• 15k-25k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责新浪汽车微博平台账号运营 2. 针对汽车领域,发现热点、跟踪热点、创建话题、并对其展开传播 3. 负责商业化项目的内容配合,包括内容策划、执行、最终效果追踪 4. 根据账号定位、发布内容创作、完成粉丝互动、完成平台维护 任职要求: 1.本科以上学历 2.具备一定汽车行业从业经验,具备汽车基础知识储备 3.具有公众号、视频号等新媒体运营经验 4.具备较强新闻敏感度,思维逻辑清晰,具备总结及观点输出能力 5.就行业热点、高管动态、领域趋势等进行前瞻性预判,并就相关内容发起原创议题讨论 5.在确保商业化项目顺利执行的前提下,就商业化的玩法、模式展开思考,并适时提出创新性建议
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    【薪酬以实际沟通为准】 岗位职责: 1、快速招聘、组建、管理:北京 天津 上海 江苏 浙江地区汽车经销商BD; 2、结合经销商的需求,指导、制定出属于经销商的业务合作方案; 3、对区域业绩负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、汽车营销、商务管理等专业优先; 2、丰富的汽车行业商务经验,在与经销商战略合作有成功案例优先; 3、具备较强的市场洞察力和战略思维,独立制定并执行经销商的战略合作计划; 4、具有广泛的汽车经销商或者门店人脉资源,比如经销商销售条线人脉资源(销售部、大客户部门、二手车部门、用户运营部门、市场营销部等)。
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、需求分析与架构设计: 理解车身防盗功能需求,整理车身防盗软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发: 根据车身防盗软件需求和软件架构设计,进行模型开发。 3、单元测试:根据功能定义及软件,进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持:支持硬件在环(HIL)测试和实车道路测试,分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写: 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告,确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他: 1、学历与专业: 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验: 熟悉车身防盗软件开发,基于模型的设计方法,具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识: 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力: 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力,能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作: 良好的沟通能力和团队协作精神
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、需求分析与架构设计: 理解天线软件功能需求,整理天线软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发: 根据天线软件需求和软件架构设计,进行模型开发。 3、单元测试:根据功能定义及软件,进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持:支持硬件在环(HIL)测试和实车道路测试,分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写: 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告,确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他: 1、学历与专业: 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验: 熟悉天线软件开发,基于模型的设计方法,具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识: 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力: 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力,能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作: 良好的沟通能力和团队协作精神
  • 消费生活 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、按要求完成车辆内、外清洁工作,负责洗车,精洗,打蜡,内饰清洗 镀晶等汽车美容项目 2、负责对美容施工所需设备的保管及保养。 3、相互配合,相互帮助其他员工完成相关工作。 职位要求: 1、有汽车抛光美容经验,对漆面养护有一定专业知识,学过系统的汽车美容知识优先考虑; 2、对门店精品和装潢类项目了解,了解的销售技巧和竟品的特性; 3、能吃苦耐劳,有责任心,抗压能力强。 4、年龄18-35岁,身体健康; 5、较优者无经验亦可,免费培训,带薪培训! 6、有赚大钱的欲望,公司有足够多的晋升空间和发展前景。 7、有驾照者优先考虑。 福利:包吃包住,月休4天,公司氛围好 薪资待遇:底薪+提成+饭补(2餐哦) 综合薪资可达10000+
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    主要工作职责 -价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观,并向团队成员有效传导; -团队工作计划:根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,以确保完成销售、服务和交付等目标; -销售达成:执行并确保团队完成h和接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆; -用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,提供有关愉悦生活方式解决方案,增强现有车主品牌粘性; -市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; -团队管理:监督、辅导团队成员(NIO specialist 和交付专员)的日常工作开展;开展绩效管理,提升并发展员工能力; -开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队的传承; -内训支持:承担内部培训师的角色。 任职要求 Qualifications -有一定的零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标; -优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; -对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; -认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质; -抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求; 良好的自我管理能力及自我学习能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    (门店形式销售,特斯拉旗下所有销售车型) 工作地址: 所属城市商场特斯拉体验店,根据情况可安排。 岗位职责: 1.保证最佳客户体验:接待所有进店客人,解决客户顾虑,热情地为客户和特斯拉爱好者介绍电动汽车的优点,普及电动车知识。 2.通过良好的沟通,帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态并且传达特斯拉的理念。 3.鼓励顾客试驾,通过试驾提供完美的客户体验,传递良好的特斯拉口碑,建立良好的客户关系。探索和激发客户需求,独立完成选配促成订单,根据公司服务标准,完成销售全流程。 4.沟通最新公司讯息,帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态。 5.认真学习了解公司及产品的相关知识,及时了解最新行业发展和最佳实践。 6.持续建立并管理潜在客户资源,通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系情,确保较高的客户满意度最终将潜在客户转化为特斯拉车主。 7.和外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作。 8.按要求接受公司层面的各项培训,包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训,并严格遵守公司相关规章制度。 任职要求: 1.年龄30以内,本科及以上,两年以上零售行业销售、以及大客销售经验或服务经验优先。 2.对特斯拉企业文化及产品高度认可,出色的沟通能力和客户服务意识。 3.良好的自我管理能力及自我学习能力,积极热情地参与改变个人交通行业的变革。 4.持有有效中国驾照,熟练驾驶,且无不良行驶记录。(C1手动挡即可) 岗位薪资-工作时间: 薪资架构:底薪+提成+股票分红,综合底薪9-12k(根据面试表现评估定,固定和绩效具体多少不方便透露)+业绩提成季度形式发放季度(特斯拉特色,优秀员工发股票,这点不用说的太细化)整个薪资部分都不做详细介绍,统一根据面试情况甲方做谈薪。 工作时间:做五休二,9:30-22:00排班(8小时工作制);周六日不安排休息,商场客流大,容易出业绩 社保情况:入职当月缴纳属地社保(全额底薪)-公积金(12%,一年后可加补充公积金5%)
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    要求: 1、本科或以上学历,学信网可查。 2、此岗位只对具备日语能力的求职者开放,接受应届毕业生。 3、日语类/计算机类/机械类/制图类等相关专业优先考虑; 4、日语能力良好,至少要有N2证书,口语能力也需要达到N2的水准;5、有较强的学习能力和沟通能力,对 UG NX机械设计这个技术感兴趣有强烈的学习意愿。之后愿意在汽车设计领域长期发展。 6、面试通过后需要在大连培训学习2-3个月的西门子UG NX软件技能,来进行工业设计制图学习。培训审核通过后,公司给办理签证,购买机票,员工赴日工作。(非派遣,是日本上市大手企业直招岗位) 薪资福利:入职首年320~360万日元/年薪,公司负责员工签证、提供机票、提供住宿、每月住房补贴50%、每年14薪,每年1次涨薪、保险齐全、交通补贴、证书加持、家庭补贴等。 拓展:此岗位是工业设计制图岗位,主要工作内容就是使用UG NX这个软件,进行汽车相关的设计制图工作。属于技术型人才的岗位。这种岗位的优势就是工龄越长,薪资待遇越高。 项目培训内容: 对西门子NX软件的了解和使用,从最初的一些基础逻辑开始学习,到学习工业制图的基础,从平面图 到立面图、 再到曲面图的一个整体的系统化培训,最终可以达到独立设计和制图的技术能力。 什么是NX? 一般称UG NX,是西门子公司出品的一款功能强大的高端CAD/CAM / CAE软件。 它在产品设计、工程分析和制造加工等领域有着非常广泛的应用。UGNX提供了全面的数字化产品开发解决方案,包括三维建模、装配设计、曲面设计、模具设计、数控编程等众多功能。 其特点包括:强大的参数化设计功能,能够方便地对模型进行修改和优化;良好的兼容性,可与其他软件进行数据交互;支持多种制造工艺的模拟和分析,有助于提高产品质量和生产效率。 在工业设计和制造领域,UGNX帮助企业缩短产品开发周期、降低成本,并提高产品的创新能力和市场竞争力。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    安波福电器,男女小时工: 工作内容:汽车线路缠绕,手工活操作。 岗位职责:认真工作,能吃苦,能接受站岗工作均可。 不住宿26元每小时(25元+1元绩效考核奖) 住宿24元每小时(23元每小时+1元绩效考核奖) 两班倒,综合工资7500以上,小时工坐满30天,返3000元。(注:没有做满月不住宿按22元每小时发/住宿按20元每小时发) 福利:包吃!包住!
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 深入分析汽车后市场趋势及车主消费行为,挖掘需求痛点。进行竞品分析,制定产品线规划与路线图,主导新产品立项,明确产品定位与价值主张。 2、 主导新产品立项,输出产品需求文档,推进产品量产设计,确保产品符合质量及标准要求。配合采购团队进行供应商开发与管理,优化成本。 3、 制定产品上市计划、定价及销售策略。监控上市后销售数据与用户反馈,通过数据分析指导产品迭代与优化。 4、 驱动项目进度,协调内外部资源,担任项目核心联络人,确保产品按期上市。 任职要求: 1、 本科及以上学历,工业设计、机械工程、汽车工程、市场营销等相关专业优先。 2、 3年及以上产品经理经验,有汽车精品、汽车配件、消费电子或硬件产品从0到1开发及上市经验者优先。 3、 熟悉汽车后市场,对汽车文化、车主生活方式有深刻理解;具备良好的市场洞察力和数据分析能力。 4、 具备出色的逻辑规划、沟通协调和项目管理能力,能同时推进多个项目。 5、 自驱力强,拥有创新思维和团队合作精神,能适应快节奏工作。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询,贸易|进出口,服务业 / 未融资 / 少于15人
    岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—稍微努力点月过10-20K 【岗位职责】 1、维护展厅形象,邀约线索到店,提高试乘试驾率,将潜在用户转化成交; 2、与购车人,适配车型,充分介绍到出行需求的配置,实现汽车销售; 3、新能源汽车介绍,试驾,提供最优化接待体验服务,感动用户并达成个人销售目标; 【任职要求】: 1、***大专及以上学历,30岁以下(一眼清秀、亲和力); 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索; 3、有新车销售经验的伙伴,必须有驾照,特别优秀的简历可以放宽到31岁 工作时间: 做六休一,商超模式,跟着商场的上班时间,一般早10晚10,两班制。 欢迎伙伴围关交流,现多家门店急需有缘人: 可直接发送简历:姓名+lantu意向门店(可以优先预约推荐就近门店分配哟)
  • 10k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责​ 1 负责汽车热管理类零部件控制器的硬件方案设计​(含原理图/PCB设计); 2 协助完成车载产品的EMC测试及整改工作,确保符合车规标准; 3 分析解决硬件开发中的技术问题(如热失控保护、信号干扰); 4 编写硬件设计文档(BOM/DFMEA/测试规范)并归档管理; 5 协同软件团队完成控制器软硬件集成调试。 ​任职资格​ 1 本科及以上学历,电气工程/电子类专业,​2年以上汽车电子开发经验; ​2 精通AD等电路板设计工具,熟悉4层板的PCB布局规则; ​3 从事过车载EMC项目整改,熟悉主机厂标准及常用测试设备; 4 掌握电源电路(DC-DC/LDO)、MCU外围电路设计,会使用示波器,信号发生器等常用设备,有电机控制类项目或者热管理控制器类项目经验者优先; 5 可以研读并理解行业规范资料,具有一定英语基础; 6 具有基本的元器件(如sop、qfn封装)的焊接能力。
  • 14k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容: 1、负责制定汽车商城业务线产品和运营策略,思考电商和平台生态融合,平衡商业价值和用户价值; 2、负责平台相关的产品设计和市场定位,规划产品架构及其发展方向,定义开发迭代范围,目标实现路线图以及具体步骤和策略; 3、跟踪市场趋势和竞争,以确定产品定位和计划,根据用户价值、商业价值和成本分析,对客户和市场需求的优先级做权衡决策; 4、做到以结果为导向,能深入行业和客户沟通交流,充分了解用户需求以及对场景的准确定义,能独立完成PRD和产品原型设计; 5、跟进产品发布流程,协调和组织项目团队成员,如设计、研发、体验设计、 和市场运营,推动产品完成发布,与市场合作, 定义现有和新产品的市场推广计划; 6、搭建跨境电商商品管理平台,根据商品属性、目标国家人群特征和业务目标制定相应版块的产品策略; 任职资格: 1、具有大型成功商城项目经验,熟悉电商或快消供应链模式,熟悉从商品、采购、库存、订单、发货、售后、结算等流程; 2、有良好的B端产品分析与设计思路,对电商消费者需求有深刻理解,对消费者购物路径和消费心理有洞察力; 3、 35岁以内,5年以上产品设计工作经验,3年以上同岗位履历,对新零售生态,营销管理工具等有深度的了解; 4、具备分析市场需求、用户价值的能力和一定的创新能力,平衡用户需求和项目约束的同时,在时间和预算之间进行权衡的能力 ; 5、 对行业和用户有深刻的理解,能快速理解和挖掘用户的需求并能准确描述场景,提出有前瞻性的解决方案; 6、熟悉产品实施过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、原型设计、产品可用性测试等; 7、具备很强逻辑能力和团队协作沟通能力,能快速和团队达成共识推动项目执行落地;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    汽车|出行 / 不需要融资 / 150-500人
    职责范围 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 工作经验要求 1、熟悉汽车行业,有汽车、房地产、奢侈品等销售工作经验优先; 2、有良好的人际交往沟通能力; 3、有较好的服从性与抗压能力。
  • 12k-13k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.保证客户体验,接待进店客人,解决客户顾虑,为客户介绍新能源汽车的优点、普及新能源知识 2.通过良好的沟通,帮助客户及潜在车主更好地了解公司动态并且传达公司的理念 3.鼓励顾客试驾,通过试驾提供高质量的客户体验,传递良好的口碑,建立良好的客户关系。探索和激发客户需求,独立完成选配,促成订单,根据公司服务标准,完成销售全流程 4.沟通最新公司讯息,帮助客户及潜在车主更好地了解公司动态 5.持续建立并管理潜在客户资源,通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系,确保较高的客户满意度,最终将潜在客户转化为车主 任职要求: 1.有、无经验均可,入职有人带教; 2.有驾驶证优先,(女生可以没有驾照); 3.口齿伶俐,有亲和力; 4.吃苦耐劳,有团队合作性; 5.男、女不限;20-40岁; 6.高中及以上学历;