管理; 2、销售数据分析:根据业务数据进行大数据分析及评估,对全国经营情况和运营情况进行评估并作出整改意见,确保公司经营策略和制度在区域市场的落地; 3、业务诊断: 挖掘销售团队及人员的成长痛点,发现各个阶段业务存在的风险和问题,给予销售团队明确改进建议、方案和切实有效的管理动作,形成业务管理闭环,推动销售目标达成; 4、销售赋能:在培训、业务分析、流程优化、销售策略及激励设计方面做全面的建设,完善销售能力培养上的方法、策略输出,提升售前/销售/售后的客户服务专业度和能力; 5、优化绩效制度及激励方案:基于收入目标、业务策略、组织人员等方向制定有效的绩效政策与激励方案并推进落实,促进销售服务部各团队高效运转与目标达成; 6、推动区域KA销售落实执行各项过程管理指标,进行销售过程管理的监控与分析,提升执行效率,助力业绩目标达成; 7、销售管理体系优化:负责销售管理体系的搭建并完善,运营规划与日常运作相关的制度体系、业务流程的制定与实施; 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上销售经验,3年以上销售团队管理/销售运营经验,对于销售团队的运营建设有深入的理解,对于销售运营管理各个模块均较为熟悉; 2、熟悉TOB SaaS产品整体解决方案销售模式,有过15人以上销售团队运营管理经验优先; 3、具备良好的市场调研、策划、竞争策略制定和商务谈判能力; 4、擅长数据分析,销售运营、流程优化和实际运作; 5、具备敏锐的市场意识,良好的营销运营策略思维,有很强的分析问题和解决问题的能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司音视频Paas&Apaas产品的销售,为SMB客户提供音视频互动解决方案; 2、通过各种渠道挖掘潜在SMB客户,能深度挖掘用户的需求,完成销售指标; 3、保证销售线索的消化速度和转化率,快速电销和面销结合的方案定位需求,快速成交; 4、协调客户和内部资源,为客户解决售前、售中及部分售后问题,提高客户满意度,提升客户对公司及产品的认可度; 5、根据销售目标,有计划的制定销售计划,完成季度、年度各项销售指标。 6、负责区域合作伙伴的开发、建设和管理工作,对渠道合作成果负责。 职位要求: 1、本科以上学历,专业不限,有软件/Saas/Iaas相关背景将会是加分项; 2、有3-5年以上中小客户开发和销售经验,有泛娱乐/教育行业/云计算/PaaS/SaaS/CDN等相关行业经验; 3、具备较强的市场分析、营销推广的能力,有良好的人际关系,有很强的分析和解决问题的能力; 4、优秀的表达能力和沟通技巧,擅长谈判和把握客户需求,能有效分析和解决问题; 5、具备优秀的跨团队合作能力和沟通能力。 6、热爱销售工作,乐观积极,脚踏实地,具有较强的攻关毅力,坚持不懈。
  • 软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司Paas产品的销售,为金融客户提供音视频互动解决方案; 2、通过各种渠道挖掘潜在金融的客户,能深度挖掘用户的需求,完成销售指标。 3、协调金融客户和公司的内部资源,为金融客户解决售前、售中及部分售后问题,提高客户满意度,提升客户对公司及产品的认可度; 4、根据销售目标,有计划的制定销售计划,完成季度、年度各项销售指标。职位要求: 1、***本科以上学历,专业不限; 2、三年以上工作经验,有证券、银行、保险等金融行业客户资源; 3、具备较强的市场分析、营销推广的能力,有良好的人际关系,有很强的分析和解决问题的能力; 4、优秀的表达能力和沟通技巧,擅长谈判和把握客户需求,能有效分析和解决问题; 5、热爱销售工作,能承受销售工作压力,客户服务意识强。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责售后组的日常管理、团队建设; 2、负责公司售后体系搭建和制度制定; 3、 协调各方资源处理售后问题,推动各项问题点解决,并进行总结沉淀,形成技术支持体系; 4、负责技术培训,提高部门技术服务水平、客户满意度; 5、协助为销售方提供技术类相关支持,例如:技术售前交流、方案撰写(售前/投标方案等)等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,3 年以上售后服务经验(医疗信息化项目优先),1年以上团队管理经验; 2、熟悉windows/linux常用命令、网络交换、数据库工作原理和基本操作; 3、具备较强的责任感、快速学习能力、统筹协调能力,做事细心负责,有很强的客户服务意识; 4、 有PMP证书及相关计算机网络方面的证书优先考虑;