• 6k-11k·14薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / A轮 / 2000人以上
    1、在团险渠道开展业务范围内积极开拓并维护客户,积累长期客户群; 2、准客户登记、追踪、业务咨询,为客户提供合适的保险保障计划; 3、协助客户进行承保、理赔、给付、咨询、保单变更等相关服务; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有经济、金融、财税等专业知识优先; 3、具备较强语言及书面表达能力、沟通协调能力和市场开拓能力。 4、需要1年以上团险相关工作经验
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责全国团财业务运营服务支持; 2、负责全国团财业务数据统计与分析; 3、负责团财核心系统维护与优化; 4、负责全国团财业务合规管理; 5、负责团财业务宣传及荣誉方案追踪。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,金融相关专业优先; 2、1年以上保险行业相关工作经验,了解保险业务; 3、具有较好的沟通能力、组织协调能力、责任心强、抗压能力强。
  • 60k-80k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责汽车之家用户画像和风控团队的管理和业务需求对接。 2、对目前现有的风控和画像系统进行改进,提升各个业务指标。 3、协调开发团队制定开发计划和版本规划,管理开发进度、控制开发风险。 4、探索前沿人工智能技术,并落地到各业务场景。 岗位要求 1、本科及以上学历,信息技术、计算机专业,有5年以上风控、用户画像项目管理经验优先; 2、熟练应用算法平台之一,如TensorFlow、PyTorch、MXNet等,熟悉Spark、Hive等大数据处理框架优先; 3、有知名互联网公司用户画像和风控成熟经验的优先; 4、拥有强烈的责任心和团队合作精神,较强的跨多团队沟通协调能力和执行力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责公司线上线下艺人招募渠道的建立及开拓和运营事宜; 2、通过各种渠道招募、拓展和挖掘有潜质的素人或达人,吸引意向艺人; 3、建立并开拓艺人资源库,完成招募目标; 4、跟进艺人的签约和反馈,处理沟通中遇到的问题,并提出解决方案。 【岗位要求】 1、专科及以上学历,有经纪人、游戏相关工作经验者优; 2、对直播行业了解较深,对直播行业感兴趣; 3、具备游戏主播资源优先考虑。 【薪资福利】 1、上班时间:人性化的工作时间,周末双休; 2、法定福利:试用期购买社保; 3、法定节假日:享有国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等假期; 4、薪酬水平:提供高于行业平均水平的薪资及绩效奖金; 5、人性化服务:公司设有茶水间,提供微波炉、电冰箱、自主售卖机等设施服务; 6、员工培养:提供员工培训与学习机会,持续地为每个岗位制定发展计划和培训计划; 7、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部晋升、调岗机会。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责当地城市新客户的开发,通过陌生拜访,cold call等方式寻找潜在销售机会,完成与客户约见, 2.、对市场和客户进行属分析,挖掘客户需求,引导相关客户的现有需求, 3、根据公司及部门制定的销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,达成更深层次合作; 5、协助项目在实施过程中出现的问题,提高客户满意度。 任职资格 任职要求: 1、学历**大专及以上,年龄32岁以内,3年以上团餐行业销售经验优先; 2、有丰富的商务谈判经验和技巧; 3、思路清晰,思维严谨,对数据敏感,具备很强的学习能力; 4、具备一定文档撰写能力; 5、优秀的团队合作精神,内部协调沟通能力,具有吃苦耐劳的精。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、线上线下挖掘招募有潜力的主播 2、对招募和管理的主播进行日常开播的维护和运营 3、建立并开拓艺人资源库,完成招募目标; 4、跟进艺人的签约和反馈,处理沟通中遇到的问题,并提出解决方案。 【岗位要求】 1、有经纪人/星探/电销/招生/招聘相关工作经验者优; 2、对直播行业了解较深,对直播行业感兴趣; 3、具备主播达人资源优先考虑。 【福利待遇】 1、薪酬:无责底薪+高提成比例+人头费 2、工作时间:13:00-22:00 3、该有的我们都有:五险、法定节假日、年假以及其他应该享有的
  • 电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、负责当地城市新客户的开发,通过陌生拜访,cold call等方式寻找潜在销售机会,完成与客户约见, 2.、对市场和客户进行属分析,挖掘客户需求,引导相关客户的现有需求, 3、根据公司及部门制定的销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,达成更深层次合作; 5、协助项目在实施过程中出现的问题,提高客户满意度。 任职资格 1、学历**大专及以上,年龄28岁以内,具备1年的tob销售经验; 2、为人积极主动,执行力强,能吃苦耐劳,思维严谨,对数据敏感,具备良好的沟通表达能力和学习能力,有较强的抗压及抗挫能力; 3、熟悉团膳行业,有丰富的商务谈判经验和技巧,最好是具备团膳或高校后勤相关销售经验; 4、具备一定文档撰写能力,适应出差。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    电商平台,工具类产品,影视|动漫 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、【推荐】深入理解商务伙伴拓展到的商稿合作机会,与相关负责人确认推荐的具体要求,搜集可能合适的画师进行批量推荐。 2、【问询】包括合作意向问询、档期问询等,对于画师的档期、风格、偏好、完工时间等越了解,我们在推荐、合作时候越顺利。 3、【星探】为刚刚过审的画师推荐合适的工作机会、将漂泊在外的画师接引进米画师平台、为寻求突破的画师争取到更好的工作机会等等等等,还有更多有价值的事,等你来! 4、【签约】大部分商稿企划方都会要求平台与画师承担保密义务,平台会与部分优质画师签约,以便后续更快更好的进行推荐,画师经纪人需承担与画师进行沟通、签约、邮寄文件等工作。 5、【经纪人】为画师争取更多更好的工作、协助画师解决合作中遇到的问题、帮助画师获得锻炼成长的机会。 6、【迭代米画师】画师经纪人作为画师的紧密合作伙伴,是公司内最了解画师群体、使用习惯、遇到问题的人,可以在日常工作中收集画师体验,反馈到运营、产品部门,进一步优化米画师。 任职要求: 1、【美术生态】熟悉国内业界美术生态,可以是游戏/二次元/ACG衍生等任一方向,且对该方向有深入的了解。 2、【有效沟通】良好的沟通能力、谈判能力与执行力。 3、【心中有爱】能够通过成就他人获得满足感和成就感,愿意与画师成为伙伴,能够在画师合作成功后真心相贺。 4、【乐观有逻辑】热情开朗,有条理有逻辑,在遇到问题时可以用自己的乐观开朗感染画师,让画师不至于过于焦虑,可以沉着冷静的梳理问题、合理求助,从而妥善的解决问题。 加分项: 1、【熟悉画师】有相关人脉圈,接触过较多的画师,持续关注国内画师发展,了解国际画师情况。 2、【打过交道】曾担任过画师编辑/中介对接工作/同人社团主催等,有与画师沟通需求的经历。 我们能提供的: 1、表现突出当月即发放奖金,年终奖1-3个月月薪。 2、与平台700余位人气画师,2,000余位签约画师,40,000位过审画师亲密接触,成为伙伴。 我们能提供的: 公司:***高新企业,专业的美术约稿平台,为画师自由之路努力奋斗! 团队:充分尊重,友好协作的沟通氛围。目标导向,追求效率的工作氛围。 发展:鼓励创新,鼓励尝试,综合个人和企业目标为员工进行职业规划。 培训:实习应届转行转职都不怕,多对一培训阵容,节点复盘、同事陪练、前辈指点(但他们也有权拒绝的呦~勤于思考、快速掌握,让大家愿意继续,很重要。PS:喜欢不是讨来的,是自己做出来的,诚恳、成长) 资源:有机会接触行业内非常好的资源和人脉。(是的,有机会对接所有游戏大厂、有机会对接N多知名或者不为外人所知的画师、有机会陪伴见证画师从萌芽成长为大树,而这成长过程中,有你的努力和灌溉) 薪酬:工资+五险一金(公积金12%)+奖金+年终奖(1-3个月) 发薪:每月最后一天,发放当月薪资。 调薪:每半年盘点,工作表现优秀,或对团队有重要贡献,尊重个人意向,进行涨薪或授予股份、期权。 福利:下午茶+零食饮品无限+节日福利金+团建(非强制参加的,大家喜欢的) 工作环境:交通方便(上地地铁附近)+办公宽敞(人均15平,超大办公桌自由装扮(谷美十级))+穿衣自由(精致华美可,舒适自然亦可,相同的尊重和自由度) 作息时间:每周35工时,弹性上下班,双休,年假5+2天(就是这么友好) 团队平均年龄26岁,团结友爱氛围好,尊重自由平等 无障碍设施提醒:因办公大楼无障碍配套设施暂未完善,能够胜任该岗位工作的残障小伙伴儿可居家办公。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / A轮 / 2000人以上
    1、在团险渠道开展业务范围内积极开拓并维护客户,积累长期客户群; 2、准客户登记、追踪、业务咨询,为客户提供合适的保险保障计划; 3、协助客户进行承保、理赔、给付、咨询、保单变更等相关服务; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有经济、金融、财税等专业知识优先; 3、具备较强语言及书面表达能力、沟通协调能力和市场开拓能力。 4、需要1年以上团险相关工作经验
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    一、工作内容 从事济南地区拓团运维工作,社交电商,典型的互联网企业 1、开团:通过上门拜访或电话拜访超市、企事业单位等,使其成为团长,并进行团点运营(几乎只要会使用智能手机的人群都可以开团) 2、老团长运营:定期拜访团点,持续进行运营和赋能,使其销售额和收入由少到多。 二、岗位要求: 1、互联网公司BD最重要的是执行力,吃苦耐劳,听话照做,全力达成目标。 2、学习力和理解力强,能对团长进行基础和精细化运营。 3、最好有交通工具 4、性别不限,18岁到40岁 优先录取请看第五,第六条 5、微商团购社群运营,房地产销售,建材市场营销等经验 6、有社交电商团队操盘经历 三、薪资待遇: 1、弹性工作时间,就近安排,无需到公司坐班,需要每天云打卡。 2、上六休一,月休最低四天,底薪+全勤奖+绩效+提成+五险,综合薪资8000到15000元,优胜者不封顶! 3、有公司组织的拓展活动,旅游,每月团建,福利很多,节假日带薪休假!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交 / A轮 / 15-50人
    岗位要求:1、针对游戏热门内容对接MCN发掘特定才艺艺人;2、处理艺人在直播、视频拍摄工作相关的日常事务;3、配合公司对艺人进行管理,跟进艺人工作排期;5、掌握行业最新动态;6、收集、整理相关业务信息资料,建立信息资料库。 任职资格: 1. 2年以上演艺经纪、娱乐传媒、公会运营相关工作经验2、有良好的职业道德及文化素养,熟悉艺人管理工作流程和演出市场规律。3. 有出色的沟通及协调能力,责任心强、能服从团队管理及安排。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作内容】 1、在各大自媒体平台(如B站/抖音/小红书等)挖掘优质达人,进行招募、洽谈和签约,建立长期合作关系; 2、整合公司资源和个人人脉,策划与落地系列线下活动,邀约达人参加交流; 3、与达人保持良性沟通,跟进达人的的诉求与建议,并提出合理的解决方案,做好关系维护; 4、掌握达人的平台运营情况,协助团队制定达人的运营策略,帮助达人找准定位和发展方向; 5、达人签约政策谈判和利润率把控。 【任职要求】 1、4年以上达人经纪相关工作经验,1年以上团队管理经验,自带达人资源,有活动策划经历优先考虑; 2、熟悉各大新媒体平台的规则玩法,对达人有良好的预判能力; 3、很强的公关社交能力,与人沟通可以短时间内建立信任度; 4、丰富的行业经验,敏锐的市场洞察力。 【职位福利】 1、周末双休,承包午餐,五险一金,地理位置优越,双地铁直达; 2、90后高颜值团队,扁平化管理,同事超nice; 3、不定期化妆品护肤品福利,入职就配苹果电脑; 4、公司处于高速发展期,学习渠道多,个人成长快! 【公司简介】 粉星时尚成立于2015年,聚焦美妆时尚行业,以视频和图文为载体孵化优质KOL,致力以优质内容连接消费者、传递品牌美好价值的整合营销MCN机构,现已拥“MK凉凉”、“露露黄了”、“小五月狂想曲”、“粉星种草鸡”、“张橙子”、“怪兽春测评”、“九梨Jelly”等多个知名KOL。 【达人孵化】 通过打造多元化的美妆时尚领域红人IP,打通传播链路,迅速实现IP流量商业变现。现已拥“MK凉凉”、“露露黄了”、“小五月狂想曲”、“粉星种草鸡”、“张橙子”、“怪兽春测评”、“九梨Jelly”等多个知名KOL。 【广告投放】 以粉星博主矩阵为核心,多平台广告形态,以关键词、关系定向、兴趣等靶向性的方式进行投放,精准触达目标用户,为品牌获得海量曝光。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    Ola
    社交平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位职责: 1.拓展招募渠道,招募语音主播,维护主播档案资料; 2.负责跟进主播的咨询、投诉、建议。 任职资格: 1.学历不限,性别不限,有行业资源经验者有限考虑; 2.良好的沟通能力、团队协作能力; 3.有良好职业道德,能够保守公司机密与主播隐私。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    MCN|直播平台,游戏,短视频 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责斗鱼/虎牙/抖音/快手等国内主流直播平台上的游戏主播筛选、挖掘、洽谈、评估和签约工作 2、负责规划签约主播的发展方向,并根据主播的特点给予推广发展方面的定位,挖掘并培养有潜力的游戏主播 3、负责维护游戏主播关系,协助解决主播面对的问题,善于长线追踪,帮助主播快速成长及商业化变现 4、为主播策划优质内容和板块活动,提升粉丝量、板块活跃度等数据 5、负责游戏主播的资源开拓及渠道维护 职位要求: 1、大专及以上学历,有主播招募、运营经验的优先 2、了解直播平台运作模式,能自主通过自有资 源、国内直播平台或其他各方面渠道,挖掘和招募游戏主播,有平台资源的优先 3、深度的游戏直播用户,热爱游戏,有梦幻西游、漫威对决、荒野行动游戏经验优先 4、具备较强的沟通及表达能力、推进能力,熟练掌握运用各种办公软件 我们会尽快进行简历筛选并与用人部门沟通,如您的简历已读但1周内并未与您联系,则表示暂时不合适,敬请谅解。
  • 7k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 拓展和整合KOL渠道资源,负责抖音、快手等短视频平台的主播和作者招募,对招募的质量和数量负责; 2、 参与制定合作政策和具体计划,对合作运营进行跟进和管理、效果评估、及时调整优化,并总结经验和规范流程,提升效率; 3、 负责潜力/优质主播作者的筛选,协同内容运营伙伴,根据主播作者特质,制定具体的目标和规划、活动策划,对合作账号涨粉、人气和转化等推广效果负责; 4、 熟悉直播平台生态玩法及相关规则要求,并能运用到具体的业务策略和规划中; 5、 与各合作方保持良好联系、维护,深化与平台的各类合作,及各类信息的沟通和获取; 6、 能够对业务涉及的多个内容领域,进行安全判断;能够预判和发现业务潜在安全风险,提前制定应对策略。 岗位要求: 1、熟悉直播/短视频行业多平台的玩法规则,直播运营行业经验大于1年(甲方公司及头部乙方公司优先); 2、拥有成熟的主播招募、甄选、涨粉孵化等内容管理和经纪管理经验,有丰富的行业和作者资源,能够与主播、作者进行良好沟通; 3、能够整合行业优质资源,包括但不限于主播、作者、联合出品方、供应商等优质资源,并根据项目目标,制定与之匹配的策略、预算方案以及人力匹配方案等规划; 4、职业化能力强,拥有较强的策划执行与落地能力; 5、作风端正,品行优良,具有极强的责任心与自驱力; 6、良好的与人沟通能力,高情商,抗压能力强。