【岗位职责】
1、寻找和挖掘有价值的业务信息，进行有价值的业务拓展，完成有猎头需求的客户BD签约；
2、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求；
3、制定寻访计划，根据客户需求通过各种渠道寻访合适的候选人；
4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
5、协调客户安排人选面试等相关事宜，确保被推荐人选顺利进行面试；
6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求完**选入职前的背景调查；
7、全方位对候选人入职前中后期的状态进行跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理/市场营销等相关专业；
2、1年及以上企业人事招聘/销售经验，或有猎头工作经验；
3、善于分析客户及人选需求，为客户及人选提供有价值的服务；
4、能够承受一定的工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富；
5、具有较强的工作责任感，沟通表达力强，能够高效地开展工作。
【培训晋升】
1、公司为新人打造了全套0基础线上学习课程，即使你是纯新人也能够在公司获得快速的学习成长；
2、晋升路线：猎头助理（不涉及客户开发，一对一顾问教带）----猎头实习顾问（涉及客户开发）----猎头顾问（可带助理）----资深顾问（项目经理，带领团队）----合伙人--新分支VP。