1、工作内容：

（1）、开发、维护与合作达人的良好关系，确保公司的各项指令能快速传递并执行。

（2）、及时跟进各个内容平台的规则变化，并向公司和达人提出针对性的工作改进建议。

（3）、对达人开展必要的服务与管理工作，包括但不限于达人日常工作成果的通报、反馈、奖励等。

（4）、效果评估，并给出优化反馈及执行方法，整理好达人资源库，同步资料，内部共享对接。

（5）、跟进平台数据对合作达人进行分层、分类的服务和管理。

2、任职要求:

（1）、大专及以上学历，有一定的互联网相关岗位工作经验，具备丰富抖音、小红书等达人资源。

（2）、具有互联网思维及商业敏感度，性格外向，思维敏捷，具有较强的商务谈判能力。

特别说明:面试请提供简历+运营案例。