岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定外贸团队中长期战略规划、年度经营目标，并落实完成目标；
2、组织本部门积极开发多种外贸销售渠道，制定营销策略及方案，提升公司产品知名度；
3、深入了解相关行业，掌握国内外市场动态，搜集分析行业信息数据，带领团队充分利用各种资源拓展海外市场，提高市场占有率；
4、外贸销售团队的搭建与管理，包括对下属培训辅导、考核、激励等，培养一支专业、高效、充满活力的销售队伍；
5、协助总经理优化、完善外贸销售工作流程和管理制度。

任职资格：
1、国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业本科及以上学历，口语流利；
2、5年以上同行业外贸销售工作经验，其中3年以上外贸销售团队管理经验，具备较强的团队组建和管理能力；
3、具有丰富的营销实战经验，敏锐的市场洞察力，良好的市场拓展能力，优秀的商务谈判能力，目标意识强，成果导向，带领团队完成销售任务；
4、优秀的团队领导能力、果断的决策风格、优秀的沟通协调能力，敢于接受挑战，有较强的抗压能力；
5、具备优秀的职业操守，工作敬业，责任心强，职业忠诚度高，良好的保密意识。