• 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    Job Description: 岗位描述: Identify and assess legal/compliance risks on business model, product & services, operation & marketing and other aspects; provide solution-based risk analysis and legal support on various business units of cross-border payment businesses, covering the full product cycle, ranging from product launch, operation, to monetization; 识别业务模式、产品&服务、运营&营销及其他事项的法律和合规风险,并为跨境支付板块的多个业务条线提供切实、可行的风险评估及解决方案,覆盖产品上线、运营和商业化等全流程; Actively involved in designing, operating and optimizing product structure as well as associated legal framework; 深度参与产品架构的设计、实施和升级等各个环节,并相应搭建和优化业务开展所需的法律架构体系; Review and draft revise service and commercial contracts, including user agreement, privacy policy, payment service agreement, merchant service agreement, partnership agreement and other contracts and agreements; 审阅并起草各类各类业务和商业合同,包括用户协议, 隐私协议、支付协议,商户协议,合作协议及其他协议和合同; Provide counselling and training to business teams, including but not limited to product offerings, implementation of commercial agreements, website operations, business models and strategies, marketing activities, and customer disputes; 就产品的推出、商业协议的履行、网站运营、商业模式和策略、营销活动和客户纠纷等事项,为前端业务团队提供相应的咨询和培训; Provide legal support to general corporate matters, such as corporate governance, employment, IP, internal control and dispute resolutions. 就一般性的日常公司事务提供法律服务支持,如公司治理、劳动、知识产权、内控和争议解决等。 Qualifications and Experience: 资历和经验: Bachelor’s degree in law or above with PRC Bar; foreign legal education & foreign bar qualification is a plus; 法律专业本科及以上学历,具有中国律师资格;拥有留学背景和国外律师资格者优先; At lease 4-5 years of PQE in leading domestic or international law firms and/or in-house legal department of multinational companies; experience in payment, banking or finance is a plus; 至少4-5年在领先的中国、国际律师事务所和/或在跨国公司法律部门的工作经验;有支付、银行或金融方面的经验者优先; Solid base of legal knowledge and good business negotiation skills; capable of working independently; 法学基础扎实,具有良好的商业谈判能力;能独当一面地开展工作; Excellent communication skills; adept at collaborating with cross-function teams; 优秀的沟通能力;善于处理跨部门的协同工作; Business savvy and good sense of judgement; 具有商业头脑和敏锐的判断力; Curious, eager to learn, responsible, proactive and highly-motivated; 有好奇心,乐于学习新鲜事物,有责任心且在工作中积极主动; Proficient in English (listening, speaking, reading and writing) and able to use English as working language. 具备优秀的英文水平(听、说、读、写),能熟练地以英语作为工作语言。 What we can provide: 你将获得: Market competitive compensation package; 具有市场竞争力的薪酬福利; Work in a very close-knit and collegial legal team that values transparency, openness and team work; opportunities to support different business units and product lines within the company (including innovative business ventures) and obtain full-spectrum review of the business ecosystem of payment sector; 在一个重视透明度、开放性和团队精神的法务团队中工作,团队氛围友好,各团队成员关系紧密;有机会为公司的多个产品线提供服务(包括各种创新业务),对跨境支持的业务生态进行全方位的了解和掌握; Great potential to grow into a versatile and well-rounded legal professional in a fast-growing tech unicorn; 在一个快速发展期的科技独角兽公司中蜕变为具备综合能力的法律多面手的巨大成长空间; Immerse and grow in fintech & digitech, the areas with accelerated change, potential and challenge. 在金融科技&数字科技这个市场变化迅速且极富潜力和挑战性的行业中浸润、成长。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述:1.负责金融机构核心业务平台的业务规划、需求分析和方案设计;2.协同客户与内部开发资源,完成项目经理分配的任务,确保交付质量与进度;3.负责产品的功能及流程验收测试,保证项目进度、品质及用户体验度;4.协助、参与公司产品化解决方案规划与设计。任职要求:- 1年以上融资租赁,汽车贷款等金融核心的设计和实施经验;- 熟悉一个或多个金融领域(如贷款、存款、核算等),了解传统金融和互联网金融业务形态,了解行业趋势;- 具备一定的IT技术能力,熟悉SQL操作;- 具有出色的逻辑思维和沟通能力,能够快速理解客户需求,引导客户认知,持续沟通,推动项目进展;- 具备英文书面和口头表达能力;- 具备基础的项目管理能力。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融,金融业 / C轮 / 500-2000人
    岗位描述: 1. 负责金融衍生品估值系统的需求分析,估值模型的设计、开发(Java为主)、测试及维护 2. 跟进日常衍生品相关模型的研究分析工作,了解市场及客户的业务发展动态与需求更迭,对产品设计进行持续的优化和改进 3. 协调项目开发、测试、实施工作,推动产品进度,控制产品质量 任职资格: 1. ***本科及以上学历,金融工程、数学、计算机等相关专业 2. 2年左右工作经验,硕士学历相关专业应届生亦可 3. 扎实的金融数学技能, 包括模拟方法、优化求解、衍生品定价、数值算法、数据表结构分析等 4. 具备利率, 外汇衍生品估值模型编程能力,语言不限Python, R, C#, Java等 5. 熟悉利率、外汇金融产品及市场惯例,有金融机构交易台估值系统或项目实作经验为佳 6. 清晰简练的沟通表达能力,能把复杂的专业需求用通俗易懂的方式介绍清楚
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、结合行业动态及我行信息科技发展现状,建立健全金融科技人才队伍管理相关制度,持续完善制度的公允性、客观性及激励性,提高员工工作积极性和工作效率。 2、根据我行信息科技条线业务发展需求制定年度招聘计划,明确岗位能力要求,持续推动人才招聘和储备工作。 3、负责推动组织人才发展,定期进行人才盘点,优化信息科技条线人才梯队建设,激励和保留核心科技人才。 4、负责制定并完善员工绩效考核方案,开展部门员工绩效考核、奖金分配、绩效沟通等日常人事绩效相关工作。 5、负责部门培训需求调研,制定年度培训计划,落实训后评估工作,跟进科技类认证资质及相关专业资格证书管理。 6、负责日常员工关系管理,定期进行员工访谈,关心部门员工动态,及时收集员工意见并反馈; 7、完善优化部门内部人力资源相关流程,提升人力资源运作效率。 8、领导交办的其他工作。 任职要求 1、35周岁以下,本科及以上学历。 2、具备2年以上大型国企/知名科技公司人力资源相关工作经验。 3、熟练掌握和应用OFFICE办公软件, 具有较强的数据处理能力、文字能力、沟通协作能力和组织协调能力。 4、具有较强的工作责任心、优秀的学习能力、良好的团队合作精神和职业素养。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,科技金融 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责资金业务、资产业务的项目方案、交易结构立项到上线的法务支持。 2、负责公司各类规章制度、业务合同的起草、审查和修改。 3、负责线上借款业务、商城业务相关合同优化、更新。 4、负责协助法催业务需求的协调沟通,提供法律文件/法律意见的支持。 5、协助处理各类诉讼、仲裁法律事务,包括法律文书起草、证据收集、庭审诉讼。 6、协助整理法律事务相关合同/票据档案等; 7、负责公司日常经营管理活动提供法律咨询; 8、上级交代的其他工作 职位要求: 1、法学专业本科(含)以上学历,通过法律职业资格考试; 2、2年以上金融机构工作经验/5年以上互联网贷款行业工作经验; 3、具有较强的独立思考能力和政策分析能力; 4、熟练掌握office办公应用软件。
  • 软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司Paas产品的销售,为金融客户提供音视频互动解决方案; 2、通过各种渠道挖掘潜在金融的客户,能深度挖掘用户的需求,完成销售指标。 3、协调金融客户和公司的内部资源,为金融客户解决售前、售中及部分售后问题,提高客户满意度,提升客户对公司及产品的认可度; 4、根据销售目标,有计划的制定销售计划,完成季度、年度各项销售指标。职位要求: 1、***本科以上学历,专业不限; 2、三年以上工作经验,有证券、银行、保险等金融行业客户资源; 3、具备较强的市场分析、营销推广的能力,有良好的人际关系,有很强的分析和解决问题的能力; 4、优秀的表达能力和沟通技巧,擅长谈判和把握客户需求,能有效分析和解决问题; 5、热爱销售工作,能承受销售工作压力,客户服务意识强。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、使用建模工具进行信用模型及反欺诈模型开发,包括数据准备、建模及数据分析、模型的选取与优化、模型验证等工作; 2、对海量业务数据进行分析,深度挖掘内部数据,构建风控指标体系并具备开发特征库及解释相应衍生变量、规则的能力; 3、熟悉风控审批、额度、定价策略的制定方法及相应建模流程; 4、针对不同金融机构和业务给出相应的风控建模方案,向客户进行阐释并参与实施; 5、针对客户痛点进行业务引导并提供技术支持; 6、具备探索新业务场景的能力与热情,对于知识与技术向新场景迁移和应用有独立的见解。 岗位要求: 1、三年以上相关领域工作经验,统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历; 2、至少能熟练运用SAS/R/Python中的一种进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 3、掌握逻辑回归、决策树、机器学习等建模方法,了解算法的原理; 4、拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、策略开发以及建模工作经验者优先; 5、具备独立思考能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现、探索并解决问题,自我驱动力强; 6、有较强的责任心及抗压能力。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【你要做的】: 1、负责规划和设计金融衍生品核心交易系统相关业务与风控模型; 2、对金融市场动态有持续研究,熟悉金融科技等业务场景和痛点,并对内外部用户需求收集和整理,形成产品需求文档; 3、撰写产品设计文档以及功能详细说明书,要求逻辑清晰,可读性强,细节完善; 4、能与研发及其他相关部⻔达成良好沟通,按计划跟进并推动产品开发进度,对产品质量负责; 5、跟踪运营及用户反馈,持续优化产品,提高产品易用性,流畅性,提升用户体验。 【你要具备的】: 1、**本科及以上学历,金融、经济、计算机等相关专业,5年以上金融产品经理或互联网产品经理工作经验; 2、需要对期货,期权等衍生品深刻了解,从事过金融衍生品定价或交易相关工作优先; 3、清晰的逻辑思维,具备较强的分析、归纳和总结能力; 4、优秀的口头表达能力,良好的沟通能力和责任心,对金融市场有一定的认知; 5、熟悉金融服务类产品调研、规划、设计开发及运营流程,能把握产品的用户体验。
  • 15k-17k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    1. 新闻传播、金融、经济背景,关注金融市场,对港美股或A股有一定了解,有实操经验为佳; 2. 能从各类研报中提取出关键线索,并做到通俗化表达,文字功底强; 3. 能敏锐捕捉市场热点,并根据此快速搜集资料,产出相关资讯文章; 4. 2-3年财经/媒体编辑经验或金融从业经历优先。 工作内容: 1.根据当日市场热点及盘面走势,精准捕捉热点并撰写相关活动贴/投教贴; 2.精选研报并能从中捕捉到线索,对内容做转述,产出相应的资讯文章。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    蜂鸟: 盈米蜂鸟是盈米基金旗下针对专业机构投资者提供交易运营服务及投研投顾业务解决方案的团队,依靠自身深厚的行业经验和自主研发实力,为基金公司、券商资管、银行理财、信托、保险等专业资管机构提供一整套可根据机构具体的投顾投研需求、交易需求、运营管理流程和技术系统规划情况灵活定制的专业级、全流程、一站式的场外基金交易解决方案,赋能机构数字化转型。同时,盈米蜂鸟将持续在投研科技、财富科技、资管科技等方面进一步贴近客户需求,不断丰富和完善科技赋能体系,为客户提供丰富程度更高的数字化服务解决方案。 工作职责: 1、负责资管行业动态,需求调研,结合公司战略,为机构业务产品发展方向提供指导; 2、负责机构交易运营系统功能规划、业务流程设计、产品定义、并协调内部资源,跟进产品开发进度,推动产品测试和验收,按计划完成产品上线; 3、制定年度产品计划,负责产品推广,设定重点节点,并达到预期结果; 4、负责产品上线后跟进,用户回访,产品数据分析,归纳用户痛点,迭代更新产品; 5、负责市场竞品调研分析及用户研究,对产品需求的准确性和产品的可持续发展负责。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上产品经验,有实际主导中大型产品成功案例; 2、熟练掌握产品设计理论及工具,熟练使用Xmind、Visio、墨刀或Axure等原型工具软件; 3、具备较强的项目管理、组织协调、团队协作能力,能够根据目标制定计划、进行资源协调、并监督执行,高效达成目标; 4、具有以用户为中心的产品设计理念,优秀的产品规划和同行业产品趋势判断能力,以及优秀的沟通能力和判断能力,对产品设计、竞品分析、数据分析等有独到的见解; 5、对基金行业抱有激情和热爱,深度理解基金交易、TA、估值等业务,对资管行业的业务场景有深入的认知。 具备以下者优先: 1、基金交易系统产品经验; 2、熟悉公募基金交易流程; 岗位亮点: 1. 行业赛道:公募基金市场规模庞大,雪厚坡长; 2. 业务优势:深耕基金投顾领域; 3. 工作氛围:新人一对一导师指导,专业+管理双通道发展,全方面培训体系; 4. 特色福利:拥有金融视野,一键get理财知识,额外5天带薪年假; 5. 工作标配:MacBook,商业保险,每天下午茶,年度体检,周末双休;
  • 10k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    1. 新闻传播、金融、经济背景,关注金融市场,对港美股或A股有一定了解,有实操经验为佳; 2. 能从各类研报中提取出关键线索,并做到通俗化表达,文字功底强; 3. 能敏锐捕捉市场热点,并根据此快速搜集资料,产出相关资讯文章; 4. 3-5年工作经验,2-3年财经/媒体编辑经验或金融从业经历优先。 工作内容: 1.根据当日市场热点及盘面走势,精准捕捉热点并撰写相关活动贴/投教贴; 2.精选研报并能从中捕捉到线索,对内容做转述,产出相应的资讯文章。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、深入了解58集团生态体系及投后公司供应链和小微客户的市场需求,主导相关供应链金融、小微金融服务方案的形成与落地; 2、洞察供应链金融、小微金融市场变化与趋势,持续进行产品与服务创新,持续协同中后台部门进行能力升级; 3、负责完成供应链金融、小微金融的业务指标,高质量服务好供应链金融、小微金融的相关客户。 任职资格: 1、从事过互联网小微金融业务3年以上,主导或推动过小微行业的金融项目落地与实施; 2、有与大型客户进行商务合作的经验,能够独立主导大型客户营销、谈判、方案设计、落地等; 3、具有较好的协同沟通能力和抗压能力,接受从0到1的工作体验,能够适应不同的环境,不断调整方法完成目标。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 大专
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、热爱金融财经知识,有实现财务自由的愿望; 2、对金融投资领域有浓厚兴趣,有较强的学习能力。 3、有较强的心理抗压能力,有良好的自我调控能力和严格的执行力; 4、大专以上学历,有经验者优先; 5、为人诚实守信,具有良好的职业操守。 岗位职责: 1、接受公司组织的统一学习培训和专业模拟训练; 2、负责独立管理公司提供的资金账户,在市场上进行日常投资交易等操作; 3、严格执行市场风控体系要求.
  • 35k-45k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立完成建模方案设计、模型开发及部署,运用各类算法开发包括营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈规则、申请评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型,并对现有模型进行优化完善; 2、配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持,对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议; 3、充分了解客户业务端审批流程及风险表现,结合用户特征,制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略;为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议; 4、根据客户需求,独立带领项目成员进行咨询项目的实施,包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报; 5、其他创新探索工作:深入挖掘用户行为序列数据,设计特征维度框架及指标体系结构,进行特征开发;探索如图算法等创新算法实践及应用,并进行充分工程验证后推广应用在已有业务中。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先;5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验; 2、至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具,数据挖掘及建模经验丰富,能够有效利用LR、XGBoost、LightGBM等机器学习算法以及神经网络等深度学习算法构建特征与模型; 3、对零售信贷市场、信贷产品形态有一定的认知度,对全生命周期风控管理流程有深刻的理解,并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑; 4、具备独立思考的能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现. 探索并解决问题,自我驱动力强; 5、具备较强的抗压能力,踏实、勤奋、细心,愿意并乐于接受新尝试、新挑战,探索创新主动性强。
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 本科
    金融业 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1.负责公司金融投资方向的相关工作 2.参加公司管培生耀星计划,通过基层轮岗、导师带教、全方位实践培训,了解公司运营及工作情况,拥有“基层经验,全局视野”; 任职要求: 1.本科及以上学历,保险、金融等相关专业 2.具备较强的学习沟通、逻辑思维能力,有团队合作精神,抗压能力强; 3.熟练使用office办公软件,具备相关实习、项目经验者优先。