职责：

（1）参与委托方的引入评估。

（2）同委托方交涉，获得所需要的招商素材。

（3）根据获得的招商素材编制具体的招商流程及话术资料等文件。

（4）对接公司内外部人力资源，合理分配任务及结果追踪。

（5）自己跟进具体的意向渠道线索，具有强烈的成单能力。

要求：

（1）具备2年及以上上述相关工作经验。

（2）熟练掌握PPT等office办公软件，具备较好的文案制作处理能力。

（3）大专以上学历。

（4）年龄28~33。

（5）能胜任短期出差。

待遇：

（1）底薪面议，视经验及能力。

（2）具体提成根据项目制定。

（3）五险。