工作职责
1、分析业务团队特点，制定达成团队业务目标的具体工作计划组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系，提供高水平的服务通过有效的日常活动量管理与辅导训练，带领团队成员完成团队业务发展目标。
2、协调团队与支行其他专岗服务队伍的职责衔接，维持团队成员稳定性，搭建快速和可持续发展平台。
3、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营。
任职要求
1.学历：本科及以上学历；
2. 经验：金融业营销经验5年以上，管理经验2年以上，过往业绩表现良好；
3.专业能力：熟悉营销流程和银行产品，有一线销售经验，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
4. 素质要求：积极进取、抗压力强、系统思维、目标导向、沟通影响力；激励、培养和领导能力；纪律及合规意识强。