运营策略部负责人职位JD职位描述：1.深入理解公司战略和中长期运营需求，确定业务策略运营的目标体系，通过组织和推动一列的销售运营工作，促进销售效率提升，保障业务目标达成，推动业务健康、高速增长；2.深入研究所在条线业务相关的产品策略以及商业策略，制定并拆解拆解相应的销售和效能策略，确保各项资源的有效利用，并能持续复盘迭代；3.全面负责重要项目在业务的落地推进，完成项目规划、制定执行计划并运营落实，项目进展过程中及时诊断问题、研究改善方法并及时反馈项目进度，保障项目高效达成；4.通过数据分析及监控，协助销售团队完成业务诊断，洞察业务运营状况，协助其解决营运管理过程中存在的问题；5.通过对销售及管理线下流程的分析，找到制约效率提升的关键点，在销售及管理工具方面输出可行的实施方案，完善对内业务管理机制和对外协同机制、搭建上传下达体系，并持续推动迭代，提高业务运转效率；6.负责建设和发展销售运营团队，满足业务发展需求，根据团队成员的特点，制定成长计划，提升组织能力。技能要求：1.本科及以上学历（优先），5年以上互联网销售运营管理经验，3年以上团队管理经验；2.对TOB业务有充分的了解，熟悉TOB业务的销售运营模式，能快速理解销售业务策略，销售管理有较丰富的经验；3.有较强的数据分析能力、思维逻辑能力，擅长分析总结归纳，并能够熟练应用数据分析工具；4.具备较强的项目管理能力、沟通协调能力、资源整合能力及问题解决能力，能高效推进业务落地；5.自驱力强，愿意接受挑战与变化，目标感清晰、执行力强，以结果为导向。