• 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    一、职位信息 【岗位职责】 1、能够准确分析定位客服团队问题,制定提出改善方案,并提出培训需求和协助培训工作,提升员工的服务质量、业务技能、服务意识等; 2、负责私域的用户运营工作,研究用户在生命周期的不同阶段的需求,制定拉新、留存、促活、召回等机制; 3、搭建用户标签体系,完善私域用户画像,制定用户分层运营策略; 4、根据玩家的诉求,独立撰写满足玩家诉求,但不影响产品运营的VIP专属活动方案或计划,能积极主动推进活动落地执行后进行效果反馈; 5、深度体验游戏,了解游戏玩法及运营、营销策略; 【任职要求】 1、一年以上的游戏客服组长工作经验最佳; 2、了解企微服务,对企微服务工具及营销活动了解最佳; 3、有较强的服务意识及责任心,有很好的语言表达能力和沟通能力,思维敏捷,逻辑清晰; 4、具备优秀协作能力及执行力,能在执行中发现的问题及时向上反馈,寻求解决办法; 5、热爱游戏行业,资深游戏玩家,熟知各类游戏玩法,并有独到的见解; 6、能准确理解玩家的核心诉求,能适应较大的工作压力; 7、能熟练PPT,EXCEL,WORD等办公软件。 二、工作时间 09:30-12:00,14:00-18:30(周末双休) 三、福利待遇 1.提倡“健康快乐,劳逸结合”的工作模式,提供舒适住宿、班车接送; 2.法定福利:购买五险及公积金; 3.提供餐补:300/月 4.完善的成长体系,转正后每月有绩效奖金; 5.快乐生活:带薪年假,带薪病假,生日福利,节日福利,年度体检,下午茶,公司大团建活动
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、全面负责地区总承包业务开拓工作,完成区域业务经营指标,并对营销业务指标的分解落实工作。 2、负责竞争对手调查,客户满意度调查,并进行分析,提出应对措施。 3、负责获取当地市场调研信息,寻找目标客户,建立有价值的信息渠道网,并组织开展目标项目投标和合同谈判工作。 4、做好营销人才培养和培训工作,建立营销人员的考核机制,定期举行营销例会,展开总结交流工作,加强营销队伍建设,提升区域营销业务能力。 5、负责业主关系的沟通维护工作,负责项目的预付款、投标保证金(函)回收工作,协助项目部开展合同签订后的项目交底工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,有8年以上工程建筑总承包营销工作经验; 2、对所负责地区总承包公投市场非常熟悉,项目运作能力强。 3、有深厚的客户资源、政府关系,有区域型营销团队管理经验,有独立开拓客户的能力,掌握良好的商务谈判技巧,项目运作能力强,有总承包市场开荒经验犹佳。 4、具备良好的沟通能力、为人正直诚信,具有积极进取的热情,具备良好的团队管理能力和抗压能力,有较强自我管理能力,善于学习,能快速掌握行业解决方案、客户拓展和销售技巧。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、根据公司提供的国际/国内流行信息,了解服饰/箱包/鞋子/首饰设计、款式、流行元素等行业信息; 2、根据公司提供的客户资源,通过电销和面谈的方式向已经注册客户介绍我们公司网站,并引导客户找到适合的产品信息; 3、达成每月销售目标,保证每天基本工作量; 4、为客户提供快速、准确与专业的销售服务; 二、招聘条件: 1、学历不限(我们看中的是你的努力,而不是空纸一张); 2、经验不限、男女不限、户籍不限; 3、普通话标准、流畅、有上进心; 4、不要求有相关经验,公司有专业培训(90%新员工都没有经验) 三、薪资福利: 1、薪资优势:高底薪4000—6000+高百分比提成(最高23%)+开单奖励(综合月薪15k—30k以上)基本福利保障享有五险,法定节假日以及每年5—20天带薪年假; 2、员工关怀制度:年度旅游,出国培训,月度生日会,年度免费健康体检,不定期举办团队活动,k歌,篮球比赛…… 3、培训体系:新人带薪培训,新员工一对一辅导,管理技能培训,行业趋势培训加岗中培训…… 4、职位及薪资晋升:根据个人业绩每季度进行晋升(一年两次薪资晋升机会)
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,贸易|进出口,文化传媒 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1. 负责定期制定抖音小店的运营计划,按时落地及时优化,并做好日常商品管理; 2. 负责抖音小店的流量推广,包括平台活动提报、精选联盟分销、达人推广等,并协同投放团队完成广告投放,共同促进GMV增长; 3. 负责抖音小店数据分析,整理日、周、月运营报表,结合平台与竞品信息,优化运营方案并及时落地、复盘; 4. 参与抖音、小红书等社交平台的内容规划,发布内容,吸引粉丝,增加曝光; 5. 协同仓储团队,做好库存管理,定期提交库存分析表,控制货品断货率,降低库存滞销率; 6. 协同客服团队,做好客服问题登记与跟踪,提升客服转化效率与满意度; 7. 负责定期对助理团队做考核与培训; 【任职要求】 1. 本科及以上学历,1-3年抖店运营经验和一定的管理经验; 2. 抖音深度用户,熟悉抖音商城、短视频与直播玩法; 3. 熟悉office办公软件以及ps、ai等图片处理软件的操作; 4. 良好的数据分析能力和逻辑思维能力; 5. 团队合作意识与责任心强,学习能力好,吃苦耐劳; 6. 对抖音分销渠道有一定资源和经验的优先,熟悉美妆、服饰类目的优先,有跨境电商工作经验的优先; 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 提供完善的社会保险和商业保险; 3. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 4. 提供良好的工作氛围和发展平台;
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:达人美术培训 作为前台课程顾问,你将负责协助学校招生进行接待来访者、安排课程试听、回答家长的问题等工作。 职位要求: 1、 与家长孩子沟通,挖掘家长的实际需求,帮助家长了解学校的课程与服务; 2、 协助校区完成每次招生活动,确保利润; 3、 进行老客户的回访与维护,做好信息的反馈工作; 4、 在校长的指导下开拓新市场,增加新客户; 5、 协助其他临时性市场活动。 1. 中专及以上学历,有良好的协作精神; 2. 有耐心、有爱心、喜欢孩子、喜欢美术或书法、喜欢跟家长聊天、有上进心、有责任心; 3. 有良好的沟通能力和一定的抗压能力,工作认真肯干,有团队合作精神; 4. 电话邀约+跟单+服务家长和孩子+排班等。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    工具 / 不需要融资 / 15-50人
    部门:SaaS收银业务部 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地五险+单休+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+晋升机会+月度定期团建活动…… 薪资构成:无责底薪+交通通话话补贴+绩效工资+提成 我们需要你做什么(岗位职责): 1、负责美团网绍兴地区本地商户餐饮管理系统销售,快速找到目标意向客户,再通过电话或面访的形式约见客户,为客户解决问题,达成合作协议; 2、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标; 3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度; 4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保客户信息在数据库中得到正确的维护。 我们希望你是什么样的人: 1.学习能力强。擅长主动汲取信息和知识,头脑灵活。 2.抗压能力强。拥有一颗坚强的内心,面对困难不轻言放弃,坚持不懈勇往直前。 3.怀揣梦想。有自己的梦想和心愿,我们愿和你一同去实现。 4.正直可靠。品行端正,积极阳光的你,我们都爱。 5.勇于挑战。敢于突破自我,为自己设定高目标,经常挑战不可能。 6.热爱生活。个性开朗,富有激情,喜好餐饮行业、吃货,我们会有共同话题的。 7.学历大专以上,热爱互联网行业,有销售工作经历。
  • 游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    一、职位信息 【岗位职责】 1、通过VIP服务平台及电话两渠道快速响应处理用户的问题; 2、收集VIP客户反馈的BUG与建议和需求,并及时记录反馈; 3、按照制定好的服务特权,产品特权,给用户提供差异化的服务内容; 4、协调用户与产品的关系,做好中间桥梁的维护与调解推动作用; 5、通过数据后台追踪用户的留存及付费情况,做好提前的预防及跟进,降低流失率;对于流失的用户做出召回方案,减少流失; 6、若用户对所体验的产品已失去了兴趣,可介绍其他的产品做用户的转移方案; 7、全程跟踪VIP服务,做好相关记录;对用户的行为做不定期的分析,并提出优化方案; 8、搜集VIP客户信息资料,并深入分析,并建立VIP客户档案,以及做好保密工作; 9、制定VIP客户关系改善提案,提交审核并实施。 【岗位要求】 1、打字速度不低于60字/分钟,并能做到根据问题做出准确的回复。 2、熟悉操作Word和Excel办公软件,对平时工作中的数据及文档进行有序的整理,并加上数据分析。 3、有较强的总结和整理能力,能快速的对一个问题做出总结及整理成文字记录,并做好交接。 4、逻辑性强,反映灵敏,具有一定的亲和力,能与用户交心,真诚服务,提高用户对公司的粘性和忠诚度。 6、对VIP用户属性及性格有一定的研究,有自己的处理方式,灵活运用处理技巧、沟通技巧,营销知识迎合用户的喜好,让用户接受和认可新的活动/产品。 7、对数据及用户行为有一定的敏感度,能及时挖掘需求和风险预控能力 二、工作时间 09:30-12:00,13:30-19:00(单双休) 三、福利待遇 1. 提倡“健康快乐,劳逸结合”的工作模式,提供舒适住宿、班车接送; 2. 法定福利:购买五险及公积金; 3. 提供餐补:300/月 4. 完善的成长体系,转正后每月有绩效奖金 5. 快乐生活:下午茶,节日福利,生日福利,年度体检,公司团建活动;
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    职责: 1.公司整体讲解,如公司背景、发展历程、发展方向、数字化展厅、产品、工序、工艺、适用场景、风暴体验等; 2.客户接待,接待来访客户、针对客户需求介绍产品; 3.客户谈单,参与客户恰当,协助销售人员促成订单成交; 4.新媒体客服,记录客户信息,对接客户需求,针对未成交客户进行定期回访。 5.对外培训,向经销商输出公司整体信息。 要求: 1.有较强学习能力,能够快速掌握公司资料; 2.普通话标准,思维敏捷,沟通能力强; 3.形态好气质佳有亲和力,熟悉接待礼仪,服务意识强; 4.大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历要求),有3年以上门店店长经历或3年以上室内主设计经历;
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    非诚勿扰请勿乱投简历 招GS客服: 工作时间 晚班11.30-22点  (5人) 早班9-18点(2人) 月休4 工作内容:维护游戏环境,收集BUG信息,引导玩家消费… 待遇:工资+奖励+社保补贴+包吃+团建旅游… 试用期1个月,工作能力突出,可提前转正 转正后3000+绩效+社保=4500+
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,硬件 / 未融资 / 少于15人
    职位描述】1、针对生产型企业客户群体,销售公司基于各业态解决方案的软硬件产品2、完成规定的销售任务,并协助进行数据统计、市场分析3、反馈客户需求与竞争信息,参与解决方案,销售策略的优化改良职位要求】1、机械制造类专业优先录用;2、有很好的销售素养和销售技巧,学习能力佳,为人正直;3、在解决问题方面,拥有不拘一格的创造力
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    一、职位信息 【岗位职责】 1、通过产品主反馈渠道快速响应处理用户问题; 2、收集用户反馈的BUG与建议和需求,并及时记录反馈; 3、耐心,认真,细心,专心的倾听每一个用户的反馈,并为用户提供满意的服务; 4、按照工作规范、服务标准及流程为用户提供专业化的服务; 5、协调用户与产品的关系,做好中间桥梁的维护与调解作用; 6、不断的自我学习及提升,个人的服务意识及服务知识、沟通技巧。 7、维护游戏生态环境。 【岗位要求】 1、打字速度不低于70字/分钟,并能做到根据问题作出准确的回复。 2、熟悉操作Word和Execl办公软件,对平时工作中的数据及文档进行有序的整理,并加上数据分析。 3、有较强的总结和整理能力,能快速的对一个问题做出总结及整理成文字记录,并做好交接。 4、熟悉游戏玩法,每天最少要有2个小时在熟悉游戏,并整理游戏FAQ每周不低于50条。 5 工作细心,并有高度敏感度,**时间响应及反馈服务器和异常玩法。 6、工作规范,能根据工作规范及流程进行操作管理。 7、具备较强处理能力、学习能力、沟通能力和创新意识,与同事保持良好的合作关系。 二、工作时间 早班时间:9:30-18:30 (12:00-13:00 休息时间) 中班时间:13:00-22:00 (17:30-18:30 休息时间) 夜班时间:22:00-9:30 (2:00-5:30 休息时间) 客服工时是8小时 月休6天,具体看组长排班情况轮休。 三、福利待遇 1.提倡“健康快乐,劳逸结合”的工作模式,提供舒适住宿、班车接送; 2.法定福利:按规定购买五险及公积金; 3.提供餐补:300/月;中班补:15/天,晚班补:30/天 4.完善的成长体系,转正后每月有绩效奖金 5.快乐生活:节日福利,电竞比赛,公司大团建活动;
  • 30k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司自研的日志采集、告警、分析、自然语言处理、聚类,进行告警聚合、智能降噪、通知升级分派等 2、参与公司的trace数据、exporter指标数据等进行时间序列异常检测、多指标关联分析、时间序列预测、日志异常检测 3、参与公司的APM体系的丰富和完善,在istio的日志之上构建以OpenTelemetry或者OpenTrace规范落地的监控体系 4、负责打通从故障监控、预警、告警到根因分析、故障自愈的全流程中落地AIOps,包括但不限于智能检测、告警聚合、诊断归因、自动恢复、风险可视化、知识库构建等核心功能 5、负责智能监控系统的设计、开发及迭代优化,能快速识别、定位出异常问题,提高异常检测的准确性和时效性并减轻运维人力成本 6、参与到公司其他sre相关系统的建设和落地中,包括但不限于容量管理、流量管理、故障演练,容灾系统和其他稳定性相关系统,提升业务可用性 职位要求: 1、计算机相关专业,有至少4年以上后端开发经验,有中间件相关设计经验 2、了解AIOps基本概念、能力分级、能力框架、团队角色、常见应用场景等 3、对jdk1.8比较精通,深入了解nio、多线程、jvm、jmm模型,有扎实的编码能力,注重代码质量 4、对AIOps领域和应用机器学习解决运维问题有强烈兴趣和技术热情 5、有时序数据产品或APM的开发经验,熟悉压测、降级、流控、熔断等稳定性保障手段 6、具有良好的沟通能力,有较强的独立工作能力和解决问题的能力 7、熟悉AIOPS相关算法,异常检测、趋势预测、根因分析、告警收敛等算法,能够根据场景选择合适算法,并进行优化,提高准确性和时效性 8、在运维自动化领域有丰富经验和案例,有AIOps生产落地经验者优先
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责手游项目服务器核心系统开发; 2、与游戏策划沟通设计并实现游戏玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上网络游戏服务器开发经验; 2、熟练掌握C++,熟悉Linux,熟悉TCP/IP、HTTP 协议;有一定的网络相关开发经验; 3、良好的数据结构基础,并熟悉MySQL等主流数据库; 4、熟悉PhysX及RecastNavigation等系统者优先考虑; 5、善于沟通,有团队管理经验优先考虑。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述: 1、基于品牌战略定位、设计策略内容、完整品牌识别系统,主导品牌视觉风格,渠道风格把控,持续优化品牌对外各渠道视觉输出,提供优质交付,提高品牌竞争力; 2、规范品牌视觉体验的统一性,维护和更新品牌相关的设计文档和规范,包括色彩布局、包装优化及产品图片拍摄、详情页等后期所有品牌相关事宜; 3、配合营销、运营宣传制定设计策略内容,优秀的设计能力与沟通能力,独立完成线上线下的品牌创意设计落地; 4、根据对市场和消费者洞察理解,进行品牌包装和产品精准定位,确保品牌输出的统一性。 岗位要求: 1、本科及以上学历,设计、美术、视觉传达等相关专业,了解包装设计的优先。 2、5 年以上新消费领域或4A广告公司品牌设计、创意设计相关经验。 3、对品牌设计有较强的策划及判断力,时尚敏感度高,富于创新,有自己的创意和设计理念。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责月度福利餐补,工作餐,差旅用餐,商务用餐,团体用餐等企业公付用餐服务类项目的开拓和销售,包括项目需求范围确认、时间计划制定、前后台沟通、资源调配等,全阶段跟踪项目进展,监督、推动项目的顺利实施及落地; 2. 与现有客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于客户目前使用场景和延展需求,挖掘二次机会; 3、负责帮助客户熟悉公司产品及服务,驱动客户对产品的理解和使用,善于聆听,及时沟通并记录反馈,并协调产品经理和技术团队,建立产品优化反馈闭环,提升公司产品整体客户体验与市场竞争力; 任职资格: 1. 熟悉常见的SaaS服务类产品,具备互联网+间采服务领域知识,3年以上ToB销售经验; 2. 了解外卖,到店,团餐等企业用餐服务市场者优先;有面向企业HR,行政进行服务类产品销售经验者优先; 3. 以目标为导向,勇于开拓创新,具有较强的逻辑思维能力,发现及解决问题的能力; 4. 优秀的主动服务客户意识,工作认真、严谨,责任心强,具有高度的敬业精神和团队协作意识;