岗位职责 1、理解公司业务愿景和发展战略，结合团队的定位和能力，明确信贷核心系统和智能运营系统的发展方向和路径规划； 2、组织制定技术发展方向， 推动信贷核心系统相关应用技术管理体系的建设，保障技术路线的先进和稳定，改进所需的技术架构和标准并推动实施； 3、优化迭代研测流程，提升交付效率和质量，保障线上服务的稳定性、健壮性及安全性，支撑好千万级用户服务； 4、新技术调研、探索和改进等研发工作，在组织内部促进、落地和沉淀； 5、技术团队的规范标准建设、团队管理、团队建设和团队培养； 岗位要求 1、学历背景优秀，本科及以上学历，985/211/双一流院校理工科学位优先； 2、金融科技行业从业经验丰富，有8年以上互联网大厂或金融行业相关工作经验； 3、管理经验丰富，5年以上金融核心系统相关技术团队管理经验，管理幅度30+，有良好的团队合作与协调能力，具备能够提升团队内部效率和综合水平的能力； 4、技术能力扎实，有Java/Go中的一种或多种编程语言的丰富经验，熟悉主流的框架和组件，例如Redis/MongoDB/ES/StarRocks/Spark/Flink等； 5、架构能力突出，有软件设计和系统架构可靠方法论和成功实践经验，特别是高并发和精准计算场景的应用开发； 6、业务理解深刻，信贷、支付等金融场景丰富的从业经验，熟悉用户体系、资产链路、资金链路，有数据驱动的人机协同下的营销、运营、贷后等环节的相关经验； 7、组织规划得力，具备组织技术发展方向的能力，对信贷核心系统、智能运营平台、智能客服作业系统建设有整体的规划； 8、技术嗅觉敏锐：能够熟练地调研、评估和评价各类新技术，以便为公司的技术发展方向和路径的确定提供决策支持； 9、具备对于系统的感知能力建设的经验，有较强的判断、决策和推动能力，能实现系统平台服务的顺利落地；

岗位要求: 1、一级建造师资质（机电、通信与广电类专业优先，同时具备给排水中级工程师职称的优先）；或具有机电相关专业高级工程师职称证书（给排水专业优先）； 2、项目经理或项目技术总工、技术负责人角色，具备大中型数据中心的技术管理经验；或担任过数据中心项目总设计师/专业设计师角色，具备大中型数据中心设计经验； 3、能够主导暖通/配电/弱电单专业/多专业技术管理工作或方案设计工作；熟悉国家及行业数据中心相关专业施工标准及规范或设计标准及规范，熟悉相关专业的设备原理和产品知识等。 4、数据中心的相关工作经验； 5、沟通协调能力强。 技能要求: 一建证书：机电、通信与广电方向、或高级工程师资质 知识要求: 专业涉及配电、暖通、机电相关、自动化 岗位地点：西安、苏州、全国主要省会城市等。 岗位职责: 数据中心技术负责人： 1、承担数据中心项目整体技术管理或暖通、配电、弱电等某一专业交付技术负责人角色/设计师角色；或承担数据中心项目造价工程师角色，负责评估项目可研造价及成本、准确编制施工图预算、支撑变更签证造价、支撑竣工结算审计工作。。 2、负责数据中心整体或某专业设计方案制定，交付方案制定，保障方案的实施与项目验收。

职位职责： 1、拟定AI智能销售产品的中长期规划，设计产品及技术架构（例如多模态交互、动态知识库、预测性销售引擎）； 2、牵头行业解决方案的设计工作，针对不同垂直领域制定差异化的AI销售策略； 3、把控核心算法模型（如客户LTV预测、意图识别）的效果阈值，确保技术投入与投资回报率（ROI）相平衡； 4、组建并管理AI产品团队，制定人才培养体系，构建产品标准化方法论。 职位要求： 1、具备3年以上AI产品工作经验，曾主导AI销售类产品从0到1的落地实施，有行业案例者优先考虑； 2、精通机器学习技术框架，具备技术架构评审能力； 3、对销售全链路有系统性的认知，能够设计AI驱动增长飞轮者优先。

职位职责： 1、拟定AI智能销售产品的中长期规划，设计产品及技术架构（例如多模态交互、动态知识库、预测性销售引擎）； 2、牵头行业解决方案的设计工作，针对不同垂直领域制定差异化的AI销售策略； 3、把控核心算法模型（如客户LTV预测、意图识别）的效果阈值，确保技术投入与投资回报率（ROI）相平衡； 4、组建并管理AI产品团队，制定人才培养体系，构建产品标准化方法论。 职位要求： 1、具备3年以上AI产品工作经验，曾主导AI销售类产品从0到1的落地实施，有行业案例者优先考虑； 2、精通机器学习技术框架，具备技术架构评审能力； 3、对销售全链路有系统性的认知，能够设计AI驱动增长飞轮者优先。

岗位职责 ： 1. 技术战略与规划 ： - 制定团队中长期技术发展战略，推动区块链、大数据领域的技术创新与落地，确保技术方向与业务目标高度契合。 - 主导技术架构设计，优化高并发、高可用性系统（如交易平台、数据监控、自动化运维体系），保障系统稳定性和可扩展性。 2. 团队管理与协作 ： - 领导跨职能技术团队（包括开发、运维、数据、安全等），建立高效协作机制，提升团队技术能力和执行力。 - 推动技术团队与产品、运营部门深度合作，快速响应业务需求（如活动模块迭代、全球行情系统开发、AML合规系统搭建）。 3. 技术架构与系统优化 ： - 负责核心系统（如大数据平台、TiDB集群、EKS云原生架构）的架构设计与性能优化，推动技术栈升级（如Go/Python、AWS云服务、区块链节点同步）。 - 主导前沿技术落地，包括智能合约开发、链上数据分析、Web3钱包集成、去中心化交易协议等。 4. 运维与安全体系建设 ： - 构建高效运维体系（如EFK日志平台、Apollo配置中心），实现自动化发布、监控告警。 - 制定并执行安全策略，主导Nginx漏洞修复、AWS安全组拆分、堡垒机部署，保障系统与数据安全。 5. 技术创新与行业洞察： - 跟踪区块链、DeFi、AI等领域技术趋势，推动技术预研与创新（如灰度基金数据监控、链上持币分析、智能合约审计）。 - 建立技术标准与规范，推动代码审核（SonarQube）、SQL审核（Archery）等流程，提升代码质量与合规性。 任职要求 ： 1. 教育背景与经验： - 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，10年以上技术研发经验，5年以上技术团队管理经验。 - 有区块链/交易所/金融科技公司CTO或技术高管经验者优先，熟悉Web3、DeFi、智能合约等技术生态。 2. 技术能力： - 精通分布式系统架构设计，熟悉高并发场景优化（如交易系统、大数据分析），有TiDB、EKS、EFK等实战经验。 - 深入理解区块链技术（如BTC/ETH生态、BRC20、NFT）、链上数据解析、硬件钱包集成，熟悉Solidity/Rust开发。 - 熟悉云计算（AWS）、容器化（Docker/K8s）、DevOps工具链（CI/CD、监控告警），具备全栈技术视野。 3. 管理与软技能： - 卓越的团队领导力，能有效管理100+人技术团队，具备跨部门协作与资源整合能力。 - 优秀的商业敏感度，能将技术方案转化为业务增长动力（如活动拉新、KOL运营、全球化分站拓展）。 4. 加分项： - 有成功主导千万级用户产品或高交易量金融系统经验。 - 熟悉合规与安全体系（如AML/KYC、数据加密、链上风控），具备安全攻防实战经验。 - 开源项目贡献者或技术社区影响力人物。

工作职责: 模型算法团队负责人 1、负责规划算法技术发展路线，主导保险核心系统算法研发工作，推动机器学习/深度学习技术在保险业务场景的深度应用，构建可支持智能核保、自动化理赔等创新场景的技术架构体系。 2、负责团队管理与技术攻坚，组建并培养高绩效算法团队，建立技术规范与知识管理体系，牵头攻克高并发场景下的算法性能优化、模型可解释性提升等技术难题。 3、推动业务价值转化，深度挖掘保险业务需求，设计精准营销、动态定价、智能风控等场景的算法解决方案，并建立算法效果评估体系，持续提升业务指标转化。 4、负责算法前沿技术探索，布局生成式AI、大模型等前沿技术公司业务领域的应用，跟踪AI技术发展趋势，预研适配保险行业的中长期技术方案，输出可复用的方法论与最佳实践。 5、负责算法合规风控体系建设，构建符合金融监管要求的算法治理框架，确保数据隐私保护与模型伦理合规，建立算法偏见检测机制，完善模型审计与版本管理流程。 6、主导跨部门协同创新，联动精算、产品、风控等部门构建智能化生态，推动技术成果向业务价值的转化，主导技术方案的路演与赋能，提升公司整体AI技术认知与应用能力。 7、领导交办的其它相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、数学、统计或相关专业； 2、5年以上算法研发工作经验：精通Python/C++/Java等编程语言，熟悉TensorFlow/PyTorch等框架，具备海量数据处理经验（Hadoop/Hive/Spark等）在机器学习、深度学习、NLP等领域有实际项目经验，熟悉大模型（如GPT、BERT）的调优与应用 3、具备跨部门协作能力，能快速理解业务需求并转化为技术方案。 4、有保险或金融领域、大厂同岗位工作经历者优先面试。

岗位职责： 1.根据公司发展战略，负责公司应急/水利/住建/环保等行业产品的研发规划，把握行业技术趋势，推动新技术、新产品的研发与应用。 2.主导技术架构设计，审核技术规格与可靠性设计，确保产品性能卓越、质量可靠。 3.全面负责项目管理和进度控制，确保项目按时按质完成，满足市场需求。 4.提高产研效能，优化研发流程，降低研发成本，提升产品竞争力。 5.组建并管理高效的研发团队，制定技术人才发展计划，激发团队潜能，提升团队整体技术水平和创新能力。 6.紧跟市场动态，分析客户需求，为公司产品战略提供有力支持。 任职要求： 1.计算机或其他相关专业***本科以上学历，10年以上软件开发工作经验，5年以上研发团队管理岗位工作经验。 2.研发基础扎实，熟悉常用设计模式。深刻理解系统架构和设计模式，具有项目规划、系统架构设计、开发经验。具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力，具有一定服务器端性能优化经验。 3.精通 java 等开发语言，精通云原生开发模式、微服务架构。精通云平台服务器端软件开发设计，对主流技术有深入的理解及应用，具备 PAAS、SAAS 平台开发经验者优先。 4.了解AI大模型、物联网、大数据、数字孪生等技术领域。 5.良好的团队合作精神。良好的编码习惯以及文档习惯。愿意接受挑战，能够在压力环境下积极、高效、自觉完成工作。

岗位职责： 1. 参与公司主要项目的开发； 2. 完成系统架构设计、开发等技术方面的事务及项目的整体质量和进度把控； 3. 确保需求、研发、测试整条产品线的沟通顺畅，能够有效掌控项目或产品开发的各个环节； 4. 解决项目中的各种技术难题，新技术预研，协助完成方案选型和设计； 5. 能够有效地对新人或普通开发工程师进行辅导，帮助其快速成长； 6. 阶段工作思考和总结，针对工作中遇到的问题，提出行之有效的解决办法或措施； 7.推动团队在人工智能、大数据等领域进行技术创新及研发突破。 任职要求： 1. 精通 Java 开发语言，具备5年及以上研发工作经验； 2. 精通 Spring 等主流开源框架和类库，熟悉面向对象设计基本原则，具有微服务架构设计开发经验； 3. 精通 Redis/Memcached/EHCache 等缓存技术，有分布式缓存搭建、优化的经验； 4. 精通 Oracle、MySQL、SQL Server、MongoDB 等数据库的开发和优化； 5. 熟悉 Linux 常用操作命令，熟练使用 Git 版本管理工具； 6. 有技术团队管理经验，能够协助项目经理完成团队的技术管理工作，包括架构设计、任务分解、技术指导、代码审查等； 7. 有参与项目的需求调研、系统设计及联调上线相关工作经验； 8. 有政法行业工作经验者优先，有负责过对政府项目实施经验者优先，有高并发大数据处理经验者优先； 职位福利：全勤奖、周末双休、定期体检、带薪年假、年底双薪、全额公积金、每年多次调薪、五险一金

负责项目的开发设计管理监督工作，女性，35岁以下，具有丰富系统开发管理和实践经验……….

岗位职责: 1.带领现有研发团队，负责人员工作安排和成长管理，进行团队日常事务管理。 2.参与产品需求讨论、技术方案确定，以及技术研发和产品上线工作。 3.负责系统性能优化、提升整体系统的稳定性。 任职要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，逻辑思维能力强，有很强的责任心和主动性； 2、10年以上开发经验，3年以上系统架构经验，熟悉Java等2种以上开发语言，对解决常见的技术及架构难题有丰富的经验；有高并发、大数据量处理能力； 3、对技术有追求，熟悉前沿技术，并能将技术与实际业务场景结合应用，体现技术的价值； 4、有分享精神，能带动团队整体技术能力的提升。

岗位职责： 1、作为公司核心高管，主导公司多个产品线业务的架构分析、设计与实现方案，理解并分析业务需求，研发APP各功能，包括小游戏、聊天室、商品交易板块； 2、作为公司技术专家，解决关键的架构，技术问题，优化整体系统性能，为系统的稳定性、业务场景可以扩展性负责，包括数据分析、网络安全、系统运维等各专业领域； 3、作为公司研发1号位的管理者，带领技术团队研发工作，负责技术团队建设和人才培养，提升团队工作效率、工作质量和整体技术能力； 4、作为公司重要创业合作伙伴，时刻保持与集团负责人统一的战略高度，有前瞻性和预见性的眼光，为公司的长远发展提供技术规划和战略布局。岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，8年以上互联网技术开发及管理经验，3年及以上互联网公司技术总监或CTO岗位经验，至少有社交平台或电商平台项目开发经验； 2、技术栈为Java出身并融会贯通多种后台技术快速技术代码落地实现能力，带领过20人以上前后端完整研发团队； 3、有丰富的项目管理经验、产品研发经验，具备优秀的协调统筹多部门沟通能力； 4、有极强的创业精神、内驱力、责任心、团队管理能力、跨部门沟通能力、向上沟通能力，皮实、勤奋，皮实、勤奋，能站在公司发展角度考虑研发布局，适应从零到一的发展阶段，经历过中小型互联网公司从小到大发展历程的技术中高管优先。 福利： 作为核心高管从0到1打造一家业内知名社交电商公司的机会； 高薪+长期激励+企业盈利后的分红；

岗位职责： 1.负责组织设计、开发行业SaaS软件的基础架构和业务模块。 2.负责组织论证、研发新业务需求。对模型的合理性，扩展性以及复制性负责。 3.能够承担项目的技术负责人，确保需求实现的正确性，同时能够对系统的性能和安全提供全面型的考虑以及解决方案，能够有效地对整个项目团队的质量起到关键性的作用。 4.维护和升级现有系统的技术架构发展规划，满足新业务实现要求。 5.良好的责任心与推动力，快速定位问题并主导相关架构问题的解决。 任职要求： 1. 计算机及相关专业，本科及以上学历，沟通表达良好，5年以上 Java 开发经验，基础扎实，良好的抽象思维能力。 2.精通互联网软件技术框架，有2年以上的核心业务技术负责人经验或者架构师经验。 3.精通 Spring 框架、熟练使用至少一种ORM框架( Hibernate、MyBatis )；精通 MySQL 应用开发与相关优化技术。 4.熟悉分布式系统基础设施中常用的技术，如缓存（Memcache、Redis）、消息中间件(Kafka等)；熟悉高并发、高可靠性系统的设计、监控和运维，如负载均衡系统、集群和应用监控、系统容量评估、流量控制、性能优化、故障排查、日志收集和分析等。 5.具有很强的分析问题和解决问题的能力，攻关疑难问题的强烈兴趣，善于学习 。强烈的责任心和良好的团队合作精神，较好的沟通能力。

知识技能 1、7年以上IT行业或制造业经历，熟悉制造业相关业务，精通工业互联网应用场景和技术架构； 2、熟悉云计算相关产品和业务模式，对分布式架构、微服务框架、高可用架构、大数据、物联网、数据治理等技术有深入理解； 3、能从网络、服务器、数据中心等不同层面设计传统企业上云的服务架构，能提供IaaS/PaaS/SaaS不同层级的解决方案； 4、了解制造型企业主要IT应用系统，能够对工业制造企业的需求进行分析和针对性的方案设计，从技术架构层面确保方案的落地性、经济性、可扩展性、安全性等； 6、精通JAVA，扎实的Java编程基础，熟悉常用设计模式、多线程、JVM，包括内存模型、类加载机制以及性能优化，具有系统设计、系统架构能力； 7、熟练掌握SpringBoot框架，两年以上SpringCloud微服务框架开发经验，深刻理解微服务原理及运行机制，并对服务拆分、服务间调用、服务治理有独特见解； 8、深入了解网络架构，tcp/ip协议，熟悉理解业界至少一种通讯框架，如netty；熟悉docker、 k8s 等业界相关容器化技术； 9、学习和抗压能力强，主动性强，具备良好的文档能力和表达能力，能够从客户角度出发看待问题。 10、具备团队合作经验，能够跨部门协作，有合作伙伴管理及合作经验优先。

主导跨境电商产品ODM/OEM开发及自研开发，实现产品0到1开发和1到N的迭代落地，主要产品线为家居照明、智能家居（照明、安防、小家电）。 一、该岗位需要做的 1. 根据公司年度目标拟定研发部门年度工作目标和计划，根据目标进行各岗位的任务分解并监督执行； 2. 关注行业动态，研究产品发展趋势和行业新技术，制定技术研发路径图及技术预研工作并监督落地执行； 3. 负责参与产品的PRD评审和外观评审，立项后组织产品研发工作，组织研发资源投入产品开发工作，控制研发周期，确保保质保量完成项目开发工作； 4. 负责产品开发过程中的关键过程评审和改善，产品研发和试产过程中发生的产品问题的分析和改进，以持续优化产品开发流程和技术方案； 5. 负责组织部门成员进行技术分享和研讨，主导重大技术创新项目的研发和推进工作； 6. 负责完成公司知识产权的总体计划和专利输出； 7. 定期安排部门工作复盘和总结会议，督促指导各岗位完成绩效指标，并根据实际情况帮助部门成员及时调整和优化工作； 8. 负责研发部工作流程的梳理和制定； 9. 负责研发部成员的选育用留，包括但不限于部门人员的面试甄选、绩效考核、辅导改进和培养等。 二、我们希望你是 1. **本科及以上学历，机械设计和结构设计相关专业优先考虑，5年以上研发工作经验，3年以上研发团队管理经验，有成功案例设计经验优先； 2. 熟悉研发知识，清楚设计规范，有家居照明产品、智能产品研发经验优先考虑； 3. 了解家居产品的发展趋势和产品结构新技术、产品新技术等，对产品研发设计有自己独到的见解，能紧跟产品潮流、独立创新、思维灵活； 4. 具备全程落地项目进程的能力，保证项目和产品开发工作顺利落地执行； 5. 对产品有专研精神，目标导向，具备优秀的沟通和团队管理能力。 三、软实力要求（如果不具备以下能力，请勿投简历，多谢谅解） ●沟通顺畅 ●具备研发实操能力 ●具备研发管理能力 ●有0-1团队组建能力 ●有较好的学习能力 ●与公司共同发展 四、我们提供给你 【上班时间】9:00-18:00，五天7.5H，周末双休 【工作地点】深圳市宝安中心区，距离宝体地铁站仅500米 【薪酬福利】13薪、年终奖金 【五险一金】入职即购买五险一金，交一档医保 【节日慰问】在各大节日为员工发放节日礼品或提供下午茶等福利 【假期福利】享受国家法定节假日，带薪年假等 【员工活动】下午茶、生日会、部门活动、公司旅游、羽毛球活动 【办公环境】办公环境优越，独立吧台，茶水间，便利零食角，咖啡机等 【员工培训】管培生入职采用导师帮带和集体培训课的方式，让新人快速拥抱晋升，为员工发展提供了知识及技能的专员技能培训 【发展通道】提供专家通道、管理通道，双轨制发展 五、关于我们 【我们的定位】⾏业领先的智能照明与智能家居解决⽅案提供商 【我们的使命】让⼤众都能享受美好家居⽣活 【我们的愿景】成为创造美好家居⽣活的⻓期价值主义者，服务亿万⽤户和家庭100年 【我们的价值观】正直诚信、团结协作、创造价值、专业⾼效、勇于创新、敢于担当

岗位职责： 1、拟定公司软件产品及项目的研发计划； 2、负责管理整个技术团队，带领研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、功能测试、上线运维等； 3、全面负责技术团队的团队建设、项目管理和绩效考核等管理工作； 4、根据目标制定工作计划，制定相关工作流程和规范； 5、指导团队进行项目的需求调研和分析，审阅项目技术设计书； 6、直接从事软件产品开发。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件等相关专业背景； 2、五年以上技术研发总监工作经验； 3、对系统架构及分布式技术有深刻的理解； 4、具备超强的心理素质、抗压能力和突出的计划、执行能力； 5、具有硕士及以上学历或高级技术职称者优先。 薪资： 年薪30万以上，自行拓展获取项目可提成10%以上，一个自然年度后考核优秀可成为公司事业合伙人（享有员工持股平台一定比例股份）