增值福利：
1、入职即可参与公司文化、产品、营销策略等一站式立体化培训。(线上理论、线下师徒拎包）
2、人教社品牌背书，扎根入校8年+，产品业界口碑极佳，助力快速市场开拓。
3、扁平化管理，晋升通道透明，各级间交流0障碍，成长看的到；
4、读书和运动文化，月月有分享，组队运动PK，团队氛围正向；
5、办公地点和打卡时间灵活，强结果导向。强自我驱动。
福利：六险一金，带薪年假，学期末荣誉激励，员工课程优惠，重点节日大礼包，公司年会集结；
综合月薪：8K--25K。百万年薪不是梦，年薪不封顶。
工作内容
1、负责线下教研资源(教研员/校长/ KP )的拓展与开发,建立良好的合作关系;
2、通过合作的教研资源,推动学校使用小盒科技系列产品；
3、负责区域小盒课堂优质课程招生工作，开拓招生渠道，达成公司招生等核心业务指标。
4、服务好一线老师、家长和学校，做好产品价值外化；
5、策划并组织区域内活动，参加区域内教研会议，提升公司产品在当地的市场占有率和品牌影响力。
岗位要求：
1、热爱教育行业，有强烈的目标感，扎实的执行力；
2、懂服务，擅运营，善于沟通，积极主动，对工作充满激情；
3、优秀的学历只是加分项，我们更看重你的成就意原和未来的可塑性；
4、有K12行业背景、线下培训及产品宣讲经验优先；