• 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / A轮 / 15-50人
    职位名称:房产经纪人 岗位职责: 1. 负责公司房产项目的销售工作,包括客户接待、看房、协商、签约等流程。 2. 了解市场行情,进行市场调研,收集客户需求和市场信息,并报告给销售经理。 3. 参与销售计划的制定和执行,包括销售目标、销售策略、销售预算等。 4. 负责销售合同的撰写、审核和签署,以及合同履行过程中的相关事宜。 5. 配合销售团队完成项目销售任务,包括房屋装修、维修、入住等环节。 6. 维护公司形象及利益,积极处理客户投诉和纠纷,并保持良好的客户关系。 7. 完成销售经理交办的其他工作。 职位要求: 1. 不限学历,市场营销、房地产等相关专业优先。 2. 1-3年房产销售相关工作经验,熟悉房产市场,具备较强的市场分析能力和销售能力。 3. 熟悉房地产市场价格体系,了解房屋买卖合同条款及法律规定。 4. 具备良好的沟通技巧和业务拓展能力,善于处理客户关系。 5. 能承受较大的工作压力,具备团队协作精神,积极乐观。 6. 熟练掌握Office办公软件,具备基本的网络知识。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位名称:车间线长(生产线管理) 工作职责: 1. 负责车间生产线的管理,确保生产流程的顺畅和生产目标的达成; 2. 制定并执行生产计划,监控生产进度,及时解决生产过程中的问题; 3. 负责生产线员工的调度、培训和绩效评估; 4. 与研发、工艺、质量等部门紧密合作,优化生产流程,提高生产效率; 5. 维护生产现场的整洁和安全,确保生产环境符合公司标准; 6. 完成上级交办的其他任务。 职位要求: 1. 28-45岁,大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业优先;有经验学历可以放宽 2. 具备3年以上车间线长或生产管理经验,有汽车零部件制造行业背景优先; 3. 熟悉生产现场管理,具备有效的团队领导和组织协调能力; 4. 熟悉生产设备、工艺和质量控制要求,具备跨部门沟通协作的能力; 5. 具备良好的计划执行力和执行力,能在压力下有效工作; 6. 熟练使用Office等办公软件。
  • 8k-9k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.  根据设计要求或技术规范,使用AutoCAD和UG(Siemens NX)软件,绘制、编辑和修改二维工程图纸、三维模型及装配图。 2.  负责产品、零部件或工装夹具等的详细设计图纸的输出,确保图纸的准确性、完整性和符合相关标准(如国标、企标等)。 3.  根据需要,进行三维建模,包括零件建模、装配建模以及相关的工程分析准备。 4.  协助工程师进行设计方案的细化,将概念设计转化为可生产的工程图纸。 5.  参与图纸的校对、审核工作,及时发现并修正图纸中的错误。 6.  负责图纸、模型及相关技术文档的整理、归档和版本管理。 7.  与设计、工艺、生产等部门进行有效沟通,解决图纸相关的问题。 8.  完成上级交办的其他与制图相关的工作任务。 **任职要求:** 1.  **学历与经验:**      *   大专及以上学历,机械设计、模具设计、数控技术、工业设计或相关专业毕业。      *   1-3年  相关行业CAD/UG制图工作经验;应届毕业生亦可,需具备扎实的软件操作基础。 2.  **软件技能:**      *   熟练掌握AutoCAD软件,能够独立、高效地绘制符合标准的二维工程图纸。      *   熟练掌握UG(Siemens NX)软件,具备扎实的三维建模(零件、装配)、工程图生成及编辑能力。熟悉UG的钣金、模具设计模块者优先。 3.  **专业知识:**      *   熟悉机械制图原理、国家或行业制图标准(如GB/T)。      *   了解基本的机械设计、材料、工艺知识。 4.  **能力素质:**      *   具备良好的空间想象能力和图纸理解能力。      *   工作认真负责,细致严谨,有良好的质量意识和责任心。      *   具备良好的沟通能力和团队协作精神。      *   学习能力强,能适应技术更新和公司发展需求。 **我们提供:** *   具有竞争力的薪酬待遇。 *   完善的福利体系(如五险一金、带薪年假等)。 *   良好的职业发展空间和培训机会。 *   开放、协作、积极的工作氛围。
  • 9k-10k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位名称:董事长助理 工作职责: 1.协助董事长进行日常事务管理和安排,确保所有必要事项都得到适当的关注和优先处理。 2.提供商务日程和会议的安排和管理,包括通知、日程管理、邀请、接待和跟进等。 3.为董事长提供及时准确的信息,并充当其主要助手角色,协助处理日常事务。 4.协助董事长进行文件和报告的起草、编辑和整理,包括会议纪要、备忘录、项目计划和报告等。 5.协助董事长进行内部沟通和协调,确保所有相关人员都了解和遵循董事长的决策和指示。 6.协助董事长进行外部联系,包括合作伙伴、供应商和客户等,确保所有必要的沟通和协商都得到适当的处理。 7.根据需要,提供财务、人力资源、行政和运营方面的支持。 职位要求: 1.具备3-5年的相关工作经验,具有董事长的助理或类似职位经验者优先。 2.良好的组织和时间管理技能,能够同时处理多个任务和项目,保持高效率。 3.出色的沟通能力,能够清晰、有效地与内部和外部各方进行口头和书面交流。 4.具有出色的分析能力和问题解决技巧,能够在复杂和多变的环境中独立工作。 5.具有良好的团队合作精神和跨部门协调能力。 6.熟练使用各种办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等。 岗位描述: 1.协助董事长处理日常事务,确保所有事务都得到适当的关注和处理。 2.提供良好的工作环境和支持,确保董事长能够高效地工作。 3.确保董事长的决策和指示得到适当的执行和反馈。 4.与其他关键团队成员保持有效的沟通和协调。 5.支持董事长的个人发展和职业成长,提供必要的培训和发展机会。 总的来说,这是一个需要高度组织能力、沟通能力和决策能力的职位。如果你热爱挑战,愿意学习新的技能,并愿意在一个多元化的环境中工作,那么这个职位可能非常适合你!
  • 8k-9k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    小河车后视镜制造公司招聘岗位:行政人事专员 岗位职责: 1. 负责员工的招聘、入职、离职以及培训工作; 2. 管理员工档案,确保信息的准确性和完整性; 3. 负责员工的考勤管理和绩效管理; 4. 处理员工关系和解决劳动争议; 5. 负责公司的日常行政事务管理 6.完成领导安排的其他人事相关任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,管理类相关专业优先;2-3年人事行政工作经验(有人力资源管理师证优先、已婚育优先); 2.具备良好的沟通能力和协调能力; 3. 对人事管理和行政管理流程有深入理解; 4 能够独立处理和解决问题; 5. 具有较强的组织能力和团队合作精神; 6. 能够适应较快节奏的工作环境。 7、企业发展快,晋升渠道广 工作时间:08:00-17:00 单休 薪资区间:7-8k/月,交社保。 地点:小河
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    普工26元/小时焊工长白班 10月7日,下午2点厂门口集合 55岁以内+男工+焊工8小时+长白班+包吃住 ️公司产品:电气控制柜、输送机,主要焊接不锈钢产品 ️岗位1:气保焊  34元/小时  有证 ️岗位2:油漆工  32 元/小时 ️岗位3:辅助工  26 元/小时 ️面试要求:现场试验,技术好的年龄可放宽 工作时间:8:00-17:30,中午休息1.5小时;八小时计薪一周加班2-3次月工时240-260 ️薪资发放:次月15日发放; ️福利待遇:提供免费宿舍,押金 100 元,做满七天退, 免费提供工作餐(中、晚两餐) ️️️️️️️️️️ 1.气保焊岗位做到12月底,每人再补4元/小时,中途不能请假(除法定节日外)否则4块绩效没有 商业保险120元/人/月; 入职需要做职业病体检 工作地址:溧阳天目湖工业园区第七大道
  • 文化传媒,MCN|直播平台,新媒体 / 不需要融资 / 15-50人
    1、游戏直播,主播负责介绍播报,不需要玩游戏。 2、年龄16−40岁,性别不限。 3、直播无需露脸,不需要维护客户。 4、每天7小时,每周公休1天。 5、每月4千无责保底起,提成无上限,额外绩效奖金。 6、无需经验,公司提供免费培训,提供免费食宿。 工作地址:新乡市华兰大道与和平路向南50米路东 联系电话:王经理***********、***********(微信同号)
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    1、年龄:22-40岁,相貌端正,敬父母,高中、中专以上学历。 2、做过保险、销售、幼师、医学专业、护理专业、保健行业优先。 3、有团队精神,吃苦耐劳,性格开朗。 4、待遇:月休4天(逢周日休)底薪+提成。包住
  • 16k-20k 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责服务端功能模块的架构设计与业务逻辑开发; 2. 负责与区块链系统的交互中间层开发; 3. 负责资产数据采集及区块链节点维护。 岗位要求: 1. 熟悉Java/Golang/Node.js/Rust任意一种语言; 2. 熟悉MySQL/Mongodb/LevelDB等任意一种数据库,有数据库优化经验优先; 3. 了解elasticsearch优先,有微服务架构经验优先; 4. 有搜索算法设计和实践经验者优先; 5. 了解Docker,有容器化部署经验者优先; 加分项: - 做过NFT相关项目
  • 15k-23k·13薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 天使轮 / 少于15人
    1. 负责官网、App等产品的界面视觉设计及平面设计工作,确保提供卓越的用户体验和优美的界面美观、要求国际化审美; 2. 参与产品的整体设计方案制定,与产品团队紧密合作,确保设计效果完美符合产品需求; 3. 配合市场部门设计营销活动所需的海报和宣传物料,有效提升品牌形象; 4. 主动跟踪最新的UI设计趋势,探索并应用AI设计工具如AIGC,不断提升设计效率和创新性; 职位要求: 1.有web3领域经验,艺术类院校、设计相关专业本科及以上学历,3年及以上UI设计经验; 2. 必须精通Figma,熟练掌握Photoshop、illustrator、Sketch等设计工具,具备出色的平面设计能力; 3. 熟练使用AIGC等AI设计工具,对新兴AI工具有快速学习和掌握能力优先考虑; 4. 具备优秀的审美能力,能够独立完成设计任务并创造视觉亮点; 5. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受工作压力,具备良好的项目管理能力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    区块链 / 天使轮 / 少于15人
    工作职责: 1、负责海外应用在Google/Facebook平台广告投放,操作广告后台进行广告投放及优化,根据不同海外市场和不同渠道制定广告投放策略和计划; 2、在目标CPI,CPA,CPS等考核目标下,扩大投放量级,对用户质量负责; 3、数据导向优化广告表现,为广告的后续优化和计划提供数据支持; 4、负责广告数据监测和分析,跟踪投放效果,及时调整和优化广告投放方案,通过数据分析和大量测试不断优化广告效果,提升用户质量; 5、广告相关的其他工作,做好和其他部门的对接、沟通和问题解决; 岗位 要求: 1、2年以上海外应用投放经验或电商产品投放经验,有操作过web3项目投放经验优先; 3、英语CET-4及以上水平,读写熟练,听说流利优先考虑; 3、对数据敏感,分析能力强,能够快速定位问题并有效解决问题; 4、良好的团队协作和沟通能力,执行力强,适应工作压力; 5、有web3投放经验优先(已编辑) 1 条回复
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 天使轮 / 少于15人
    1. 需求分析与规划: 深入理解用户需求和市场趋势,负责产品的需求调研、分析和规划。制定产品发展路线图,确保产品方向和市场需求相符合。 2. 产品设计与开发: 负责撰写详细的产品需求文档(PRD),包括用户故事、交互设计指南等。与设计团队和开发团队紧密合作,确保产品设计创新且易于实现。 3. 项目管理: 根据产品计划,制定项目时间表,监控项目进度,确保按时交付。使用敏捷开发方法论,如Lark,Scrum或Kanban,有效管理产品开发周期。 4. 质量保证: 与QA团队合作,确保产品质量符合标准。参与制定测试计划,监控BUG修复进度,确保产品稳定性和性能。 5. 市场与用户研究: 定期进行市场趋势、竞争对手分析和用户反馈收集,调整产品策略和优化用户体验。利用数据分析工具监控产品性能指标,如用户活跃度、留存率等。 6. 跨部门协调: 作为产品、设计、开发、市场和销售团队之间的桥梁,确保所有相关部门的需求和期望被妥善管理和沟通。 7. 上线后管理: 负责产品上线后的管理,包括监控产品运行情况,收集用户反馈,快速响应并解决用户问题。定期发布产品更新,不断迭代优化。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 20k-26k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 建立并健全专业风控技术能力,持续引进国内外先进风控技术和设备,保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析:运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度; 2、风险制度及规则制定:根据风险分析的结果,制定风险管理制度和规则; 3、风控技术与设备引进并本土化:引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备,并根据我司的实际情况进行调整和优化,提高风控的效率和效果; 4、重大项目服务:为重大项目提供风险管理和咨询服务,帮助识别和管理项目风险,提供专业的解决方案; 5、队伍建设:系统性培养风控专、兼职队伍,提升专业技能和风险意识,提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历; 2、硕士及以上学历优先; 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术; 4、具备项目统筹管理能力,能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地; 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书; 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、采购策略与规划 1)依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态,制定年度、季度和月度采购计划,确保货物的及时供应,满足业务增长需求的同时,合理控制库存成本; 2)分析市场趋势和行业动态,研究原材料、产品及物流服务等价格走势,制定灵活且具有竞争力的采购策略,为公司争取最佳采购条件,降低采购成本,提升公司在跨境市场的价格竞争力; 2、供应商管理 1)负责供应商的开发与拓展,通过线上线下渠道,广泛寻找优质供应商,建立并不断优化供应商资源库,尤其是在跨境电商主要目标市场(如欧美、东南亚等),确保供应链的稳定性和多样性; 2)主导供应商的评估与选择工作,制定科学合理的供应商评估标准,从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核,筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商,并建立长期稳定的合作关系; 3)与供应商进行商务谈判,签订采购合同及相关协议,明确双方的权利和义务,确保合同条款清晰、合理,有效规避采购风险;同时,负责合同的执行与跟踪,及时处理合同履行过程中的问题和纠纷,保障公司利益; 4)定期对供应商进行绩效评估,建立供应商绩效考核体系,根据考核结果对供应商进行分级管理,对优秀供应商给予更多合作机会和奖励,对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施,促进供应商不断提升服务质量和合作水平; 3、采购执行与成本控制 1)负责采购订单的下达与跟踪,确保采购订单的准确性和及时性,及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态,协调解决采购过程中出现的各种问题,如货物延迟、质量不符等,确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点; 2)严格控制采购成本,通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式,降低采购价格和采购成本;同时,关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响,及时采取相应的应对措施,确保采购成本在预算范围内; 3)负责采购付款的审核与管理,严格按照公司财务制度和采购合同的规定,审核采购付款申请,确保付款金额准确、付款条件合规,避免出现多付、错付等情况;同时,合理安排采购付款计划,优化资金使用效率,维护公司与供应商的良好合作关系; 4、仓库管理与库存优化 1)统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营,制定仓库管理制度和操作流程,确保仓库作业的高效、准确和安全;包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节,合理规划仓库布局,提高仓库空间利用率; 2)建立并完善库存管理体系,运用科学的库存管理方法和工具(如ABC分类法、安全库存模型等),对库存进行实时监控和分析,制定合理的库存控制策略,优化库存结构,降低库存成本,避免库存积压或缺货现象的发生,保障跨境出口业务的顺利进行; 3)负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调,及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况,合理安排仓库发货计划,确保货物及时、准确地发运给客户;同时,协同处理客户退货、换货等售后问题,保障客户满意度。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先; 2、工作经验:3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验,熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式,有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验; 3、专业技能 1)具备扎实的采购管理知识,熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能,能够熟练运用各种采购工具和方法,制定科学合理的采购策略; 2)熟悉仓库管理的各个环节,掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能,能够运用先进的仓库管理系统(WMS)对仓库进行高效管理; 4、能力素质 1)具备较强的战略规划能力和市场洞察力,能够准确把握市场动态和行业发展趋势,制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略; 2)具有出色的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作,领导和激励团队成员完成工作任务; 3)具备优秀的谈判能力和商务技巧,能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件,降低采购成本,同时维护良好的供应商关系; 4)具备较强的问题解决能力和应变能力,能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题,及时采取有效的解决方案,保障业务的正常运行; 5)具有良好的职业道德和责任心,诚实守信,廉洁奉公,保守公司商业机密,对工作认真负责,注重细节,追求卓越; 5、语言能力:英语流利,具备良好的听说读写能力,能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。