职责描述： 1.结合业务需求，进行人力资源规划与预算的动态管理，关注人均产出与效率； 2.通过人力资源的招聘、培训及配置，动态调整人才结构，使之适应团队与个人的发展需要； 3. 通过工作环境调查与改善、活动氛围建设、员工关系等团队管理工作的落实，提升员工幸福感。 任职要求： 1.本科以上学历（硬性要求学信网可查），人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2.具备5年以上人力资源工作经验，有IT、互联网、高科技企业或咨询公司工作背景优先； 3.具体较强的业务理解能力，熟悉人力资源各职能模块操作； 4.具备较强的学习能力、适应能力和抗压力，良好的思考能力、推动能力、组织协调能力。

工作职责: 1、组织管理：基于公司经营战略及外部环境分析，参与组织建设方案设计以及实施落地，包括但不限于组织架构设计、组织管理流程与权责梳理等； 2、组织体系优化：持续优化公司职位体系、职业发展体系、任职资格标准，保证其可实际应用落地； 3、人才盘点体系：搭建适用于公司整体的人才盘点体系，对现有人员全面评价之后，实际落地各项应用。 4、 干部管理：协助跟踪干部识别、评议、任免、晋升等流程。协助后备干部盘点，参与高潜人才识别和建设。协助维护干部档案信息。 5、 继任者计划： 建立关键岗位的继任者计划，明确各级人才的接班人选和培养计划。 任职资格: 1、***本科及以上学历（硬性要求：学信网可查），人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，3年以上OD（组织发展）或TD相关从业经历，拥有将理论知识转化为实际应用价值的成功案例； 文笔优秀者优先考虑； 2、熟练掌握组织诊断和设计，熟练业务价值链分析、职位设计与评估、任职资格模型相关的方法和技术，专业能力扎实；至少有1家大厂工作经验； 3、能适应复杂的业务场景 ，提供一定高度的专业解决方案并落地；  4、主动积极，善于赋能，学习能力强；拥有较强自驱力。

职责描述： 1、深入了解业务及组织现状，主动发现问题并积极推动解决，助力业务目标实现； 2、推动集团人力资源重点项目在所支持业务单元（营销体系或产研体系）的落地与实施，并对实施效果进行反馈与跟进； 3、针对团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4、合理控制人工成本，优化人员配置，提升人效，并协助招聘团队实现人员及时补充与培育留用； 5、帮助管理者提升团队向心力，包括新员工融入、团队建设、员工关怀等。 任职要求： 1、本科及以上学历（硬性要求：学信网可查），5年HR工作经历，至少2年HRBP工作经验，英文能作为工作语言； 2、为人正直坦诚，有优秀的人际理解能力、亲和力、沟通能力和影响力，及资源整合能力； 3、目标导向，自我驱动，能够从业务角度看待人力资源问题； 4、需要您具备数据化思维模式及较强的逻辑思维能力和理解能力  

岗位职责： 1、参与Linux系统下工业通信协议的开发和维护，包括Modbus，OPC UA，CANopen，61850，Profinet，EIP，Ethercat等。 2、设计、开发和维护Linux系统下的工业通信协议驱动程序和应用程序。 3、参与系统架构设计，制定系统开发计划、进度和实施方案。 4、负责Linux系统的优化和性能调优，确保系统的稳定性和可靠性。 5、参与团队技术交流和分享，提高团队技术水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子等相关专业。 2、熟练掌握Linux系统的开发和调试，熟悉Linux内核、驱动、系统调优等技术。 3、熟练C开发，熟悉常用的工业通信协议，如Modbus，OPC UA，CANopen，61850，Profinet，EIP，Ethercat等。 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。 5、有Linux系统下工业通信协议开发经验者优先。 6、3年以上Linux开发工作经验

市场研究、分析和客情维护 2.1分析市场动向与竞争对手产品,研究用户需求,推导公司产品和方案发展方向。 2.2分析市场趋势和竞争对手，制定有效的营销策略，推动产品销售和市场份额的增长。 2.3 建立和维护与关键客户和合作伙伴的良好合作关系，深入了解客户需求并提供解决方案。 三、方案和产品规划 3.1负责公司产品方案规划和战略制定，确保产品线与市场需求相匹配。 3.2 与研发团队合作，关注产品技术的发展和创新，推动技术转化，确保产品的竞争力。 3.3 外购产品管理，数据通信周边设备的外购产品选型与技术支持，比如服务器，存储，磁阵，安全产品等: 四、方案和产品什么周期管理 4.1管理产品开发周期，监督项目进展，并确保按时交付高质量的产品。 4.2 方案和产品的生命周期管理，包括更新和维护方案和产品，进行产品性能和市场表现的监测和分析，降低运营成本和提高客户满意度和决策产品退市等生命周期维护作业。 4.3监测产品的市场接受度和用户反馈，积极改进产品和服务。 五、其他 5.1 协助高层管理层制定公司的产品战略和目标。 5.2 响应和服从公司作业指导和安排。 任职要求: 1.本科及以上学历，计算机科学、通信工程或相关领域优先。 2.网络基础扎实，精通各种IP网络协议，对路由器、交换机、WAN加速器、安全防火墙等安全产品原理及整体处理机制有深入认识。 3.网络设备及通信行业工作经验10 年以上,优先担任过相关产品管理角色，有成功的产品规划和推广经验。 4.有产品全生命周期管理经验,能对产品规划具体实施方案。 5.具备良好的技术理解和市场洞察力，能够快速理解并解决技术和市场挑战。 6.具备出色的团队管理和领导能力，能够激励团队成员，并协调跨部门合作。 7.具备良好的沟通和表达能力，能够与内外部利益相关者进行有效的沟通和协调。 8.具备创新思维和战略规划能力，能够制定和执行有效的产品战略。 9.能够承受工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。 10.流利的英语沟通能力者优先。 11.有关于交换机、路由器等网络设备产品的研发和市场经验者优先。

1、负责公司网管交换机WEB\SSH\SNMP开发 2、负责交换机二层网络协议调试 3、负责RT-Thread交换软件平台开发 4、负责客户定制产品开发 4、配合技术支持，协助测试 任职要求： 1、本科或以上学历，电子，通信，自动化，计算机，软件工程等相关专业 2、精通嵌入式软件开发，2年以上交换机软件开发经验 3、熟练使用嵌入式软件开发平台工具，IAR\KEIL\CCS等 4、熟悉Cortex M4内核单片机程序开发 5、熟悉网口、串口、CAN、SPI、I2C等驱动开发 6、熟悉RT-Thread操作系统软件开发 7、熟悉SNMP、RSTP、MSTP、MRP、ERPS、GMRP、GVRP等二层网络协议优先 8、了解broadcom，marvell，vitesse等交换芯片开发优先 9、具备强烈的责任心和团队合作精神,能承受较强的工作压力

岗位职责： 1、负责产品射频底噪抗干扰方案设计、测试和整改 2、负责指导硬件原理图、PCB layout、板间互联底噪抗干扰设计，解决整机射频底噪干扰问题 3、负责单板、模块电路、整机电磁仿真，评估产品射频电磁干扰，提出 解决方案 4、负责团队技术建设，对新技术，新工艺，新器件进行研究与应用 5、负责射频相关硬件单板设计、测试、生产导入和量产支持工作 任职要求 1、***本科及以上学历，通信、电子、电磁场、射频微波相关专业； 2、对射频电路架构、应用电路、天线设计有相关经验，有整机电磁干扰问题解决经验优先 3、掌握射频电路设计，仿真以及系统设计能力，熟悉电磁仿真软件，如ADS、HFSS等 4、具备较强的逻辑分析和系统思考能力，具备开放性思维，乐于接受新的挑战 5、具备较强的沟通能力、责任心以及积极的工作态度

岗位职责： 1、负责公司SCADA、IOT产品的研发和技术管理工作； 2、协助公司SCADA技术经理/总工，规划公司SCADA、IOT平台类产品的技术发展路线与新产品开发，实现产品迭代和技术创新目标； 3、负责管理公司公司SCADA、IOT核心技术，研究技术方案，规划产品技术架构及选型； 4、负责带领团队完成系统技术方案设计、研发、及运营维护等工作，确保产品及时发布与正常运行，对研发结果及目标负责； 5、制定技术规范和最佳实践，确保开发过程中遵循统一的技术标准，并持续优化开发流程和工具； 6、开发团队的成长与培养、考核； 7、与产品经理、销售、技术支持等部门紧密合作，了解他们的需求和反馈，并提供相应的技术支持和解决方案； 8、负责解决相关产品开发和运维过程中的技术问题和挑战，并进行风险管理和缓解措施 任职要求： 1、***本科及以上学历，自动化、软件工程、计算机应用相关专业；  2、有10年以上SCADA、IOT类产品研发经验，具备技术攻关、技术架构设计、项目管理和产品前瞻性能力；  3、熟悉物联网技术架构，有丰富的设备对接经验；熟悉工业组态，和各种工业协议，有设备接入标准的制定及相应的接入协议设计开发经验； 4、熟悉MQTT、COAP、HTTP/HTTPS等SCADA/IOT常用传输协议； 5、具备扎实的技术背景，精通云计算、分布式系统、分布式消息、缓存、数据库管理、大数据、网络安全等方面知识和技术； 6、精通Java语言及JDK，能熟练使用Spring、Spring Cloud系列框架和技术，了解其底层实现逻辑；  7、至少精通一种主流关系数据库产品、一种主流NoSQL产品、一种主流时序数据库产品；熟悉大数据处理与分析； 8、能够进行复杂的系统架构设计和技术选型，确保产品的可扩展性、可靠性和安全性；了解最佳实践和新兴技术趋势，能够引领团队进行技术创新和优化； 9、工作主动积极，学习能力强，抗压能力强，为人诚信；具备自我驱动精神，不断提升自己和团队能力。

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

岗位职责： 1、熟悉C++，多线程异步，高性能低延迟开发； 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求，充分测试，保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性； 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件，包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等； 4、开发可重用的代码和库；完成高质量的、可维护的代码。 职位要求： 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业，本科及以上学历，有高性能低延迟系统开发基础的优先； 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验，掌握Linux系统上的应用程序开发，有良好的编程习惯； 3、熟悉软件系统性能的测量和优化； 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术； 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验； 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑； 7、有创业精神，能适应初创公司的工作模式； 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。

工作职责： 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优，支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求，保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求，主导重点业务和技术方向的项目：深入业务，通过策略优化驱动收入增长；攻克系统瓶颈，在底层性能优化等核心技术难题上有突破； 3.持续优化现有系统，包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统，提高系统稳定性和性能，更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务，包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系，提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求： 1.**本科及以上学历，5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景，有广告/搜索/推荐系统开发经验优先，熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术，对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验，能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感，可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力，能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验，参与过大型开源项目，具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神，在技术方向有钻研精神，善于分享。工作积极有责任，认同企业文化，愿意拼搏努力。

岗位职责： 1、梳理和解读业务，提供数据层面的问题解决方案； 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作，搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设； 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求： 1.熟悉Python基本语法，熟练使用AI工具，具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架，tensorflow，pytroch等框架，了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识，有分布式爬虫架构，数据挖掘经验； 4.掌握网页抓取原理及技术，了解基于Cookie的登录原理，熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术； 5.熟悉各种反爬机制，掌握Selenium，APP破解技术优先； 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先； 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求：**公办本科及以上，985与211大学优先录用。学信网可查，有***书

Android高级软件工程师 岗位职责： 1、负责负责公司产品移动端研发。 2、负责系统、子系统和模块级的架构设计。 3、负责平台兼容性、性能和资源优化的技术解决。 4、根据研发过程中的体验和产品人员一起讨论优化方案。 任职要求： 1、5年以上Android项目开发经验 2、本科及以上学历，计算机相关专业。 3、精通AndroidUI控件开发，精通开发自定义View控件。 4、熟悉AndroidFramework中核心组件AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger等原理。 5、解决性能问题，擅长DDMS、MAT、AllocationTracing、Leakcanary等工具。 5、熟悉设计模式，有较强的架构能力，熟悉MVC、MVP等架构。 6、掌握Android消息机制、事件机制原理。 7、操作系统基础知识扎实，熟悉进程间通信、线程间通信技术。 8、沟通能力强，有较强的自我驱动力和快速学习能力。 9、责任心强，具备良好团队合作精神。 优先条件： 1、熟悉PKI/CA、VPN、SSL协议。 2、熟悉NDK开发优先。